应届毕业生第一份工作的选择有多重要？应该考虑清楚些什么？
鉴于专业原因，应届毕业生从事自己感兴趣的领域的可能性不太大，但是并不怎么喜欢本专业。其实是比较犹豫是坚持自己的兴趣还是坚持自己的专业。坚持兴趣的话，实在是毫无优势。坚持专业的话，自己又不太喜欢。
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坚持兴趣的话，实在是毫无优势。不知道你的兴趣是啥，关键要看清楚你兴趣的本质。很多人的兴趣是看电影，美食，旅游。你能对每个导演的作品侃侃而谈么？你能对所有菜系，烹饪方法都了解么？你去过多少个国家？这些所谓兴趣的本质是“做轻松的事情”or“休闲”。再说严重一点，“懒”。再说一些兴趣，比如有的人爱玩模型，就爱自己动手做，可能在外人看来是不务正业，但是把一个小众行业能做到顶尖，那是不错的事情，比如可以开个淘宝店来卖卖周边产品，收入不会比任何工作低，只是难度会比较大，并非毫无出路。最后毫无优势的定论不知道是怎么出来的。今年也许你毫无优势，明年呢，后年呢，大后年呢，骚年这不是你的兴趣么，难道还超不过别人？其实选择也不是那么重要，哪怕现在你为了生存选了不是自己兴趣爱好的，但是你确保你一干就干一辈子了？不能干个1~2年，顺带钻研自己感兴趣的再找机会。所以选哪个都不是很重要，关键看你对自己的"兴趣"到底有多大兴趣
1、非常重要，最起码要选对行业，绝大多数的人基本上都是在一个行业里打滚半辈子，当然不排除跨行发展也不错的，但是你是不是那一小波人呢？所以，最起码先选择一个你喜欢的大方向，比如你喜欢互联网， 一开始也许做不了PM，你可以先从运营或者编辑入手相对门槛低些，然后在努力转嘛，但是起码你是在你自己喜欢的行业，相对容易，你自己也好接受，要是你一开始选择的是农业，你以后要转互联网估计是剩下电子商务这一条路了，所以第一份工作是什么职位很难一步到位，但是最起码的你自己选择好大方向和行业，这样以后你会干的舒服很多。2、大学专业到底是什么？其实完全不必要纠结专业的问题，最重要的还是你自己的爱好，你已经在大学因为专业不喜欢浪费了4年的时间，为什么还要因为这个理由再把自己的下半辈子搭进去呢？本人就是学工商管理的，但是大学发现自己的兴趣在互联网，所以一直都在做项目参加比赛，实习经历也是做产品，所以最后进了自己的目标行业，说实话，专业影响并不大，主要还是看你自己下了多少工夫，你有多想去你热爱的领域，你愿意为此牺牲多少。总而言之，坚持自己的兴趣肯定是会遇到挫折的，没有一帆风顺的人生，选择相对容易的路总是人们的惯性，但容易的路怎么会通向大成的结局？没有绝对的对错，看你自己怎么追求了。
决定职业方向时，先忘记自己的专业吧。那是高考时做出的选择，一个十多岁的孩子能懂什么？所谓优势，大多数时候都是做事、思考、提升的结果，而不是一开始就拥有的东西。除非少数的情况，例如身高1.4想去NBA。不做怎么知道呢？有兴趣的话，先去全力以赴的尝试一把好了。关于如何开发你的兴趣和选择职业，欢迎参考《大学生如何选择你的第一份工作》：
正如大家说的，行业确实很重要，基本你进来，就很难再出去的了！！！工作时间越久，更换行业的成本与代价就越大。对于大部分的人来讲，这代价，承受不起！对于应届的你来讲，看清楚哪个行业发展好，其实很难，哪怕是我们，也做不到！唯一能把握的，只有自己的职业轨迹，我以前的老师和我讲，三年一小步，五年一大步。自己的时间要把握好，要在最初最短的时间内掌握自己所处位置的技能。不是每个人都能找到自己感兴趣的工作的，但是如果对自己的工作不感兴趣是走不下去的。个人来讲，能找到自己感兴趣的工作其实是一件很幸福的事！但是我觉得一旦兴趣变成工作，就不是兴趣了，尤其是你干久了之后，在工作中，理智永远大于情感。还想说一句的就是，你确信你所想象中的这项和兴趣相关的工作的真实的样子真的能让你感兴趣？所谓的薪酬与福利，要尽力去争取好的，不能委屈了自己，要坚信付出是必须等于收获的。生活都过不去，其他兴趣什么的都是浮云！！！（如果你觉得这点可以牺牲，那就自动忽略我上面的话）别在意专业，就我身边的人看来，专业不对口就业的比比皆是。学历是就业的敲门砖，进门之后其实也没多大用处了。评估一下自己的基础知识，学习力，耐心，细心，专注是否适合你想要的这个职位。自己给自己做一个SWOT分析。工作三个月之后，自己给自己做一个1-2年的职业提升计划。
我觉得对于我们应届毕业生来说，第一份工作最重要的不是你去的公司有多大，而是你的工作伙伴是否跟你志趣相投，加入他们是不是会让你觉得可以实现自己的自身价值，共同完成自己喜欢的事情。我前段时间看到的一篇文章可以给楼主一个参考。
《那些年的求职——今日头条》
2000年，马化腾、马云、李彦宏面试你要你加入BAT，是什么感觉？生得晚，2000年，我小学还没毕业，和计算机打交道也只是玩玩游戏，还提心吊胆的生怕老师父母来抓，是没有那个机会去感受了。面试今日头条，有幸和张一鸣聊了两个小时，然后去了北京，见了杨震原，前百度网页搜索部的总监，可以说稍稍弥补了一下生的晚的遗憾吧。
昨天写了日志，说我百度面试是打酱油，纯粹吃了饭没事干，去玩玩的，我面今日头条简直是“被打酱油”，不知道人家来招聘，宣讲没去，简历也没投。我室友的同学推荐了我室友，我室友又推荐了我，HR找我时手机没电，还找不到人，总之就是稀里糊涂地就参加了面试。 面试很仓促，把面百度简历删掉职位就去了，先是在化成咖啡聊了一个多小时，然后人家打烊，跑到肯德基继续聊。面试的场地简单，比起BAT那高大上的酒店，简直可以说是寒碜了，但是给我的感觉很好。我的面试官是今日头条的CEO，张一鸣。
很难想像吧，一个拥有上亿用户，每天活跃用户千万级，前不久还拿了1Y美金投资的CEO，为了找到想要的人才，自己跑到咖啡厅面试求职者，咖啡店关门了，就跑肯德基去，还笑呵呵得问我饿不饿，要不要一个汉堡包，真是没有一点架子（此处真是想吐槽腾讯，华为的某些面试官）。这是很值得我学习的，面试的时候我就问自己，我要是他，我能做到吗？我可能做不到吧，我说不定也像BAT一样弄个高大上的酒店，然后里面坐着，等着求职者自己过来，或者自己都懒得来了，叫几个同事去就行了嘛。真的让人佩服，佩服。
整个面试从8：40差不多弄到了11：00，先是考察笔试题，看看我的基础；然后就是调侃笔试太简单，讨论笔试该什么难度；最后是回答一个求交集和并集的问题。和网上描述的一样，张一鸣真是技术党，说起算法立马兴奋，语速加快。
面试结束，回家睡觉，也不去多想，有了百度腾讯，也不在乎这个。过了几周，收到邀请，去北京参加面试。那个时候我已经签约百度，大家都调侃这是今日头条的挖墙脚面。我觉得百度的offer挺棒的，没有什么兴趣去捞更多的offer，于是抱着学习见识的心态去了北京，我想看看今日头条到底是什么样的公司。
我的面试官是杨震原，整个面试没有任何考题，只是吃饭聊天，不过不说大家都明白，他的任务是让我加入今日头条，而且他基本上做到了，要是去北京，我有意向放弃百度，去今日头条。
这次聊天我不向以往参加面试那样积极，或者说是矜持吧，一开始没有说什么是我想要的，也不说我想干什么。我们从他在百度的工作聊起，进而聊到我在百度的职位，然后是我现在工作中遇到的一些问题，再后是对技术的一些看法。他给了我很多建议，指出了很多我的问题，同样也给我很多的认可。当从他口中说出“我知道你很喜欢技术，但是你不能过分关注技术，明白我的意思吧。”我对工程师的理解就是“把合适的算法放在合适的位置，解决好麻烦的问题，而不是为了技术而去做技术，弄得高大上，实际上就绣花枕头”。
那个时候我不再矜持，“我本来是以一个学生的身份来北京和您见面的，我没想过要职位，现在我是求职者了，我知道今日头条叫我来，就表示对我敞开大门了，那我怎么样才能配得上走进去，我想知道今日头条对我的期待。”
杨震原很诧异，“我从业这么多年，也做过面试官，第一次有人问我这样的问题”。我说了我过去本科毕不了业的经历，也聊了我的心中的自卑。面试官也说了自己的过去，他本科毕业2005年加入百度，本来他拿到直博的机会，大四在实验室里学习，但是因为跟导师意见不和，导师给了评语“此生不宜继续培养”，然后被踢实验室，那个时候都是三月份了，错过了秋招，毕设也没着落，没办法去社招，面试了百度，通过后主管见他是个本科生不想要，最后他的monter给了他机会，之后在百度干到今年。
“你不是自卑，是自负，或者说你的自卑源自于自负，你不相信自己会做出糟糕的事情，你担心来了今日头条之后不优秀”。“这没什么，我以前也这样，做事追求极致，做事总是拖，不是因为不努力，而是自己觉得不满意，老是改，最后别人来催才交付工作，其实做得很棒了。后来工作我也主意，不让自己过分追求极致”。之后我们还聊了很久，技术，产品，管理，创业，饭菜冷了又热，大厅就只剩下我们俩和一个服务员了。能和杨震原这样业内的专家聊天，真是件幸运的事情。
吃完午饭，我已经愿意加入今日头条了，之后谈了薪资，出乎意料的很给力，要是今日头条能按照现在的势头继续发展，没必要担心在北京的车房问题，安心学习，快速成长，然后展示自己的才智，实现自己的价值吧。
这个我能够回答下，我去年毕业，社会经验两年，打工还是做生意，女人还是右手，当时狠狠的让我心力交瘁着。
瞟了几个前辈真诚的回答，和毕业知道里的真理差不多吧。
说到第一份工作，实在惭愧，某知名公司做快销，因为暂无毕业证，底薪是正式工的四分之一，没错，不要两千，一千，只要500，500，加销售奖金和费用就两千多。累什么的我都忽略不计，伤财这个真没法，没看到希望，不好意思麻烦父母，辞了。
第二份工作就厉害了，回到家乡城市某大学门口摆摊，烧烤冒菜土豆，其实效果挺不错，比起大部分同学们都还忍受着实习的待遇，算不错的了。第三分就归一吧，刚拿到毕业证，誓死和女友一块儿去成都生活，后来长期在各大人才市场颠沛流离，在各坑爹公司间忍气吞声，感情也逐渐因生活所迫淡薄。
然后我灰溜溜的回来了，老家有个大猪场，能养一百多头，不要笑，我真的回老家了。和哥合伙，他出钱我出力。后来的日子多么孤单寂寞，到此时，我还是混得比较有成就啊。规模从一百达到接近两百，也慢慢开始盈利，并且像我这样种地铲猪屎的大学生还不止一个。在这人口几万的小镇都有四个大学生养殖户，其中有个还是211。不知道谁提出的第一份工作，第一份工作也许就像第一个女人，真正经历过一定数量或者拥有比那更深刻的也不足为奇。这比喻放我身上不大合适，我这更像是第一次就被欺骗感情，伤的体无完肤的孩子，不是一点没处女情节，只是想起就罪恶感丛生，不愿提及到反感。现在我这生活很充实的，那几个养猪的大学生都是合作组织者。再积累些资本，我也会再次改行，毕竟现在父母哥哥都在城里，我也还没老婆啊，乡下少女都去城里了，孤单寂寞在所难免。又回到问题上，现在毕业的朋友们，除了那些二代，和几个能力赶上运气的混得不错，其他都有自己的哀伤。我们唯一体会到第一份工作重要时，是辞掉第一份工作后，此后工作的待遇什么还不如第一份。所以，和我一起在那暑假逛遍人才市场的小伙伴，也毅然选择了做生意，都是生活所迫。他比我混得好点，做了袜子生意亏了，改行和另一哥们做半皮包的广告公司，据说现在想买车了。
起点高，还是有好处。就像一个婴儿，是出生在什么样的家庭里。很大程度上，会影响一个人以后对工作的基本态度。但是，后天才是决定因素。选择重要，又不重要。走错了，再改。没什么大不了。如果你确实是一个比较优秀的人。
曾经与朋友们针对此问题进行过比较长的讨论，尝试回答一下。============于应届毕业生而言，第一份工作犹如人生第一个男人（女人），既重要，也不重要。说【重要】--破处的第一次应届毕业生就是一张白纸，刚刚从象牙塔新鲜运到。对于职场新鲜人来说，第一份工作会让你遇到人生第一个面试官、第一个老板、第一个同事、第一个办公桌、第一次买正装、第一次带饭上班或者第一次上街卖午饭、第一次住单身宿舍、第一次受委屈、第一次被褒奖、第一次发工资......因为没有比较，所以第一次遇到的，总会是最好的或者最坏的。当结束这个第一次，步入第二次。你就会开始比较，这个老板比上个老板好；这个办公室没有上个公司办公室漂亮；这个同事没以前那个同事那么麻烦；这边工资比以前低了......一切的比较标杆，都是以第一次为准。所以，说【第一份工作重要】，就是因为第一份工作给了新人第一个标准，白纸的第一次上色，也是最原始的职业观形成。说【不重要】--初恋的假象初恋情人固然是刻骨铭心的，但正如大多数在情海翻波过的老江湖一样（如
姐），久经风霜之后得出结论：“男人都他妈一个鸟样，提了裤子就不认人，天下的乌鸦都是深黑色的。” 职场也一样，见过多了，在职场混久了，终于也明白其实各行各业、外资民营国企事业，干几年下来都差不多样子。当初初恋的刻骨铭心早忘得一清二楚了，第一份工作其实也可以很不重要。你会慢慢明白，你经历的第一份工作并不是这个世界的全部，正如你追了几年才到手的女神处过一段日子之后，也会觉得街上别的姑娘也挺漂亮一样。==============末了，本人觉得。第一份工作重要、第二份工作也重要、第三份工作也重要......；如果你能规划好自己的职业生涯，那么每一份工作都是重要的，你都能在每份工作、每个岗位上面学到东西让自己成长。反之，如果你只是浑浑噩噩度日子，那里工资高就跳那里，三年换五份工作的话，每一份工作对你而言都不重要，你终究沦为一事无成。以上，望前辈朋友批评指正。
所谓的择业，在没有有效信息的情况下也是徒劳。而应届生找工作最大的弱势是信息获取成本太高。择业的时候，我们需要知道的信息可能有这么几个方面：1 你自己真正对什么感兴趣，是否能保证真正开始从事这份工作时，兴趣能够保持？2 你针对目标岗位的优势在哪里，目标岗位的职业发展路径是否也是你喜欢的？3 行业发展前景如何？4 岗位的待遇是否能够满足你期望的物质需要？但是一般的应届生，只能够过五关斩六将、经过一轮轮笔试和面试后，拿到offer，获得第4个问题的答案，待遇情况。前面3项，没有在某个岗位上摸爬滚打一段时间，是难以体会、或是没有足够的判断力。去目标公司实习是个好办法，但是兼顾学业的情况下，实习也很难涉及到足够多的岗位或行业。所以这个时候，往往只能相信劳动力市场的价格机制，即有前途的行业、好的企业，才有可能提供高于市场一般水平的待遇。很多人说“不要在乎起薪，要在乎将来的发展”，在我看来，如果没有其他的足够多的信息，盲目不在乎起薪，是很可笑的。而所谓的“兴趣”，如果你在大学期间没有好好探索和培养，达到专业水平（此处“专业水平”表示有人愿意付你行业标准薪水，让你从事相关工作），还是算了吧，这根本不能算兴趣，只能算娱乐。娱乐是需要消费的，不是用来赚钱的，一般人还是要考虑用工作来谋生的。多拿几个offer比较一下、发动亲戚朋友获取足够多的信息，才是王道。小时候常常想，是去清华还是去北大？长大以后发现自己想多了…最后在分数刚好够的学校里选了一个。
考虑清楚以下几点：1.目前有哪些选择？2.选择一份工作后如果想换，是否方便？3.薪资。
毕业后第一份工作真的非常非常重要，至少要选对行业，对于大多数意志力或自制力不是很强的人更是。血泪史啊！愿楼主少走弯路。
一、第一份工作的重要性问题
这个问题主要取决于时间
大学毕业，到30而立之年有7年的时间，这七年时间很短
抛开关系等不确定因素
1年时间确定自己想要的行业和工作
2-3年从事行业的基础工作
4-5年走上基础管理岗位
6-7年做到中层管理岗位
8-9年做到企业高层
这个发展进程不绝对
这是个累积的过程，在一个行业里时间越长，你的经验，人脉，阅历都在这个行业
如果中间换行业，那就意味着这个程序要从头开始二、应该考虑的因素
关于自己的兴趣和自己的专业选择问题
工作是一件现实、客观的事情，不一定快乐，不客气的说，工作很烦，但是你要习惯，
慢慢就喜欢了，而后你会发现，解决问题是一件很有趣的事情
当你的兴趣变成你的职业，那就不再是你的兴趣了；
当你的职业变成你的兴趣，你已经达到一个高度了；
关于职业发展
1、行业的选择很重要，它决定了你在同等程度下你能达到的高度
隔行如隔山，多听听，多关注一些行业里有一定高度的人会对你有所帮助
2、职业定位很重要，它决定了你能达到你想要高度的所花费的时间
根据自身的优势，去选择自己的定位，以已之长，可以缩短自己的职业发展进程
职业定位，多想想公司需要什么样的人
3、对于事业来说
最重要的是要在一个有前景的公司，要在一个有潜力的部门
作为专业猎头～以及过来人～以及身边亲朋好友例子~不得不说，重要！！！重要到非常重要的地步了！对绝大部分人来说 ，第一份工作就基本上确定了以后的发展方向了～但是～对那些超级大牛以及超级没有自我存在感～觉得过一天算一天的人没有影响～这两种人后面再议，现在重点说说大部分的人，即咱普通大众对第一份工作的选择.现在分两种，一种是有明确以后发展方向的人。那很简单，就朝着那个目标不断前进就好。举个例子，学金融的同学们，想以后从事金融，那就得想清楚，是进银行，还是券商，还是保险信托基金等。基本上第一份工作，就会直接决定你以后的发展了。说后期转行的也有，但是基本上是少之又少的了。成本等付出你自己觉得亏，企业也不乐意要一个半路转过来的，毫无优势嘛！咱方向明确了，就选公司了。对于咱第一份工作来说，忘记那些什么宁做鸡头不做凤尾的什么害人的谚语吧~咱要做的事想方设法进一家大的公司，各项制度发展培训等都非常规范的公司。在大公司待几年出来的效果可比在小公司的效果好上太多太多~（当然，我所说的大公司不是只一张报纸过一天类型）。要是自身实力运气有限，就进一些相对比较规范的公司，有前景的能确实学到东西的公司。很多时候，选择大努力的。这个时代，经济问题那都不是问题。自己辛苦几年换取以后的发展也一辈子为了这几年的安逸买单要强得多。第二种，就是很普遍的问题。自己的专业不喜欢，也不想从事。自己也没有想从事的行业，也不知道什么是理想的工作，或者理想的工作进不去。对于这样的朋友，只能说，先做一个自我分析吧！找你们的老师，年长的朋友，家长等，结合自己能做什么，想做什么以及发展方向。盲目的找工作，先干着这样的态度很大程度上是在浪费自己的宝贵时间。在自己不喜欢的行业做着不喜欢的工作，很难好好用心去做。自己的成本也是很大的，不要为了有个工作而找工作，而是为了事业才去工作。顺带说一句，从目前处理的简历来看，基本上优秀的简历都是从一而终的。即使换工作，也不会跳出某个行业。行业是固定的，公司是流动的。遇到一些以前做老师，后来换的金融领域或者以前做科研后来换到投资领域的等等，不得不说，后期发展明显后劲不足。大家一开始的学历专业背景都一样，但是后期的选择导致的结果天壤之别。原始的积累是绝对有必要的。换工作别太频繁，在一家公司呆不了三年是非常忌讳的，跳得多的你的职业生涯基本上不会开出太美丽的花朵了。咱要做的，就是快，准，稳。快速给自己定位，准确的找到希望的公司，然后稳定的干下去。说的都比较直白，也只针对大部分的人。祝愿知友都找到舒心愉快的工作。毕竟，找到喜欢的工作，白天8小时是开心的。找到喜欢的人，晚上的时间是开心的。这样，我们原本艰难的生活，就会好过很多！！
我就是一名应届生说说我的想法吧！我也是不喜欢本专业的学生，我也有喜欢的工作内容，也就是我的兴趣。那么如楼主说的，坚持兴趣的话，实在是毫无优势。坚持专业的话，自己又不太喜欢。但其实不是说毫无优势。我面试过很多公司企业，有对口的也有不对口的。但只有不多的公司是看着专业找人才，但凡公司面试要求专业对口的，只要我自我评价能够达到岗位的素质要求，我都参加面试，而且得到不错的结果！我最想说的，刚毕业出来，如果你不是富二代，官二代，你最好先从本专业比较容易得到一份工资收入的来糊口，也就是先就业再择业，做自己喜欢的事，最好的前提是自己能够满足自己的生活，再去选择你喜欢的工作！
坚持兴趣，放低姿态，多投多试，有两种可能的结果，要不就在尝试中发现这并不是自己想要的，要不就获得机会进入这个行业，未来的几十年你都不会后悔。
就我个人发展进程来看，第一份工作固然很重要，但常常事与愿违，关键是先要立足，在工作中看准方向，谋求发展。毕竟不是每一个人都是名牌大学毕业的，想一来就进入好公司，毕竟不是大多数。所以，心态更重要，无论你在什么逆境或是不如意的工作环境，千万不要放弃自己。什么工作和岗位都需要你学习的地方，都会在你今后的人生道路上起到重要作用
14年12月我有机会得到上海一家公司的实习offer，三个月实习期结束后我顺利转正，这时临近毕业还有3个月。在转正之后的一个周末里，我发出了我的离职信，只是无颜面对leader，我在离职信这么说过，这样的决定也是经过我深思熟虑想出来的，我不敢说我现在做的决定是不是对的，但是不会后悔。我说，我今后想从事我感兴趣的方向，想继续学习些东西。谢谢leader，他是过来人，劝说了我两天。现在看来感觉很抱歉，大概是清醒了吧。不能说90后都变得越来越挑剔，因为物质生活太富足了，这里省略几千字（不黑90后，王尼玛刚刚为80 90正名）！离职后，我又面试过几家，豆瓣也是，在我的兴趣方面的工作，要的水平都太高了，在国内也是小众，所有的简历都被退了下来。给了我不小的打击。看知乎周刊，看到过一篇文章，很多人工作想为了兴趣，从事自己喜欢的行业，可是这样的人又有多少。或许有那么真的很幸运，兴趣有很多，人或许不应该为兴趣而是，听音乐也是兴趣爱好。又能怎样。有时忘记了一点，步入社会了，第一个要做的就是先能养活自己，很幸运我的实习工作完全能养活自己，条件对我一个还没毕业的学生简直是优待了。乔布斯兴趣不是做硬件。我们或许忘记了还有理想，乔布斯的理想是改变世界。改变世界是兴趣吗？其实好像对leader说，我后悔了，我没脸。我自己常说，向前走莫回头。人生一点不要回头，既然做了我想坚持下去，坚持我的兴趣。对我没动摇。
第一份工作就跟你的初恋一样重要考虑因素按重要性划分:1.好的老板，最好面试你的就是以后的直接上司，这样可以做双向选择2.好的行业，男怕入错行，跨行业的成本太高了3.薪资，公司能够衡量劳动所得4，其他
重点补充一个被所有回答者都忽略了的非常关键的要素，然后再回答题主关于选择的重要性及应该考虑清楚什么的问题。大部分回答者提到的个人兴趣、行业前景、知名公司、发展晋升，貌似都对，但也都不对。为什么呢？在社会有一定阅历的人都清楚，所谓的工作具体职责、晋升所需的要素、行业业务产业链，行业的动态变化，公司前景评估，这系列复杂的知识焉是「外部探索及思考」就可以简单获得？（笔者并没有否认自发探索及思考的价值，只是它有自身的局限性）既然自我探索有它的局限性，那问题就引申到，如何利用外部因素来帮忙确认选择？这里引用几天前一个刚毕业的亲戚（英语专业）与笔者的对话：应届毕业亲戚：“我最近思考了很久，想以人力资源作为自己职业发展轨迹”我：“我对‘人力资源’这类岗位的前景、发力点、上升途径等等不是很熟悉（*注：其实笔者对这个人资领域算是有比较深的外部探索了，但毕竟没真正从事过，不好随意误导晚辈），不好妄加评价。只想问你是否考虑清楚这4个问题：1.你为什么定下这个目标？是熟悉这个领域的导师给你指的路么？2.这个领域做的比较成功的人最终达到的成就大概是什么样子的 ？3.这个岗位的竞争力（可取代性）如何？ 说白了就是不牛叉的人向牛叉的人转化的门槛高不，你能胜任么？4.你擅长的技能、天赋能用得上么？”请诸位看官重点关注我提到的第一个要素：“是熟悉这个领域的导师给你指的路么”这就是选择第一份工作时我把它并列排第一的因素：有「愿意帮助」你的高人！这个人往往拥有一个行业最真实的实战经验，深入领悟到外人无法了解到的行业潜规则、为人处世、思考方式等，在刚毕业其实对社会认知几乎空白的情况下，有这样的人相当于给你的世界扫除了一大片迷雾啊，比自己慢慢闯荡探索快速进步了好几年。笔者回忆了刚毕业几年的工作历程，第一年，顶头上司基本上不会主动跟你进行引导类的谈话，哪怕自己主动请教，感觉也是泛泛而谈（毕竟社会上没有人有义务指导你啊，没遇到坑你或者拉你垫背往上爬的领导就要谢天谢地了）。反正当时感觉工作第一年结束后本质上跟大学时代没啥大的区别，依然懵懵懂懂。第二年，换了个领导，当时他看了我做的一份PPT之后，说了句：“你没有思路。”这句话在现在看似平常，但对当时的我，确确实实有种打通任督六脉的作用……这位领导虽然要求严格，但却是很用心的会跟我分享工作、社会、行业的真实现状以及发力点……现在回顾，依然感激。所以，第一份工作刚入职，一定要迅速判断有没愿意跟你说真话、愿意栽培你的导师，或者，至少你主动请教他时他愿意跟你说真好。这一点非常重要。这是比自己外部探索获得行业经验更得更快、更真实、更高效的途径。但一个新人自己也要具备以下基本素质别人才愿意指导你：有礼貌；懂得感激；主动好学；能吃苦耐劳不眼高手低；最后再次总结一句：第一份工作必须有愿意指导你（无论主动被动）的职场导师。如果没有（在你已经尽力的情况下），就从外部（同行）寻找（什么渠道都用上，亲戚朋友，知乎以及其他社交媒体），甚至转岗跳槽。谨记：如果你想清楚了要做一件事，全世界都会帮你。至于有关如何选择第一份工作的思考框架请参考本人在知乎：上的详细分析解答，此处不赘述。建议思考框图：（持续更新，转载注明出处）（持续更新，转载注明出处）
以一个刚刚毕业的学生来说吧。我并没有选择自己的本专业--机械类的。选择了一个和专业毫不相干的工作--互联网，从接触SEO开始接触互联网，发现自己还是比较感兴趣的。正如，楼上所说的那些，今年也许你毫无优势，明年呢，后年呢，大后年呢？其实，如果你选择了自己真正感兴趣的工作，那么你的进步和动力是迅速的，因为你感兴趣所以你喜欢，我想比你选择那个更好。而且，大学毕业的专业学到多少知识我想你也懂，即便你选择了你的专业，也是从零开始，比非你专业人多的仅仅也就是了解而已吧（可能有些绝对）。
其实，起点都差不了很多，有兴趣你始终都会有那么一股动力！我个人觉得，从大学毕业后，绝不要因为你自己的专业来限制自己，会有思维局限的，觉得上了大学如果不干本行业就可惜了，其实大学真正的东西应该是你观念的改变，对世界的认知，官方点--价值观。
俺毕业半年，建议你选择自己的兴趣吧！加油！