年终奖个税计算器是否可以先计提每月正常个税后发放

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-07 01:16 标签： 年终奖个税
我想咨询：四川教师绩效工资的30%是年终考核后一次性发放的，请问这个是否可以平均分摊到每月去计算个税？还是只能一次性在发放的当月计入奖金计算个税？这个应该是每月的工资不是奖金？
我想咨询：四川教师绩效工资的30%是年终考核后一次性发放的，请问这个是否可以平均分摊到每月去计算个税？还是只能一次性在发放的当月计入奖金计算个税？这个应该是每月的工资不是奖金？
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这个工资不能分摊到每月去计算个税，应该是在发放当月一次性进入奖金计算个税，填表时，可以填在全年一次性奖金栏。
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年终奖缴税那点事 多发一块钱个税多几千
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　　快年终了，大家都眼巴巴地等着年终奖，但微博、微信圈中疯传着一条消息，说多发一元的年终奖，个税会被多扣数千元，说得有理有据，让许多市民看完之后心里都毛毛的。真的会出现这种现象么？市场星报记者近日向税务部门进行了核实。
　　传闻：多发1元，多交个税几千
　　近日，一段文字在微信圈、微博上流传甚广：《传说中的年终奖1元钱，注意年终奖盲点!》，说发18001元比18000元多纳税1155.1元；发54001元比54000元多纳税4950.2元；发108001元比108000元多纳税4950.25元；发420001元比420000元多纳税19250.3元；发660001元比660000元多纳税30250.35元；发960001元比960000元多纳税88000.45元。
　　&赶紧存了备用，如果真因为年终奖多了1元钱，就要多扣几千元的个税，还真有些肉疼，毕竟辛苦一年了，多不划算呀!&在某银行工作的宋女士说，也不知道是不是属实，所以也给单位的同事转发了。
　　市场星报记者了解到，年底这段时间，年终奖如何缴纳个税是被问及最多的问题。
　　核实：税率不同，税额真差不少
　　就此，市场星报记者咨询了相关税务部门，&无论是发工资计算个税，还是发年终奖计算个税，都存在这种情况。在税率升档的节点上可能出现发的钱多，扣税后到手反而钱少的情况。&地税部门人士介绍，对于适用&超额累进税率&的税种，都可能出现这种情况。
　　假设一位白领能拿到18000元的年终奖，那么其应纳的税为540元，到手17460元。若多拿1元年终奖的话，其应纳个人所得税为1695.1元，其所得是16305.9元，年终奖多了，反而实际到手的奖金缩水了1155.1元。
　　&这种情况在现实生活中很有可能会出现。&该人士说，比如日常升职加薪后，可能适用税率提高了，扣税后实际拿到手的工资会比升职前还低，就是因为升高了一个税率档。市场星报记者了解到，例如微信流传文字中发年终奖18001元采用了10%的税率，而18000元相比18001元只少发1元，却采用的是3%税率，因此会出现&发奖金多，实际到手的钱少&这种情况。(市场星报)
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安徽国内国际每到年底，网友们总是乐此不疲地在网上晒出自己的年终奖。自然也会关心发放年终奖时缴纳个税的情况。近日，有网友指出，年终奖“发18001元比18000元多纳税1155.1元”。年终奖多了1块钱，就要多缴纳上千元的个税？真的会出现这种现象么？
年终奖多发一元，个税或要多交几千
　　“天苍苍，野茫茫，天天都为工作忙；人茫茫，心凉凉，老板没发年终奖。”虽然2015年将迎来“50年内最晚春节”，但有关年终奖话题已经提上日程。毕竟2015到了，年终奖还会远吗？
　　这不，就有“任性之徒”晒出了年终奖，“年终奖，保时捷！”想必已经让所有上班族看得心跳加速口水直流。保时捷终究是别人家的，不管拿多还是拿少，年终奖是对一整年辛苦付出的嘉奖。可越是看似简单的事情，背后越是多“秘密”。
　　今天就好好跟大家说说，年终奖要交多少税？到手的年终奖会不会出现“多发少得”？年终奖分两次发会有什么问题？一次性发大量奖金会不会导致税金上升造成损失？其实只要算一算，就能知道。
传闻：年终奖多发1元 个税多交几千元
　　近日，一段文字在网上上流传甚广：《传说中的年终奖1元钱，注意年终奖盲点!》发18001元比18000元多纳税1155.1元;发54001元比54000元多纳税4950.2元;发108001元比108000元多纳税4950.25元;发420001元比420000元多纳税19250.3元;发660001元比660000元多纳税30250.35元;发960001元比960000元多纳税88000.45元。
　　“赶紧存了备用，如果真因为年终奖多了1元钱，就要多扣几千元的个税，还真有些肉疼，毕竟辛苦一年了，多不划算呀!”在某银行工作的宋女士说，也不知道是不是属实，所以也给单位的同事转发了。记者了解到，不但多数市民对年终奖计算个税的方法不了解，即便是一些单位的财务人员也有不明白的地方。年底这段时间，年终奖或是年底双薪如何缴纳个税是被问及最多的问题。
年终奖缴税怎么算的？
　　拿钱交税，我们也要交得明明白白，先看看下面的表，了解一些相关的参数（记住有益阅读下文）：
　　年终奖计缴个税的三种方法
　　方法一：发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
　　例：小王的年终奖金为24000元，当月工资为5000元。以24000除以12，其商数2000对应的适用税率为10%，速算扣除数为105，年终奖金应纳税额为：25=2295(元)，当月工资、薪金所得应纳税额=()×10%-105=45(元)，小王当月共计应纳个税=0(元)。
　　方法二：当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税：(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
　　例：小王的年终奖金为10000元，当月工资为3000元，则()-，以9500除以12，其商数791.66对应的适用税率为3%，年终奖金应纳税额为：5(元)。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个税。小王当月共计应纳个税285元。
　　方法三：年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，（双薪+年终奖）/12×税率-速算扣除数。
　　例：小王的年终奖金和双薪在同一个月内发放，年终奖金为10000元，年终发放双薪为3000元，当月工资为3000元，则（+3000）-，除以12，商数1041.66对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，年终奖金应纳税额为：15（元）。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个税。小王当月共计应纳个税375元。
分批次的年终奖可以少缴税吗？
　　发太多年终奖，缴税太高。那有的人就在想，公司如果多次分发年终奖，会不会少缴税呢？
　　你要是这样想可就错了，根据国家有关规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，年终奖的计税办法只允许采用一次，其余情况下都要以个人所得税计税。此时不仅没有免税额度，税率也会大大提高，反而不如一次发放所有奖金。
宁少千元不超1元
　　很郁闷？那么，到底个税的临界点在哪里呢？
　　以员工当月工资收入超过3500元免征额的情况为例。
　　年终奖18000元，折算成每月1500元，适用税率3%，那么应该交个税10元，实际得到年终奖=460元。
　　年终奖若是多发1元会怎样呢？
　　年终奖18001元，折算到每月就会超过了1500，应该按照10%的税率算，那么应交15=1695.1元，实际得到年终奖=.1=16305.9元。少了.9=1640.1元。
　　很明显，多发了1元年终奖，到手反而少了1640.1元！
年终奖的避税区有多大呢？
　　知道了多发一元多交一千的税，那年终奖的避税区域有多大呢？
　　在这整理出了6个“避税区”
　　依据上表，我们不妨举个极限例子，假如年终奖是19283.33，税率肯定是按10%，实际交税是%-105=1823.33元，那么实际到手的年终奖=3.33=17460元，和年终奖18000实际到手的完全一样。
　　由此可见，在年终奖1.33元之间，实际到手的反而还不到17460元，这样的区域我们叫它避税区。这样的避税区域一共有六个，如上表所示。
　　我们用下图更直观的来表示：
　　红线表示18000元以上的年终奖部分，蓝线表示税收。在红蓝线形成的三角区域，就是税收比18000元以上的年终奖还要高的部分。这个三角区域其实就是我们要避税的部分。两线相交就是在年终奖19283.33元时。
　　了解了以上情况，我们完全可以巧妙避过上述六个“避税区”，只要让年终奖发得更科学一些，也就不会出现因为多发1元而多交千元税收的情况了。
　　临界点为：（.33元）；（.50元）；（600元）；（500元）；（538.46元）；（0000元）。
　　资料来源：市场星报、菜鸟理财等每月计提应发奖金已交个税,年末发放时还用交税吗_百度知道
每月计提应发奖金已交个税,年末发放时还用交税吗
我有更好的答案
奇怪啊，你们计提的时候就扣税了？
不用，你其实已经每月算在工资总额里了，只不过暂时没发出去而已，属于缓发金
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