14年没有收入要付工资怎么做付职工工资会计分录录

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-06 21:45 标签： 付员工工资会计分录
1月补付去年12月份的工资，会计分录怎么做啊，当时没有计提的。_百度知道
1月补付去年12月份的工资，会计分录怎么做啊，当时没有计提的。
提问者采纳
其他应收（付）款---个人社保／住房公积金应交税费---应交个人所得税库存现金／银行存款（实发数）计提时借可以按正常的计入今年，因工资每年12月的都可以顺沿到次年1月发的：管理费用等科目---工资（应发数）贷。分录为发放时借：应付职工薪酬---工资（应发数）贷
提问者评价
其他类似问题
为您推荐：
会计分录的相关知识
其他1条回答
；3、借：以前年度损益调整-补发上年12月工资，贷：应付工资-贷、借；2，贷、借：应付工资-上年12月工资 ：银行存款：利润分配-未分配利润
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁您还未登陆，请登录后操作！
过节发给工人的红包，会计分录怎么做
费，还是福利费，该怎么做分录？
红包属于管理费用中的福利费
借:管理费用
贷:现金(银行存款)
（或其他类似科目）
贷：银行存款（或现金）
您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
借：管理费用-福利费
大家还关注您还未登陆，请登录后操作！
事假扣工资会计分录
外收入呀 我们的核定征收单位 营业外收入是不是也要交税呀
事假扣工资，不要计入“营业外收入”科目。如果工资已经提取了，发放时，扣除的事假工资，可以冲减费用。如果没有提取，可以按扣除事假工资后的实际数提取发放。
外收入&科目。如果工资已经提取了，发放时，扣除的事假工资，可以冲减管理费用-其他。如果没有提取，可以按扣除事假工资后的实际数提取发放,计入应付工资。
您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
大家还关注热门搜索：
热门专题：
急急急急……关于帮其它公司代发工资,交社保、住房公积金的会计分录怎样写?
提问者：| 浏览次数：1591次 |问题来自：西安
例如:甲公司代丙公司代发工资，应发10000，扣个人社保200，住房公积金100，实发9700，代丙公司交保险400住房公积金100，到月末把代发的工资及代交的保险住房公积金在给我们，以上怎样做账啊，代发的工资及代交的保险那些需要计提吗？麻烦各位把详细的会计分录写一下，谢谢
输入内容已经达到长度限制
您还可以输入
验证码错误
回答 共1条
代发时借:其他应收款--丙公司1000贷:其他应付款--*个人社保200其他应付款---住房公积金100库存现金/银行存款9700缴纳社保、住房公积金时借:其他应收款--丙公司500其他应付款--个人社保200其他应付款---住房公积金100货:银行存款700收款丙公司工资、社保、住房公积金时借;银行存款10500贷:其他应收款---丙公司10500
您可能对以下关键字也有兴趣：
登录并提交回答
登录回答可获积分奖励
还没有账号？
如果您发现不正当的内容或行为，请及时联系我们！
举报内容：
举报原因：
（可多选）
含有反动的内容
含有人身攻击的内容
含有广告性质的内容
涉及违法犯罪的内容
含有违背伦理道德的内容
含色情、暴力、恐怖的内容
含有恶意无聊灌水的内容
Copyright &
Soufun Holdings Limited, All Rights Reserved
北京搜房科技发展有限公司 版权所有
文明办网文明上网 举报电话：010- 举报邮箱：

我要回帖

更多关于 付员工工资会计分录 的文章

 

随机推荐