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【精】过渡性养老金如何计算-_31285
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　　核心内容：2015年初机关事业单位改革了。发放养老金将根据改革方案的老人老办法，新人新办法，中人设立过渡性养老金的原则。那么每月领取的基础养老金和个人账户养老金应该如何计算？法律快车小编为您详细介绍。
　　养老金怎么发？
　　日之前已经退休的&老人&，还和以前一样，维持原不变。
　　日之后参加工作的&新人&，完全按照新办法实施，在职时缴费，退休时领取基本养老金，这个养老金为基础养老金和个人账户养老金之和。
　　日之前参加工作，10月1日之后退休的&中人&，在《决定》中，改革前算作&视同缴费&。&中人&又分为两种情况，一种是退休时，个人缴费年限累计不足15年的&中人&，退休后的关系和养老金的计发比照《实施〈中华人民共和国社会〉若干规定》。按照《规定》，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。或者可以转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。
　　每月领取的基础养老金和个人账户养老金怎么计算呢？
　　简单说，决定基础养老金多少的有三个因素，一个是所在地区上年度在岗职工的月平均，这就意味着，在不同地区、不同年份退休的人员，他的基础养老金是不同的。第二个是本人每月缴费工资的平均数，比如缴了20年，这个平均数就是20年里，每个月的缴费工资相加，除以240个月。第三个是缴费的年限。
　　以今年要退休的老王为例，他所在省2014年在岗职工的月平均工资是4000元，假设老王已经缴费35年，每月缴费工资的平均数是3000元，那么老王的基础养老金的计发基数就是两者相加除以2，即3500元，然后根据缴费的年限，每缴费一年计发1个百分点，老王缴了35年，他的基础养老金就是3500乘以35%，即1225元。这个基础养老金是固定的，如果要调整的话，则要根据政府要求统一进行。而个人账户养老金，则是根据退休时个人账户累计的本息，除以规定的计发月数所得。按照《决定》的个人账户养老金计发月数表，退休年龄越大，对应的计发月数越小，也就是说缴费时间越长，缴费越多，退休拿到的钱也越多。
　　个人账户养老金计发月数表
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！)过渡性养老金计发办法具体是怎么计算?_百度知道
过渡性养老金计发办法具体是怎么计算?
求高手帮我算算:2759， 准备领取养老金时只能领取567，个人账户存款总额显示的是21714.8
爷爷是地税局零时工！急.33过渡性养老金又是0元，缴费年限是16年.81元上一年全省职工月平均工资我们爷爷58岁了 已经交了50000元！急，而且超龄退休补不补
提问者采纳
男性58岁退休不存在超龄，而且超龄退休也不补的，按提供的三个数据估算567元差不多1,1997年以后参保的不存在“过渡性养老金”问题。2，数据不全。3
已经交了50000元，为什么会个人账户存款总额显示的是21714.81元
，请问还需要什么数据 ，谢谢您
缴的钱不都是计入个人账户的，缴费基数的8%计入个人账户，其他的要计入统筹基金。算养老金要有历年的缴费基数和社平工资。
麻烦还有这两个数据指数化月平均缴费工资，缴费工资平均指数：0.925
养老金金额：
1，基础养老金=（9.33*0.925）*16*1%。自己算。
2，个人账户养老金=;计发月数
60岁退休的计发月数是139.
58岁退休的大概在一百五十几。
二项相加就是养老金金额。
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其他2条回答
925）&#47.81元你爷爷所交保险费的40%计入个人帐户。58岁退休是.94+142.86=567;2*16*1%=424，只有在单位有正式工作的，1996年左右没有个人帐户前的有工龄的人才有过渡性养老金；
基础养老金=退休时上一年全省平均工资（1+个人缴费指数）*交费年限*1%
=2759，加上利息就是21714.86元.81&#47，即个人帐户养老金=21714.8
你爷爷没有过渡性养老金，个人帐户养老金是按152个月计算.94
你爷爷的养老金=424.33（1+0;152=142，也就是20000元
养老金金额：
1，基础养老金=（9.33*0.925)/2*16*1%=424.94。
2，个人账户养老金=21714.81/计发月数
60岁退休的计发月数是139.
58岁退休的大概在一百五十几。21714.81/计发月数==142.86合计:424.94+142.86=567.8
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出门在外也不愁你以后能领多少养老金 多缴费1倍不会多领1倍
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每月缴纳几百甚至上千元,退休之后领取的金够不够养老呢?多缴纳金,退休之后会不会领的也多呢?本刊记者 孙晓宇“最没用的工资条显示,我现在一个月养老保险个人缴纳200元,那等我退休之后,每个月到底可以拿多少钱啊?会不会到时候连买棵白菜都费劲啊?”张美女今年25岁,参加工作两年,她已经开始对养老颇为担心。养老金怎么计算养老保险大名叫职工基本养老保险,是社会保险中的一个险种,旨在保障广大退休人员的晚年基本生活。说白了,就是国家和个人一起存点钱,将来你老了不上班了就从这些存款中领生活费。那么,张美女这一个月缴纳200块钱,老了以后究竟能领到多少钱呢?养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中,基础养老金是指职工退休时上年度当地在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数,缴费每满1年(含视同缴费年限,计算到月)发给1%;个人账户养老金是退休时个人缴纳的养老保险金累计余额;过渡性养老金则需要根据每个人的不同情况单独计算,比较复杂。我们就以张美女为例,计算一下她退休之后可以领多少钱。张美女今年26周岁,2012年7月开始缴纳养老保险,缴费基数2500元,北京2013年在岗职工月平均工资为5793元。假设张美女55周岁退休,那么她的缴费年限按32年整计算。再假设32年间缴费基数和当地在岗职工平均工资水平不变,计算如下:平均缴费工资指数=.4316本人平均缴费工资指数=(0.=0.4316本人指数化月平均缴费工资=6=2500元基础养老金=()/2×32×1%=1326.88元个人账户养老金=[(00×8%)×12×32]/(32×12)=700元每月养老金==2026.88元因为我们假定了这32年缴费期的各种变量都不变,才会得到这个结果,若缴费基数、当地在岗职工月平均工资发生变化,缴费年限再精确到月数,那么结果也会不同。多缴费一倍不会多领一倍从张美女的案例中可以看出,缴费基数越大,每月养老金就越多。但是,养老金的增幅是不是跟缴费基数增幅一样呢?我们将两个案例对比一下就可以得到答案了。案例一:某人2000年开始缴纳社会保险,2014年底退休,缴费15年整。假设15年间缴费工资基数和当地在岗职工平均工资水平不变(变量无法估计,暂定不变),2000年他的缴费工资基数是1600元,当地1999年(即上年)在岗职工平均工资是1200元,那么他2000年的平均缴费工资指数是.3333;以此算法算出此人自2000年开始缴费至2014年退休这15年间每年的平均缴费工资指数,将这15个指数相加再除以15,便可得出他的本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=(1.=1.3333本人指数化月平均缴费工资=3=1600元基础养老金=()/2×15×1%=210元个人账户养老金=[(00×8%)×12×15]/(15×12)=448元每月养老金=210+448=658元案例二:若将案例一中个人缴费工资基数的1600元变成3200元,即缴费基数增长一倍,其他条件不变,那么养老金会不会也会多一倍呢?让我们一起来算算。平均缴费工资指数=.6666本人指数化月平均缴费工资=6=3200元基础养老金=()/2×15×1%=330元个人账户养老金=[(00×8%)×12×15]/(15×12)=896元每月养老金=1226元总结:两个案例比较可以看出,在每年缴费工资基数和当地在岗职工平均工资水平不变的假设前提下,若缴费工资基数增长一倍,那么个人账户养老金会随之增长一倍,但是基础养老金没有增长到一倍,所以每月养老金总额也没有增长一倍那么多。Tips：名词解释本人指数化月平均缴费工资是参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数得来的。其中,本人平均缴费工资指数,指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值,由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资,得出缴费当年的缴费工资指数;如此每年计算一次,到退休时,把每年的缴费工资指数相加,然后再除以实际缴费年限得出的。个人账户储蓄额包括单位缴费划入个人账户部分和个人缴费储存额的合计数额,其中缴纳单位比例为外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%;个人缴费比例为8%。过渡性养老金适用于1995年养老保险制度改革前没有实行职工个人缴纳养老保险费的职工。例如,某人在1995年时已57岁,缴费3年后即退休,那么他的个人账户中只有3年的缴费,但是他的预期寿命可能是20年,那么,3年的缴费分到20年中按月领取,养老金就太低了,因此就产生了过渡性养老金这一特殊概念。就是说,在国发《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(【1995】6号文)实施前参加工作、实施3年内达到法定退休年龄的职工,除了领取个人账户积累中的钱之外,再加发一部分钱,以保证他们的养老金不会受到太大影响。加发的这部分钱,就是过渡性养老金,意即为实现政策过渡而加发的养老金。而对于6号文实施后参加工作的,按政策,企业和职工个人都应缴交养老保险费,因此不存在过渡的问题,也就不会有过渡性养老金。从理论上讲,随着领取过渡性养老金的人相继死亡,过渡性养老金也将退出历史舞台。
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