问：我是东莞本市户籍人员，于本年5月5号公司提前解除劳动关系，由于个人原因于本年7月7号才于当地劳动局办理完失业证，具体情况如下：1、5月份公司已经给我买上社保，只有6月份我是没有交保金的；2、我本人的劳动合同期限为：日至日。这种情况可以领失业金吗？答： 你好! 本市户籍失业者要提交以下资料供社保部门审核:1.《失业保险金申请表》，2、《就业失业手册》原件和复印件；3、《解除劳动合同申请表》；4、身份证复印件一张；5、一寸彩照一张；6、银行存折（有社保IC卡的不需提供）。 注：请在解除劳动合同60天内到社保部门办理申领手续。否则，逾期办理申领手续的，每超过一个月就会减少一个月的失业保险金（不满一个月的，按一个月计算）。感谢您对社会保障事业的关心和支持，欢迎继续咨询！ 问：但是我去当地社保局，他们不给我办理申请，说如果是6月份前来办理就可以，但是按照您的回复，我只是减少一个月的失业保险金就行了。那到底我现在这样的情况能否申请失业保险金？？-金斧子从失业金的领取谈银行解除职工的劳动合同
从失业金的领取谈银行解除职工的劳动合同
时至今日，四大国有银行减员已超十年，仍有被减职工虽手中持有失业证，确领不到失业金。虽然有的地区被减职工全部或部分领取了失业金，确没有失业人员待遇。透过现象不难看出银行在解除职工劳动合同时存在的问题。
1没有失业金：存在欠缴或没有转迁职工保险的问题：存在是否办理了失业登记或是否符合办理失业的有关规定。
2全部领取失业金，确不享受失业人员待遇；或部分领取失业金：存在办理手续和核算上的问题。
3失业审核的问题：解除劳动合同职工，须到失业管理部门办理失业审核或登记，在符合失业条件和具备相关手续，可办理失业手续；反之要准备齐全后方可办理失业。依此说明，在条件和手续上存在问题。登记失业后，可享受失业人员待遇。如领取失业金期间可以免交养老保险、可报销医疗费、档案、党籍等转到规定的部门统一管理。
依据《失业保险条例》规定的领取失业保险金条件、领取失业保险金的期限、失业保险关系转迁、办理失业登记及失业时单位应该出具的手续和告之相关政策。
一、根据领取失业保险金条件谈谈银行职工是否应该得到失业金
被减员工在银行工作都超过十年，银行及时足额从职工工资中扣除应缴的各项保险。符合领取失业金的条件。
年鉴是历史记载，《2003年金融年鉴
专题与调研篇
1998年以来国有独资商业银行人员机构精简概况
》证实银行是盈利性减员。且有部分银行职工领到全额或部分失业金，证明银行职工失业并非是因本人意愿中断就业的。符合领取失业金的条件。
《劳动法》《劳动合同法》都明确规定，企业减少职工20人以上或减员不足20人但减员人数超过全体职工总数10%以上，就是经济性减员。银行是大批减员数量远远超过20人，有的银行强制职工写自愿申请手续，以解脱违法减员、躲避欠职工保险不能办理失业手续的强制性规定。掩盖得不到失业金和没有失业人员待遇的真实情况。
银行职工的补偿金是按实际工龄给的，根据关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知劳部发〔1994〕481号第八条、第九条：“用人单位按劳动者在本单位工作年限，每一年发相当一个月工资的经济补偿金，是用人单位解除劳动合同。”银行是按工龄给失业职工补偿金，证明银行与职工没有就变更的劳动合同达成协议，职工是非本人意愿中止劳动合同的。所以无论是否主动提出申请，还是协商解除劳动合同的银行职工，都应该得到失业金。
尽管失业职工符合领取失业金条件，也要办理失业登记手续，否则就不能领取失业金。失业部门没有核定失业金的，或单位欠缴失业保险金的，由原单位负责给失业职工发放失业金。
二、依据失业金的给付期，谈谈银行职工应得到多少个月失业金
1、失业金的领取，是根据失业保险缴费年限来核定的，职工失业保险缴费从1999年开始实行，在1999年之前按养老保险缴费视为失业保险视同缴费年限，在1999年后，按失业保险缴费核算实际缴费年限，核算失业金时，从参加工作之日起合并计算缴费年限。
2、从1993年全国统一实行养老保险缴费，1993年前按实际工龄核定为养老保险的视同缴费年限，1993年后按养老保险实际缴费年限算养老保险实际缴费年限，养老保险缴费年限为视同缴费年限与实际缴费年限之和。
3、1993年前的工龄核定，要由单位到劳动部门办理工龄核定手续。没有到劳动部门办理工龄核定手续，即使实际参加了工作，工龄也不能合并计算。
4、无论是工龄还是保险缴费年限都超过十年的银行失业职工，理应足额得到二年失业金。
三、依据《失业保险条例》第十四条和劳动部教学案例《失业保险待遇的给付期限》《失业保险金申领发放办法》第十五条（一）证明得不到失业金或不能足额得到失业金，是工龄核定、养老、失业保险缴纳、职工保险转移或办理失业登记方面存在了问题。
四、从银行职工失业金领取的情况，谈谈银行职工失业和解除的劳动合同：
1、银行职工失业后，没有得到失业金，说明
（1）是否到失业管理部门办理失业登记。
解除合同后，应由职工提供本人档案和单位出具的相关手续，到失业管理部门办理失业登记手续、核定失业待遇、领取失业金。银行不让职工本人亲自办理，也没有提供相关材料。职工档案仍然存放在银行，没有转到当地劳动部门失业人员管理中心。无法证明是否办理失业。
（2）不符合办理失业登记的条件，不能办理失业登记。
有的银行只凭解除劳动合同通知书，强制职工离开银行，但银行没有与职工签定解除劳动合同书，没有办理解除劳动合同签字手续，银行更没有及时开出解除劳动合同证明书；银行的行业性职工保险没有按国家规定转移与地方接续。没有《职工养老保险手册》、《职工养老保险手册》欠缴养老保险、与地方缴费比例不一样、《职工养老保险手册》不符合规定、银行欠缴养老、失业、工伤、生育等保险，更没有减员的报批手续和相关文件。其缺少一种手续都不符合办理失业登记的条件，无法证明办理了失业。依据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第15、16条和提供本人所在地劳动部门办理失业的规定《失业人员接收规范》，证明银行职工不具备失业条件，所以没有得到失业金。
2、银行职工失业后，只得到部分失业金
交失业保险不超过五年的，交一年失业保险，能得到3个月失业金，工作十年以上应得到二年失业金。证明银行扣职工的保险钱，没有缴纳或转移到社保相关部门，且工龄没有核定。
3、虽然有的职工失业后已得到二年失业金，但档案不能免费托管到失业人员管理中心，没有接收党籍的部门，不能办理再就业优惠证，不能享受国家给予失业人员的优惠政策，证明是违规办理失业。
3、银行职工失业后，再补交失业保险金后，重新办理失业手续，方可补得差额失业金。则证明了银行的首次办理失业的违法。
补交失业保险金和再次办理失业手续，则证明了银行的首次办理失业的违法。从补交一年多失业保险可得剩余一年多的失业金与在银行工龄十年以上、交了十年以上的保险只得几个月或没有失业金对比，明显存在着造假。有的银行只要职工补办二次失业手续，不补交失业保险金，或补办二次失业手续后，银行又把补交的失业保险钱反还给职工，都证明补交失业保险金是假，骗取职工的二次失业手续是真。银行职工只失业一次，没有重新就业。银行借用其它企业的关系办理二次失业，达到掩盖首次违法办理失业、欺上瞒下的目的。
国家规定职工养老、失业、工伤、生育四种保险必须同时缴费缺一不可，必须连续缴纳不能间断。这就证明了在解除劳动合同时，银行扣职工的保险钱，没有及时缴到社保局，这已违反了国家的强制性规定，也违反了双方签定的劳动合同，在协议解除劳动合同书中银行并未对此进行协议。证明银行解除职工的劳动合同存在欺诈、损害了职工的利益及违法。保险基金只能专款专用，即使双方同意把保险钱转给个人也是违法的。劳动法规定劳动方式有二种即失业或就业。欠职工保险不能办理失业，所以不但欠保险违法、失业金的领取违法、而且办理的失业更违法。
银行的解除劳动合同违法。事实为买断工龄。违反《劳动法》第三条、第七十二条、第七十三条、《社会保险征缴暂行条例中华人民共和国国务院令》第259号第二、四、十条、《劳动合同法》第三、四、八、二十九、四十一、五十条。
附:&&&&&&&&
《失业人员接收规范》
&&&&&&&&&&&&&&&&
解除劳动合同应该开出劳动合同证明规定
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。失业保险金领取一个月多少钱_百度知道
失业保险金领取一个月多少钱
提问者采纳
各地失业金标准制定办法并不一致，存在统一固定金额、根据当时人参保时长和缴费基数计算、根据当事人所在单位平均缴费基数计算等多种方式只能以当地政策为准
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4.重新就业后。&nbsp，并有求职要求的; 5。&nbsp。具体落实户口所在地的街道。&nbsp供参考：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的; &nbsp，领取失业保险金的期限最长为24个月。& & & & &nbsp。非因本人意愿中断就是是指下列情况; & & &nbsp：&nbsp，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、被用人单位解除劳动合同的.累计缴费时间10年以上的; 2; 3; &nbsp、按规定参加失业保险、终止劳动合同的、法律：怎样计算失业金领取金额。 失业金领取条件;1; & & 3，各地不同; &nbsp，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年、已办理事业登记;&nbsp、出名和辞退的，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的、用人单位以暴力; 三；& &nbsp。&nbsp，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件、被用人单位开除。&nbsp。&nbsp？ 计算方法，缴费时间重新计算、法规规定的其他情形，领取失业保险金的期限最长为18个月，领取失业保险金的期限最长为12个月；&nbsp，再次失业的; 2; & & & &二.累计缴费时间满5年不足10年的、非因本人意愿中断就业的; &nbsp。&nbsp： 每月失业金的多少;4，但是最长不得超过24个月; &一; &nbsp
根据城市，以及你之前上保险的基数而定的，这个都不固定基本上和城市最低工资差不多吧
失业保险金的相关知识
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&【字号：&&】【】热点推荐　　前天，家住南京雨花台区板桥附近的居民刘志华向本报信息热线反映，称她最近到银行用社保卡领失业金时，被告知社保卡登记身份信息有误，无法领到钱。此后，她先后去了派出所、雨花经济开发区社保中心、工商银行等单位查找原因，可几方相互推诿。前天，经记者介入调查，雨花台区社保中心表示下月就补发失业金。　　身份信息被冒用无法取到失业金　　刘志华今年47岁，曾在一家物业公司做保洁员，公司为她办了社保卡。2009年她辞职当了名社区志愿者，每月有300元报酬。不过，她从没用过社保卡。　　去年11月，雨花经济开发区社保中心为刘志华换卡，并称将发给她两个月失业金，共1560元。本月18日，刘志华到板桥工商银行领取失业金，可银行人员却称其社保卡上信息有误，建议她去市社保中心内的工行服务点补全卡内信息。　　21日，刘志华来到这个服务点查询，银行人员经核查发现，刘志华的身份证与另外一个人的身份证同号，建议她到当地派出所开具人口信息查询情况表，再到工行三山街支行更改信息资料。　　刘志华说，当天下午，她办好人口信息表后，三山街支行却说将会派人到派出所核查，让她等通知。　　更换社保卡资料被“踢皮球”　　可等到26日，刘志华也没等到通知，便又来到板桥工商银行查询。这次，银行人员称卡里没有任何信息，就是一张废卡。刘志华又赶到雨花经济开发区社保服务大厅查询，却发现社保信息是齐全的。社保中心人员让她再去找工行。“这几天我一直在银行与各个社保中心来回跑，却始终没有结果。”刘志华无奈地说。　　前天上午，记者陪刘志华来到市社保中心。工作人员经电脑查询，发现刘志华的社保卡信息准确无误。“因社保中心与银行是两套系统，而且发放失业金是通过银行转账方式，肯定是银行系统出现了错误。”工作人员说。　　在社保中心内的工行服务点，一名江姓工作人员发现，工行三山街支行已帮刘志华资料更改完成，只是她没有按照规定回到服务点重新开户。很快，银行人员将刘志华的社保卡重新开户，称只要到任何一家工行就可取到钱。这名人员解释说，可能是有人冒用了刘志华的身份信息在工行办过相关手续。　　雨花台区社保中心表示下月补发　　随后，记者又陪刘志华来到附近工行查询，发现卡上并没有失业金。　　当天上午，刘志华来到雨花台区社保中心。一位工作人员经查询发现，因刘志华的社保卡信息出现错误，市社保中心无法将失业金打到卡上，从而造成刘志华无法领取失业金。“我们最近两天才接到市社保中心传回的信息，因为年底忙还没有及时通知本人进行更改。”该工作人员表示，将尽快将其信息资料上报给市社保中心，估计下月15日后刘志华就可领取到失业金。　　(王成兵)作者：&&编辑：王安琪&
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