现在换了单位原先单位的失业保险是否可以领取到？领了之后对现在单位在交保险上有没有什么问题？急问！
现在换了单位原先单位的失业保险是否可以领取到？领了之后对现在单位在交保险上有没有什么问题？急问！
我是3月份从原先单位合同到期下来，（已经审批过可以领钱了，就差还没有去自己所在的街道区在审批一次了），可同时又在4月份就找到新单位工作，原先单位的失业保险是否可以领取到？领了之后对现在单位在交保险上有没有什么问题？急问！
补充：如果现在这份失业金领取的话是不是可以继续累计，是不是说我已经审批过了，有24个月的有效期，过期就作废了是吗？？？
补充：如果现在我不去领这份失业金领的话，是不是可以继续累计，是不是说我已经审批过了，有24个月的有效期，过期就作废了是吗？？？
坦白说，我不认同你的这种做法，其实你应该在新的单位继续缴纳失业保险，为你以后真正失业做准备！
即使审批后，如果你继续交纳，就是续交，一样会累计，你不必担心，但是如果你先领取，对你以后的交纳都会有影响！
其他回答 (9)
你先领钱，要是问你找到工作没就说没呢，现在的单位还没调你档案呢吧？没调就行
如果现在单位要给你交保险的话，你这个钱你就不能领，就算违法了
被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：（一）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（三）进行失业登记；（四）有求职要求并接受职业介绍和就业指导。 
　　职工失业时，按以下程序申领失业保险待遇： 
　　1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿（属干部、固定工身份的职工还须带个人档案）复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。 
　　2、领取失业救济金期间的失业职工，每月7－9号（法定休息日顺延）必须带本人《失业待遇证》亲自来清远市社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。 
　　3、失业救济金委托清远市工商银行统一于每月最后一天发放，失业人员凭存折到工商银行储蓄网点自行领取。 
　　失业的被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前缴纳失业保险费的年限（以下简称缴费年限）确定：缴费年限1至4年的，每满一年可领取1个月的失业保险金；4年以上的，超过4年的部分，每满半年可增加1个月的失业保险金。每次失业，领取失业保险金的期限最长为24个月，尚未领取完的失业保险金月份前后合并计算。 

如果你还在别的公司上班
就不要领取
继续交到真正事业再另不迟
在你失业的这段时间可以领的，但从找到新单位就不能了。
失业金又叫失业救济金，是为真正失业的人为解决暂时失业失去生活保障的人而发的生活费，是你参加了失业保险后就业局发的，而不是原单位发的。现在你已找到新的工作，原则是不能领取失业金的，但你如果不说你已找到工作，或者就业局不知道你已找到工作，你可以领失业金。但如果以后你从新的单位失业，你可领失业金的工作年限就要扣除你在原单位的工作年限，工龄从2009年4月算起。
我的建议是最好实事求是，找到工作了这次就不要领失业金，等真正失业的时候再领。让失业金发放到真正需要它的人手中。
假如我们的保险制度健全的话，一旦重新就业，你就领不成失业金了。但现在因为管理上有漏洞，你还可以领失业金。你审批过了，就可以领了。
你是不是问你可以领取24个月的失业金？
领取失业金最长是24个月，从你开始领取失业金的那个月开始往后顺延。
如果你这次不去领失业金，按道理说你的失业金缴费年限是可以累计计算的，你说你已经审批过，不知道是经过了哪些程序，因为各地区的情况可能也不太一样，你最好去当地的就业局咨询一下。
建议你暂时不要领失业金，失业金是按月领取的，你有了新单位，新单位马上要为你继续交社保。如果你现在领了失业金，就会重新计算你的缴纳失业金的时间，满一年才有三个月。
如果你新参保单位和原参保单位不是在同一个社保经办机构参保，且两个社保机构之间没有联网，那么，你的失业保险可以领取，且新单位也能参保，但这样对你来说造成以后失业金领取时间会缩短，因为你的失业金领取后，以前缴纳的失业保险月数会由于你的领取而相应减少。
如果新参保单位和原参保单位是在同一个社保经办机构参保的话，你新单位帮你参保后，失业保险就应该正常停掉。
故建议你，如果新单位录用你后，知悉你已参保，就直接去失业金领取的机构提出已工作停止领取的申请，这样对你以后的失业保险较好。


新单位帮你参保失业保险后，你可以将两个单位的失业保险合并，这样缴费月数就会累计。至于你说的24个月的有效期指的是你的领取月数，不会过期作废，但是你如果领取了24个月的失业保险后，你以前缴纳的失业保险月数就会作废，不能累计进新单位参保的失业保险缴费月数
都一样的，如果新单位不给你交社保，就领吧。但是新单位要给你交社保就要停了，否则社保交不了的，没领的月数再次失业后可以累计的。
(一)如果你要领失业金那么你必须是失业状态,也就是说你现在的单位不能再给你交保险.如果你想让现在单位交保险,那么就别领失业金.因为现在都联网了,你这边一交保险失业中心就有知道,所以也就不会再给你发救济失业金了.
(二)领失业金要按月拿失业证去领,如果你那边单位给你交保险必须得签合同,签合同时就会在失业证上盖就业章,所以你不可能两方都得利.
(三)你现在不领,可以让现在单位交保险,你的失业金可以累计,每交满一年可以领三个半月的失业金.等你真正失业时再领也不迟啊.何乐而不为呢?两面都不损失.
相关知识等待您来回答
职场就业领域专家
& &SOGOU - 京ICP证050897号您还未登陆，请登录后操作！
如何把档案转到街道并且顺利领取失业保险金
金呢,我是从03年8月上保险的到07年8月,请问这个能领多久的失业保险金.
2.工作档案是要通过我户口所在地的职介才能转到街道吗,不放在街道能领取保险吗,放在街道是不是就没有干部身份了,这个干部身份有什么用呢
3.我是从北京市人才转到石景山古城,怎么转呢
拜托详细回答,谢谢
1、根据新修订的《北京市失业保险规定》：
用人单位与职工终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起7日内将失业人员的名单报户口所在地区（县）社会保险经办机构备案，自终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起20日内。持缴纳失业保险的有关材料将职工的档案转移到职工户口所在地区（县）社会保险经办机构。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动（聘用）或工作关系的证明，并书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。
失业人员应在终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起60日内，持用人单位开具的终止、解除劳动（聘用）或工作关系的证明及有关证明材料到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记，符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前累计缴费时间确定:
（三） 累计缴费时间3年以上不满4年的,可以领取9个月失业保险金;
（四） 累计缴费时间4年以上不满5年的,可以领取12个月失业保险金;
为保障失业人员在失业期间的基本生活，根据《北京市失业保险规定》（北京市人民政府第1
1、根据新修订的《北京市失业保险规定》：
用人单位与职工终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起7日内将失业人员的名单报户口所在地区（县）社会保险经办机构备案，自终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起20日内。持缴纳失业保险的有关材料将职工的档案转移到职工户口所在地区（县）社会保险经办机构。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动（聘用）或工作关系的证明，并书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。
失业人员应在终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起60日内，持用人单位开具的终止、解除劳动（聘用）或工作关系的证明及有关证明材料到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记，符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前累计缴费时间确定:
（三） 累计缴费时间3年以上不满4年的,可以领取9个月失业保险金;
（四） 累计缴费时间4年以上不满5年的,可以领取12个月失业保险金;
为保障失业人员在失业期间的基本生活，根据《北京市失业保险规定》（北京市人民政府第190号令修改），结合我市实际，经市政府批准，失业保险金月发放标准在现行基础上，每档增加30元。现将有关问题通知如下：
一、失业保险金调整后的标准：
（一）累计缴费时间不满5年的，失业保险金月发放标准为422元；
三、失业保险金发放标准的调整自日起执行，其医疗补助金、供养直系亲属的抚恤金均按规定做相应调整。
2、档案调出须知
一、需提交的材料：
1、本人身份证、存档凭证、存档合同；
2、单位人事部门的调函；
3、集体委托存档人员委托存档单位解除存档合同证明信和工作鉴定；
4、委托他人代办的，须提交委托人的委托书及代办人的身份证；
5、调入机关、事业单位需调整档案工资的，存档期间工作单位的工作鉴定；
二、档案调出程序：
1、存档人员持调出材料到档案调出室办理调出手续，领取"存档人员档案关系转出通知单"；
2、存档人员到相关服务窗口办理结清手续。社会保险、集体户口以及党组织关系在我中心的，请先办理相应关系转出手续。通过银行划拨存档费的人员，应先到个人存档服务台办理停止划拨手续。如需退存档费应提供原收费凭证；
3、持相关服务窗口签章的通知单回调出室领取本人档案。
三、特别提示：
1、申请将档案转往街道办事处的存档人员，社会保险应交至当月，同时应先与户籍地街道办事处及所在区劳动局失业科取得联系，同意接收后，本人向我中心提出转街道书面申请，填写《失业人员情况表》，并办理有关手续。
2、单位集体调出档案应提前一周联系，如需撤户、清户，请先到分中心人事代理部办理相关手续。
3、档案调出后请及时将档案转移"回执"送回或寄回我中心。
邮寄地址：北京市劳动人民文化宫内、北京市人才服务中心分中心 档案调出室 （收）、 邮政编码：100006。
接收：由原单位到区劳动局就业科备案后，再由街道劳动科取档，需携带本人身份证，户口薄、三张一寸免冠照片。
石景山区古城街道办理《失业保险金领取证》
承办单位名称 北京市石景山区古城街道办事处社保所
办事依据 《北京市城镇失业人员管理试行办法》、《北京市失业保险规定》、《北京市失业保险规定实施办法》
办事手续 办理《北京市失业保险金领取证》手续：就业转失业人员，应自与用人单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系之日起60日内，持与用人单位终止、解除（聘用）或者工作关系的证明、本人身份证、户口本、6张一寸免冠照片办理求职登记（手续同上）、符合领取失业保险金条件的填写《北京市失业人员申领失业保险金登记表》，办理《北京市失业保险金领取证》。
石景山区古城街道办理《求职证》
办事范围 档案在街道、男年满十六周岁至五十九周岁、女满十六周岁至四十九周岁、具备本市正式城镇户口、有劳动能力、有就业愿望、要求寻找职业的失业人员。
办事手续 办理《求职证》手续：在失业后一个月内持本人身份证、户口本、3张一寸免冠照片办理登记、填写“城镇失业人员管理表、卡片”，然后办理《求职证》。
办理地址 石景山区古城路6号
乘车路线 乘501、503、389古城剧场站下车
办理时间 周一至周五8：30——17：00
3、办理失业登记后当然没有干部身份了。 但现在基本不影响就业。
身份改变与否要看你重新进的单位性质，如果是私企，可能就是工人了。主要是退休年龄，按照劳动法的规定，女工人与女干部的退休年龄是有差别。
　　其他所谓干部与群众（城市里其主要成员为工人）的身份壁垒，对普通民众来说，影响不是很大。其表现形式大体上至少有如下几种情况：其一、在档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。其二、在政府管理劳动者的分工上，干部属于人事局管辖，群众属于劳动局管辖。其三、在社会单位的划分上，在机关单位和事业单位工作的人（主要是知识分子，从这个角度来说，知识分子并不属于工人阶级，而是属于干部阶层）可以享受干部待遇，而在企业工作的人则只能享受工人待遇（企业的负责人可以享受干部待遇）。其四、在政府及其直属部门的职务聘任上，基本只对拥有干部身份的人开放。其五、干部身份是一种终生的身份，不因其退休而失去。
4、你的补充问题，街道的做法是极不合理的。失业金本来就是基本维持最低的生活水准，交2个月的存档费和1个月的保险，要多少钱？而且交保险的这个月，哪来失业金，要下个月才能领。很简单的事，为什么要多此一举。
，其次才是档案，档案可以挂到区县一级的人才中心，不一定要挂到街道办事处。
2、以上完成后，是转社保，至于领取失业金也必须在所有关系稳定后，不过之前要办理失业登记，封存社保。
3、干部身份是根据档案定的，对于办理退休手续时有用。
4、关于转社保，需要石景山古城首先能接受，所以你的户口和档案是否在当地很关键，不是本地的话，肯定是不能转的。然后有了接受函，才可以到原社保关系地办理转移手续。
5、社保可以办理为自己代理，以自由职业的名义，只不过缴费，半手续等要自己跑，麻烦。挂到职介的话，虽然多交点钱，但自己省心。
楼下1974兄已经将更加详细的回答出来了。
人员登记表等一切手续后到街道办事处社保中心领取.
3.我不是要转社保而是要和原单位终止劳动关系,终止保险,不会再转到人才去交纳.
真不明白你都这么回答别人问题是怎么混到大师的级别的!
你的回答让我都听不明白,你这是在回答我的问题吗.
1.我是北京人,户口当然在我的居住地古城.我的档案是北京市人才,是单位存的集体户
2.我要是领取失业保险金的条件是必须是档案转到街道,我去填写失业
您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
大家还关注怎么领失业金,合同到期单位没有续签，单位解除劳动合同可以领取失业金吗？_百度知道
怎么领失业金,合同到期单位没有续签，单位解除劳动合同可以领取失业金吗？
怎么领失业金,合同到期单位没有续签，单位解除劳动合同可以领取失业金吗？
领取失业保险金需同时满足以下条件.非本人意愿中断就业的：1，单位及时将其送达失业人员本人。 2.已参加失业保险，符合条件的、户口复印件(首页，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的，到市社保局办理参保人员减少。2.用人单位与职工解除劳动关系后：1。3.按规定办理失业登记，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》您好、身份证原件.经审核后、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记、本人页)到市就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册.单位与职工解除劳动关系后.失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内。若在成都市社保局参保。 3、本人一寸免冠照片4张到市就业局培训处、失业人员身份证复印件(同页正反面)，持《失业保险金核发通知书》、与职工签订的劳动合同原件及复印件，办理程序如下。 4，7日内持解除劳动关系证明。 若在区县参保，建议咨询区县社保经办机构是否还需其他资料，并有求职要求的
其他类似问题
为您推荐：
解除劳动合同的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁你好，以前单位买了两年多失业金，后因种种原因没去上班，单位解除了劳动合同 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，以前单位买了两年多失业金，后因种种原因没去上班，单位解除了劳动合同，现在这个单位效益不好解除合同，可以加1起吗？
你好!我有27年工龄,公司原是一国有企业,2004年买断工龄,2008年又被一私人老板买下,现在的收入比原来少了三分之一.我现在想离开公司.但如果我辞职就得不到失业金,经济补偿也没有.如果我因病要求和公司解除合同,能得到失业金和经济补偿金吗?如果有怎么算法?能按我的工龄算吗?还是按我现在的新老板所说的:他只接管一年只给一年补偿金?
万分谢谢!请回复
前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前10年交的失业保险吗，这样我可以领取24个月的失业金吗
公司有时需要我们加班，超过三小时那种，加班费也照《劳法》相关规定支付了。本人不愿意加班，但是手里工作没人接手，不做完会造成单位经济损失，所以在单位未强迫的情况下产生加班超过三小时。这种情况下是否能以超过《劳法》规定的加班时间为依据提出解除劳动合同并要求补偿金?
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？
如何解除劳动合同不享受失业金
医院事业单位卖了，改成股份制了，职工没安置，个人也没分到钱，为了生存来到新单位，因为医师注册无奈办了失业证，就算解除劳动合同了吗,后期政府又安排职工了，我们没安排这合理合法吗。
你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
我要与单位解除劳动合同，但是以前单位却没有给我上社会保障
之前的工龄得到承认,并且在工龄工资上得到体现,今年这个单位裁员,经济补偿只能得到这几年的.以前的工龄却得不到补偿，原因是我的档案曾经拿到个体科，这件事情应该如何解决？您的位置： &&
我在原单位劳动合同到期了，还在那多干了一个月，然后我主动辞职不干了，可以领取失业金吗？
我 现在在大连工作，但我是抚顺人，需要去原单位办理什么手续吗？我现在没有分，希望有明白的帮帮忙，真的很急！！谢谢！！！！你好，你不能领取失业金。你在原单位劳动合同到期了，如果双方都无续签意愿的话，那就应该办理劳动合同终止手续。你在原单位还干了一个月，那么原单位就只需支付你1个月的工资。又根据《》第十四条规定：第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。所以你并不符合失业金的领取条件。
无须注册，快速提问。律师免费为您解答法律问题!
相关法律知识
吉安推荐律师
法律咨询最新回复
最新法律知识