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从一个公司离职后几天公司可为员工停社保
业务,请问我应该从什么途径来让公司为我停止社保业务
公司给员工缴纳社保是一个月一起缴纳的，也就是说：公司给你缴纳社保前，你肯定还在公司上班。至于如何停止社保业务，不用你担心，你肯定还有工资或奖金暂扣在公司，一般公司都会这样做的。公司到时可以从你的工资中扣除为你已经多缴纳的社保资金。
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大家还关注在公司工作8年，没签劳动合同，没买社保，离职后3个月，能要求补偿社保吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我于2006年7月到2014年5月在一家汽贸公司上班8年，工作期间没有签订劳动合同，没有买社保，离职3个月后能要求公司补偿社保费吗？在岗期间有过业务上的岗位培训，没有培训协议，要赔偿公司吗？日我打电话给主管，因他出差没接电话，后短信告知他，我要辞职，要她找人接替工作，5月2日我把辞职信放到他桌上，主管出差回来后找人与我交接工作，5.16日签了交接书，当晚还请了各同事吃饭欢送我，现在公司说我未经同意离职，不给我补社保，我要怎么办呢？我能为自己争取什么权益呢？
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？
还有就是，如果我提出辞职，公司表示愿意补签合同， 而我已经没有签订合同的意向了，还能要求赔偿吗? 如果我提出辞职，需要提前30天以书面的形式上交吗？还是说随时...
我在公司工作5年没买社保没签合同，现在要离职，可以要求公司补偿么？补偿多少为合适？？期间公司换了老板，不过前老板还在公司，如果我找现在的老板要求补偿，他不认账咋办呢？？现在的老板是1年前来的，公司也换名了。所以我想知道我这个问题能否要回赔偿？
原合同2011年9月到期后，公司忘记续签合同，劳动者又工作4个月工资社保都正常发，现劳动者主动离职，除要双倍工资外，要经济补偿金？请问他的经济补偿金依照46条哪一项，第五项行吗？很多人说主动离职不给，又有人说要给经济补偿金，给的依据要详细，怎么解释？可第五项是终止合同。 现在他继续工作，存在新的事实劳动关系，似乎不符合啊。
在一家公司工作一年了，公司未买社保，合同也没签。问过2次，都说要买，就是推诿没买的。觉得公司无良，想离职了，问可以有什么补偿。还有，我这方还需要准备什么证据吗？据说公司现在请了个律师专门来处理这方面的事。
公司在我试用期即将结束时通知我离职，没给理由（公司实际上是项目都基本完成了，没任务了才要求解除合同的，典型的卸磨杀驴）我要求给我理由，公司的勉强解释：你们办事处不需要这么多人，你的表现不太符合公司要求，还说试用期期间要求离职不需要理由的，就是不合适，这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法，我能否得到2倍的经济补偿，即一个月的工资，谢谢！！！
我从07年8月份入职至今，公司一直拖着不肯签订劳动合同，而且不购买社保，不给加班工资。
09年1月份公司名没改，但法人代表已经更换。
能证明我在职的证据，有07年8月份到现在我和公司财务人员收款时签名的货款收据，上面盖有公司财务章，财务人员有变更过， 公司所有的业务来往都是由我负责的。
一份08年2月份老板签字批准的请假申请（因08年1月份公司已更换的法人代表，但未办理相应手续），一份财务人员授权书，上面有和我同时签货款收据人的签名指印，老板的签...
您好！我母亲从1987年开始以临时工的身份在一个工厂工作，96-98年因为搬家原因离职，99年回到厂里继续工作直到现在，一共工作17年，一直没有签定劳动合同，厂里也一直以各种原因推脱没有为我母亲办理养老，医疗保险，今年我母亲已经53岁，前些天厂里以我母亲已过退休年龄为由要求离职，并商议一次性补偿的问题，我母亲目前月工资800元。我想请问下律师，象这种情况，按照规定可以获得多少补偿？如何计算？如果不能和厂方达成协议，因为已过退休年龄，是否可以提起劳动仲裁？劳动仲...
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？
还有就是，如果我提出辞职，公司表示愿意补签合同， 而我已经没有签订合同的意向了，还能要求赔偿吗? 如果我提出辞职，需要提前30天以书面的形式上交吗？还是说随时可以口头提出或者书面提出~
我在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿
在公司工作了一年多，没有签过劳动合同，但是在几个月前公司帮问我们交了社保，现在离职可以要求一个月的工资补偿和不叫之前的社保吗手机网站：
实际情况是这样的。AB两家公司都是同一集团公司出资成....
分类：劳动人事-劳动合同 |
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实际情况是这样的。AB两家公司都是同一集团公司出资成立的，法人是一个人，注册地不同。2010年8月入职A公司并签订合同，（两份合同都扣在公司没有给回我，所有员工都是一样，多次要求返还一份合同都被公司拒绝）合同期：2.2，期间调到B公司工作，在合同期未到时又调回A公司，续约是2012.2，合同期到2018年，续约时却换了与B公司签，（这是后来才知道的，因为签的时候是空白的合同，而且合同也都是在公司。现在通过人事同事帮助复印了一份）。但我人却在A公司上班，工资及社保扣费都在A公司，故我一直以为社保也是在A公司办的，结果上网查过后是以B公司名义办的社保。现在A公司一直以调整岗位来逼我自己辞职，本人也觉得这样的劳动关系太混乱了，我想不干了，怎样才能离职并争取相应的赔偿呢？
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湖北山河律师事务所
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欠钱不还怎么办？我的合法权益受到侵害需要打官司才能解决吗？需要如何调查取证？为了解决这个事我自己花费了大量时间精力，还是一团糟，法务在线律师电话咨询指引帮我做出了正确决策，挽回了大部分损失。我上班快一年了，没签劳动合同，没交社保，想辞职，可以得到补偿吗？_百度知道
我上班快一年了，没签劳动合同，没交社保，想辞职，可以得到补偿吗？
人事部那里有考勤，补偿多少，当兵五年了。我现在有点不想做了你好：有工资卡？我在部队时听说我们退伍后在公司上班兵龄算工龄是吧，如果主动提出离职会有经济补偿吗。证据补充，谢谢了，退伍后直接来到一家公司上班？麻烦给个详细解答，工牌，也没交社保，从13年12月至今一直都没和我签劳动合同，我是名退伍军人？能补偿哪些
我有更好的答案
第四十七条&nbsp。4，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。六个月以上不满一年的、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付、事业单位的职工.可以要求补缴社保；不满六个月的。3，按周年计算。实际工作超过半年是一个月工资.可以要求经济补偿金、企业。《退伍义务兵安置条例》第十五条规定，自第二个月起， 为服现役的军龄。劳动合同法 第八十二条&nbsp可以申请未签劳动合同双倍工资。退伍后新分配参加工作的。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，满十个月的，按一年计算：　义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2，享受与所在单位职工同等待遇，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。入伍前原是国家机关.算工龄;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
如果我提出要求赔偿，他如果说现在就给你补签劳动合同，是不是就不用赔偿我这8个月的双倍工资补偿了啊?
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出门在外也不愁在以前公司离职后，我有一年多没交社保了，现在进了新公司要续交，该怎么办？要提供什么资料给心公司？_问吧_向日葵保险网
一个月前在线
目前是有限制的，一定要累计满15年才能有养老金领！
一个月前在线
下午好！现在到新公司续交，需要资料比较多谢，到您们公司人事文员那里拿表填写。1.您要去社保站打印你的清单，输入电脑号就可以在机器上打印，并且要到柜面加盖公章。2.要到医院体检，因为间断超过3个月都要体检，具体项目您提前要问清楚。3.小5份工作照片3张。其余的事项就比较好办了，要填写一式3份的表&好像是3份吧&，要到人事那里索取。这样说不知道对您是否有帮助，前天刚办理过。谢谢，祝：快乐平安！
不错，很详细！
一个月前在线
您好！社保缴纳只需要缴齐年限，不需要补交中断的保险费用。现在新的公司帮你继续购买的话，只要公司负责社保的人员帮你把你的社保档案调入公司里面，通过社保局审核后就会开始正常缴费。一般情况下，若不需要补办卡的话不需要提供什么证件。只要在帮你调入档案时，你将身份证号码与社保的电脑号提供给你新公司的社保负责人即可。希望你一切顺利。
20天前在线
1.目前中国实行的社保制度 有两个要求& A：累积缴满15年& B：法定退休年龄 男60 女55
2.你从现在开始缴 55-21=34年&&
3.你可电当地社保局12333咨询
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一个月前在线
没事，你们公司人事部可以帮你搞定这些
一个月前在线
离职后社保的养老帐户金额不变，医疗帐户需重新交纳才能享有报销。新公司是同一个城市吗？
一般试用期后，公司会通知您的。您只需要将原持有的社保卡或复印件交到公司人事部相关工作人员就可以了。公司会统一办理，扣费也是直接从您工资卡代扣代缴。
目前国家对社保是要求至少缴15年才能享受国家退休养老基本福利。缴费时间越长越多，养老时领取就越多。
你好:让新公司的专业人员去社保局办就好了
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一个月前在线
您好！如果以前也是在深圳交的话，只要提供身份证号或社保卡电脑号，新公司的行政只要在网上调入您的资料即可，不用您操作的。公司会帮处理的。
一个月前在线
只需要提供身份证复印件就可以了
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