公司在没有扣除社保的情况下扣个税扣除合理吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-27 04:02 标签： 个税税前扣除项目
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个人缴纳的社保金可以在税前扣除吗?
金(个人缴纳部分)是不是可以在个人收入总额中扣除,不用缴纳个人所得税?
1、个人自己负担的社保，养老保险、医疗保险、失业保险，这三项，可以在个人所得税前扣除
2、如果企业为个人负担应由个人缴纳的这部分，那么不得在个人所得税前扣除，也不得在企业所得税前扣除。
3、可以在所得税前扣除的社保，需要在规定的标准内，超过部分也不得扣除。
4、这些社保，企业要缴纳一部分，如果是企业应负担的这部分，在标准内可以在企业所得税前扣除。
金(个人缴纳部分),是可以在个人收入总额中扣除,不用缴纳个人所得税
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社会保险是一种费或者税（不同国别称呼不同），缴纳社会保险是不用交个人所得税的，是税前扣除个人缴纳的保险费。
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税务知识：职工社保和个税均未在公司发生，应付工资可否税前扣除
13:50:40网络字体：
　　东奥小编整理“税务知识：职工社保和个税均未在公司发生，应付工资可否税前扣除”，供大家参考!
　　问：职工社保和个税均未在公司发生，应付工资可否税前扣除?
　　答：不符合国税函「2009」3号文件要求，不可按工资薪金进行税前扣除。
责任编辑：荼蘼
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微信关注东奥单位少交社保，代扣了个人所得税并没有交入地税该如何对待？如何争取权益？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我是在2012年的9月进入现在的单位（新开的店）。知道单位没有足额交足社保，由于为了保住工作，不敢深究，节假日也没有按国家规定的发3倍工资而是以2天的休息天来代替，4月的时候说加入了新的股东(后来过2个月才知道是换了老板)，都没有签合同，在5 月的时候把公司名字给换了，也签了个空白合同（当初为了工作说是大家都这样签的，我是签的全日制用工合同写工资是最低的一千多，其实我是五千以上的，交的最低社保，其他大部分没有交社保的同事是签的非全日制用工合同），过了一个月把我曾经签的空白合同填好发给了我（填写的职务最低，工资最低，在这个单位来说我实际的其实不太低）。10月份中旬的时候现在的老板单独找我谈话，说在11月要降我的工资2千多，但是整个10月份的工资保持原来的工资不变。10月底，我提出离职，在11月15日发10月份工资时就少了2千多。现在我不用太纠结了，已经准备不在这里做了，去咨询了社会保障，回答说 ，5月的时候单位换了名称，没有工资条（6-9月份效益好所有员工都有效益奖和3个月每月150元共450元的高温费），好些权益我是争取不到的了，包括年假（已经工作14个月了）没有了。补交社保要去找地税局，去地税局查了我每月被扣的1-2百元个人所得税从去年11月到现在一分钱都没有入税务局，现在我知道的所能够争取只是有可能赢的（还不一定能够赢）告补交社保，还有一个是补交个人所得税。
综上所述：请问我还能够有什么合法权益能够争取到？怎么争取？需要准备些什么？谢谢！
你好，我家在农村。有一处用地是在我爷爷那时，是自家种菜的菜园子。当时生产队需要建一处生产队大院，就给家协商，经过我家同意，把我家的菜园子拿出了一大部分当做生产队建大院用地了，在建生产大院时在生产队院内建了一处羊圈，羊圈门在我留下的一小部分位置留下了一处羊圈门，生产队院的正门在另外一个位置走，余下的一小部分，我家就建了一处猪圈，每天我们家喂猪都要路过那处羊圈门口，才能到猪圈喂猪。在一九七几年有一次发大水我家的猪圈和生产队建的羊圈，全都冲坏，在那...
我怀孕四个半月无工作在家休息，我和老公房产一套，首付30万，贷款40万（老公公积金贷款30万，我贷十万），目前老公存款15万左右，我存款十万（我的十万也是老公工资）。他出差时工资一月两万，平时在家休息三千左右，目前怀孕孩子肯定是我的，请问我该怎么争取自己的权益
你好，我是一名企业买断人员，期间因为原单位也长期是停工状态，我就去了一家国家机关单位工作，但此单位一直没签劳动合同和给我交社保，因为怕解雇一直都不敢提，我该如何维护我的权益，我现在可以要求补偿吗？补偿的话应该怎么补偿法？
离职时社保如何计算，离职后单位无故继续缴交社保后要求个人全部承担合理吗？
离职月老板说要扣除公司缴交部分中离职后天数的比例，之后由于没有与财务沟通好，有给我缴交了一个月社保，接着要我全部埋单，这样合理吗？有劳动法的相关规定吗？
我在某事业单位工作，每两三年重新签订一次劳动合同。但是签之前单位就对我们说，社保可以帮你代缴，但是单位一分钱不出，全从个人工资里全额代扣。如果不同意这一条，就不要签。单位的解释就是全额拨款单位每个人的工资都是财政拨下来的定额的，反正你的工资全部包了就那么多。请问这种做法可以吗？
每个月扣掉社保四五百块就剩一千多，这个也算了。另外让我担心的是，以现在这种方式缴纳社保很亏，因为单位并没跟社保局说我们的社保都是自己的钱交的，表面上看是分成“单位部分”...
我父亲去年9月退休,今年年初发现退休金开少了,就找社保局和单位后确认是单位的原因,98年到2001年共42个月个人社保足额扣款了,但单位缴纳个人账户就少缴纳共计1000多元,由此影响到退休金200多元/月,我们现在找单位单位不管,找社保,社保说是单位的原因也不管,像我们现在的情况我们应该怎么去解决这个问题,想咨询一下!
我们是海南洋浦开发区管委会下属单位综治委办公室招聛的治安联防队员,自2005年至今还没有给我们上过社保和鉴订劳动协义.而我们现在的待遇还没有达到当地最低工资收入(830元), 我们应怎样去对应这种做法呢/谢谢
我在一家公司工作7年，一直没有签合同，也没交社保，现在我想补回社保，如何补回社保或补买社保的
我是某单位一名员工，在今年7月底，单位动员去创业城做保洁员，当时给我们的条件很优越，但是我们去了以后，所承诺的那些没有一件事情实现，我们都感觉受到了欺骗，想咨询一下，我们能怎样维护我们工人的权益？
我是原公司的业务经理，老板突然在中层会议中宣布我前期利用公司资源，职务之便，将本公司客户介绍到其他同行业的公司谋取提成，损害了公司利益，说是已查实，但是没有提出具体是哪个客户，哪家公司，具体金额，直接就罢免我的职务，要求上午交接完毕。因前期和老板有过一次口角，平时因业务开展工作有时也是意见不合，（他提及的这几家公司老板都说我没有做过这事，他不信，还认为他们都替我掩饰）但我是公司老员工，从公司成立时一直到现在八年，当时考虑好聚好散，工作交接完毕...没买社保，扣个税，是否合理？_百度知道
没买社保，扣个税，是否合理？
我的依据是什么（最好详细的告诉我法律是哪条哪款规定）我在广东东莞的一家工厂做事，我想请问各位工厂这样做合理吗，但是每个月发工资厂里扣个税，一个月工作3000多块，如果要和工厂理论，谢谢了，，厂里没有给我们买社保（五险一金）
提问者采纳
这是地税局规定的。要求买上并且补偿你未缴月数的经济补偿。这是劳动法规定的如果你的工资在2000元以上交个税是属于正常的。未给你买社保你可以到社会劳动部门投诉
提问者评价
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应付工资26690
其他应收款-应收个人所得税1158
其他应收款-代缴个人社保2473借.5
贷：银行存款30321
凡是工资超过2000元以上是都要交个税，这是国家规定的。未给你买社保你可以到社会劳动稽查大队去投诉或到劳动局申请仲裁，要求单位把之前没有购买的社保补缴上，至于一金因为国家没有强制要求单位必须要买，就看当地政府有没有这方面规定必须要买的相关政策了，如果没有那么一金可能就得不到仲裁那边的支持。如果单位没有跟你签合同，那么你还可以要求单位给你支付每个月的双倍工资经济补偿。
正常的，用人单位有代扣个人所得税的义务。这个钱是给国家的，单位也没有办法。和交不交保险没有关系。
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