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2008年中电联开展的行业服务性培训项目计划(继续教育培训部分).doc6页
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2008年中电联开展的行业服务性培训项目计划
(继续教育培训部分)
选题名称 培训主要内容 培训学时 培训
对象 师资情况 选读教材、参考资料情况 考核
类型 2005年培训计划(时间、地点) 培训及资料费 每人
单位 联系人
1、最新法律法规学习班(1期) ①组织学员学习《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》(含《实施细则》)、《中华人民共和国企业所得税法》(含《实施条例》)等新近颁布(或修订)的、将于日起施行的、与电力后勤经济实体经营管理工作密切相关的法律法规;②聘请有关专家授课、答疑;③对学员学习情况进行考核。
40 各理事单位及所属基层单位后勤经济实体的管理人员和相关专业工作人员
中国人民大学相关专业教授
教授 《劳动合同法》等三部
法律的正式文本及相关讲解资 料
电力行业继续教育
证书 时间:
二月底―三月初
南方某地(待定)
880元/人(暂定?不含资料费) 后勤
分会 安孔林
座机电话号码
2、物业管理师执业资格考试考前辅导班(3期) 聘请有关专家,按照国家人事部、建设部合发的《物业管理师资格考试实施办法》及《考试大纲》的有关规定,对以下四门必修、必考课程进行考前辅导和模拟考试:①《物业管理基本制度与政策》;②《物业管理实务》;③《物业管理综合能力》;④《物业经营管理》。
80 各理事单位及所属基层单位符合报考条件的物业管理工作人员
教授 四个考试科目的统一教材、复习纲要及模拟试 题
电力行业继续教育
证书 第一期在四月份考试之前,第二、三期在十月份考试
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关于公布2009年中电联开展的行业服务性培训项目
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中国核电多个文化项目和论文获中电联表彰
时间:[ ] 信息来源:中国核工业集团公司
  近日,中国电力企业联合会印发文件,通报表彰了中国核电、秦山核电、江苏核电、福清核电、海南核电、桃花江核电等单位的文化项目和论文。这是中国核能电力股份有限公司企业文化建设进程中取得的又一丰硕成果,凝集了各成员公司企业文化建设实践的优秀结晶,是中国核电企业文化的宝贵财富。
  多年来,中国核电在核电工程建设、生产运营和企业发展实践中,始终坚持思想领先和文化引领,大力弘扬优秀的核工业文化,开展了系统化、有目标、有步骤、循序渐进式的企业文化培育与实践,基本形成了以核安全文化为核心的、与生产经营管理互相渗透并良性互动的核电企业文化,为培养员工树立正确的世界观、人生观、价值观,提升员工核职业素养,增强公司核心竞争力和软实力,持续提升公司的安全运营业绩发挥了重要作用。
  当前,中国核电正处于即将上市的关键时期,正致力于打造成为中核集团核电专业化运营品牌、核电资产的经营中心、核电资本的经营平台。为此,中国核电也正在集成各成员公司原有企业文化的基础上,致力于进一步整合中国核电现有企业文化体系,积极推进文化融合,努力打造统一规范的核电板块企业文化平台,培育中国核电&企业文化树&,遍植中国核电&企业文化林&,为中国核电安全高效发展提供坚实的文化核动力。
中国核电2014年度电力行业企业文化优秀成果获奖名单
  一、2014年度电力行业企业文化建设优秀成果
  二等奖:秦山核电和谐文化建设的实践探索
  单 位:秦山核电有限公司
  主创人:李大宽、鄢 斌
  参创人:李铁民、高 飞、田桂红
  优秀奖:不断加强企业文化建设是保证企业安全生产的基石
  单 位:福建福清核电有限公司
  主创人:杨河涛
  参创人:张 坚、曹 扬
  二、2014 年度电力行业企业文化优秀案例
  一等奖:&四步六维&打造江苏核电文化发展新格局
  单 位:江苏核电有限公司
  主创人:李华平、程开喜、江 琳、周 翔
  二等奖:以&合文化&为主题的家园文化建设
  单 位:湖南桃花江核电有限公司
  主创人:左云峰、陈 华、方红君
  三、2014 年度电力行业企业文化优秀论文
  一等奖:中国核电企业文化融合的实践与思考
  单 位:中国核能电力股份有限公司
  作 者:杨 龙
  二等奖:在建核电企业企业文化培育
  单 位:海南核电有限公司
  作 者:王@昌
中国电力企业联合会 主 办
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下达计划(2014年第二批行标).doc-中电联标准〔2015〕14号
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