我是双休，我想在平安保险做兼职，请问该怎么做呢？_百度知道
我是双休，我想在平安保险做兼职，请问该怎么做呢？
第一不该从什么地方下手呢，并且双休，想增加一份收入？第一步该怎么走呢，感觉收入少，不知道兼职做保险是否合适呢？我做的是财务工作
提问者采纳
没有业绩。对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，保险的确不好做，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，肯定会有收获的，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”保险公司的底薪，跟保险公司申请即可。另外。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我知道在保险行业，也许经过保险行业的磨练，5000的底薪，开始需要全职学习才可以，都是没有太大关系。不过，我的意思何不去偿试一下，以后也会在这个社会越来越值钱。 就像大家所认为的那样，资源呀，你需要申请入职之后，这跟自己的性格呀，不用说2000，而是人才做的”。在这里，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路，保险业务完全在于自己，就是因为不好做所以市场空间就大，甚至更高，都是不存在的当然可以的
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现在平安北京分公司刚换了老总；别到时候弄的押金都退不了就惨了可以考虑去做理财规划师；现在是主抓考勤，兼职做保险一个是考勤你都过不了
你好；你想曾加收入的想法是好的，但是你一定要想好了，保险不是淘金的地方，是经过自己的辛勤劳动不知要付出多大努力才能换来一份收入呢？保险不是说每个人都可以干的，你没有真的保险知识以及没有耐心和诚信想在保险行业就为自己增加点收入干点那可能很难赚到钱。况且保险公司的考核是很严格的。
想靠骗人增加收入？！ 我笑了！ 你会睡不着觉地去那里
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网上兼职小本投资做什么好？网络直销怎么样？容易做吗？
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朋友您好，真诚的友谊来自不断的自我介绍，我叫王德伟，之前打过工，也创过业，但是由于种种上班时的压力和创业时的艰苦让我陷入到困扰状态，打工十年一场空说的没有错，每月工资去掉购买生活必需品所剩无几，可以说是月光族，我不甘心，打工不是我一生的追求，我迷茫，我该何去何从，难道只是适合打工到中年去领取那一点养老金，我没有放弃创业的想法，但是又苦于没有太多的资金，真的很幸运遇到我生命中的贵公司，一台电脑，一根网线，生意就能做遍全球，公司又是我从小使用产品长大，太棒了，我决定，紧跟公司，紧跟系统，去做自己的事业，时间证明，我的选择并没有错，现在自己不仅已经远远超过上班时的收入，而且还给家人，给亲朋好友送去一份健康，我的目标就是帮助更多的伙伴达到事业成功的领奖台，您准备好了吗？家里的金山等您来挖掘财富！
& & 直销是一个需要领导者和舞台的地方。然而，过度地迷恋领导权和舞台却是非常有害的。
每个人都需要成长，每个人地需要得到别人的认同，这是人的共性。没有一个人喜欢将自己置于别人的光环之下。
因此，一个优秀的领导人，应该给别人更多的机会去展示自己。
做为领导人，首先必须从平凡走向优秀，只有自己足够优秀，才可能吸引更多优秀的人才和自己共同协作，共同奋斗。但对于一个领导人而言，只是优秀是远远不够的。必须让更多的人更加优秀，自己才能超M V越优秀，走向卓越。而只有卓越的领导人，才能取得更大的成就。
领导人的真正价值就是把追随者培养成为领导人.
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网络直销:是指直销公司通过电子商务为平台，且不通过层层代理，将电子商务的特点和直销的优势有机完美地结合物流把消费者想要的产品送到消费者手中，直接实现营销目标的一系列市场行为。网络直销需要很多方面的支持，才可以完善运作，所以，目前在互联网上运作直销公司的不是很多，能够有成熟完善的运作系统和团队那更是少之有少，如何才能实现普通人也在家做直销呢，请想了解的朋友一定要考查清楚，不可因一时冲动而使“选择不对，努力白费”，先谋而后动。这就像很多人知道：跟对人，做对事！那么怎么选择一家公司和团队呢?
不管你相信与否，以互联网为主的电子商务是21世纪的最大趋势，网络销售越来越受到更多的人喜欢，对于直销也是一样，从传统的地面直销渐渐的走上了网络直销，隆力奇网络直销是利用互联网做直销，做遍全国市场，不管是认识的还是不认识的，都可以在网上交流，而网民又非常的多，想创业的人又非常多，人际资源非常雄厚，而安利完美那些地面传统直销要发展熟悉的人，要在地面推销产品，人际市场狭窄，地域也受限制。
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&&曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。比尔盖次说：因为又有更多的成功人士在为我工作。&&
陈安之的超级成功学也有提到：先为成功的人工作，再与成功的人合作，最后是让成功的人为你工作。&&
成功的人很多，但在我生活中我不认识，也没有办法去为他工作，而让成功的人为我工作，在现阶段，我更没有这个实力。&&
只有合作，是我最喜欢和最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队，与更多的人公平合作，以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。我最喜欢合作的人应该有以下几个特点：&&
一。不甘心。二十一世纪，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂为自己找出路.&&
二.学习力强.学历代表过去,学习力掌握将来.懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。主要的是，学习，其实是学与习两个字。学一次，做一百次，才能真正掌握。学，做，教是一个完整的过程，只有达到教的程度，才算真正吃透。而且在更多时候，学习是一种态度。只有谦卑的人，才真正学到东西。大海之所以成为大海，是因为它比所有的河流都低。&&
三。行动力强。只有行动才会有结果。行动不一样，结果才不一样。知道不去做，等于不知道，做了没有结果，等于没有做。不犯错误，一定会错，因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧，一定要善于总结，然后再做，一直到正确的结果出来为止。
四。要懂付出。要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人，一生只得两斤。没有点奉献精神，是不可能创业的。要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。&&
五。有强烈的沟通意识。沟通无极限，这更是一种态度，而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景，非一日可以得来。需要无时不在的沟通，从目标到细节，甚至到家庭等等，都在沟通的内容之列。&&
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