太平洋保险公司绩效考核奖金发放办法奖怎么算得

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北京分类信息 &
职位名称:
店铺已认证
月薪:元()
招聘人数:3人
最低学历:大专
工作经验:不限
年龄:22-45岁
工作地点:北京朝阳北三环安贞桥北金瓯大厦
联系电话:
人事部 (联系我时,请说是在赶集网上看到的)
生活福利:
社保福利:
其他福利:
有意者可直接电话咨询,由于经常开会投简历回复不及时.请谅解.薪资福利:岗位工资+全勤奖+绩效+提成员工生日会赠送小礼物,公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品(iphone、ipad、苹果高配电脑等)。部门不定期聚餐,出游。公司定期或不定期会组织员工参加各种培训(岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练),同时为公司员工发放各类励志书籍。
双休节假日都有、工作时间自由。可以顾家,实现梦想的好地方。
岗位职责:1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
3、负责协助分析客户的保险及财务状况;
4、负责定期接受业务培训;
5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;
6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 任职资格:
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄在25-45周岁,男女不限;
2、掌握经济、金融、管理等专业知识;
3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。提成方案:按照销售额的增涨提成随之增涨(阶梯提成)
联系方式:
联 系 人:人事部
(联系时请说在赶集网上看到的)
联系电话:
工作地点:北京朝阳北三环安贞桥北金瓯大厦
中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)是在日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海。
  1991年,中国太平洋保险公司成立
  1994年,中国太平洋保险(香港)有限公司成立
  2001年,中国太平洋保险公司实施体制改革,中国太平洋保险(集团)股份有限公司成立,并控股设立中国太平洋财产保险股份有限公司和中国太平洋人寿保险股份有限公司
  2006年,太平洋资产管理有限责任公司成立
  2007年,中国太平洋保险A股上市(中国太保,SH601601)
  2009年,控股长江养老保险股份有限公司
  2009年,中国太平洋保险H股上市(中国太保,HK02601)
  2010年,中国太保投资管理(香港)有限公司成立
  2012年,太平洋保险在线服务科技有限公司注册成立
中国太保是国内领先的综合性保险集团,公司通过覆盖全国的营销网络和多元化服务平台,为全国约8,000万客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。 
中国太保坚持“专注保险主业,价值持续增长”的发展战略,同时推动“以客户需求为导向”的转型发展,整体价值持续提升。
截至2014年上半年末,集团内含价值1,538.91亿元,较上年末增长6.6%;集团有效业务价值688.43亿元,较上年末增长10.3%;寿险上半年新业务价值52.30亿元,同比增长22.9%;新业务价值率21.0%,同比提升3.0个百分点;财产保险业务综合成本率99.5%,同比上升1.9个百分点;集团投资资产年化净值增长率5.3%,同比提升1.0个百分点。
寿险新业务价值较快增长,价值率持续提升。营销渠道新业务价值44.12亿元,占比达到84.4%,同比提升4.1个百分点;实现新保业务收入102.41亿元,同比增长27.3%;营销员月均人力达到30.1万人,同比增长6.7%;每月人均首年保险业务收入5,656元,同比增长19.0%;新保期缴占总新保的比例从2013年上半年的43.9%提升到51.9%;银行渠道高价值新型期缴产品收入达到11.68亿元,同比增长23.2%。
中国太平洋保险集团股份有限公司其他职位
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执照名称:中国太平洋保险集团股份有限公司
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职位名称:
店铺已认证
月薪:元()
最低学历:高中
招聘人数:20人
工作经验:不限
(应届生亦可)
工作地点:/围场
年龄:25-40岁
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社保福利:
其他福利:
随着保险业的快速发展,保险业务量的不断上升,为了更好的为老客户服务, 缓解在销售过程中售后服务带来的巨大压力,一种全新的服务模式-区域服务制,应运而生。现急招售后人员,让你在自己所在区域负责老客户续期收费,保单迁 移,地址及联系方式变更,理赔服务,满期金给付等售后服务,同时可办理车险及财险,团险等业务。岗位待遇:底薪+服务津贴=绩效奖+展业奖+五险一金。要 求:1 年龄25-40周岁,大专以上学历,在徐州一年以上,有销售经验者优先。 2 形象好,气质佳,有强烈进取心和责任心,能够接受公司的各项培训。3 热爱销售,能做好客户服务,胜任公司品牌宣传工作。
如果你够优秀,梦想拥有实现理想的平台,太平洋保险区域服务部期待你的加盟!我们将与你一起放飞梦想,成就未来。
25——50岁,男女不限,五官端正。 2、工作勤奋认真,能吃苦耐劳,有爱心和责任心,为人诚信,具有良好的沟通协调能力。 3、有团队合作意识,执行能力强。
福利待遇:
1、享受公司底薪+绩效+奖金的工资收入,上不封顶。 2 、节假日休息,工作时间自由。3、享受公司定期旅游、培训等福利。 4 、享受公司高额的人生保障。
工作时间:周一至周五,每周值班一天,其他时间自行安排。
联系方式:
联 系 人:赵立红
(联系时请说在赶集网上看到的)
联系电话:
工作地点:承德围场化工厂路口中国太平洋人寿保险股份有限公司
中国太平洋保险(集团)股份有限公司是在日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,注册资本77亿元,是中国第一家全国性的股份制商业保险公司。
中国太平洋保险在积极追求可持续价值发展的同时,致力于各类公益活动,履行企业公民的职责。自成立以来,总投资超过了3000万元;在特大洪涝灾害、非典、南方雪灾、5.12抗震救灾期间踊跃捐款捐物,总额超过8000万元。
面向未来,中国太平洋保险确立了“以保险业为主,具有国际竞争力的一流金融服务集团”的战略目标,努力建设成为信誉卓著、品牌杰出、财务稳健、效益优良的一流金融服务集团。
中国太平洋人寿保险股份有限公司 - 企业荣誉
荣登美国《财富》世界500强企业,排名467位(主要根据年度营业收入排名);
英国《金融时报》全球500强,排名289位(主要根据市值排名);
美国《福布斯》全球前500强企业,排名289位(按销售额、利润、资产和市值综合评定)。
荣获上海证券交易所颁发的&2010年度董事会奖&,成为当年度获得该奖项的10所上市公司之一。
荣获香港上市公司商会与香港浸会大学评选的&2010年度香港公司管治卓越奖&。
荣登&2010第一财经·中国企业社会责任榜&,荣获&杰出企业奖&。
连续第四次在《21世纪经济报道》、《21世纪商业评论》组织的最佳企业公民评选中,获评中国最佳企业公民奖。
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公司不一定都是保险专业的,比如数据维护就要计算机专业。还有策划部,要广告专业的。后勤的话不管去哪个岗位都算稳定的,保险都给上,过时过节都有各种福利,时不时还能出去旅游一下,加绩效奖经什么的一年有个三四万收入吧。当然以后要混的好了还会涨的
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这个就得向人事部提交申请了
大家还关注太平洋保险公司让我去做人事助理,可是还要底薪1500加绩效,我该不该_百度知道
太平洋保险公司让我去做人事助理,可是还要底薪1500加绩效,我该不该
太平洋保险公司让我去做人事助理,可是还要底薪1500加绩效,我该不该去那里上班呢?
提问者采纳
如果是内地 可以考虑2,你就不应该去. 你多大年纪
如果是20出头
你就不要在乎钱.什么地方的。31,如果是广东 上海 北京
这些周边 就不是这价,如果是30出头
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其他4条回答
如果你觉得自己做不来就不要去了,保险公司都是看绩效的,你的年龄,人脉我不知道你是哪个地方的,保险也不是很好做的
是的,开始。是卖保险的。我最后一次去申请,并没有说什么,让我去训练,去到后面有各种各样的培训,实际上将让你做生意。
要看看你是不是喜欢那样的工作环境,但是可以肯定的是你这个人事助理,肯定是外勤编制
类似保险公司这样的销售公司,基本都采取这样的工资模式,不在乎底薪是多少,关键看绩效,可以根据公司的业绩酌情考虑,眼光要 长远!
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