五莲县关于农村退休村干部补贴落实情况的工资补贴办法

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-04 08:57 标签： 河南省离任村干部补贴
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3秒自动关闭窗口村干部的工资村民说了算
村干部的工资村民说了算
　　在余杭区径山村，从2001年开始，村干部发多少工资由村民说了算。每年径山镇会给一个建议工资标准，村民们可根据村干部的&成绩单&上下浮动30%。&手头有点话语权了，说起话来也有分量了。&村民黄大伯说。
　　记者吴静
　　孔祥满怎么也没想到，都退休好几年了，村里还惦记着他。
　　春节前，在村委会的会议室里，杭州余杭区径山村村党总支书记马仁祥给60岁以上的退休村干部发了一个&红包&，而在任村干部是没有的。
　　这个&红包&，不是马仁祥一人说了算的，而是村民代表大会的意思。吃水不忘掘井人，这让孔祥满这个新年过得格外满足。
　　村务几乎&零开支&
　　杭州向北30公里，便是余杭径山村。
　　今年61岁的孔祥满，是径山村前一任村党支书，在他家一楼客厅的桌子上，放着一本党员群众路线教材《论群众路线》，他从这本书里看到了老马的影子。
　　老马，是村民们对马仁祥的称呼。孔祥满说，村委会没食堂，但难免有客人来，招待客人几乎都去老马家，而且都是马仁祥自掏腰包，虽说吃的都是土菜，但一年下来也是一笔不小的开支，这些在村里是不能报销的，&现在村里除会务费外，村务几乎是零开支。&
　　孔祥满说：&老马的群众路线走得好，村里的发展思路也很明确，就是要依托径山村的生态环境，发展茶叶、竹笋等产业，发展乡村旅游，让城里人来这里呼吸新鲜空气，消费农产品，让村民们的腰包鼓起来。&
　　涨工资代表村民的肯定
　　即便是过年，老马习惯性地会去村委会转转，他的桌子上放着一张&老马党员服务站&。
　　在他的计划里，径山旅游投资开发公司成立、&美丽宜居示范村&申报、文化礼堂建设、径山茶宴展示厅等项目，排得满满当当。
　　村里的发展搞得这么好，但村干部能拿多少工资，却是村民们说了算的。去年，经村民代表大会审议，马仁祥的工资是2851元/月，在上年的基础上涨了几百元。钱不算多，但在老马看来，这样的涨幅是村民对他的肯定。
　　以前，村干部的工资实行&上定下发&、&自定自发&，具体发多少、怎么发都由几个干部坐下来自己讨论决定，村干部干得如何自己说了算。在径山村，从2001年开始，村干部发多少工资却由村民说了算。每年径山镇会给一个建议工资标准，村民们可根据村干部的&成绩单&上下浮动30%。
　　&村里要搞发展、搞建设，难免会得罪人，刚开始我还是有顾虑的，但经过几年下来才发现，只要你实实在在为村民们做实事，村民们都很通情达理，最近几年都拿到了全额工资。&马仁祥不无自豪地说。
　　在采访回城的路上，记者偶遇了村民黄大伯，说起这事，黄大伯底气十足：&以前，村里的事情我们也不关心，干部拿多拿少不知道，也管不着，但现在不一样了，有点话语权了，说起话来也有分量了。&
　　在余杭区径山村，从2001年开始，村干部发多少工资由村民说了算。每年径山镇会给一个建议工资标准，村民们可根据村干部的&成绩单&上下浮动30%。&手头有点话语权了，说起话来也有分量了。&村民黄大伯说。
　　记者吴静
　　孔祥满怎么也没想到，都退休好几年了，村里还惦记着他。
　　春节前，在村委会的会议室里，杭州余杭区径山村村党总支书记马仁祥给60岁以上的退休村干部发了一个&红包&，而在任村干部是没有的。
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　　今年61岁的孔祥满，是径山村前一任村党支书，在他家一楼客厅的桌子上，放着一本党员群众路线教材《论群众路线》，他从这本书里看到了老马的影子。
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　　孔祥满说：&老马的群众路线走得好，村里的发展思路也很明确，就是要依托径山村的生态环境，发展茶叶、竹笋等产业，发展乡村旅游，让城里人来这里呼吸新鲜空气，消费农产品，让村民们的腰包鼓起来。&
　　涨工资代表村民的肯定
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　　在他的计划里，径山旅游投资开发公司成立、&美丽宜居示范村&申报、文化礼堂建设、径山茶宴展示厅等项目，排得满满当当。
　　村里的发展搞得这么好，但村干部能拿多少工资，却是村民们说了算的。去年，经村民代表大会审议，马仁祥的工资是2851元/月，在上年的基础上涨了几百元。钱不算多，但在老马看来，这样的涨幅是村民对他的肯定。
　　以前，村干部的工资实行&上定下发&、&自定自发&，具体发多少、怎么发都由几个干部坐下来自己讨论决定，村干部干得如何自己说了算。在径山村，从2001年开始，村干部发多少工资却由村民说了算。每年径山镇会给一个建议工资标准，村民们可根据村干部的&成绩单&上下浮动30%。
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　　在采访回城的路上，记者偶遇了村民黄大伯，说起这事，黄大伯底气十足：&以前，村里的事情我们也不关心，干部拿多拿少不知道，也管不着，但现在不一样了，有点话语权了，说起话来也有分量了。&
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固城镇行政村干部离任退休后享受生活补贴待遇的规定
固​城​镇​行​政​村​干​部​离​任​退​休​后​享​受​生​活​补​贴​待​遇​的​规​定
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