男性领男性生育津贴贴的条件是什么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-26 06:25 标签： 上海市生育津贴领取
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2014生育保险报销条件
2014生育保险报销条件是什么?生育保险金包括的内容，享受生育津贴人员如何办理登记?男性生育保险的报销标准，男性生育保险的待遇有哪些？享受生育保险须符合哪些条件，如何申领生育保险金？
1 一、男性生育保险的报销标准 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。男性生育保险报销是需要区分不同情况以及报销比例和条件。那么，在男性生育保险报销标准是怎样的呢? 1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; (3)配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2 一、生育保险金包括的内容 生育保险金应支付的费用目前主要包括三项内容： (一)生育津贴：用于保障女职工生育期间的基本生活。女职工生育、流产，按照国家和自治区规定的产假期限享受生育津贴。生育津贴的计发与职工个人缴费基数挂钩。 (二)生育医疗费：用于保障女职工怀孕分娩期间的基本医疗保健需要。女职工生育、流产发生的医疗费用包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费等由生育保险基金支付。 (三)职工因实施计划生育手术而发生的费用，符合规定的由生育保险基金支付。 特别提醒的是，生育保险金支付是有前置条件的。 另外，实施计划生育手术的医疗费用必须符合国家及自治区计划生育政策的规定才能支付。
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你好，我在荆门市社保交了三年生育保险，由于其它原因转荆门市掇刀区社保局，可掇刀社保的人说我未交满10个月不能报销，请问湖北省规定是6-12个月就可以报销，为什么荆门就变成了10个月，周边市区也是满6个月就可以。&&&&就可以报销单位买了几年的生育保险，去年八月停了到现在，还有一个多月快生小孩了。生育保险还能报销吗？？&&&&你好，建议直接咨询当地的社保部门，如有疑问或需要帮助，可电话或当面咨询。谢谢！生育保险报销时要什么资料，流程是什么&&&&女职工申领生育津贴时需提供本人劳动和社会保障卡、居民身份证和计划生育部门签发的《计划生育服务手册》（或《生育证》）、新生儿《出生医学证明》，单位签章的《青岛市城镇职工生育保险参保单位生育津贴审批表》，职工本人在本市银行的结算户账号（其中：市内四区企业职工提供工商银行、建设银行、交通银行、中国银行的账...
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生育津贴领取条件
14:19:40出处：作者：佚名
　　交了社保的女性朋友肯定很关心，要符合怎样的资格才能够领取生育津贴呢？生育津贴和产假工资是一样的吗？是可以一起领取还是只能领取其中一样呢？下面我们就一起来了解一下吧。生育津贴领取条件　　生育津贴领取的具体条件可能会因应地区不同而有所区别，大体上领取条件是这样的：　　1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；　　2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。　　3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。　　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：　　1、女职工生育享受产假；　　2、享受计划生育手术休假；　　3、法律、法规规定的其他情形。　　生育保险是为了维护女职工的基本权益，其根本目的是对女职工基本生活进行保障。生育津贴和产假工资一样吗　　我国的生育津贴原称产假工资。为了与国际通用术语衔接，1994年改称生育津贴。实行生育保险社会统筹的地区，按本企业上年度职工月平均工资为基数计发生育津贴；而没有开展生育保险社会统筹的地区，仍按本人生育前的基本工资为基数计发产假工资、形成了双轨制。　　女职工生育享受生育生活津贴和医疗补贴等生育保险待遇的，用人单位无需再支付生育期间的产假工资。　　日开始施行《上海市城镇生育保险办法》后，企业只要按规定额缴纳了生育保险费，女职工生育后的法定产假期间享受生育津贴，用人单位不再支付产假工资。所以生育津贴实际上就是以前所说的产假工资。　　该办法规定了从业妇女可以享受生育生活津贴和生育医疗费补贴两项待遇，其中生育生活津贴的标准是以本人当月缴纳社会保险费基数计发的，顺产一般为缴费基数&3个月，晚育、难产的还可另增半个月，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。精彩推荐：
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北京市男职工是否有生育津贴，津贴领取标准是什么？
提问者采纳
男职工没有生育津贴，但有一个月的晚育津贴。
来自团队：
如果女方无业，可以在男方处报销生育险，但没有生育津贴可领取。
是不是说生育津贴有分有晚育津贴，如女23岁男26岁是否就有晚育津贴，标准为领取人分娩当月缴费基数/30*晚育假天数30天 ,即1个月？有没有相关的规定？
男方没有任何津贴可领取的。
来自团队：
是不是说生育津贴有分有晚育津贴如女23岁男26岁是否就有晚育津贴标准为领取人临蓐当月缴费基数/30*晚育假天数30天 ,即1个月吗有没有相干的规定吗
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