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，不知道怎么样在这个社会上去创业呀？
年青人想创业是没个年青人的梦想，但是在创业前，你必须有以下条件，这样你的创业路才安全，快捷，祝你成功！
成功老板成长的15种能力
无论在内企，还是在外企，凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这是旁人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看，这些能力可概括为：
1、解决问题时的逆向思维能力
面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的；是技术问题，还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。
2、考虑问题时的换位思考能力
在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。
作为公司或老板，解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案。面对
年青人想创业是没个年青人的梦想，但是在创业前，你必须有以下条件，这样你的创业路才安全，快捷，祝你成功！
成功老板成长的15种能力
无论在内企，还是在外企，凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这是旁人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看，这些能力可概括为：
1、解决问题时的逆向思维能力
面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的；是技术问题，还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。
2、考虑问题时的换位思考能力
在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。
作为公司或老板，解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案。面对人的惰性和部门之间的扯皮，只有站在公司的角度去考虑解决方案，才是一个比较彻底的解决方案。能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案，逐渐地他们便成为可以信赖的人。
3、强于他人的总结能力
他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道的。否则就不会干同样的事情，常人一天忙到晚都来不及；而他们，却整天很潇洒。
4、简洁的文书编写能力
老板通常都没时间阅读冗长的文书。因此，学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。即便是再复杂的问题，他们也能将其浓缩阐述在一页A4纸上。有必要详细说明的问题，再用附件形式附在报告或表格后面。让老板仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道事情的概况。如其对此事感兴趣或认为重要，可以通过阅读附件里的资料来了解详情。
5、信息资料收集能力
他们很在意收集各类信息资料，包括各种政策、报告、计划、方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等。尤其重视竞争对手的信息。因为任何成熟的业务流程本身就是很多经验和教训的积累，遇到用时，就可以信手拈来。这在任何教科书上是无法找到的，也不是那个老师能够传授的。
6、解决问题的方案制定能力
遇到问题，他们不会让领导做“问答题”而是做“选择题”。常人遇到问题，首先是向领导汇报、请示解决办法。带着耳朵听领导告知具体操作步骤。这就叫让领导做“问答题”。而他们常带着自己拟定好的多个解决问题方案供领导选择、定夺，这就是常说的给领导出“选择题”。领导显然更喜欢做的是“选择题”。
7、目标调整能力
当个人目标在一个****里无法实现，且又暂时不能摆脱这一环境时，他们往往会调整短期目标，并且将该目标与公司的发展目标有机地结合起来。
这样，大家的观点就容易接近，或取得一致，就会有共同语言，就会干的欢快。反过来，别人也就会乐于接受他们。
8、超强的自我安慰能力
遇到失败、挫折和打击，他们常能自我安慰和解脱。还会迅速总结经验教训，而且坚信情况会发生变化。他们信条是：塞翁失马，安知非福，或上帝在为你关上一扇门的同时，一定会为你打开一扇窗。
9、书面沟通能力
当发现与老板面对面的沟通效果不佳时，他们会采用迂回的办法，如电子邮件，或书面信函、报告的形式尝试沟通一番。因为，书面沟通有时可以达到面对面语言沟通所无法达到的效果。可以较为全面地阐述想要表达的观点、建议和方法。达到让老板听你把话讲完，而不是打断你的讲话，或被其台上的电话打断你的思路。也可方便地让老板选择一个其认为空闲的时候来“聆听”你的“唠叨”。
10、企业文化的适应能力
他们对新****的企业文化都会有很强的适应能力。换个新企业犹如换个办公地点，照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。
11、岗位变化的承受能力
竞争的加剧，经营风险的加大，企业的成败可在一朝一夕之间发生。对他们来讲，岗位的变化，甚至于饭碗的丢失都无所畏惧。因此，他们承受岗位变化的能力也是常人所无法比拟的。在他们看来，这不仅是个人发展的问题，更是一种生存能力的问题。
12、客观对待忠诚
从他们身上你会发现对****的忠诚。他们清楚地意识到忠诚并不仅仅有益于****和老板，最大的受益者是自己，因为，责任感和对****的忠诚习惯一旦养成，会使他们成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人。他们更清楚投资忠诚得到的回报率其实是很高的。
13、积极寻求培训和实践的机会
他们很看重培训的机会，往往在招聘时就会询问公司是否有提供培训的机会。善于抓住任何培训机会。
一个企业，如果它的薪酬福利暂时没有达到满意的程度，但却有许多培训和实践的机会，他们也会一试。毕竟，有些经验不是用钱所能买回来的。
14、勇于接受份外之事
任何一次锻炼的机会他们都不轻言放弃，而把它看成是难得的锻炼机会。并意识到今天的份外，或许就是明天的份内之事。常看见他们勇于接受别人不愿接受的份外之事，并努力寻求一个圆满的结果。
15、职业精神
他们身上有一种高效、敬业和忠诚的职业精神。主要表现为：思维方式现代化，拥用先进的管理理念并能将其运用于经营实践中。言行举止无私心，在公司的业务活动中从不搀杂个人私心。这样，就敢于直言不讳，敢于纠正其他员工的错误行为，敢于吹毛求疵般地挑剔供应商的质量缺陷。因为，只有无私才能无畏。待人接物规范化，这也是行为职业化的一种要求。有了这种职业精神的人，到任何****都是受欢迎的，而且，迟早会取得成功。
当然，有了上述能力，不能保证一定成功，但是，如果没有这些能力，那肯定是无法获得成功的。
12种容易创业失败的典型人物
1、没有进行事先详细周密的市场调查，只是道听途说某某行业好赚钱，就贸然投资进去。在国外做生意通常要委托专门的市场调查公司作专项调查，而我们国人往往头脑一热拍脑袋凭直觉来决策，而且更多的因素是为节省这笔费用而免去这个环节，但是自己又没有能力作系统的市场分析。
2、生意上贪大求新，野心很大，排场不小，但是却往往超过了自己的经济承受能力。一些人尤其是曾经成功的商人，不愿意再从最小的公司做起，希望一开始就是大的资金起点，规模搞得很大﹑固定费用不少，但是一旦业务遇到一些困难，企业就很容易倒闭。
3、没有从自己最熟悉﹑最特长的业务起步，往往听说什么赚钱，就开什么店，做什么业务，在业务深入到一定程度后，方才发现自己的经验﹑知识﹑能力和人际关系都与业务不吻合甚至相差太远，从而导致失去竞争能力。
4、打价格战，国人讨价还价现在已经成为生活中的习惯，而业内圈子内不合理价格竞争也一直在上演，其结果是要么偷工减料以保证利润，要么保证质量而仅微利甚至亏损，如以薄利多销为策略经营，则会有不得不经营低档货的可能。
5、缺乏依法经营和自律观念。毋庸讳言，在国内一些人的正常经营是靠钻法律空子或者走政策边缘而发财的，如把这种思维定势带到创业初期，则必然会导致出现许多法律的不良后果，一些企业以侥幸心理雇用学生黑工﹑不执行最低工资保障﹑不给买必要的保险﹑没有必要的消防措施等，一旦出问题，则损失大得难以 承受。
6、思维受限制，不能立足长远，总想赚快钱，寻找短平快项目。有的人嫌赚钱时间太长看不到希望或者急功近利，办企业更想立竿见影，马上就能盈利，而一般1年-2年的创业亏损期却不愿承担，不少人到外地创业，还没有把当地市场情况摸清楚，就贸然投进去，做到一定时候才发现问题，但是抽身已经来不及了， 现在我国经济增长相对平稳，尤其在传统产业很少有****的机会，只能靠磨时间积累财富。
7、只注重硬件的投入，在软件上却舍不得投资。现在开办的许多服务场所设备﹑装修都不错，但感觉服务质量﹑人员素质﹑管理水平却不高。
8、在创业初期，财务上没有遵循审慎原则，大多比较冒险，因为对业务前景过于乐观，没有预留足够的准备资金，在生意不顺利时，财务上往往面临资金周转不灵的问题。
9、单纯以为商业经营万事不求人，而独在小楼自成一体，这样的经营很难能获得会计师﹑律师﹑商业顾问的专业知识与经验，企业只能在低水平层次上经营，却不能充分利用****的优惠政策﹑合法避税，有时还有意无意触犯法律，反而留下法律上的后遗症。
10、企业的经营理念不清﹑不执著。有人可能认为1-2个人的小企业﹑小餐馆不需要经营理念﹑哲学，认为那些东西太高了，谈企业文化是大企业的事情，只有紧跟着市场流行变化走才比较实惠。这种想法不能算错，从商业生态的角度上讲，各种各样的企业都有其生存的必要，所以，如果创业经营相对有特点和特色，肯定会更容易获得顾客的认同。
11、没有考虑当地文化的背景。我国的整体市场是由一个个区隔市场组成的，如何获得尽可能多的区隔市场﹑适合更多当地的需求以及面对各层次员工的雇用和管理都是要面对的课题，这可比在当地的经营环境更为复杂，因为要避免区隔文化的振荡，许多人都把自己局限在当地自己熟悉的小的圈子内，业务的开展范围 当然也就非常狭窄。
12、创办人缺少必要的经营企业的经验。许多人尽管在****﹑研究机构﹑大专院校或者大中型企业工作过，但是本身却没有兴办民（私）营企业的经历，即使在先前办成功过企业，那也是与现代的市场规则有着相当差异的，所以现代的创业者办企业尤其不可缺少的是当地的市场感觉和管理经验。
如果你已经开始计划创业经营，那首先要做的也是基本的，就是应该学习和熟悉你所面临地区的经商文化和环境﹑商业惯例﹑公司法﹑受雇标准﹑环保法规， 以及公司管理的一般方式等，但是你所关注并且看好市场前景已经准备实施的商业经营也不一定肯定成功，所以一定要有从头开始﹑第二次创业的精神和物质准备。
，2007年最激动人心的IT创业机会
众所周知，信息技术的高速发展很大地促进了当今社会的进步。而网络的迅猛发展，正影响着社会的经济生活，猛烈地冲击着传统的思想观念和思维方式，在逐步改变人们的工作和生活方式。而现在，一个革命性多媒体互动技术正悄悄融入人们的生活之中，什么是当今最具投资价值的IT创富项目？ IZO企业电视以一个崭新的姿态进入到人民的视线。IZO企业电视有效地结合了网络、电视、视频通话技术，创造出高品质的即时互动多媒体整合平台，是架构在企业网站上最新媒体传播方式。能够在企业网站上将宣传片等内容透过视频窗口在线播放，让企业可以轻松透过声音，影像及文字随时随地享受与世界互动互通的乐趣。
虽然是新兴技术，但是互通科技确实将IZO企业电视做得很好。其实以视频方式向消费者宣传介绍自己的产品在此之前已有不少，但是要求消费者安装支持其播放的插件，这样就截留了很多客户，他们不愿意安装插件，自然是看不到企业的广告。另一方面，传统的视频播放占用使用者很大的带宽，影响其它工作的进行，这也是为什么尽管这种方式很好却始终成效不大的原因所在。互联科技的IZO企业电视就是通过新兴的
IZO企业，2007年最激动人心的IT创业机会
众所周知，信息技术的高速发展很大地促进了当今社会的进步。而网络的迅猛发展，正影响着社会的经济生活，猛烈地冲击着传统的思想观念和思维方式，在逐步改变人们的工作和生活方式。而现在，一个革命性多媒体互动技术正悄悄融入人们的生活之中，什么是当今最具投资价值的IT创富项目？ IZO企业电视以一个崭新的姿态进入到人民的视线。IZO企业电视有效地结合了网络、电视、视频通话技术，创造出高品质的即时互动多媒体整合平台，是架构在企业网站上最新媒体传播方式。能够在企业网站上将宣传片等内容透过视频窗口在线播放，让企业可以轻松透过声音，影像及文字随时随地享受与世界互动互通的乐趣。
虽然是新兴技术，但是互通科技确实将IZO企业电视做得很好。其实以视频方式向消费者宣传介绍自己的产品在此之前已有不少，但是要求消费者安装支持其播放的插件，这样就截留了很多客户，他们不愿意安装插件，自然是看不到企业的广告。另一方面，传统的视频播放占用使用者很大的带宽，影响其它工作的进行，这也是为什么尽管这种方式很好却始终成效不大的原因所在。互联科技的IZO企业电视就是通过新兴的技术，改进了以上两点，无须安装任何插件，而且公司为IZO企业电视提供了更大的空间和更多的服务器，只占用用户计算机很小的资源，极大地提高了网络的传播效率。IZO企业电视将缺点转变成为巨大的优点，这正是IZO企业电视的成功之处。IZO企业电视使大型企业能够以更加生动的方式向消费者展示自己，获得更加广泛的宣传推广服务；而对于中小企业，最大的好处莫过于能以较小的资金投入换取到高质量的宣传效果，无需再对天文数字般的电视广告费望洋兴叹。IZO企业电视可以通过强大的后台操作随时增加,更改广告影片节目单的播放顺序,方便快捷，它强大的互动功能支持服务人员与客户之间通话、视频及文字交流，使用户享受到更加人性化的服务。无论是对政府网站、城市门户网站还是学校、酒店等科教、服务行业，IZO企业电视都是一个上佳的工具和宣传方式。IZO推出短短几月，随着新闻媒体的广泛关注，已经掀起互联网界新一轮投资热潮。
历史证明，每一项新技术的兴起，总是造就一批创业新富的机遇， IZO企业电视是广大IT创业者期盼已久的选择，一场新财富的盛宴已经拉开帷幕！
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移动洗车可能是越来越被老百姓接受了，咱车主不用去排队等着盼着洗车，只要一个电话洗车就完成了，收费还不贵，反正我是挺喜欢的，我们小区倒是还没有，但是我看这设备倒是...
大家还关注社会创业家
北京千橡网景科技发展有限公司：
文网文[号··京公网安备号·甲测资字·文化部监督电子邮箱：wlwh@·
文明办网文明上网举报电话： 举报邮箱：admin1@&&&&&&&&&&&&&&&&我们为什么倡导“社会创业”（公益创业）及其教育
针对社会创业（公益创业）及教育常被狭隘化理解为慈善创业活动，特写成此文说明。
一是什么是真正的社会创业，其内涵是什么？
答：这个问题是经常被问到的问题：
从市场营销观念经历的变革回答。
社会营销观念(Social Marketing
Concept)，是要考虑消费者和整个社会的长远利益，形成的一种具有普遍意义的哲学。它是由生产观念(Production
Concept)—&推销观念(Selling
Concept)—&市场营销观念(Marketing Concept)—&社会营销观念(Social Marketing
Concept)—&大市场营销观念(Megmarketing Concept)—&全球营销观念(Global Marketing
Concept)变革而成的。
社会营销观念(Social Marketing
Concept)是传统市场营销观念扬弃的结果。
（2）社会创业（Social
Entrepreneurship）也是传统创业观念扬弃的结果。
& &&&&创业概念（1.0）&&
狭义的创业是指创办新企业。哈佛大学商学院将“创业精神（Entrepreneurship）”定义为“追求超越现有资源控制下的机会的行为”。广义的创业是指创新立业。创业的本质是创新，创新要通过创业来实现。
按照这个定义，追求短期和局部经济价值的创立卷烟厂可以认为是创业。
创业概念（2.0）&&&
--社会创业其实定义非常多（见附录）。
社会创业（Social
Entrepreneurship）也是传统创业观念扬弃的结果。
可比照社会营销观念(Social Marketing
Concept)是传统市场营销观念扬弃的结果。
所见最广义定义是牛津大学赛德商学院定义。
牛津大学社会创业定义
What is social entrepreneurship?
Social entrepreneurship is the product of individuals, organizations, and
networks that challenge conventional structures by addressing
failures - and identifying new opportunities - in the institutional
arrangements that currently cause the inadequate provision or
unequal distribution of social and environmental goods.
社会创业，是个人、机构和网络，通过捕捉新机会，处理社会机构供应不足或者应对是社会环境产品分配不均，从而挑战传统结构失效的产物。
Social entrepreneurship can be the product of for-profit or not-for-profit
organizations, as well as of many hybrids in between these two
poles. It is also found in the public sector.
社会创业可以指营利或非营利组织的创新立业，而大多介于两者之间的。在公共部门也存在社会创业。
社会创业特点：
sociality（社会性、公益性）
innovation（创新性）
orientation（市场导向性）
sociality（社会性、公益性）
The notion of ‘sociality’ entails a context, process and/or set of
outputs that might reasonably be considered to be in the public
“社会性（公益性）”的内涵意味着这是维护公共利益的背景、过程和（或者）结果。
（2） innovation（创新性）
Innovation’ indicates the creation of new ideas and models that
address social or environmental issues. Socially entrepreneurial
innovation can be manifested in three ways: in new product and service development
(institutional innovation); in the use of existing goods and
services in new & more socially productive & ways (incremental
innovation); in reframing normative terms of reference to redefine
social problems and suggest new solutions (disruptive
innovation).
“创新性” 意味着这是新思想的产生和新模式的创建，从而解决社会或者社会环境问题。社会创业的创新性体现在三个方面：新产品和新服务（体制创新）；现存产品和服务的更多社会效应的新用途（增量创新）；构造社会问题的新标准新定义和提出新的解决方案（颠覆性创新）。
orientation（市场导向性）
Finally, ‘market orientation’ here
suggests that social entrepreneurship exhibits a performance
driven, competitive, outlook that drives greater accountability and
co-operation across sectors. Social enterprises specifically
address conventional competitive markets, but elsewhere social
entrepreneurship broadens the conception
of‘market’ beyond the merely neo-liberal to suggest that markets
establish exchange value and that this is inevitably socially
“市场导向性”表明社会创业的绩效驱动、竞争性和前瞻性，这需要更大的责任担当和跨部门合作。
社会创业既专门针对传统的竞争市场，但社会创业又另外拓宽
“市场”的概念，超越了新自由主义的私有市场交换价值，它嵌入了公益性和社会性。
创业概念（3.0）--创业生态系统。从纵向和横向都进行了拓展。
二、社会创业与其它创业的区别是什么？
答：传统的狭义的创业是指创办新企业的过程。
从牛津大学社会创业定义，我们可以看到的区别是：
创办主体形式：个人、机构和网络（individuals, organizations, and
networks）。
价值导向：sociality（社会性、公益性）
表现形式：新产品和新服务（体制创新）；现存产品和服务的更多社会效应的新用途（增量创新）；构造社会问题的新标准新定义和提出新的解决方案（颠覆性创新）。（three ways: in new product and service development
(institutional innovation); in the use of existing goods and
services in new & more socially productive & ways (incremental
innovation); in reframing normative terms of reference to redefine
social problems and suggest new solutions (disruptive
innovation)）.
市场导向性和范围拓展：
“市场导向性”表明社会创业的绩效驱动、竞争性和前瞻性，这需要更大的责任担当和跨部门合作（‘market orientation’ here suggests that social
entrepreneurship exhibits a performance driven, competitive,
outlook that drives greater accountability and co-operation across
sectors）。
范围拓展：社会创业既专门针对传统的竞争市场，但社会创业又另外拓宽
“市场”的概念，超越了新自由主义的私有市场交换价值，它嵌入了公益性和社会性（Social enterprises specifically address conventional
competitive markets,
but elsewhere social entrepreneurship broadens the conception
of‘market’ beyond the merely neo-liberal to suggest that markets
establish exchange value and that this is inevitably socially
embedded.）。
三、为什么提倡社会创业教育？
“创业教育” （Enterprise
Education），有广义、狭义之分。
联合国教科文组织指出：“创业教育，从广义上来说是指培养具有开创性的个人。
它对于拿薪水的人同样重要，因为用人机构或个人除了要求受雇者在事业上有所成就外，正在越来越重视受雇者的首创、冒险精神，创业和独立工作能力以及技术、社交、管理技能。”
狭义的创业教育，则指进行创办企业所需要的创业意识、创业精神、创业知识、创业能力及其相应实践活动的教育。
社会创业教育，则指进行社会创业所需要的意识、精神、知识、能力及其相应社会创业实践活动的教育。&
一个完整的社会创业教育体系应当包括教学、研究和实践体系。
&创业教育到底难不难？能不能使我们的创业，如果是传统的创办企业的话，一般不超过1%到2%，能不能创立成1%到2%、到100%？如果答案是难的话，那创业教育的本身是否要进行创新创业？我聆听到各位创业同道各个学校的做法，是不是各个学校的创业教育应该因地制宜进行相关的探索。
所以我们湖南大学公益大学创业的典型以苏锦山（音）为例，因为他最后获得了温家宝总理接见，他整个大学的经历作为一个范例宣传。苏锦山在大一的时候创办滴水恩公益创业学会，它是一个非盈利性组织。大二的时候，申报一个创意圈研究性项目。大三参加挑战杯，获得全国的金奖。大四的时候，才运作滴水恩创业孵化公司。最后他被保送了研究生，现在在福建省当公务员。
他获得了非常多的荣誉，湖南省省长接见、温家宝总理接见、全国年度大学人物的候选人等等。所以从这个例子来说明我们的创业教育到底应不应该进行拓展？如果拓展的话，将会使它的门槛更低，使它的形势更加丰富多样，而且又贴近学生的实际，可以循序渐进。有利于培养学生的社会责任感，实践能力和创新精神。
我们认为公益创业教育可以与思想政治教育相结合，与专业教育相结合，与教学科研、社会服务，乃至文化传承相结合，大学的整个使命可以有机结合。
特别推荐一：牛津大学社会创业定义
What is social entrepreneurship?
Social entrepreneurship is the product of individuals,
organizations, and networks that challenge conventional structures
by addressing failures - and identifying new opportunities - in the
institutional arrangements that currently cause the inadequate
provision or unequal distribution of social and environmental
社会创业，是个人、机构和网络，通过捕捉新机会，处理社会机构供应不足或者应对是社会环境产品分配不均，从而挑战传统结构失效的产物。
Social entrepreneurship can be the product of for-profit or
not-for-profit organizations, as well as of many hybrids in between
these two poles. It is also found in the public
社会创业可以指营利或非营利组织的创新立业，而大多介于两者之间的。在公共部门也存在社会创业。
社会创业特点：（1）sociality（社会性、公益性）（2）innovation（创新性）（3）market
orientation（市场导向性）
sociality（社会性、公益性）
The notion of
‘sociality’ entails a context, process and/or set of
outputs that might reasonably be considered to be in the public
“社会性（公益性）”的内涵意味着这是维护公共利益的背景、过程和（或者）结果。
innovation（创新性）
Innovation’
indicates the creation of new
ideas and models that address social or environmental issues.
Socially entrepreneurial innovation can be manifested in three
ways: in new product and service development (institutional
innovation); in the use of existing goods and services in
new & more socially
productive & ways
(incremental innovation); in reframing normative terms of reference
to redefine social problems and suggest new solutions (disruptive
innovation).
“创新性”
意味着这是新思想的产生和新模式的创建，从而解决社会或者社会环境问题。社会创业的创新性体现在三个方面：新产品和新服务（体制创新）；现存产品和服务的更多社会效应的新用途（增量创新）；构造社会问题的新标准新定义和提出新的解决方案（颠覆性创新）。
orientation（市场导向性）
‘market orientation’
here suggests that social
entrepreneurship exhibits a performance driven, competitive,
outlook that drives greater accountability and co-operation across
sectors. Social enterprises specifically address conventional
competitive markets, but elsewhere social entrepreneurship broadens
the conception of‘market’ beyond
the merely neo-liberal to suggest that markets establish exchange
value and that this is inevitably socially
“市场导向性”表明社会创业的绩效驱动、竞争性和前瞻性，这需要更大的责任担当和跨部门合作。
社会创业既专门针对传统的竞争市场，但社会创业又另外拓宽
“市场”的概念，超越了新自由主义的私有市场交换价值，它嵌入了公益性和社会性。
特别推荐二：社会创业需要理性、包容、开放、创新的探索
“社会创业”是令人感受复杂、五味杂陈的词语。
我从2004年开始社会创业的探索，和同道创办了基金、社会企业、社会创业研究机构，进行社会创业的教学、研究和实践。2013年8月底到英国北安普顿大学做社会创业的访学研究。我和中国社会创业界多有接触。我印象最深的是北京2009年李连杰壹基金年会的讨论环节，我向公益界代表建议，中国的部分公益组织可以考虑向社会企业学习。当时会场上绝大多数代表大概几百名挥着绿手帕表示强烈反对，只有十几名接受了社会企业家技能培训的同学表示支持。
这十年的历程，对比国外，我觉得中国的社会创业需要理性、包容、开放、创新的探索。
首先，社会创业的概念理解认识。“社会创业”
Entrepreneurship，Social
Innovation或者Social
Enterprise），也译为“社会创业”、“社会创业”，或
“公益创新” 、社会企业家、社会企业家精神，等等，是一个舶来品。
国内众说纷纭，莫衷一是。基本可以分为三类：一类是传统的国内慈善和公益学界，可以说是偏“左”的。关键词几乎是“奉献”、“无私”、“道德”等，几乎是排斥“商业”、“营利”更不要说“赚钱”了！一类是，国内有经济学和商学背景的谈论社会创业的概念，是接近国外狭义的社会创业的界定，就是以商业手段解决社会问题的创新活动。另外很特别的一类是社会创业实践者，以实践为导向，不理会这些“虚”的概念界定。比如，被哈佛大学的老师赞誉的社会创业案例中国兔王旭平兔业集团，其创始人三十年坚持，探索了非营利组织、企业、志愿公益活动以及研究机构等社会创业形式。著名深圳残友集团，形成公司、基金会、服务网、研究会、社工服务社等社会创业系统。
国际上对社会创业概念有几十上百种之多。对于什么是社会创业，以及社会企业表现形式以及是否分红，是否可以赚钱，也在演变之中。社会企业和商业企业的界限也日渐模糊。英国“社会企业联盟”首席执行官Peter
Holbrook撰文表示，英慈善机构超半数收入来自经营&商业运作成趋势。我访学的英国北安普顿大学，社会创业形式丰富多彩，有教学、研究和实践，实践形式非营利组织、社会企业和志愿公益活动等多种。徐永光老师曾介绍了中国社会企业改制案例，传统的专家认为必须变为“不分配利润”，结果让如日中天的社会企业元气大伤，几乎面临灭顶之灾。
理解和界定社会创业概念，我们需要理性、包容、开放、创新的探索。许多概念是在变化的。中国当年学界对“到底什么是社会主义和资本主义争论”和邓小平的“贫穷不是社会主义”和三个有利于思想的启示，是有助于理解和界定社会创业概念。中国社会创业，要实事求是，不要画地为牢，自我封闭和自我陶醉，要强调过程和客观结果。只有是有利于社会利益的创新活动，我们都应该给与鼓励和提倡。
其次，社会创业的参与主体和表现形式。社会创业的参与主体，中国偏向于慈善公益界，而国外的就广泛的多。比如，牛津大学赛德商学院社会创业研究中心对社会创业的参与主体的界定是：个人（individuals）、组织（organizations，即包含企业、政府和非营利组织）和网络（networks
，即个人和组织的联系连接状态）。社会创业的表现形式，牛津大学界定得非常广泛： “创新性”
意味着这是新思想的产生和新模式的创建，从而解决社会或者社会环境问题。社会创业的创新性体现在三个方面：新产品和新服务（体制创新）；现存产品和服务的更多社会效应的新用途（增量创新）；构造社会问题的新标准新定义和提出新的解决方案（颠覆性创新）。
国内外社会创业的参与主体和表现形式差异，表明中国社会创业偏窄，国外很宽。英国社会创业体现在方方面面，从英国首相、英国大使馆英国文化协会、到各类组织和个人，乃至延生到国外达欧盟和世界各地。2014年1月16日至17日，欧洲经济与社会委员会和欧盟委员会共同在法国斯特拉斯堡举办了社会企业大会，超过2千名代表参加，此次会议通过了《斯特拉斯堡宣言》（ The Strasbourg
Declaration），提出了10项关键的行动计划，旨在欧盟范围内大力推进社会经济与社会企业的发展。英国从2009年起通过英国大使馆英国文化协会在世界各地举行社会创业培训。
中国社会创业偏窄，主要体现在民政系统，这需要借鉴国外社会创业的参与主体广泛性和表现形式多样性，需要包容、开放、创新的探索，这样活力和影响力才会大幅提升。
最后，社会创业的效率效果差异方面。中国社会创业很容易停留在道德层面和形式上的一些活动。节假日的送温暖活动、捐钱捐物活动。效率效果方面的考虑是需要加强的。
“学雷锋日”，社会福利院、养老院、孤寡老人家等就被踏破了门槛。“学雷锋”的人，做“好事”还是老三样：扫地、擦门窗、陪老人聊天。有时为了拍一张给她洗头、洗脚的照片，洗了一遍又一遍，“服务”成了“折腾”。
社会创业的效率效果不是很强调。
国外社会创业是促进社会进步、提升就业和创业水平等高度。在过去的三十年中，全球大部分国家以市场经济为基础，实现了经济的增长，但也造成贫富分化等社会问题。社会创业强调创新创业的公共利益导向性，要有效地弥补了市场不足和缺陷。传统上，“非营利组织”（non-profit
orgnization），或者说是“第三部门”（the third
sector），政府部门、市场部门共同构成了社会三大支柱。这三个部门在传统社会体制下具有相对清晰的边界。但是，随着经济和社会的动态演进，三个部门的边界变得越来越模糊了。社会创业是非营利组织和公共部门开始逐步引入了商业化的运作模式，而以“营利”为宗旨的公司开始向公共产品市场开放。
社会创业要追求的效率效果。牛津大学认为社会创业强调市场导向性（market orientation）。 “市场导向性”表明社会创业的绩效驱动、竞争性和前瞻性，这需要更大的责任担当和跨部门合作。社会创业既专门针对传统的竞争市场，但社会创业又另外拓宽
“市场”的概念，超越了新自由主义的私有市场交换价值，它嵌入了公益性和社会性。&&&&
提高中国社会创业的效率效果，要摆脱道德绑架和形式主义，重视业务模式创新，不排斥商业和技术手段方法，重视管理创新，需要理性、包容、开放、创新的探索。正如阿育王基金会的创始人Bill Drayton所言：社会创业不仅提供产品和服务，还要创新调动社会资源和公众参与，探寻解决社会问题引发社会变革的根本办法。根据知名咨询公司Monitor在2009年的一份研究报告，在未来的10年间，仅仅是在为年收入3000美元以下的人群提供住房、农村饮用水、妇女卫生、初等教育和金融服务等五个领域，就可能出现4000亿到10000亿美元的投资，利润则能够达到亿美元。
英国领域权威杨氏基金会的报告，指出社会创业机会巨大，需要政府、企业和第三部门的共同参与，采用创新模式。中国社会创业需要理性、包容、开放、创新的探索，向古今中外学习优秀文化财富，合理扬弃，探索有中国特色的社会创业道路。（约2620字左右）
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