我二次就业没给我刚签合同可以辞职吗我还没办辞职我去劳动局告了单位单位给我补缴了保险这我还能领失业金吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-16 22:43 标签： 没签合同怎么辞职
我在一个手袋厂做了六个月单位没有给我签劳动合同现在要辞工主管不批他把辞工书扔掉,要该什么办法才能拿到工资啊！请帮忙一下吧
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我在一个手袋厂做了六个月单位没有给我签劳动合同现在要辞工主管不批他把辞工书扔掉,要该什么办法才能拿到工资啊！请帮忙一下吧
去劳动局投诉!
请劳动局出面,前题是有人证明你在那干够六个月或其它能证明你们确实有劳务关系的.具备以上条件要回工资没问题
到当地劳动监察部门投诉，他们会给你解决的。
提前一个月交了辞工书,老板不批不给工资怎么办：
1、劳动者正常辞职分两种方式: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人...
我在一家厂里工作,不是什么正规厂,进去的时候没有签劳动合同,我上个月的今天向厂里递交辞工书,主管说：
你反过来可以去劳动保障部门投诉该单位,依据劳动合同法相关规定,一个月以上一年内不与职工签书面劳动合同...
我在一个小厂工作了四个月了,一直没签劳动合同,现在我要辞职,他以我工作不够六个月为由不批,由于我在进...：
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工...
你好。没和企业签劳动合同,递交辞工书就可以马上走了吗?企业要是不承认收到辞工书呢?：
1、以未缴纳社会保险提出离职,可以立即走人; 2、入职第2个月开始可以要求支付双倍工资;并且可以要求...
我在一个工厂上班,没签劳动合同的,现在辞工不批,我该怎么办?：
没签书面劳动合同,你可随时提出辞职,不用他批准。特快专递寄去书面辞职报告,以便后续维权(可以主张经济...
在公司工作六个月未签订劳动合同,现在过年要回家,急辞工会扣钱不?：
因为你没和公司签订正式的劳动合同,如果你的工作时间超出了六个月,单位则要向付支付6个月的双倍工资,所...
我有个兄弟在一家公司工作,没有签劳动合同,辞工不给工资,他该怎么办。告劳动局,要有什么证据不：
首先，【在一家公司工作，没有签劳动合同，辞工不给工资】该公司违反劳动法。
【他该怎么办】
我在一家小厂做了一个多月不想做了,也没有签劳动合同,我辞工也没有写申请就没有做了我可以要双倍工资嘛：
我在一家小厂做了一个多月不想做了,我家里面有事做不了口头辞工厂里不批,我就自离了,我去劳动局了,厂里...
我现在在一家加工厂上班!他们没有和我签订劳动合同,现在…… 我想辞工!他们又不批…… 请问……：
按照劳动法规定提前一个月提出就可以了
我在佛山南海这边进了一家厂,进了5个月了,没有签劳动合同,我7月30号就辞工了,递了辞工书,辞工书：
根据我国目前劳动法及劳动合同法有关规定,员工试用期辞职需提前三天,过了试用期提前一个月。
……答：去劳动局投诉!
……答：没有哪条法律规定临时工一定要做一个月才能结工资,你完全可以按照实际工作量要求结算,反正你也不打算再做了,大不了去劳动行政部门提起劳动...
……答：合法是没有赔偿。不算是工伤,一切社保搞定。 合理工厂应该把你给治好。
……答：我以前的经理曾经也在狮岭开过手袋厂,她也在狮岭买房子了,感觉她在那里混得还不错,人脉很广,有可能帮得上忙!
……答：呵呵...不如你说你自己生病了,得了什麽急病,需要马上治疗,不然就会有生命危险,然后你去医院,或门诊部弄张假病例单,在随便找个朋友留...
……答：不如你雇佣我当跟班吧···
……答：我去面试过,厂里一个人都没有,我男朋友跟我一起去的,在厂外面等,我进去面试那个老板考我电脑,我男朋友说我面试期间那个老板出来看了他三...
……答：你这是干嘛,想找份工作?发错了地方,小兄弟
……答：一判断题(请在括号内标“√”或“×”)(每题5分,共100分) 1.质量记录可随意更改。() 2.不合格品与...　也可以不按,根据...
……答：建议你回家修养吧,皮包的皮都是经过化学药剂处理过的,胶味一切对小孩生长发育有影响吉安法律咨询
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我提出加薪，老板叫我辞职，我在单位工作6年，现在合同期以朝过2个月，公司还没给我签合同，如果公司解聘我，要赔我多少损失
问题类型：　问题来自：浙江 - 台州　悬赏：0分　咨询时间： 04:33　咨询人：kfcs9652
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您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿，没有缴纳社保可以要求单位补缴，并可以要求经济补偿，先协商沟通处理，不成，再向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计咨询内容:我在盐城市利华食品公司上班，上班5个月期间他说试用期3个月却签的一年的合同一年合同劳动法规定最多两个月试用期，我多次提出要交保险他们一直拖着，实在忍受不了于3天前提出辞职，我上交辞职报告被其当场撕毁扬言：我说让你走你才能走辞职报告呢我没看到，我说你不交保险我有权解除劳动合同，他说交不交保险是我的事我想交就给你交不想交就不交，如此藐视劳动法我无耐了，我辞职了，今日11月月底到发工资的时候其他人都发了而我还被他压了两个月工资，扬言我想什么时候给就什么时候给，我说明天我去劳动局仲裁你他说你随便去，猖狂成这样我真的无奈了，我一介打工的能怎么办，请政府给予援助
处理中单位：信访接待办公室404 Not Found
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Apache/2.2.15 (CentOS) Server at我工作两个多月单位才给我签劳动合同，但是我又不想做了请问签了合同还能辞职吗？_百度知道
我工作两个多月单位才给我签劳动合同，但是我又不想做了请问签了合同还能辞职吗？
人单位该当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，如果用单位没有过错，应当向劳动者每月支付二倍的工资：
《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付双倍工资，未签订的，相关规定如下；劳动者想辞职，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，随时都可以。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，要提前三十日书面向单位申请
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如果你想主张双倍工资，签了合同不影响你辞职并主张双倍工资，可以签，但一定要写签订的实际日期，劳动合同的起止时间不重要，重要的是签订日期。看《劳动合同法实施条例》就明白这句话的意思了。
　　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果。
　　“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适...
可以辞职,提前一个月递交辞职书即可.
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