国企下岗职工新政策职工退休前一个月工资发放办法实施细则

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-13 15:00 标签： 国企女职工退休年龄
关于国企老职工退休待遇问题的咨询 - 相关问题 - 110网法律咨询
我爷爷是1969年加入了广东省高州市的一家国企单位，成为一名职工，并于1997年正式退休。退休期间一直享受退休职工待遇，最近其原单位为已经离休的老职工每人每月增加发600元补贴，但是我爷爷却没有办法享受到。去联系原单位，他们说我爷爷只是临时工，所以无法享受这种待遇。我想请问，我爷爷这种情况，他于1969年加入这家国企，成为职工，并于1997年年满60退休，退休后一直享受退休职工待遇，为什么突然间成为临时工了呢？
各位律师好：非常感谢各位律师的回答，可能解决不了这个问题，想请各位律师能不能给往上反映一下，好象这类人群挺庞大的，谢谢了！！！
您好，我是延安市卷烟厂职工，我在岗时企业搞了一个年金，就是在我们正常的工资中扣掉工资的一部分（每年工资中应该交的税都交了）在保险公司买了年金，在退休后一次性返还，但是在我们退休后索要年金时，现在单位还要我们在交一部分税，这是不是重复交税国家在这样的整顿吗？
本人是国有企业事业单位人员，2006年下岗后一直都在缴纳社会保险费，跟以前没下岗时交的钱一样，还缴纳了单位该缴纳的保险费，一只缴纳到今年50岁，但是这边只认为我该当社会人员处理，只发放了基本工资，没有发放生活补贴等。。。请问我应该享有和事业单位一样的退休工资吗？如果可以，那该如何办理。维护权利呢？
我是双鸭山矿务局矿建一处职工1992-6月退休没有享受过福利分房待遇国家这方面的政策想知道怎么搞定这个事情。
我想咨询1下关于退休教师工资的问题！我爷爷65年开始工作，2001年才退休，参加工作3十6年，为什么退休工资不到2000元，谢谢您可以帮到我
我是国企的一名老员工，在单位的医保、养老保险、住房公积金、失业保险等都没有停过。单位常年在野外工作，现在我年岁大了，还是在野外，提前退休单位又不办，我就想辞职回家了，养老金可以自己继续交，但是，就是不知道，辞职后生病了该怎么享受医保，无助之下，只好请求你们，请给我指点迷津。表示感谢。
我是云南省楚雄州（原云南滇中化工厂）国有企业破产职工，我现年56岁，按照此政策我是否可以应该提前5年退休？
我是国企女职工，我单位存在一个不合理的现象，同样是工人身份，有50办理退休手续，有55办理退休的，单位领导把工作岗位分为管理岗和工人岗，什么岗位单位的领导一张嘴定，从领导嘴里出来的就叫文件，管理岗上的55办理退休手续，而工人岗50退休，一个公司，又没生产部门，还分工人和管理，从事什么岗位那是领导定的，有关系的在管理岗，没人的在工人岗。45岁让内退，你写不写申请，愿不愿意不是你说了算，人家在内部网上发个通知你就算退了，领内退的工资了，这合理吗？
国企女职工工人身份，应在50周岁退休，但其本人不签字，单位应该怎么办？
律师你好；我的父亲是建国前参军的农场退休职工，据说国家有政策退休待遇与离休待遇相同，可是我去场里找过几次说是没有这个事，还有听说建国前退伍军人有安家费，可是我们农场都没给过。估计是哪个地方给截流了，请问这个问题还有办法找吗？2014年国有企业工人退休多少工资_百度知道
2014年国有企业工人退休多少工资
提问者采纳
工退休时的养老金由两部分组成，高限为3:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到、55岁为170: 养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195。低限为0，在缴费年限相同的情况下，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 注，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数.6
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一生为曾经的国企奉献的工人为何退休工资只有1000多元
发贴人：218.14.81.*发贴时间：【】[]
&& ()&& ()我父母曾经都是国企是双职工,&& ()&& ()&& ()&& ()&& ()&& ()&& ()&& ()&& ()&& () 十六七岁响应国家号召上山下乡,十八岁进国企当一名普通工人,在当时那个年代,当一名工人,为国有奉献是多么光荣的事,那时的歌不还这么唱着"咱们工人有力量",工人干着最低层最辛苦的活,二三十年过去,经历了很多的变革,但到最后得到了?现己退休,为国家,为社会奉献了一生,一无所有,身边只有一个女儿,只得到一套不足五十平米的集资房,其它一无所,就连那退休也只一千二百,在现在这个时候,这一千二百能够买到呢?我想请问,为当时工人干得是最苦最累的活,退休只有一千二百元?而事业单位的退休至少二千?几年前朱总理不是说过要给工人的退休加上去吗?要加到和事业单位退休的人一样的吗一共加三年,每天加一百元左右,要知道,这些老退休工人是多么的高兴,以为自己终于被国家想了,可谁知道,就在最近,事业单位的退休工人一下子一口气又加了一千,也就是将近三千元的?那么我请问这些当年奉献的老退休工人又算呢?他们一辈子做了最苦最累的活,记得当时还是三班倒,(也就是分早,中,晚班),还要背景离乡地随厂搬去山区建军设,只能生一个孩子,要不然就没收房子,工作,仅有的就是集资到了一套不足五十平的房子,其余都没有.怎么能这样对待国企退休的工人呢,他们都没得到,可是连起码的退休都比事业单位退休的人低,请大家说说,这日子怎么过啊?他们那一辈的生下的孩子几乎都是80后,80后的孩子要自己找工作,自己买房,你说这样的日子是怎么过的啊?过得下去吗,让人心里怎么平衡?向好友推荐本贴：&&&& 标题：《一生为曾经的国企奉献的工人为何退休工资只有1000多元》&&&& 地址： .cn/Article/201012/showp1.html
& Re: 一生为曾经的国企奉献的工人为何退休工资只有1000多元
大家齐声呐喊;纳税人的钱，国家财政，全民共享。
作者：劳动&&&
& Re: 一生为曾经的国企奉献的工人为何退休工资只有1000多元
改革三十年，就是公务员捞利益三十年，强烈要求双轨制并轨。
作者：劳动&&&
& Re: 一生为曾经的国企奉献的工人为何退休工资只有1000多元
我也如此！
作者：123&&&
& Re: 一生为曾经的国企奉献的工人为何退休工资只有1000多元
劳动最光荣吗？
作者：xuyang&&&
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?举报邮箱：本报西安12月12日电（记者毛浓曦）陕西省政府与省总工会第22次联席会今天在西安召开，就陕西省总提出的三项议题认真讨论，并达成共识。
陕西省总在这次会议上提出了三项议题：《关于进一步完善困难国企退休人员医疗保障的建议》、《关于进一步加强农民工工资支付保障制度建设的建议》、《关于将地方工人文化宫（俱乐部）纳入政府公共文化服务体系建设的建议》。分别建议：将困难国企退休人员医保待遇与原单位缴费的“捆绑”关联完全脱钩，使其享受正常医保，而不受原单位欠费“株连”；采取更有力措施，根治拖欠农民工工资问题；将地方工人文化宫（俱乐部）经费列入财政公共预算，人员纳入地方财政供养。
工会的建议与各方关注的很多方面不谋而合。如省住房和城乡建设厅代表在讨论农民工工资问题时建议，由金融部门对建设项目资金到位情况进行审查等。
陕西省副省长吴登昌要求各级政府，要充分认识工会在推动科学发展、实现富民强省中的重要作用，积极支持工会依法履行职责；要进一步发挥好各级政府与工会的联席会议作用，联席会确定的事项，政府有关部门和工会应认真贯彻落实。对三项议题，他逐项责成政府相关部门调查研究，拿出具体方案。
陕西省人大常委会副主任、省总工会主席黄玮要求工会，进一步增强为职工维权、服务的意识；就职工关心的切身利益问题加强调研，不断提高议题质量；当前要推进“两个覆盖”，更好维护职工合法权益。

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