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你是一个工资太低的程序员吗？
我通过邮件和很多你们这些读者进行过交流，谈论程序员的生活状态。这些交流几乎都伴随着一个相同的主题。你是一个工资太低的程序员吗？如果你真打算问自己，那这答案几乎就是&是的&。
我们这里说的工资太低是考虑钱的方面。我们没有涉及到你从工作中获得了多少乐趣，或从工作中学到了多少知识。人们都想知道，跟其他程序员比起来自己的收入水平如何。然而，你总能找到一个比你挣得更多的人。事实上，几乎所有的程序员都是工资拿的偏低。
工资太低：普通公司程序员的情况
平均工资水平 信息来源: Riviera Partners
给公司打工，你永远都是工资太低。你应聘工作时他们永远都是低估你。他会想办法让你的讨价还价过程痛苦不堪。这是一种专门设计的社会体系，永远让你得到的报酬低得刚好不超过你的忍受极限。
出于一些目的，公司希望员工能对自己的工资水平保守秘密。所以，你不知道和你的技术水平差不多的人(或不如你的人)比你拿的工资多。总有这样的人。
甚至收入最高的程序员(年薪15-17万美元)也会大为吃惊于自由工作者的高收入。这会让你认识到你在公司的工作基本上就是做苦工。
工资太低：自由职业程序员的情况
各地程序员每小时报酬 信息来源:
你就是一个被雇佣的枪手，别人给钱，你去干事。所以你可以为自己标上很高的价签。即使你的每小时的收费高达数百美元，仍然会有大批的程序员知道如何挣得比你还要多。他们的收入潜力不受他们工作工时的限制。
收入最高的自由程序员知道如何依据他们给公司生意上带来的价值来收取报酬。如果你能让客户相信他们诱人的前景，他们会毫不犹豫的答应你任何想要的价格。他们开发这个项目支付给你的钱，相比起他们能从这种业务上挣得的钱，九牛一毛。
我曾经看到过这样的程序员轻松的从自由职业上获得每年25万-50万美元的收入。
获得更高工资最大的障碍是你自己
一些程序员经过跟我的交谈认识到了他们的工资太低，想改变这种情况。而最常用的办法就是获得更多的编程技能&&如果你是前端程序员，那就学习后端编程，反之亦然，或者学习一些新的技术，比如Node.js。本质上讲，一个程序员永远都有可能通过进一步的学习挣到更多的钱。
然而，工资太低的感觉永远不会消失。编程是一种学无止境的工作。唯一你阻挡你挣更多钱的东西是你自己。行动起来，保持上进心，你就能得到你想要的。不要害怕，不要等待，不要以为你够资格后老板会主动给你涨工资。这一天你永远等不到。
你是一个工资太低的程序员吗？
[英文原文： ]
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旧一篇： 2年前
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最后那段不错！
2楼：雨翔河
最后一段很不错
3楼：光头程序员 来自
这是一 种专门设计的社会体系，永远让你得到的 报酬低得刚好不超过你的忍受极限。
4楼：sqbing 来自
不太明白作者的意图，是鼓励程序员学习充电吗？还是讽刺程序员永远不知足？
5楼：李师叔 来自
又不符合国情…
6楼：wuxiaolan91
回复四楼,当然是前者啊.
7楼：unnamed
最后一段根本是废话。。
8楼：紫星痕
9楼：cwt0408 来自
什么阶段说什么话
10楼：zhangbotao
学无止境，有时候莫名的会产生一种无力感，有没有方法预防的？
11楼：独孤小败
引用来自“unnamed”的评论最后一段根本是废话。。同意，中国的小公司多以工作年限来判断水平，他们根本无法区分程序员的好坏。
12楼：刘家华
这条很符合国情啊：不要以为你够资格后老板会主动给你涨工资。这一天你永远等不到。
13楼：Xun Jia
14楼：让子弹飞一会儿 来自
要保持上进心，继续学习！
15楼：jdwx
引用来自“刘家华”的评论这条很符合国情啊：不要以为你够资格后老板会主动给你涨工资。这一天你永远等不到。在本朝是真理。
16楼：Nemesis_E
不要害怕，不要等待，不要以为你够资格后老板会主动给你涨工资。这一天你永远等不到。
17楼：codek
给别人打工永远钱少
18楼：wuliangxing
这一天你永远等不到。
19楼：混世顽童
最后才是真理
20楼：YHZH 来自
引用来自“独孤小败”的评论引用来自“unnamed”的评论最后一段根本是废话。。同意，中国的小公司多以工作年限来判断水平，他们根本无法区分程序员的好坏。 +1
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更新于& 22:24
83年的猪MM,在现在的公司做会计，做了两年多，扣了社保才拿2100左右。这么低的工资我每个月基本上存不起钱，再怎么说我也是拿了中级会计职称的。我大学的同学们很多都没职称，人家也是做财务的工资都比我高。不甘心，非常不甘心！！
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发表于 12:16
NPY工资也不高3K+,如果结婚生小孩这点钱哪够呀！
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发表于 12:45
够了，吃瞥点，耍好点，开开心心生活一辈子！钱再多也没用，够用就行了
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发表于 13:49
我扣完了还美德2K也 我也想换
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追风少女桃阿蛮
发表于 14:21
我拿到手1108...
我累个工作的宗旨是为人民服务...
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发表于 14:27
反正自己考虑清楚 也自己去摸摸现在真正是行情 不要老身边朋友啊这些 各有天命 你未必就能找到 还是自己平时多观望到 试试 要是可以就换 要是条件没成熟的情况下 还是先做到
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发表于 15:19
我觉得你可以跳。。。。
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╮(╯▽╰)╭
发表于 15:28
我觉得最求高工资是上进的表现，不过还是要先看看有没有合适的工作可以换，要做好准备工作哦
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发表于 15:45
批准，人往高处走
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发表于 16:14
要是有好的去处 完全可以跳槽啊
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发表于 16:31
找到下家了再说
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爸爸妈妈什么都可以不要，只要我们的宝贝健康平安！
发表于 13:12
如果是个没钱途的破工作，最好早点换了它。
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发表于 22:17
我也两千也。。。也想辞职。。。
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发表于 22:37
完全可以换个地方呆
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发表于 10:05
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&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&您当前位置：&>& > 我想我这些年的薪水太低了
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&&小贴士：点击句子后面的可发音
I don't know how to tell you this, but...I think I've been underpaid all these years. I believe I deserve a higher salary.
我不知道怎么跟你说，但是……，我想我这些年的薪水太低了。我想我应该拿更高的薪水。
Oh? How much do you think you are worth?
哦？你认为你应该拿多少？
About fifty dollars a week more than I'm making now.
比现在每周多五十元左右。
What? Fifty dollars? I can only give you twenty-dollar raise. Will that satisfy you?
什么？五十元？我只能给你多加20元。这样你满意吗？
It comes closer to insulting me. Well, I think I have to consider if I should stay here any longer.
这简直是侮辱我。我想我得考虑是否再留在这儿。
Well, It's a decision you'll have to make for yourself.
嗯，这个问题要你自己决定。
| 恒星英语学习网 (C)“不是不想留， 只是工资太低！”_新闻中心_新浪网
“不是不想留， 只是工资太低！”
　　昔日火爆的就职场景去年四季度以来基本上没有出现过了。（资料图片）
　　本报记者 李可心 实习生 曾奕群 孙会 ／文 本报记者 陈玉 ／图
　　“深圳用工缺口81.9万！”本报昨日刊登了《又现“招工难”缺口81.9万》一文后，引起众多读者关注。“深圳为什么会缺工？”“务工者为什么不愿意留在深圳？”……带着这些问题，记者昨天采访了深圳的职介所、务工者和用人单位，发现导致“招工难”的众多原因中，最重要的还是――“工资太低了”！
　　不少务工者表示，现在普遍工资太低，有的企业经常加班，又不按规定支付加班费，这让很多工友萌生去意，不少工友实际上已经离开深圳；而企业在感叹招人难的同时则表示，虽然很想加薪来招人，但考虑到经营成本，只能“三思而行”。
　　求职者少，招聘会早早收场
　　三和职介所是宝安区一家知名的职介所。在中小企业众多、劳务工聚集的宝安区，三和职介所的招聘情况往往是劳动力市场的“晴雨表”。昨天上午11时，记者来到该职介所，希望近距离了解我市目前的招工情况。颇为意外的是，平时12时才结束的招聘会已早早散场！
　　“来求职的人太少了，企业招不到人，都提前散了。”门口的保安告诉记者。
　　许琴是三和职介所的总经理，她告诉记者，自从今年1月以来，进场求职的劳务工就逐渐减少，本来全天举行的招聘会也改成了半天举行，即使这样，招聘会也常常提前结束。
　　“现在企业招不到人，很多企业来我们这里招人都是成百上千的要，但来应聘的人却逐渐减少，劳务工普遍反映工资偏低了。”
　　许琴说，据她观察，现在来招聘的企业给普工开出的工资大多在1300元左右，但这些工资包含了加班费，也就是说，员工只有通过加班才能拿到这样的薪水。
　　许琴告诉记者，前不久她到上海、南京等城市考察，发现那些城市的企业提供的工资虽然与深圳相差不多，但员工的福利则要好得多。
　　“那边加班没有这么多，同样的工资，我们这里主要靠员工加班获得，所以相对更辛苦一些，而且长三角很多企业都提供住房公积金，社保也由企业交，相比之下，我们这边企业提供的待遇就低很多了。”
　　求职者：工资太低，每月都存不了钱
　　记者在三和职介所门前的招聘栏发现，这里还徘徊着六七位浏览招聘信息的务工者。记者与他们攀谈后得知，这些务工者大多都是因为没有赚到钱，不愿或无法回家，打算趁其他务工者回家过年的这段时间，留在深圳找份工作。
　　“不是我们不想回，没赚到钱啊，怎么回？”来自湖南岳阳的小白告诉记者，他来深圳两年了，一直在做普工，因为对薪水不满意，先后换了10多家企业，但拿到的最高工资也就每月1200多元，这点工资让他根本无法存钱。
　　“现在企业开的工资也就一千块出头，这哪里够啊？我给你算算吧，房租要花两三百块，吃穿要四五百块，其他各种开销也要两三百块，1200块的工资，每月下来，已经所剩无几了，根本存不到钱！”
　　小白说，其实他的要求也不高，只要每个月能存下三四百块钱就很满足了，有了存款才会让他觉得这样的生活有价值。如果每月下来，手里没剩几个钱，他只能感到这日子“白过了”。
　　那么薪水多少才合理呢？小白告诉记者，以现在的物价，每月至少应该要1600块，才有可能攒点钱。
　　“来深圳打工不就为了赚点钱回家吗？现在深圳物价这么高，什么都在涨，如果每月工资没有1600块，这工也就没法打了。”小白无奈地说。
　　经常加班，加班费还打折扣
　　在与这些务工者的交谈中，记者发现，他们都不约而同、异口同声地“控诉”企业的“黑心”。长时间加班但又不按规定支付加班费，是这些务工者“声讨”的焦点。
　　“工作实在太累了、太辛苦了，经常加班，但不按照劳动法支付加班工资，每个月拿1200元，实际上付出的辛苦远远不止这些，很多工友都呆不下去，回家或者到长三角去了。”
　　小王来自甘肃，在深圳已经打了好几年的工。他告诉记者，很多企业虽然给员工发一千多块的工资，但这些工资要员工不断加班才能拿到，而加班费往往给得十分低。
　　“按劳动法，加班工资应该是平时工资的1．5倍，周末加班就更多，我大概算了一下，平时加班费应该有8．6元／小时，周末加班费12．8元／小时，但很多企业都只给4～5元，有的企业甚至根本就不给！”
　　除了不按规定支付加班费，长时间加班也让务工者苦不堪言。“按劳动法，每月工作时间应该是21．75天，但现在很多企业实际工作时间有28～30天，而且中午连班，晚上也要加班到9点，加班费却很少。”
　　小王说，因为工资太低，工作太辛苦，身边很多工友都陆续离开深圳了，他也正考虑是否要离开深圳。
　　“如果这次能找到每月1500元的工作，我就留下来，如果没有，那我就只能到上海那边去碰碰运气了。”小王告诉记者。
　　用人单位：提高工资，经营压力就大了
　　一边是务工者认为工资太低，另一边是企业招不到人。对于这个“怪圈”，务工者开始选择“一走了之”，而企业是否考虑提高工资以留住务工者？
　　记者昨天采访了多家用工单位，发现企业在感叹招人越来越难的同时，也打算提高工资的吸引力，但成本的增加，让他们加薪的举措有些“缩手缩脚”。
　　“现在招人真的是很难，应聘的人都嫌工资低，但如果我们把工资涨了，经营成本就增加了，这真是个难题。”
　　德源物业的吴小姐告诉记者，他们公司主要招保安、清洁工和绿化工，现在保安的薪水开到每月1600元，但来应聘的人还是很少，这让公司也在考虑是否要涨薪。
　　“我们本身中标的成本就很高，然后还要缴税，如果这些成本没有降下来，一旦涨薪，公司压力就很大。现在开的薪水也能招到人，但流动性很大，都嫌工资低，所以没待多久又走了，留不住人。”吴小姐无奈地说。
　　华邮物流的管经理也大呼招人难，“我们一个星期去招聘会3次，还是招不到人，我在深圳干人事10多年了，还是头一次遇到这样的情况！”
　　管经理告诉记者，现在他们开出的薪水在同行业中算是中上，但应聘者还是认为偏低，所以公司已经着手涨薪，“最近薪水涨了10％，效果有一点，但不明显。”
　　管经理说，公司可以涨薪，但一定要有效益回报，但现在劳动力市场上新手很多，熟手又留不住，这让他们也不敢随意涨薪水。
电话：010-