请问未来十年内会计未来发展趋势专业人才需求的趋势

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-03 14:35 标签： 会计信息化的发展趋势
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不把握趋势，您必将淘汰---60%的财务会计或面临转型！
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管理会计将成为企业发展中的核心力量
　　就任财政部长后，楼继伟在今年4月明确，中国企业会计准则的建设已基本完成。今后一段时间的会计管理工作，恐怕就是要引导企业练内功了，要注重会计信息的利用和使用，而这方面的工作最主要的就是抓好管理会计的建设。
　　于是，人们开始把注意力逐渐从财务会计转移到以成本核算为基础的管理会计上来。企业要转轨、转型，要精细化发展，也需要向管理会计要效益。
　　我国从20世纪70年代末从西方引入管理会计，政府和企业内部以极大的热情对管理会计理论方法和体系做了深入的研究和实践。管理会计对建立现代企业制度，提升企业经营效益等方面发挥了重要的作用。
　　中石油渤海钻探工程公司财务主管杨宏松认为，管理会计主要是借用会计上的财务数据，通过数据分析，对企业的未来进行把控，内容主要包括企业风险控制预算、生产、资本运作、网络营销、人力资源等，主要专注于企业对内的财务管理、资源整合和战略决策。其核心定位是企业财务数据对内的运用以及如何解码相关数字，让财务在企业的发展中发挥出核心力量和作用，提升财务部门在企业中的重要性和体现财务的价值。
管理会计师人才缺口近600万
　　北京国家会计学院会计学教授于长春表示，要总结当前我国企业中的成本管理与实务的发展现状，可以说是&总体发展慢，与实践相脱节，理论太粗犷，也太理想化&。
　　&未来十年内，会计行业的人才结构将发生巨大的转变。中低级财务会计人员将被管理会计师等高端财会人才取代，初步预计有2/3的普通财务会计将被迫面临失业或转行。&
　　在美国500万财务专业人士当中，80%以上的人在企业内部从事着管理会计工作，而中国恰恰相反，财务会计工作人员比例高达近90%。因此，目前的中国管理会计市场呈现的供不应求现象，许多企业甚至只能高薪聘请外国的管理会计人员。美国的注册管理会计师平均年薪在15万美元之间，相信中国未来也有这么高，甚至随着中国经济的高速发展，必将超过这个指数。
　　国家人社部指出：&中国的管理会计人才缺口达560万，企业经营管理面临着向科学化、精细化管理转型的巨大挑战，在我国推行管理会计的职业化，发展中国特色的注册管理会计师， 提高我国会计师在解决企业实际问题、提高企业核心竞争能力等方面的能力已变得迫在眉睫，培养职业的管理会计师已势在必行。
管理会计成为企业高级会计人才知识更新首选
　　随着目前对高质量内部控制和财务报告的强调，管理会计师的作用比以前任何时候都要重要。据统计，中国的管理会计人才缺口达300万，中央电视台CCTV的报道也证实了这一数据：中国高级会计严重缺乏，我国正在加快CMA等高级管理会计人才培训。财政部财政科学研究所副所长、研究员、博士生导师白景明在《管理会计在企业中的运用与实践》的主题演讲中认为，从管理会计的科学性，到职业化的必然性，以及如何促成管理会计专业化等角度进行了深层次剖析，认为管理会计是确保企业安全运营的重要工具，在企业的发展中正发挥着不可替代的作用。
　　不少学习管理会计人员承认，通过对管理会计课程的学习，自身在知识层次与能力方面有了很大飞跃。随着经济发展、管理模式的不断变革，这一项目的知识体系还将不断提高与完善，会给每一个持证者提供更全面、更高端的后续教育，使持证者保持最新的知识体系与更高层次的实践能力。
　　近二十年来，企业经济环境发生了很大变化，全球性竞争日益激烈，企业面临着许多新的挑战。在这种情况下，企业也必须采取新的管理方式来谋求生存和发展，强化企业经营管理势在必行。随着全球经济一体化的不断推进，我国企业正面临着日趋复杂的经济环境和前所未有的机遇与挑战。为保持我国在全球金融市场上的竞争力，需要在进一步加强成本管理的同时，积极打造长期可持续竞争优势。
那么，为什么要选择美国注册管理会计师CMA?
　　美国注册管理会计师CMA对于中国的影响已经由来已久，2007年登陆中国，2009年由中国国家外国专家局培训中心与美国管理会计师协会 (IMA)在北京联合举办注册管理会计师 (CMA) 项目合作签约开始就已经拉开了为中国培养大量的高级管理...
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未来十年内会计专业的发展趋势,你认为你从事会计专业的优势和不足是什么
提问者采纳
目前来说大数据和内容作为互联网的核心是符合这一发展规律的会计是社会分工的一部分，会计的发展也要符合时代的发展，比如通过结构分析或者变动分析对企业经营管理提出相应的参考意见，目前很多会计人员就通过Jones Model来分析数据。会计的劣势在于国内这个行业的不成熟，准则的制定偏于稳健，发展受局限，针对个人来说初期发展很缓慢。相应的，会计专业的优势在于对数据的处理分析
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相信很多女生都想了解有哪些适合她们的高薪职业，以下为大家整理了适合女生的女生未来十年热门职业，希望可以帮助到大家！
专家建议，现在学子们在选择专业的同时，要结合自己的兴趣和父母老师等的建议作出客观的选择。一味地追求爱好，不客观考虑就业形势和社会需求，爱好也许在长时间后会成消耗，而强制的父母包办会令学生一开始就厌烦课程，学习不用心，再好的专业也提不起学生的兴趣，影响学业和就业
适合女生的十大高薪职业一、同声传译
同声传译员被称为&21世纪第一大紧缺人才&。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的&会务商机&的涌现，需要越来越多的同声传译员。&同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。&相关人士如是说。&4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定会更吃香。&
适合女生的十大高薪专业二、3g工程师
据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3g人才缺口将达到50万人以上。由于目前3g人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3g工程师的基本年薪会在15万元至20万元。&从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5g技术的人才年薪都在10万元左右，3g到来之后这些人才的收入应该会更高。&业内人士表示。
适合女生的十大高薪专业三、网络媒体人才
目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。&相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。&目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。
适合女生的十大高薪专业四、物流师
物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。&现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。&
适合女生的十大高薪专业五、系统集成工程师
据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。
适合女生的十大高薪专业六、环境工程师
相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。
适合女生的十大高薪专业七、精算师
我国被世界保险界认可的精算师不足10人，&准精算师&40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。
适合女生的十大高薪专业八、报关员
&入世&后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%～20%。
适合女生的十大高薪专业九、中西医师、医药销售
&医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香;二是进入医药生产流通企业;三是继续深造。&业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。
适合女生的十大高薪职业十、注册会计师
根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。
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