农行员工小品剧本一句话营销

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抚顺农行青年员工谈贵金属营销
时间: 20:53:33&&来源:&&供稿单位:抚顺农行&&
&&&&中秋佳节临近,抚顺站前支行成功营销金元宝200克,马年生肖金条100克,金锦囊9克一枚,共计黄金制品309克,成绩可喜,同时我们要总结成功经验,再接再厉。
&&& 一、精准客户资源,锁定目标客户,及时告知客户黄金价格动向及最新产品。对于有一定经济实力,想投资、收藏、馈赠黄金产品,又没有时间和精力关注黄金价格的大客户,我们可以通过电话或微信通知的方式,提供实时告知黄金价格及最新上市产品的服务。变被动为主动,主动收集意向客户的电话号码,微信账号以及可以认购产品的价格区间。金锦囊作为刚刚上市不久的新产品,外形美观,寓意满满的祝福装在福袋里,正是送礼佳品。我们及时将这一新产品推介给客户,并在客户可以接受的价格点位上及时通知客户,这正是成功营销贵金属的关键所在。
&&&&二、把握优惠政策,以客户花最少的钱投资最满意的产品为营销契机,大力宣传优惠产品。
&&&&近日,省行下发了关于贵金属优惠的通知,给我们带来了又一轮的营销热潮。近期的黄金白银价格走势基本趋于向下,在价格的低谷期加上大力度的优惠政策使得贵金属价格基本在最低点位,以价格作为营销说辞一定是最有力度的,这正是贵金属投资爱好者补仓的好时机。做好优惠政策的宣传是我们的当务之急,抓住营销亮点是我们成功营销的关键。最好精美包装及小礼品的赠送,增加客户的满意度及忠诚度。贵金属本身价值昂贵,我们必须用合适又得体的包装加以点缀,无论收藏还是馈赠才能彰显尊贵。中秋佳节来临,我们又给高端客户精心准备了小礼品,使得客户高兴而来满意而归。
&&& 三、客户资源不局限,深度挖掘潜在客户。
&&&&除了贵金属爱好者,我们可以深度挖掘潜在客户,比如长期购买理财产品的客户、长期投资股票证券市场的客户,他们与投资贵金属的客户有一个共同的特点,就是愿意把闲置资金拿来投资,以获得更高的收益,我们可以把这些喜欢投资并且有一定经济实力的人作为潜在客户,适时适当的营销一些贵金属产品,为他们增加一条新的投资渠道,同时也大大提高我行中间业务收入。关于贵金属的营销,我们已经做好了打持久仗的准备,我们愿意更好的为客户提供优质服务,提升客户对我行的满意度与忠诚度,实现我行贵金属指标的向前大跨步。
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农行重症员工病房里营销不止
作者:苏厚华 宫玉河
来源:大众网
“喂,您好。我是湖滨支行的李洪喜,请问你3月底的存款落实了吗......?”。重症监护室里传来了电话铃声。这不是影视剧里的台词,而是发生在农行州城支行的真人真事。
  “喂,您好。我是湖滨支行的李洪喜,请问你3月底的存款落实了吗......?”。重症监护室里传来了电话铃声。这不是影视剧里的台词,而是发生在农行州城支行的真人真事。  李洪喜今年52岁,是农行州城支行年龄最大的柜员之一,3月21日下午,原本就有脑血栓病史的李洪喜因心梗再次入院,几天来一直在重症监护室抢救治疗。临近季度末,李洪喜同志在病床上念念不忘业务营销,顾不得自身挂着吊瓶、吸着氧气、插着监护仪,嘴里含混不清的自言自语“你说这是怎么整的,一家人都在忙“春天行动”,关键时候躺在医院也不落忍,躺在床上我的嘴、脑子还能动......”。感觉稍微好一点,他从枕边摸起电话,一个客户一个单位地落实季度末指标。打累了喘一会继续联系。几天时间已经开立对公账户一个,储蓄存款80多万元,对公存款月末预计30万元。  李洪喜这种敬业爱岗精神,深深的感动着州城支行的每一个人,对此,该行党委对李洪喜同志提出表彰,号召全行向李洪喜同志学习,顾全局、比贡献,全行一心全员营销,扩份额、争第一,为德州农行发展做贡献。  分管行长到医院探望并提请其在不忘营销的同时关注身体健康,争取早日康复。(苏厚华 宫玉河)(初审编辑:张洁&&&责任编辑:王秀波)
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农行龙游县支行青年员工QQ卡专项营销竞赛成效显著
激情夏天,活力夏季,农行浙江龙游县支行为期一个多月的青年员工QQ卡专项营销竞赛顺利落下帷幕。活动期间,该行青年员工紧紧围绕竞赛主题,以提高营销能力、提升营销业绩为目标,自我加压,快乐营销,创下了营销901张QQ卡的佳绩。
一、精心组织,提早部署。旺季结束之后,为进一步调动青年员工持续营销的积极性,该行团支部把QQ卡专项营销竞赛纳入二季度团组织工作重点,制定竞赛方案,明确竞赛规则,组建竞赛团队,以5人一组并指定组长带队PK的方式开展竞赛。
二、激发活力,营造氛围。竞赛通知下发后,各竞赛团队立即投入竞赛活动,纷纷走进监狱、外贸企业、经济开发区、学校开展营销,还通过开展“帮帮团”活动、“目标营销法”等有效的激励方式,使出浑身解数投入比赛。支行网页上一篇篇战报给予大家一种无形的动力,营造了更加激烈的营销氛围。
三、突破目标,成效明显。在各小组成员们不甘落后、你追我赶的营销氛围下,活动第四周即突破500张QQ卡的计划目标,此后业绩一路攀升,最后实现总成绩901张的佳绩,其中团队最好业绩253张、个人最好业绩143张,大大超出了预期。
此次竞赛活动,有效提升了青年员工的营销能力,激发了全行员工的营销热情,也为该行提前超额完成全年信用卡发卡任务发挥了积极的促进作用。(汤国敏 蓝利红)
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