我公司的社保一月份就应该给上报，但是报的是零，二月的时候又漏报两个人的要是不补报会有什么惩罚？_百度知道
我公司的社保一月份就应该给上报，但是报的是零，二月的时候又漏报两个人的要是不补报会有什么惩罚？
请各位帮帮忙吧，在外面花钱办的公司是2010年11月新办的，社保是从2011年一月开始缴费，发现有两个人的社保没有报上，该怎么办呢，报的社保费是零，但是一月份由于财务不熟悉情况，我也是刚毕业的学生，二月的时候在网上申报成功过后
比如医疗保险，有得险种。但如果长期不补，首先员工不满意，更要紧的是。如果员工生病出险需要理赔，如果遇到稽查，或者补收不补支的，还需要补缴比值金，可能是不允许补缴，及时补报应该一般不会有额外惩罚漏报的情况比较常见，就是今年利率和去年利率的差额，算是你们的失误，就只能企业承担了。如果补缴跨年度
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出门在外也不愁社保缴费基数 -
社保缴费基数每年2月-5月，参保单位须到办理的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
社保缴费基数 -
社保缴费基数职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、、和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和等，应纳入缴费基数。（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、误餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。（4）实行底薪制的职工，根据营业额或提成取得的收入，应纳入缴费基数。（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
社保缴费基数 -
缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
社保缴费基数 -
缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。
社保缴费基数 -
（1）职工可拨打12333，通过。（2）职工可持到全市各级人力资源市场、街道社会保障所、社区社会保障站，通过读卡器、等联网设备进行查询。（3）社保经办机构每年打印一次社会保险（、医疗）个人帐户清单，由参保单位发放至参保职工手中，以便参保职工了解、监督社会保险费缴纳情况。
社保缴费基数 -
手续及流程
参保手续及流程：1、参保办理以村(社区、居委)为单位，参保单位办理登记手续，首次参保时应填写《参加养老保障(险)单位登记表》。2、符合参保条件的人员随带户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠照片一张，到村(含居委、社区，下同)劳动保障管理服务站提出参保申请，由村负责初审参保资格并填写《农民基本养老保险参保人员公示单》公示一周，无异议的人员填写《农民基本养老保险参保人员基本情况登记表》(以下简称”《登记表》");参保人员若为现已军人或退伍军人，提供人武部出具的从军证明，填写《农民基本养老保险服役士兵政府补助申请表》，报镇(街道)劳动保障管理服务所。&&&&&在集体补助方面，有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。
社保缴费基数 -
对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。根据（国务院令第423号）第二十七条规定，劳动保障行政部门将责令其改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。参保单位应以报盘方式申报缴费基数，社保经办机构提供拷盘服务；社会保险费申报缴纳A级信誉单位等社会保险诚信度较好的参保单位可实行缴费基数。自由职业者于7月1日起到缴费银行进行缴费基数申报，当年不申报，银行不予扣款，已参加医保的就会中断缴费，将会影响其个人享受医疗保险待遇。
社保缴费基数 -
社保缴费基数2009年度在职职工、个人存档者及的各项社会保险缴费工资基数和缴费金额确定。市人力资源和社会保障局昨天发出通知，由于2008年全市职工年平均工资同比上涨4848元，参加本市社会保险的各类人群和单位将按照新的缴费工资基数缴纳社会保险费。根据市统计局发布的统计数据显示：2008年本市职工年平均工资为44715元，与2007年职工平均工资39867元相比增长了4848元。市人力资源和社会保障局对2009年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额进行统一。凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为3726元；凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为11178元；以本市上一年职工月平均工资的70％、60％、40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2608元、2236元、1490元；本市和外埠农民工的养老保险、失业保险缴费基数按上年度本市职工最低工资标准确定，其缴费工资基数为800元。通知还公布了的灵活就业人员缴纳各项社会保险月缴费金额：个人委托存档人员基本养老保险、失业保险以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费745.2元、失业保险费44.71元；以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费447.2元、26.83元；以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费298元、失业保险费17.88元。个人委托存档人员的医疗保险：不享受人员的个人月缴费为182.56元，其中基本统筹169.52元、大额互助13.04元；享受医疗保险补贴人员的个人月缴费为26.08元，其中基本统筹13.04元、大额互助13.04元。社保缴费基数今年上调404元北京市人力资源和社会保障局公布了 ，今年各项社保缴费基数将随职工年平均工资调整，由去年的3322元调整为3726元，上调了404元。同时还明确了本市和外埠农民工以及个人委托存档的灵活就业人员的缴费标准。享社保定额补贴80元/月社保缴费基数登记失业人员、进城务工农村劳动者、未就业的高校毕业生参加职业培训的，根据其参加培训和就业状况，可向批准该定点培训机构的劳动保障部门申请职业培训补贴。福建省财政厅、省劳动和联合下发《关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》（以下简称《通知》）。福建省就业困难人员灵活就业后，将享受到财政每月80元的社会保险定额补贴，其中，基本养老保险费每人每月55元、基本医疗保险费每人每月25元。《通知》规定，县级以上人民政府在同级财政预算中要安排就业专项资金用于促进就业工作，专项资金涉及职业介绍、职业培训、公益性岗位、、特定就业政策、社会保险补贴、小额贷款担保基金和小额（担保）贷款贴息等。就业困难人员灵活就业后，向街道(社区)申报就业,并以个人身份缴纳社会保险费的，就可获得一定数额的社会保险补贴。补贴资金由省和设区市、县（市、区）财政按财力状况和比例共同分担，标准一定三年。《通知》明确，经核准，职业培训补贴资金直接支付给者本人。每人每年只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。可探索以培训券或代金券培训试点。按规定，培训职业（工种）按技能鉴定A、B、C三类标准确认。A类标准600元，B类标准500元，C类标准400元。实际培训金额低于上述标准的，按实际培训金额作为培训补贴标准。当然，参加职业培训最终是实现就业。为此，《通知》规定，以上三类人员，参加培训后，取得福建省职业培训结业证书（职业资格证书），6个月内没有实现就业的，按最高不超过补贴标准的60％给予补贴；对6个月内实现就业的，按职业培训补贴标准的100％给予补贴。通知》还特别提出，对本省农村应届初高中毕业生未能继续升学的人员（农村“两后生”）开展劳动预备制培训。在技工学校培训时间满一个学期的，每人每次按1800元的标准给予补助。对培训时间未满一个学期即就业的，按实际就读时间，按比例给予补助。
社保缴费基数 -
关于启用2014年度职工基本养老保险缴费基数的通知　　根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2013年全省在岗职工年平均工资的通知》（浙人社函[2014]43号）精神，2013年我省在岗职工年平均工资（含私营经济单位的全社会单位）为44513元。　　按照《浙江省职工基本养老保险条例》和《嘉兴市本级事业单位基本养老保险暂行办法》的规定，职工基本养老保险个人月缴费基数，低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%确定，即2225元，高于300%的按照300%确定，即11130元。调整后的月缴费基数除缴费基数下限（2225元）外，其余全部采用四舍五入的方法，个位数为零（如月平均工资为3001元，启用为3000元；月平均工资为4006元，启用为4010元）。从6月起启用。　　新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2013年的比例为22%，月补缴金额为816元；补缴2009年的比例为23%，月补缴金额为853元；补缴2008年及以前年度的比例为28%，月补缴金额为1039元。
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期缴社保费补缴基数确认表最多有多少元
个人社保要交多少钱一年？2014年一次性购买社保费用是多少？2014年职工社保缴费档次和月缴费标准，一次性买断社保标准。职工每月缴纳社保费=缴费基数×缴费比例非城镇户籍外来从业人员的缴费基数自日至日，本市执行2013年上海市社会保险费缴费标准。
其中，非城镇户籍外来从业人员缴费基数若实行5年过渡办法的，在本执行期内按上年度全市职工月平均工资的50%计算，即2346元。单位和职工的缴费比例根据目前的规定，与本市用人单位建立劳动关系的非城镇户籍外来从业人员，应当参加本市城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险，单位缴费比例分别为：22%、6%、0.5%，合计28.5%；个人缴费比例分别为：8%、1%，工伤保险个人不缴费，合计9%。 “见分进角”原则所以非城镇户籍外来从业人员缴费基数实行5年过渡办法的，自日至日，个人每月缴费：1.14元。操作中，本市社会保险费的计算实行“见分进角”原则，所以老陈公司的员工每月实际缴费211.2元。
自今年4月1日起，本市执行2013年社会保险费缴费标准。老陈是本市一家小型机电制造有限公司的老板，手下聘用了几名非城镇户籍的外来从业人员担任铣工。老陈一直是按5年过渡办法为他们缴费，请问新标准下，员工个人每月实际缴纳多少社保费 A.211.14元 B.211.1元 C.211.2元 正确答案：C，211.2元。211.2元”是如何计算出来的？请看公式：职工每月缴纳社保费=缴费基数×缴费比例非城镇户籍外来从业人员的缴费基数自日至日，本市执行2013年上海市社会保险费缴费标准。其中，非城镇户籍外来从业人员缴费基数若实行5年过渡办法的，在本执行期内按上年度全市职工月平均工资的50%计算，即2346元。单位和职工的缴费比例根据目前的规定，与本市用人单位建立劳动关系的非城镇户籍外来从业人员，应当参加本市城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险，单位缴费比例分别为：22%、6%、0.5%，合计28.5%；个人缴费比例分别为：8%、1%，工伤保险个人不缴费，合计9%。 “见分进角”原则所以非城镇户籍外来从业人员缴费基数实行5年过渡办法的，自日至日，个人每月缴费：1.14元。操作中，本市社会保险费的计算实行“见分进角”原则，所以老陈公司的员工每月实际缴费211.2元。社保一月需要多少钱？
很多人一提到社保，首先就会想到这个问题。社保相关人士介绍说，这个问题并没有统一的答案，各地社保缴费标准不同，每月缴费标准按本省上年度月平均工资数的比例交纳。如果你在东三省的某地缴社保基金，每月可缴200多元，如果在北京，上海，广州，深圳等城市缴，每月大概可缴400――500多元，缴费年限起码在十年以上才有资格退休，缴费年限越长退休金就越高，但是必须年满退休年龄方才准许办理退休。具体的缴费标准可以到当地的社保部门去咨询。本文将为大家介绍部分城市社保需要交多少钱。
东营市2014年城镇居民社保需要交多少钱？据了解，2014年，东营市居民基本养老保险的个人缴费标准由现行的100元-2500元13个缴费档次统一调整为100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次，其中100元档次只适用于缴费困难群体的最低选择。政府对参保人员缴费补贴由现行选择100元-300元缴费档次每人每年30元，选择400元-900元缴费档次每人每年40元，选择1000元以上缴费档次的每人每年补贴50元，统一调整为选择300元-1000元缴费档次的每人每年补贴50元，选择1500元-5000元缴费档次的每人每年补贴60元。征缴期限内，参保居民携带身份证及相关证件到指定金融服务网点，足额缴存社会保险费。
《关于调整2014年度城乡居民基本医疗保险有关政策的通知》，居民基本医疗保险参保人员包含本市行政区域内不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的具有本市户籍人员。胜利石油管理局所属居民参加本市城乡居民基本养老、基本医疗保险由胜利石油管理局社会保险管理中心负责经办管理。
据了解，东营市城乡居民基本医疗保险个人缴费仍分两档：一档学生个人缴费标准为80元，二档居民个人缴费标准统一调整为150元。参保城乡居民财政补助标准由现行的每人每年320元统一调整为360元。居民缴纳基本医疗保险采用银行代收保费或社区(村)代收代缴方式。其中，在校学生缴纳基本医疗保险费，采取学校代收代缴方式。征缴期限为日至日。
上海社保需要交多少钱？今年10月1日起，上海在确保参保人员社会保险待遇水平不受影响、社保基金正常运行的前提下，将调整部分城镇职工社会保险的费率水平。昨日，社保缴费新标准正式出炉。
此次调整共涉及养老、医疗、失业和生育保险四个险种，单项费率水平有降有升，总体费率下调2.5个百分点。其中，城镇职工基本养老保险费率单位缴费部分下调1个百分点；城镇职工基本医疗保险费率单位缴费部分下调1个百分点（非城镇户籍外来从业人员仍按7%缴纳基本医疗保险费）；失业保险费率下调0.7个百分点，其中单位缴费部分下调0.2个百分点，个人缴费部分下调0.5个百分点；生育保险费率单位缴费上调0.2个百分点。
根据新标准，机关、事业单位、企业、社会团体等单位，缴费基数在元之间的，养老保险单位缴费标准为21%，个人为8%；医疗保险单位缴费标准为11%，个人为2%；失业保险单位缴费标准为1.5%，个人为0.5%；生育保险单位缴费标准为1%；工伤保险单位缴费标准为0.5%。其他类型人员，市民可以拨打12333或登录市人社局网站查询具体缴费标准。
大连灵活就业人员社保需要多少钱？
以后社保年度如不变更缴费档次，仍按上一社保年度缴费档次确定新的社保年度缴费档次。市人社局提醒,每月8日前必须足额缴存当月保险费，每年第一个月多存24元高额补充医疗保险费，避免因金额不足、划账不成功导致欠缴。
2013年7月至2014年6月，本市灵活就业人员具体缴费金额如下:
0.6档:养老548.2元、医疗164.46元；0.7档:养老639.6元、医疗191.88元；0.8档:养老730.8元、医疗219.24元；0.9档:养老822.2元、医疗246.66元；1.0档:养老913.6元、医疗274.08元。&今年，参保人员应该缴纳多少社会保险费？缴费基数是多少？这关系到社保待遇。记者昨日从市人社局获悉，3月18日，合肥市将启动2013年度社会保险缴费基数申报稽核，缴费单位以去年本单位职工工资总额作为单位缴费基数。各单位必须如实申报缴纳社会保险费，少报、漏报、瞒报缴费人数及缴费基数的单位，一经查实，将处瞒报工资总额1倍以上3倍以下的罚款。
　　此次社保申报稽核范围为市区所有参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费单位。3月18日起至6月20日，各参保单位可以到市社会保障服务中心申报2013年度社会保险缴费基数。其中，缴费单位以本单位2012年度全部职工工资总额作为日至日期间的社保单位缴费基数，单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。缴费个人以本人2012年度月平均工资收入作为社保缴费基数，月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的按60%计算，超过300%部分不计入缴费基数。
　　社保缴费基数关系到职工社保待遇的享受情况，缴费基数多少，单位职工必须心里有数。市人社局有关负责人说，今年，各参保单位必须如实填报《2013年度职工社会保险缴费基数申报花名册》，花名册打印出来由职工本人签名后，在单位显著位置公示，公示时间不少于7天。
　　据介绍，规定时间内，参保单位如不按时申报，市财政局及审计局等下半年将组成联合检查组，上门实地稽核。近日，市政府调整我市年度社会保险费征收和社会保险待遇标准。　　一、缴费基数　　（一）城镇职工基本养老、失业、工伤、生育保险，从2013年7月份起，调整缴费基数上限为12645元，即上年度全省在岗职工月平均工资的300%；下限为2368元，即上年度市在岗职工月平均工资加上省市在岗职工月平均工资差的四分之三的60%。　　（二）个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数，高于缴费基数上限12645元的，以上限为缴费基数；低于缴费基数下限2368元的（含当月申报个人所得税的工资、薪金为零），以缴费基数下限为缴费基数。缴费单位以本单位相应险种缴费个人当月缴费基数的总额计算缴纳相应险种社会保险费。　　（三）根据《关于实行机关事业单位工作人员个人缴费养老保险费制度的通知》（粤府〔1994〕90号）规定缴纳个人养老保险，以及按规定缴纳失业、工伤保险费的，缴费基数以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为基数。个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数，根据其收入状况在我市缴费基数上下限之间选择。　　（四）我市国有企业改革职工分流安置中一次性缴纳的养老保险费，以我市本次社保缴费基数下限2368元及年递增5%的幅度为缴费基数。　　二、缴费比例　　（一）企业基本养老保险：单位缴费按15%、个人缴费按8%计征，个体工商户和灵活就业人员按20%计征；　　（二）失业保险：单位缴费按1.5%、个人缴费按0.5%计征；　　（三）工伤保险：单位缴费按0.5%计征；　　（四）生育保险：单位缴费按1%计征；　　（五）汕头市机关、社会团体、事业单位中实行个人缴纳养老保险费制度的工作人员养老保险个人缴费按8%计征。　　三、待遇标准　　2012年度，全省、全市城镇单位在岗职工月平均工资分别为4215元、3143元，我市各项待遇标准据此按有关规定作相应调整。& 明年政府各部门要花多少钱？这些钱都花在哪些方面？今天起，市人大财经委将针对本市2014年预算情况召开初审会议。与往年相比，今年的初审会时间由过去的一天半增加至三天。其中，社保基金预算将首次提交人代会审查。
审查内容：
预算审议聚焦六大方面
北京晨报记者了解到，按照市人大常委会的工作要求，2014年将首次实现公共财政预算、基金预算、国有资本经营预算、社保基金预算四本预算全部提交市人代会审查、批准。
新增审议的预算草案内容大致包括六个方面：纳入全过程预算绩效管理的部门要达到市级一级预算单位总数的30%以上；市级大额专项资金年初项目到位率达到50%；市人代会审查并会后公开的部门预算个数在今年90个部门的基础上有所增加；公共预算与基金预算里涉及的政府投资的年初项目到位率不低于20%；要将市文资办管理的部分企业纳入到2014年的国有资本经营预算范畴；社保基金预算首次提交人代会审查。
其中，社保基金预算颇引人关注。北京晨报记者了解到，社保基金预算是政府用来反映社会保险收支和各项社保基金投资运营活动的特定收支计划。我国自2010年开始试编社保基金预算，包括企业职工基本养老保险基金、失业保险基金、城镇职工基本医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等内容。
审查时间：
初审由一天半增至三天
初审工作量增加，与往年相比，今年的初审会议时间由过去的一天半增加至三天，适当增加丰富了预算草案的审议内容。其中，增加了半天全体参会人员研读会议材料的时间；增加了半天由市政府及财政等部门对“四本预算”作专题解读介绍说明；增加了半天针对某一政府部门预算或大额专项资金进行专题审议。北京晨报记者了解到，此次专题审议对象拟选取市政市容委的部门预算及其“城市环境综合整治”专项资金。
审查形式：
7个专门委员会参与审查
据市人大常委会相关负责人介绍，为提高市人大代表对预算的关注度和监督能力，市人大常委会拟建立财经代表小组制度。拟由17个代表团推荐本团2―5名市人大代表，作为财经代表小组成员，参与人代会上和闭会期间预算审查监督的各项活动，提升市区两级人大预算监督能力。
此外，与往年只有财经委参与预算初审不同，今年各专门委员会将全面参与，扩大审查范围，统筹提升市人大对政府的整体监督能力。法制、内司、财经、科教、城建、农村、民侨等7个专门委员会，在初审会议召开前，已根据各自日常工作对口联系的政府部门范围，开展了座谈调研活动，并在初审会上发表对2014年部门预算和大额专项资金预算编制情况的初步审查意见和建议。
& 根据《社会保险法》、《社会保险稽核办法》等有关规定，现将2014年机关企事业单位社会保险缴费基数申报工作的有关事项通知如下：&&& 一、申报范围、标准和期限&&& （一）申报范围：在市社会保险服务中心参保缴费的所有机关、企事业单位。&&& （二）申报标准：企业职工缴费基数按照职工本人2013年度月平均工资总额申报；机关事业单位职工缴费基数按2013年12月份的工资总额申报。工资总额按照国家统计局规定的项目计算。&&& 2013年度全省在岗职工平均工资公布后，市社保中心将按照政策规定，分别依据公布的平均工资的60%和300%，统一对企业申报的职工缴费基数进行保底封顶调整,补收调整产生的差额部分。&&& （三）申报期限：日-3月31日。&&& 二、申报资料 &&& （一）企业需提供2013年度的应付工资总账、明细账、月份附有工资发放明细表原件且装订完整的记帐凭证，《企业申报社会保险缴费基数审核表》、《职工缴费基数签字公示表》。&&& （二）机关事业单位需提供2013年12月份的工资发放表、《职工缴费基数签字公示表》。&&& （三）申报的所有资料签字和盖章要齐全。&&& 三、申报方式&&& 2014年的申报采取通过威海市社会保险网上服务系统（以下简称服务系统）进行网上申报的方式。参保单位申报所需的《职工缴费基数签字公示表》直接从服务系统下载，不需到社保中心拷贝；《企业申报社会保险缴费基数审核表》直接从威海市人力资源和社会保障局网站或服务系统下载。参保单位将下载的相关表格按要求填好后，携相关资料到市社保中心申报。&&& 四、其他事项&&& （一）做好社会保险缴费基数申报工作涉及职工的切身利益，各参保单位要高度重视，申报的职工社会保险缴费基数必须经职工本人签字确认，并按要求进行公示，同时要严格按规定时间申报，逾期申报的，将按《社会保险法》的有关规定处理。&&& （二）特别提示&&& 1.2014年市直参保企业社保缴费工作流程按威社保发［2013］21号文执行，具体内容可直接登录威海市人力资源和社会保障局网站（http://www.sdwh.）进行查询。&&& 2.2014年开始使用新的《企业申报社会保险缴费基数审核表》，原《企业社会保险征缴稽核审核表》及《社会保险费缴费基数公示汇总表》作废。
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社保缴费档次 &
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随着人们生活水平的提升，有车一族是越来越多了，汽车并不是件保值的产品，有车的朋友都知道每年给汽车的投入也是不少钱呢，所以说汽车是一件不折不扣的消耗品。不说保养费，汽油费，单说的费用，车辆保险一般多少钱呢?车险并不比小的费用，因此说车主们全面了解车险知识是很重要的。车辆保险一般多少钱?各种车险所交保费介绍具体内容如下：[一]交强险交多少钱众所周知，只要汽车上路，必须投保交强险，因为这是国家强制规定必须投保的险种，这种强制性不仅体现在强制投保上，也体现在强制承保上，具有经营机动车交通事故责任强制保险资格的保险公司不得拒绝承保，也不能随意解除合同。新车交强险费用：私家车6座以下950元，6座以上为1100元。在国家新出台的规定中，交强险实行了费率联合浮动机制，也就是说，车主们在上一年度如果没有出过险，一次理赔也没发生过，有良好的行车记录的话，在第二年续保交强险时是可以享有一定的保费优惠的，相反，如果车主在第一年出了多次险，频繁的找保险公司进行理赔的话，那么在第二年续保交强险时，不但享受不了优惠，还会有保险增加的危险。[二]车损险交多少钱在众多车险钟，车损险是最常用的车险种类，它也是商业险中的主险部分，用来保障交通事故发生时保险车辆的受损，车主在投保车损险时可选择全额投保，也可选择不足额投保，保费的高低不同，主要是体现在理赔上保险公司会承担相应的保险责任。车主投保的额度越高，在最后理赔时保险公司承担的责任也会越多。但车主也不要错误的认为高投保就可以得到高赔付。[三]三责险交多少钱第三者责任险即三责险作为交强险的重要补充，扩大了理赔的范围和保障程度，三责险的投保有多个档次，网上车险把第三者责任险的责任限额划分为7个档次，依次为5万元、10万元、15万元、20万元、30万元、50万元以及100万元，车主可自行决定投保的档次，可以根据自己的经济能力和自己的实际需求来选择三责险应该交多少钱，如果您对这反面的需求较大，可以选择多投保一些。[四]其他险种交多少钱盗抢险作为商业险中的附加险，是女士们的最佳选择之一，价钱也是相对便宜的，每年几百元，就能保证您爱车的安全问题。车上人员险，是不计免赔率，自燃险的费用就比较低了。车主们可以根据天气或者汽车的年限等多方面考虑是否需要投保自燃险。玻璃单独破损险，按国产的价格来算和按几口的价格来算是不同的，其中有一个价值差。整个家庭用车买保险的费用在几元左右一年。车辆保险一年多少钱?是没有一个具体的范围的，主要是看车主们选择什么车险种类进行投保，选的车险种类越多，花的钱也就越多，选的车险越少，花的钱也就相对的会少一些。但是，车主们可以通过选择合适的投保渠道或者是养成良好的驾车习惯来节省一些保费。以上资讯来自保险行业常用规则和情况，客户具体投保需求请详询网站客服人员。相关新闻
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ICP许可证号国际航班的保险费一般是多少？
国际航班的保险费一般是多少？
09-10-01 & 发布1、请问每年交多少保险费
2、我的儿子今年15岁半，上这种保险合适吗
3、三年交、五年交......，最多交20年？如果10年交，每年交费多少？
4、如果交费没满约定的年限，能提前终止合同，不交费了吗_问吧_向日葵保险网
一次获得3份保险计划，轻松对比
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共18个回答
您好！您为什么要给您孩子投保险呢？您想每年存多少呢？
Ta的精选方案
选理财产品，要选收益率高回报高的保险产品
Ta的精选方案
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一个月前在线
你好，孩子15岁不适应做理财投资，可先考虑大人的意外和重大疾病保险。其次才是养老和理财。
一个月前在线
你好，孩子15岁不适应做理财投资，可先考虑大人的意外和重大疾病保险。其次才是养老和理财。
一个月前在线
您好，缴费的年限可以自己自由选择；
Ta的精选方案
一个月前在线
◆买保险前先问问自己为什么要买？买来是为了解决什么问题的？真的遇到问题了，买的保险能够帮到您吗？能够解决问题的就是好产品，也就不必局限于是什么产品了。
◆如果费用预算有限，建议买保险的顺序：先大人，后小孩，先健康意外医疗保障类，后教育养老投资理财类。家里的经济支柱先保上。
◆小孩商业险类，重疾险、意外险、住院医疗险类都是必备的。
◆大人是小孩最好的保险，千万不要忽视大人自身的保障，特别是家里的经济支柱可以先买好，比如说重疾险、意外险、定期寿险类，低保费高保障，这些比单纯买教育金附加微不足道的保费豁免更加有意义。&&&
◆再有多余的资金可以考虑买些教育金、创业婚嫁金、养老理财类的，量力而行，不要弄的经济负担过重，影响到日常生活品质就可以了。
◆具体规划与购买可以联系当地代理人。
&祝您生活愉快！
Ta的精选方案
同时也可以考虑一下，中国人寿的新瑞鑫，每年领，领取多，保重疾，保额高，保意外，翻倍赔。 国寿新瑞鑫2013版，是一款综合型的保障产品。 ★第四年开始每年领3000元，60岁以后每年领6000元，一直领到85岁，再领30万。附送金账户：复利滚息,随时领取，可做教育金/婚嫁金/创业金/养老金。 ★保40种重疾，30万保障，提前一次性给付，凭二级以上医院诊断书直接去保险公司理赔，保至85岁。 ★保意外，最高赔付120万 ，保至85岁。 ★年年有分红，为抵御通货膨胀，中国人寿将每年盈利的百分之七十分给广大客户。 综合起来，一张保单保障人生的方方面面。
Ta的精选方案
22天前在线
可以询问代理人
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您好，我是天津太平洋保险的客服人员，有什么需要可以直接电话联系我，谢谢。如果你想购买可以帮助到你
您好同城的朋友这款是分红保险
红发年年升级为东方红了，独享上海自贸
区和旧城改造高回报【分红型保险产品特色】
1、限期投入，年年领取，年年祝福尽享一生
主险每份保险费1万元，简单明了。自合同生效日起，客户每年都可领到相当于基本保险金额的9%的祝福金，首期祝福金于合同生效后即可领取，收益返还频率高、速度快，客户年年享有一笔稳定的现金流直至终身，轻松满足客户长期理财规划和日常财务安排的需要。
2、子女教育，提前储备，全心助力美好未来
自合同生效日起至被保险人年满18周岁，客户每年都可领到相当于基本保险金额的9%的少儿教育储备金，首期教育储备金于合同生效后即可领取，帮助客户为未来子女教育做好充分准备，给子女一个美好的未来。
3、保费返还，灵活可选，资金安全祝寿延年
除年年领取祝福金之外，在年满60、65、70周岁时，客户还可选择在上述任一年龄领取到一笔相当于已交保费总和的祝寿金，资金安全灵活。
4、附加万能，贴心设计，可望更高账户收益
客户可以选择购买附加财富管家年金保险（万能型）（2013版），主险的祝福金、少儿教育储备金、祝寿金和红利均可“零扣费”自动进入附加万能账户，月月复利结算，可望获得更高的账户收益，万能账户余额足够的情况下更可自动提取交纳主险续期保费，免除主险续期交费的后顾之忧。
5、身价保障，保费豁免，尽显周到人性关怀
客户可以选择购买附加投保人豁免保险费意外伤害保险，在保障客户的资金收益安全之外，还可做到身故风险的防范，如投保人因意外身故或全残，可豁免交纳之后各期保费，不影响任何保单利益，彰显周到全面的人性关怀。
6、红利复利，抵御通胀，分享专业经营成果
本公司每年根据分红保险的业务经营状况，确定红利分配方案，客户可以每年分享公司专业经营的成果。红利可留存在本公司的红利账户或进入附加万能账户，享受复利累积收益，助客户抵御通货膨胀。具体QQ联系。
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一个月前在线
您好！很高兴能为您服务！现在这款产品已经升级了叫【东方红老来福】或【东方红少年志】，保费缴多少您可以自己随意定，我建议您不要给孩子上了，当然如果您的家庭特别富裕可以上，建议您给自己保一点重大疾病保险。
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一个月前在线
您好，太平洋小毛很高兴为您解答。
您可以建议先给孩子上意外和重疾 ，然后才是教育加养老金。
您上保险可以根据自己的经济情来决定缴费年限，如果大人没有商业保险的话，应该首先考虑大人先上的重疾和意外的。
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一个月前在线
您好，现在的鸿发年年已经退市了，已经升级为 东方红 少年智了。
&教育理财类产品&给您推荐&我们太平洋人寿&“东方红”。
“东方红·少年智B”是太平洋保险为庆祝公司作为国内唯一一家投资上海自贸区而重磅推出的理财型产品。
“东方红·少年智B”在生命之初播种下一棵希望树，体现了家长的远见和智慧，让孩子受益一生。
每年1万，交费十年&&利益如下：
1：少儿金：18周岁钱每年可领取保险金额的9%的少儿教育金，首年为18%.
2：祝福金：每年可领取保险金额的9%的祝福金，首年为18%，。
3：养老金：&60岁以后转化成养老金，每年可以领取保额的10%直至终身。
4:&祝寿金：一次性返还本金，年龄投保时指定在60、65、70。
5：红利金：每年可享受公司在自贸区投资利润所产生的分红；（公司经营利润的70%），还可以抵御通货膨胀。公司给予客户年保底利率2.5%。孩子终身可以拥有100万。2013年度年利率太平洋保险为5.1%。相信自贸区，相信太平洋。
6：复利金：特设附加万能财富管家，二次增值账户：日计息，月复利（唯一性，一年复利12次）（银行及以往产品都是年复利，一年算一次），
7：保单贷款：保单现金价值的90%作为流动资金可作为贷款，实现资金融通。
8：特设投保人保费豁免功能，锁定父母的爱和责任终生陪伴。
您可以电话或是QQ联系我，祝您身体健康家庭幸福。
Ta的精选方案
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