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【精品】易飞ERP销售操作手册范本1.0
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易飞6.0-进销存
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计算机网络技术专业《ERP原理与应用》实训指导教
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官方公共微信ERP操作作业指导书25
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ERP操作作业指导书25
Theoriginaldocumentiskee；所有出入库单据都必须写入批号（非原材料除外），批；操作员接收到保管员提供的暂存证明及时在ERP中做；系统?货品资料?货品代号设定；2.操作员入库时根据订单里的预交日入库，先入最近；进销存→品质检验→入库送检→进货送检→来源单号（；MRP系统→品质检验→入库单（送检）→托工送检→；已转退货单货物未退的，由于各种
The original document is keeping on Ntserve2\GM Procedures folder. It is confidential and intended solely for作业流程:所有出入库单据都必须写入批号（非原材料除外），批号为12位。 进货送检&托工送检操作员接收到保管员提供的暂存证明及时在ERP中做送检入库，入库时检查单据上内容与ERP中是否一致，审核内容包括：订单号、厂家、PART ID、数量，入库原材料相对应的库位是否正确，不一致作相应的基础资料改正，入库数量不能超过订单的5%，对到货信息不准确的保管员会在暂存证明上注明问题代号，操作员将代号填写在送检入库模块的表身备注内，最后检查.打印出完整的单据交给保管员，在暂存证明单据上写明送检单号和入库时间，并保留第三联。 基础资料的修改在系统的操作：系统?货品资料?货品代号设定。在一般资料对话框中输入品号（即要修改的Part id），然后在其他资料对话框中将预设仓库改为正确的仓库代号，最后存盘。 注：1.单据必须有送货人签字，并注明送货时间及卸货时间。2.操作员入库时根据订单里的预交日入库，先入最近交货期的。 3.仓库只接收订单号起始字母为PO和EX的。 3. 进货送检必须尽快完成并交给保管员. 进货送检操作步骤：进销存→品质检验→入库送检→进货送检→来源单号（订单号）→Part Id→库位→数量→存盘打印。 托工送检操作步骤：MRP系统→品质检验→入库单（送检）→
托工送检→转入单号 （托工单号）→Part ID→库位→数量→存盘打印。 *重新入库送检已转退货单货物未退的，由于各种原因通知重新入库的，质检主管和采购员在退货单上写明原因并签字确认，由保管员重新开具暂存证明，并写明重新入库原因，将单据交给操作员重新做进货送检单，并签写新的送检单号，操作员入库时在表头备注栏内写明原因，制作单据给保管员。 注：重新入库使用第一次入库时的批号。The original document is keeping on Ntserve2\GM Procedures folder. It is confidential and intended solely for1. 目的：为了规范ERP的操作，避免以人为原因操作的错误，故制定本作业指导。 2.
范围： 验货转单据质检根据送检单在系统中制作检验单。1.原料&半成品验收合格的，操作员根据质检在ERP系统中制作的检验单号在系统中转合格进货单并打印单据交由部门主管签字确认。 注：转单据时单据内容不能做任何的修改。 原材料转合格单据操作步骤：进销存→品质检验→检验单转单据处理→转进货单→依验收单号转进货单→存盘打印。托外加工转合格单据操作步骤：MRP系统→品质检验→检验单转单据处理→转托工缴库单→依验收单号转进货单→存盘打印。2.原料&半成品检验不合格的，操作员根据质检在ERP系统中制作的检验单号在系统中转验收退回单并打印单据交给相关保管员，保管员找相关人员签字确认将原料&半成品退回。注：单据内容不能做任何的修改。 转原料退货单操作步骤：进销存→品质检验→检验单转单据处理→检验单转验收退回→依验收单号转退货单→转完后重新存盘打印。 转半成品退货单操作步骤：MRP系统→品质检验→检验单转单据处理→转托工验收退回单→依验收单号转退货单→转完后重新存盘打印。 进货退回&托工退回The original document is keeping on Ntserve2\GM Procedures folder. It is confidential and intended solely for所有已转合格入库的原料&半成品，由于各种原因要求退货的，统一将需退货数量调拨到4442库（进货退回供货商库），保管员将信息统一报给操作员（张国升），操作员在ERP中做出进货退回单或托工退回单并打印单据交给单据管理员（盛林），由单据管理员将单据交接给采购部，采购部安排退货并通知保管员，保管员根据单据信息将原料退回供货商并且单据经各相关人员签字后交由操作员审核出库。 注：单据必须注明退货原因。 进货退回操作步骤：进销存→进货→进货退回单→原进货单号→ Part ID→库位→数量→存盘打印。 托工退回操作步骤：MRP系统→托外加工→ 托工退回单→原缴回单号→Part ID→库位→ 数量→ 存盘打印。 领料计划部提前一天下发计划，操作员根据计划部下发的ERP计划分生产线、分仓库打印领料单给相关保管员，并检查打印的是否正确完整，有无打印错误和漏打，保管员严格按照领料单应发数量备货，与生产人员交接后将单据交给相关操作员做审核出库，审核的内容包括：原料批号，领料人签字，实发数量如少于应发数量必须写明原因，实发数量如有修改必须有领料人与发料人双方签字确认，交单据时间，确认无误后将实发数量输入系统存盘审核出库。注：领料单中如有不属于自己的原料，必须通知相关保管员或操作员，以免漏备料。 领料操作步骤：MRP系统→原材料领料/退料→生产领料→过滤→输入通知单或制令单号、库位、生产部门、单据种类选择通知单或制令单→点击查询→选取→确认→根据PART ID排序（半成品除外）→存盘→选套版打印。
补料生产中如出现次品、箱破、线破需要补料的，由生产操作员打印生产补料单，生产人员持单据找保管员补料，发料后保管员将单据交给操作员做审核，审核内容：原料批号，领料人和生产线经理签字，实发数量如有修改必须有领料人与发料人双方签字确认，与生产交接时间和交单据时间，最后将实发数量输入系统存盘审核出库。The original document is keeping on Ntserve2\GM Procedures folder. It is confidential and intended solely for退料生产中产生的次品或生产完剩余的原料需退回的，由生产操作员打印生产退料单，生产人员持单据找保管员退料，退料后保管员将单据交给操作员做审核，审核内容：原料批号，退料人和质检人员签字，并在单据上注明正品还是次品，如果是次品必须写明退料库位代号（），实退数量如有修改必须有领料人与发料人双方签字确认，最后将实发数量输入系统存盘审核出库。 托工领料、补料、退料 采购部外包：采购部在系统做托外加工单，将托工单号以e-mail形式发送给相关保管员和操作员，操作员根据托工单号在ERP系统中制作托工领料单给保管员，保管员发完料后将单据交给操作员审核，审核内容：单据必须有批号，领料人（外包商）签字，实发数量如少于应发数量必须写明原因，实发数量如有修改必须有领料人（外包商）与发料人双方签字确认，与外包商交接时间和交单据时间，最后将实发数量输入系统存盘审核出库。 操作步骤：MRP系统→原材料领料/退料→托工领料→过滤→输入托工单号→库位→查询→选取→确认→按Part ID排序→存盘打印。 外包部外包：外包部根据外包计划在系统制作托工领、退、补料单，将托工领、退、补料单号明细以e-mail形式发送给相关保管员和操作员，操作员打印出单据交给外包单据交接员由外包商签字领走，具体领料程序见外包流程。 打印操作步骤：MRP系统→原材料领料/退料→托工领、退、补料单→依单据号查询→选套版打印。 销货单：外包商需要采购原料的由外包部制单，仓库打印单据交给外包单据交接员由外包商签字领走，具体领料明细见外包流程。 打印操作步骤：进销存→销货→销货单→依单号查询→打印。The original document is keeping on Ntserve2\GM Procedures folder. It is confidential and intended solely for包含各类专业文献、幼儿教育、小学教育、各类资格考试、高等教育、专业论文、ERP操作作业指导书25等内容。　
　《新样板生产指令单》交给技术部;由技 FILE:ERP 系统使用作业指导书_NEW.DOC XX 科技有限公司 ERP 系统使用作业指导书第 2 页共 7 页 术部评估是否能达到... 　ERP系统使用作业指导书_04... 7页 免费 ERP作业指导书 66页 20财富值 ERP标准业务流程图 47页 免费 ERP系统标准流程图 18页 免费 QAD菜单表 112页 免费搜... 　ERP采购使用手册 65页 免费 ERP采购管理 41页 免费 采购部经理岗位作业指导书 17页 免费 ERP标准业务流程图 47页 免费 ERP作业指导书 66页 20财富值搜... 　易飞ERP盘点作业指导书_互联网_IT/计算机_专业资料。编制/日 期审核/日 期批准...1.2 为有效地管理 ERP 系统操作,控制因盲目操作或操作不规范等问题造成公司... 　ERP系统使用作业指导书_04... 7页 免费 ERP软件作业指导书 12页 2财富值搜你所想,读你所爱 拒绝盗版,营造绿色文库
如要投诉违规内容,请到百度文库投诉中心;... 　ERP 作业指导书(销售订单)_企业管理_经管营销_专业资料 暂无评价|0人阅读|0次下载|举报文档 ERP 作业指导书(销售订单)_企业管理_经管营销_专业资料。ERP操作规范... 　ERP 工艺路线制定作业指导书 SCM 6.2 定义资源(Resources) 进入“MFG Routings...选择其部门“Department”后,点击“Operation Resources”按钮,进入下一操作。 点... 　ERP编码作业指导书_信息与通信_工程科技_专业资料。ERP 物料编码 作业指导书 文件...4.2 各个部门:提供需编码的物料的详细信息给 ERP 数据维护组,物料编码的使用... 　ERP计划模块作业指导书_计算机软件及应用_IT/计算机_专业资料。励晶计划模块作业...路径:计划&&生产建议转委外制造单 截图: 操作步骤: 1.打开生产建议转委外...日 (周一)劳务与服务业专场-上午场_现场招聘 苏州 求职|招聘|培训_圆才?圆梦_快捷招聘
&&市场招聘信息
日 (周一)劳务与服务业专场-上午场[已结束]&&&&　　苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会，欢迎参加！　　地址：苏州市苏州工业园区旺墩路168号市场大厦 ，时间：上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 13:30-16:00　　注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变更，请以招聘现场发布的信息为准！
&&&&&&展位号:K04&&技术员....................2名有制造经验
焊锡经验应届毕业生也可&&&&&&&展位号:G10&&叉车工....................20名年满18周岁，有仓库管理经验，懂收货、发货、盘点等相关工作、能适应倒班，能自理上下班交通和用餐，有叉车证。&&&&&&&展位号:F05&&仓库管理员................2名中专以上学历，大型制造业仓库工作经验2年以上，懂得仓库基本操作流程，有叉车证，会基本电脑操作，灵活、接受能力好，能吃苦耐劳，能配合轮班和加班。&&物料员....................1名物料接收；退料及产品入库；标签打印；大专学历，应届生亦可；工作认真负责，对物料管理流程熟悉；苏州本地人优先&&仓库文员..................1名高中或以上学历一年以上相关工作经验熟悉仓库操作流程者优先有ERP系统的操作经验熟悉办公软件的操作能够使用中文进行沟通和读写，能够使用简单的英文进行读写操作&&在线检验员................1名岗位职责：1高中/中专或以上，一年相关工作经验，大专应届生亦可，良好的质量意识。2需上轮班&&混料操作员................10名1.对数字敏感，无色盲；2.工作热情；3.高中或中专以上学历，一年以上相关工作经历。&&生产技术员................1名1.依生产计划于生产线开线生产前，参照作业指导标准进行产线各类小型设备的清洁、消毒、安装及模拟生产调试2.生产线过程中，协助维修技术员对运转异常的设备进行简单的排查及调整3.产线结束生产后，对产线使用完毕的各类小型设备进行必要的清洁及拆卸整理4.协助生产线主管定期进行车间设备、模具的盘点及生产现场的5S整理&&&&&&&展位号:P08&&操作工....................20名中专，高中以上学历一年左右工作经验身体健康， 正直， 诚实可以适应长期站立工作， 愿意倒班&&&&&&&展位号:S06&&操作工....................50名1、 标准薪元，加班费元。生产奖金另计。公司提供工作餐及免费厂车（唯亭、跨塘、青剑湖、斜塘）。厂车路线以外的，超过10KM以上则补车贴120元/月。3、 夜班津贴10元/天。可住宿。综合薪资元&&&&&&&展位号:H06&&质检员....................10名1. 中专及以上学历2. 了解品质管理过程，有机械品质检验经验者优先；3. 优秀的识图能力（机械图纸），熟练使用各类测量工具，千分尺，卡尺，显微镜，投影仪等。4. 掌握表面质量和尺寸检验方法5. 愿意轮班工作，能适应环境；&&&&&&&展位号:S01&&男女保安：男：30名
女：20 名 储备干部：10名1名1、男：身高一米七以上：年龄（17----35周岁）女：身高一米六以上；年龄（17----30周岁）要求：初中以上学历、能吃苦耐劳、服从公司管理、无纹身、无犯罪记录、身体健康、有工作责任心、热爱保安工作；
2、储备干部要求：男：身高一米七三以上；年龄（25---35周岁）做过保安行业的或退伍军人优先、服从公司管理、能吃苦耐劳；
&&&&&&&展位号:S21&&操作工(Closure)...........1名1.能上两班2.工作认真负责3.基本工资1950，加班基数1950，奖金0-1000元，综合工资税前3300以上4.车间穿静电服，噪音约85分贝5.公司免费提供工作餐及厂车，无宿舍6.公司地址：斜塘东景工业坊25幢&&&&&&&展位号:P22&&操作工....................100名1. 学历：职高、高中、中专、技校等，专业不限，电子类专业优先；2. 年龄：16周岁以上符合要求人员3. 体格：身体健康，无传染病；4. 其它：工作细心，有责任心，吃苦耐劳，能够配合加班和轮班，无不良行为及嗜好。&&&&&&&展位号:P11&&大堂经理..................1名1、女，162CM左右，年龄30岁以下，形象气质好；2、中专以上学历，餐饮酒店管理相关专业；3、从事餐饮行业3年以上,有一定的餐饮管理工作经验，协调和
沟通能力好；&&前厅主管..................2名1、男女不限，年龄30岁以下,餐饮酒店管理相关专业，2、从事餐饮行业3年以上,有一定的餐饮管理工作经验，协调能
力强，工资待遇面议; &&收银员....................2名1、女,年龄18-30岁,已婚已育的优先2、要求有餐饮工作经验一年以上(财会专业应届毕业生也可),
工资待遇面议;&&服务员....................15名男女不限，年龄18-30岁,有餐饮工作经验一年以上,工资待遇面议&&传菜员....................5名男,年龄18-38岁,有餐饮工作经验一年以上,工资待遇面议;&&吧台主管..................1名1、男性，30岁以下，餐饮管理相关专业2、具有相关吧台工作3年以上管理经验，熟悉吧台操作流程3、服从领导安排，执行力和沟通能力强，诚信者优先&&保洁、洗碗................5名1、男女不限，55周岁以下，身体健康2、有相关工作经验优先&&&&&&&展位号:Q03&&驻区置业顾问..............20名负责驻区宣传拓展工作、为所辖区域的客户提供房地产置业咨询服务。年龄18-35岁，中专及以上学历，无从业经验亦可。薪资：2300元/月 + 提成&&权证文员..................2名负责二手房交易的整套权证办理，熟悉各项流程。年龄18-35岁，大专及以上学历，有经验者优先。有房地产经纪人执业资格证者优先。薪资：2200元/月 + 提成&&行政文员..................2名年龄18-35岁，沟通能力强，会电脑打字做报表，网站信息发布，有高效处理公司日常工作能力者优先聘用。适合者可转权证部门做权证文员。薪资：1800元/月 （试用期） + 免费岗位培训&&&&&&&展位号:S10&&服务员....................20名底薪2000元，综合3000以上&&领班......................2名底薪3000元以上&&前台接待..................1名综合2500元以上&&传菜员....................5名18-35岁, 男 , 吃苦耐劳，综合工资：元。&&洗碗工....................2名综合1800元以上&&临时工....................10名男生70-80/天，女生80-90/天&&&&&&&展位号:C06&&成产助理..................5名女性，有生产计划经验，主要做生产计划、处理生产表单、数据、内勤&&仓管......................5名男性，有叉车证，主要做理货、进出货等工作&&仓库助理..................5名女性，懂得ERP系统，主要处理仓库表单及数据&&质检员 ...................5名工业企业质检工作经验、懂得操作基本检测仪器&&作业员 ...................5名男性、产线操作人员，最好有片材机、造粒机、挤出机的操作经验&&技术员....................5名男性、最好是机电一体化专业、有电工证、懂得设备维护&&&&&&&展位号:Q18&&储备干部、客服............20名应届毕业生优先，免费培训&&前台文员、行政文员........2名
1、大专以上学历，公司提供良好的提升空间。2、能熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致；3、负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订；4、形象气质佳，具亲和力；懂礼仪礼节者优先考虑，具备文娱特长或主持能力尤佳；&&总经理助理................2名
男性，驾驶熟练，主要负责总经理日常工作的安排，头脑灵活。熟悉人事行政工作，国家法律法规，有一年以上在教育培训企业工作经验&&财务/销售精英/储备干部/ 销售代表/投资顾问/销售总监2名财务/销售精英/储备干部/销售代表/投资顾问/销售总监？？？？2
1、大中专以上学历，形象好，气质佳，能力优，证券从业者优先；
2、愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；3、头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，不怕困难；4、热爱营销、对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的；月薪：底薪+佣金+奖金=5000以上&&销售经理、渠道经/分销经理
10名1、有一年销售工作经验，保险、房产、培训、汽车销售行业优先；2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；4、要求完成每月公司交办的销售量；5、吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐；&&财务/出纳.................2名
1、品行端正，做事认真负责、细心、耐心；2、大专以上学历，持有会计资格证书，具有一年以上相关工作经验；3、负责公司日常会计核算、严格审核各项费用支出；4、及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表 ；5、打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作 ；&&&&&&&展位号:C05&&作业员 ...................30名男女不限、初中及以上学历，有电子厂工作经验、吃苦耐劳、服从单位工作安排。&&&&&&&展位号:T65&&行政后勤..................1名1、高中以上学历，18-35周岁、女2、喜欢美容行业3、认真仔细，做事有条理4、执行力强&&行政前台..................4名1.形象气质佳，为人诚实；2.工作认真、仔细，责任心强；3.具有良好的协作、沟通能力和职业操守&&美疗师....................30名女性优先，热爱美容行业，有上进心，能吃苦耐劳，有无经验均可，免费带薪培训。&&店经理....................3名女性, 有资深美容经验，专业的美容理论知识，有一定的营销能力，有一定的管理能力，一年以上工作经验。热爱美容行业，有服务意识。 &&美容学员..................20名女性,1.热爱美容、仪表大方；2.良好语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；3.爱岗敬业，良好的个人素质、较高的职业素养和道德；4.性格开朗乐观、积极向上、团队协作能力强。5.无经验者也可（公司本着人才第一的宗旨提供免费带薪培训）6.免费提供食宿&&保健师....................3名男性优先，热爱美容行业，有上进心，能吃苦耐劳，有无经验均可，免费带薪培训。&&&&&&&展位号:P24&&监控员....................1名女性，2000元/月。工作地点：独墅湖高教区。&&保洁员....................10名年龄在55周岁以下，能吃苦耐劳，服从领导安排，责任心强。工作地点：文化博览中心。&&保安......................15名要求：男，身高1.70米以上，初中以上学历，相貌端正，无纹身，能吃苦耐劳，免费提供工作餐和住宿，有相关经验者优先。&&客服......................10名负责高校、酒店、写字楼等物业项目的客户服务工作。1、专业不限。女，身高160cm以上，形象良好；2、有意愿从事服务行业，有较好的服务意识；3、亲和力强，有良好的语言表达能力和协调能力。&&维修电工..................1名男,高中以上学历,有低压维修电工证，身体健康，吃苦耐劳，月薪元.&&高低压电工................2名高中学历，须有国家认可的高低压电工证，能吃苦耐劳，有责任心。两年以上相关工作经验。&&&&&&&展位号:H05&&打包工....................3名物流部打包工，主要负责成品打包，再运送至物流部仓库。1.前三个月基本工资为1600元，满三个月后为1800元每月奖金为400元（80元全勤奖，320元绩效奖）
入职三个月可享受每两个月发放一次的免费产品&&备料工（正式工）..........5名"底薪2080元，奖金400元，加班按双倍工资计算。生产部生产现场订单的配料，退料,成品的转移，大小栈板的运输，特殊废品的转移，系统中生产订单的打印，物料消耗，物料移库，成品入库；备料仓库库位的整理；备料仓库的盘点；1.高中,中专,职高以上学历2.持有叉车证3.基础英语和电脑操作4.认真负责,细心谨慎,主动积极5.三班工作，能服从公司的统一安排&&操作工....................15名原欧莱雅公司，20岁到40岁之间，性别不限，学历为中专及以上；吃苦耐劳，认真负责，能适应倒三班，可配合公司适当加班 ；有生产线操作经验者有限.&&&&&&&展位号:S14&&检验员 男.................2名&&焊接工 气保焊.............5名&&作业员 男女...............20名&&&&&&&展位号:K03&&作业员....................50名1、公司基本工资1500元，加班费按1380元计算。有岗位补贴，夜班津贴，每月综合工资3700元左右。2、公司免费提供食宿（一天三餐全部免费，住宿全部免费），宿舍配有空调，热水器，独立卫生间。3、吃苦耐劳，服从工作安排。&&&&&&&展位号:G11&&配送员....................1名男，35岁以下，有叉车证者，2个月试用期后转仓管。身体健康，能配合公司要求加班，服从领导安排的工作。公司提供食宿。&&文案策划..................1名文学、新闻学等相关专业，2年以上相关工作经验；文笔优美，擅长卖点提炼、广告文案撰写；擅长新闻稿件撰写，具有新闻媒体从业经验或企业内刊编辑经验；了解媒体属性及各类媒体需求，能与媒体保持良好、稳定的关系，有效利用媒体进行公关宣传。。&&操作工....................30名男，22―45岁，高中及上学历，有一年以上工厂工作经验，能适应加班，身体健康，能吃苦耐劳。公司提供食宿。&&电工......................1名要求男性。高中及以上学历，40岁以下，电气或相关专业，有高压进网作业证，有高低压电工证，懂液压设备优先，3年以上相关工作经验，能看懂电气图纸，具有吃苦耐劳精神，对工作认真负责，工作积极主动。&&模具维修工................1名三年以上工作经验，熟悉冲压模具，塑胶模具的结构及原理，负责公司的模具管理、维护、维修、保养工作；协助上级主管与车间对模具的使用指导工作。&&包装工....................1名男性，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，能适应加班，综合工资每月3500――4500，高温费200元/月。&&品牌推广经理..............1名1、市场营销、工商管理、新闻传播、中文等相关专业毕业；2、具备三年以上品牌管理相关岗位工作经历；3、品牌意识强，精通品牌管理的理论和方法，熟悉企业品牌策划、推广；4、熟悉媒体品牌推广运作，掌握媒体评估及媒体谈判、合作能力；文字功底强，能撰写广告文案、公关软件及其他市场推广相关文案。&&&&&&&展位号:G05&&招聘专员..................2名职位要求：1、本科，2年以上人力资源招聘经验，男女不限；2、沟通表达能力佳，形象良好；3、人力资源管理师三级以上证书优先；&&室内设计师................1名1、大专以上学历，室内设计相关专业；2、负责企业宿舍设计；3、工作积极认真，善于交际！&&IT专员....................1名1、大专以上学历，计算机相关专业2、熟悉企业内部网络架构；3、熟悉PS等图片处理软件，会图片制作及设计；&&市场开发专员..............2名1.对企业客户的市场开发和实施负责；2.对企业客户市场的开发和客户服务效果负责；3.对大学生招聘的有效实施提供市场支持并承担与客户的协调责任4、2年以上企业客户开发经验5、本科学历&&会计......................1名职位要求：1、本科及以上学历，会计、财务相关专业，有会计上岗证；2、有5年及以上会计从业经验；3、熟悉财务成本核算、财务管理；4、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。&&&&&&&展位号:K01&&作业员150名，仓管10名，物料3名，163名年满16-30周岁,能出具本人身份证中专或同等学历实习生,能出具所在学校之实习推荐表原件身体符合公司的录用条件，能够适应公司工作，吃苦耐劳，责任心强，头脑灵活，能配合加班，无烟巴纹身。&&&&&&&展位号:P04,Q06&&客户服务专员..............10名1.18-27岁（男女不限），职高及以上学历，沟通能力及理解能力强，有团队合作精神2.实习生、应届生、无经验者均可，企业可提供带薪培训3.公司提供工作餐及住宿，交纳社保4.无责任底薪元，月综合薪资不等&&&&&&&展位号:P07&&储备经理（待遇：月薪>4000元+奖金+年终奖）3名要求：本科以上学历，有较强的沟通、协调组织管理能力的综合型人才.具备创业精神，品格优秀，有较强的学习能力，教导能力。&&实习主管（待遇：月薪>3000元+奖金+年终奖）12名要求：大专以上学历，无需经验，专业不限，具有较强的学习能力和责任感、有团队意识，热爱市场和人事管理的可塑性人才&&文员（待遇：月薪>1500元+奖金+年终奖）8名要求：大专以上学历，无需经验，具有较强的学习能力和责任感，文笔流畅、思维敏捷、有团队意识&&管理培训生 .....10名有上进心，欲挑战高薪，后期工作方向为人力资源管理&&营销代表（待遇：月薪>2000元+高提成+奖金）15名要求：中专以上学历，无需经验，善于交际，热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊&&&&&&&展位号:P19&&QA........................2名中专以上，有电子厂相关品质检验工作经验。&&普工......................40名招聘要求：年满18周岁，初中及以上学历；薪资福利：基本工资：1560元，全勤奖60元，岗位星级补贴0-400元，夜班补贴10元，净化间补贴200元（硬盘磁头厂），厂龄补贴50-150（全勤奖、岗位星级补贴、厂龄补贴计入加班基数）试用期满转正后报销体检费50元，免费住宿（有空调、有彩电、独立卫生间），免费工作餐加班餐，免费厂车接送&&厨师......................1名初中以上学历，年龄18―40岁，身体健康，执健康证；热爱厨师行业，服从安排，有责任心、吃苦耐劳，做事勤快，有很好的团队精神；能适应厨房工作，能遵守公司规章制度，有厨师证优先！&&&&&&&展位号:S12&&操作工(装配工)............2名任职要求： 中等技校类毕业，机械类专业毕业优先考虑．2－3年生产行业工作经历，机械行业优先．良好的工作态度及较好的交流沟通能力．具技术等级证书者优先．职位职责： 按生产计划及生产指令进行装配．检查装配情况，并及时向上一级汇报异常情况．&&&&&&&展位号:Q09&&作业员....................50名数名招聘要求：身体健康，视力较好，无色盲，无传染病、精神疾病，能吃苦耐劳，能适应两班制，男生年龄区间在18~35周岁，女生年龄区间在18~40周岁；薪资待遇：工作时间为两班制，薪资为120元-130元/天，公司免费提供每日三餐（含休息日及节假日），公司提供住宿，空调、衣柜、24小时热水、洗衣房等配套生活设施。面试合格者每日安排车辆免费送至厂内，当日可安排住宿。&&&&&&&展位号:S19&&客户代表..................20名身高1.6以上，五官端正，有亲和力，工作认真负责，有责任心。&&维修工....................10名45岁以下，男性，有电工操作证（有高压证者优先），2年以上水电维修工作经验，条件较优异者年龄可适当放宽。&&秩序维护员................10名身高1.7以上，无纹身，为人正直，工作有责任心，能吃苦耐劳&&&&&&&展位号:Q24&&业务实习生................7名能吃苦耐劳，性格活泼开朗，形象气质佳者优，喜欢销售，敢于挑战高薪&&市场推广员................7名能吃苦耐劳，性格外向，沟通能力强，对销售感兴趣&&外派员....................5名18-28岁，男女不限，性格外向，沟通能力强，能随时听从公司安排适应异地出差，具有良好的团队合作精神&&&&&&&展位号:G09&&普通车床操作员5人 表面处理操作工3人20名一、能吃苦耐劳，能配合加班，能上夜班。二、男性年龄25-35岁之间。&&&&&&&展位号:F07&&焊工......................5名从事焊工工作，有焊工证&&操作员....................15名1.工作认真负责,责任心强；2.能适应倒班工作；3.中专技校或相等学历；无红绿色盲, 听力正常；4.有机械行业工作经验者优先。&&&&&&&展位号:F06&&操作工....................20名1.高中/中专学历；2.无色盲，色弱，身体健康，工作态度端正、踏实。3.不是无尘室，坐着工作；4.上五休二，星期六加班；试用期底薪为1550元，试用期过后为1600元，车贴为250元，绩效为0-200元，部分岗位津贴为0-200元，服务奖满6个月50元/月，满一年100元/月，以此类推，最高为300元/月。&&&&&&&展位号:P10&&客服管家..................5名男女不限，大专学历，有相关工作经验优先，上五休二/上一休一&&维修技术员................3名男性，有电工证，有物业公司经验优先，上五休二8小时。每月有5-6个夜班（17:30-22:30），22:30后睡在公司宿舍，结加班费及睡班津贴。&&样板房接待/案场服务顾问...2名女性，净身高163CM以上，气质形象佳，上五休二8小时&&秩序维护员（别墅项目）....20名18-35岁，男性175cm以上，无犯罪记录无纹身，12小时/班，20个班/月满勤工资2500元，综合到手元，加班越多收入越高。&&秩序维护员（高端项目）....3名男，身高180cm，有相关工作经验优先，240小时满勤基本工资3000元。&&品质主管..................1名男，有物业公司相关经验，有较强文字功底和口头表达能力，有较强责任心&&&&&&&展位号:S07&&作业员，女，检验员（女性，IPQC,OQC,）,SMT20名女性优先，18―30周岁，无色盲色弱。适应无尘室及站立式为主的作业，适应12小时轮班制度。公司提供免费工作餐（8.5一顿的标准）、厂车、宿舍；发放夜班补贴；享受各类带薪假等福利；年底发放年终奖金；每年尾牙举行抽奖活动。&&&&&&&展位号:G03&&（TS）维修工程师..........1名大专、本科，电子/通信相关专业，熟练使用三用电表/示波器等分析量测工具，有数电/模电基础，具有电子路线分析能力，英文具备基本的听、说、读、写能力。&&&&&&&展位号:S31&&作业员....................30名招女作业员,检验员底薪1580元，全勤300元，房屋补贴300元，基本工资2180元，另加岗位津贴50-150元，白班补贴9元(5+4)，夜班补贴19(14+5)元，综合工资元免费工作餐和厂车厂车路线：（跨塘、唯亭、青剑湖、胜浦、园区马庄、f直、车坊、斜塘、凌港、西潭、板桥、重村、泾园）&&&&&&&展位号:D04,C07&&操作工....................50名年满18周岁，能看懂图纸，会简单操作电脑软件优先&&检验员1...................20名年满18周岁，有电子行业检验工作经验&&检验员2...................20名年满18周岁，有检验工作经验，能使用测量工具&&&&&&&展位号:K02&&作业员....................50名1.年龄23至35；2.身高：女150cm以上，男160cm以上;3.基本工资1770元/月（加班基数1530）；4.入职满3月加班基数上调为1630，入职满1年加班基数上调为1730；5.夜班津贴10元/天，环境津贴50元-400元、关键制程津贴0-200元、特殊工种津贴100元-200元；6.月综合工资可达3500元-4000元。&&&&&&&展位号:D02,F10&&操作员(正式工)............50名男女不限，18周岁以上，中专、高中学历，身体健康，能吃苦耐劳、有电子、机械等相关工作经验优先。&&&&&&&展位号:G02&&操作工....................3名招聘要求1. 初中、高中、中专及同等学历2 . 一年以上工作经历3. 熟悉相关工序：组装、焊接（无铅焊锡，无毒）、锁螺丝、测试、压接、外观检查4. 诚实敬业，吃苦耐劳职位介绍:1. 按生产计划排班2. 需穿静电服/鞋工作（不穿无尘服)3. 站立走动工作&&检验员....................1名1．需有两年以上电子产品组装线检验的工作经验（IPQC / OQC）。2．会使用游标卡尺，高度规。3．能上12小时轮班。4. 高中及中专以上学历5. 正式工6. 底薪：1830元，绩效0-400元，全勤奖100元&&&&&&&展位号:Q16,P25&&操作工....................50名1、初中同等学历；2、年龄女性16~32周岁，男性16~28周岁；3、裸眼视力0.8以上，无色盲色弱；4、身高女性150cm以上， 男性160~175cm；5、吃苦耐劳、有责任心，能配合加班、轮班，适应无尘室工作环境，在指定医院体检合格，身体健康。&&&&&&&展位号:D05&&总装车间油漆修整工(昆山厂)3名"男性，38岁以下，中专及以上学历，有一年以上车辆油漆修整工作经验。(昆山厂，靠近胜浦)&&汽车厂修理工..............5名男性，有汽车修理工作经验，有C1以上的驾照，（昆山厂，靠近胜浦）&&焊工......................10名持有焊工证，二保气焊操作熟练，男性18-35周岁。&&&&&&&展位号:Q11&&生产线作业员..............8名要求：正式工，女性，能配合公司加班。职责：1、产品组装；2、及时报告生产中异常；3、依据工艺要求及操作流程，完成产品生产；4、做好产品质量并记录；5、依据生产计划完成产量；6、设备保养。待遇:底薪1816元,加班按此底薪计算；月度奖：200元/月；高温：200元/月(6月-9月)；车贴：10元/天；13薪+奖金,地址：苏州园区平胜路82号3号厂房&&&&&&&展位号:G06&&销售经理..................5名大专及以上学历，有贵金属、证券、保险、培训等行业一年以上团队管理经验，具有良好的语言表达能力和沟通能力，人品端正，态度积极&&投资顾问..................30名中专及以上学历，普通话标准，反应灵敏，表达能力强；乐于投资理财顾问工作，有热情和责任心，有团队合作精神。公司提供免费培训。可接受优秀应届毕业生。&&储备干部..................10名中专及以上学历，形象好，有亲和力和较强的沟通、协调能力。公司提供免费培训。可接受优秀应届毕业生&&客服......................5名中专及以上学历，有良好的形象、亲和力和沟通能力。公司提供免费培训。可接受优秀应届毕业生&&行政专员..................2名中专及以上学历，有良好的形象、亲和力和沟通能力，主要负责考勤、办公品、办公设备、办公会议、纪律、企业文化、安全、保洁、档案管理中的部分工作。公司提供免费培训。可接受优秀应届毕业生&&人事专员..................2名中专及以上学历，有良好的形象、亲和力和沟通能力，主要负责招聘、培训、绩效考核、员工关系、档案管理中的部分工作。公司提供免费培训。 可接受优秀应届毕业生。&&前台文员..................3名中专及以上学历，形象气质佳，身高1.6米以上。有良好的沟通能力，熟练使用计算机、打印机、传真机、电话等办公设备。公司提供免费培训。可接受优秀应届毕业生&&培训专员..................1名女性，大专及以上学历，有良好的形象、较强的亲和力和沟通能力，有过培训、会议主持、文娱活动主持、企业文化管理相关工作经验二年以上。
&&&&&&&展位号:G12&&美图......................4名熟悉PS、AI。有彩盒设计经验者优先&&物料采购..................2名熟悉ERP操作。男生要有驾照。了解辅料采购&&ERP工程师.................2名计算机专业毕业，一年以上软件开发经验，熟悉VB、C#、ASP.NET、HTML等编程语言，有金蝶or易飞ERP导入与系统维护经验者佳。ERP的维护，新功能测试导入，满足公司各部门程序开发需求。&&总务......................2名有档案管理及文书处理经验，耐心足，沟通理解能力强，采购会议价，能配合加班。&&高低压电工................2名有高、低压电工证，工作认真，服从公司安排。配合公司加班、调岗、厂务、杂货等。&&国贸采购业务..............2名跟单、出货追踪安排、验货、业务联络。&&国贸销售（英语）..........4名英文六级，有两年以上外贸工作经验.&&仓管......................2名熟悉仓管流程及管理经验，有叉车证及ERP经验。进出料管理、库存管理、进出货操作。&&物理测试组员..............2名有相关测试中心或物理测试部门工作经验，熟悉机械操作原理及测试设备操作（如恒温恒湿、盐雾测试、纸箱跌落等），了解产品使用特性，及熟悉品控流程。&&美工助理..................2名熟悉操作电脑，打字速度快，有印刷经验佳。联络业务下单，估价，ERP学习操作。&&机械设计..................2名熟悉塑胶模具结构及五金材料结构，有塑放结构设计经验，熟悉PROE软件或犀牛软件。作产品外形设计，完成开模前的图画，修正设计图等工作。&&制造部助理................2名熟悉操作电脑，打字速度快，计算工人工资，追踪主管交办事项，上下班检查火电门窗是否关等。&&国内部助理................2名熟悉操作电脑，打字速度快，追踪主管交办事项。&&品管......................2名有驾照能出差，产品定型，建立标准定规，出差验货，产品问题排除等&&&&&&&展位号:D06&&操作工....................50名男女不限，高中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二），态度认真，底薪1550，综合工资3000以上&&&&&&&展位号:G04&&操作工....................20名女性，底薪1700，奖金50-250，夜班津贴13，高温补贴250元/月左右，10元标准工作餐，节庆福利1800/年，初中以上学历，能吃苦耐劳，不看显微镜，不穿无尘服。&&&&&&&展位号:C08&&操作员....................5名1.女，5名，中专及以上学历。2.1-3年电子制造企业相关工作经验。3.根据工作需要能适应两班工作并能加班。&&作业员（成品出货）........2名1、男，年龄：20 C 45岁。2、中专或高中毕业。3、身体健康。4、做事踏实，能吃苦耐劳，服从工作安排5、有仓库经验者优先。需有叉车证&&&&&&&展位号:D01&&操作员....................30名男女不限，十八周岁，初中以上学历；身体健康，能适应三班八小时站立式工作；基本工资1750元/月（加班基数）；不穿无尘服、防静电服；有机台操作经验者优先。六个月内在苏州工作者必须已经持有离职证明。&&&&&&&展位号:Q22&&收银员....................20名1、男女不限，身体健康。2、有工作经验者优先考虑，无工作经验者可培训上岗。&&防损员....................5名防损员：男女不限，男40岁以下。女35岁以下，退伍军人和有经验者优先。提供住宿&&生鲜技工..................50名1、身体健康，男女不限。2、相关岗位工作实际操作经验1年及以上。&&理货员....................150名1、男女不限，户口不限，年龄不限2、身体健康，吃苦耐劳&&总台（服务台）............20名身体健康、形象气质佳、热爱零售、有良好的服务意识&&传单员....................3名1、女，对数字敏感，计算机能力强。&&停车场管理员..............4名1、有停车场管理经验者优先&&客服专员..................4名1、大专以上学历；2、身高165cm以上，长相甜美气质佳，亲和力强；3、具有良好的服务意识&&&&&&&展位号:S29&&仓管......................3名男性,一年以上电子行业仓库管理经验，持有效叉车证件（本子）。&&MI领班....................3名中专或以上学历，女性优先，两年以上PCBA行业管理经验，熟悉MI流程。&&SMT领班...................1名中专或以上学历，女性优先，两年以上PCBA行业管理经验，熟悉SMT贴片流程。&&操作工....................50名1、年满18周岁2、初中以上学历3、有PCBA行业工作经验优先4、能够接受加班与翻班5、不穿无尘衣，不看显微镜6、有免费厂车以及免费工作餐&&APE Technician............1名女，电子相关专业，做事细心，能熟练运用Office软件&&出货检验员................2名中专或以上学历，女性，一年以上PCBA行业品检经验，已婚已育优先考虑&&物料领班..................1名中专及以上学历；三年以上物料管理经验，熟练运用ERP系统。1.生产线物料的管理2.处理物料异常3.前加工区域管理及员工技能培训。&&&&&&&展位号:S02&&冲压作业员
.............3名高中/中专/中技学历，吃苦耐劳并能配合加班，有冲压经验2年以上者优先。&&组装作业员
............100名高中/中专/中技及以上学历，视力1.0以上，工作细心，稳定性好，有组装相关工作经验者优先。&&SMT厂作业员
.............10名高中/中专/中技学历，头脑灵活，有目检、手焊、插件相关工作经验者优先。&&印刷作业员
.............6名女性优先，中专/高中及以上学历，1年以上相关工作经验，懂手工印刷、网印机操作、移印机操作，印刷自检能力要强，有相关工作经验者优先。&&成型车间作业员............30名高中/中专/中技等学历，身体健康，能吃苦耐劳,有塑胶经验及女性者优先。&&仓管员
..................15名高中及以上学历，能吃苦耐劳，责任心强，服从意识好，数字敏感度较好，有相关仓管作业及叉车证者优先。
&&&&&&&展位号:J04&&操作员（正式工）..........30名女性， 18~28周岁， 高中、中专学历毕业。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。底薪：2400元/月 （加班费按此计算）。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 299元/天，夜班加班 335元/天。&&&&&&&展位号:S28&&操作工....................100名招聘要求 身体健康、品行端正、综合素质高。年龄在22-35岁之间。工作时间 一般是12小时工作制。工资待遇 月综合工资：元。 底薪：入职第1个月底薪1500，1个月之后根据从事岗位的技能级别而定，其中A1岗：1974元，A2岗：1848，A岗：1748元，B岗:1625元。 计件工资： 其他奖励补贴：夜班津贴、师带徒奖励、优秀员工奖励、内部推荐奖励、高温补贴160元/月、工龄补贴20-150元/月岗位津贴 公司每隔半年举行技工考试，对通过考试的人员发放技工证书，并每月发放技工补贴：初级技工：100元/月，中级技工：200元/月，高级技工：400元/月，技师：600元/月日常福利 公司免费提供住宿，宿舍内装有空调，宿舍区域有洗衣机；免费提供工作餐、加班餐； 其他福利 1、 春节按照财务标准报销返乡路费；2、 转正以后享受年终奖励和带薪年休假。员工活动 公司每年组织篮球赛、半自助旅游、春节晚会等丰富的员工活动；厂区内开设网吧、图书馆、台球室等充实员工业余生活。&&&&&&&展位号:Q14&&作业员....................50名要求：1.18-35周岁
男女不限2.无纹身，无烟疤3.山东籍贯不要4.身份证没磁性，或临时身份证不收&&&&&&&展位号:F09&&普通作业员................12名男性，20-35周岁，高中、中专或同等学历，吃苦耐劳，接受三班倒，适应机械行业高温环境；（劳务外派）工作地点：工业园区钟园路128号&&&&&&&展位号:F14&&操作工....................20名1.基本工资：1550，三个月后1595，一年后1700，综合薪资3000左右，中班补贴：12，夜班补贴18+8.5，三班倒，跨塘，斜塘，唯亭，胜浦有班车接送，美资企业，与公司签订合同 2.懂得操作立式压机，冲压机，拥有灵敏的能力来操作专用机器，手工具和其它所需要的操作3.能够使用区域内所需要的安全设备，诸如耳罩，眼罩和手及手臂保护&&&&&&&展位号:F01&&制造作业员................10名1.初中以上学历。2.有外企工作经验者优先。3.加班系数1800元。4.有岗位津贴、技能津贴。5.前6个月是劳务工，表现良好者提前3个月转正。6.白班制&&顾客管理初级助理..........1名日语相关专业，有听说读写能力。&&&&&&&展位号:P12&&焊工......................5名1、初中或同等以上学历2、一年以上焊接相关工作经验3、无色弱色盲噪声等岗位禁忌，裸眼视力0.6以上4、持有效焊工证（IC卡）&&作业员....................30名1、男女不限，年满18周岁，初中以上学历；2、身体健康、无红绿色盲、双裸眼0.6以上；3、不怕吃苦，愿意加班；&&&&&&&展位号:Q02&&操作工....................60名1、女性30人，男性30人；2、底薪2060（含餐）+400-600月奖金+加班（按2060计算）；3、请适应倒制，配合加班。&&&&&&&展位号:F08&&操作工（电子）............10名1.男女不限，无色盲，身体健康，能够翻班；2.有产线QC、组装、操机，手焊，Coating工作经验者优先录用。&&操作工（线束）............15名1.男女不限，无色盲，身体健康，能够翻班；2.有线束厂工作经验者优先录用。&&线束产品全检..............1名了解测试量具知识熟悉IPC-A-620-A标准能识别客户的特别要求具备高中或以上学历能看懂简单的英文单词能够配合公司的翻班制度和加班安排无色盲会使用办公软件WORD,EXCEL,ERP系统等工作认真负责，责任心强，能坚持原则虚心好学，有较强的领悟力，并有良好的沟通能力&&IPQC......................2名1.中专以上学历,电子专业优先.2.有2年以上电子厂质量工作经验.3.了解基本英语.4.熟练使用各种质量检测量具.5.熟练电脑操作.6.熟练运用QC七大手法，具有清晰的思路和分析能力.7.良好的团队合作和异常问题处理能力.8.精通IPC-610D.9.良好的语言表达能力.&&Line Leader...............1名1、大专以上学历，电子机械或相关专业；2、两年以上生产线带线经验，能翻班；3、有精密仪器机械行业经验者优先；&&IQC.......................1名1.高中或中专及以上 2.有 1 年 或以 上 质量 工 作 经 验3.有来料检验（IQC）工作经验优先 4.有接触过机构件物料背景的优先5.能看懂简单图纸，能够识别图纸上标出的尺寸 6.熟 练 使 用 各 类 质 量 检 测 量 具，比如游标卡尺等7.熟 悉 电 脑 操 作，能够顺利在电脑中输入品质数据8.能 了 解 基 本 英 语 &&&&&&&展位号:F12&&手焊......................10名2班12小时，服从公司的安排，做事踏实 ，认真负责；熟练使用电烙铁；有一定电子厂线路板维修工作经验，男女不限。&&涂漆......................5名中专以上学历，能接受油漆岗位&&目检......................10名女性优先，中专以上学历，熟悉电子元器件，有一年以上PCBA行业目检经验，全检。&&操机......................10名中专以上学历，熟悉电子元器件，有一年以上PCBA行业操机经验&&&&&&&展位号:G08&&测试工....................10名男、30-40周岁、吃苦耐劳、能适应轮班工作制。&&搬运工....................10名男、18-40周岁、身高1.7米以上、身体强壮、能服从单位工作安排。&&清洁工....................10名女，35-45周岁，能适应轮班工作制。&&手焊工....................10名男女不限、18-35周岁、初中以上学历、熟练使用手焊、烙铁、适应轮班工作制。&&&&&&&展位号:F11&&装配工....................15名招聘要求1.初中以上学历2.能吃苦耐劳，有耐心，能上三班3.限女性薪资福利：1底薪：2公司提供班车和工作餐,不穿无尘服3缴交园区社会保险(公积金),并额外为员工购买商业医疗保险4年底加薪&&&&&&&展位号:G01&&仓库管理员................2名持有叉车证者优先，有原材料的相关工作经验&&SMT (劳务派遣)............5名综合工资元，乙类公积金，12小时（4小时算加班），津贴：中夜班 15元/天，公司有厂车，工作满一年均有转正机会&&测试技术员................4名中专及以上学历，2年以上设备测试维护经验，会使用office办公软件，头脑灵活，有责任。有Labview，C++，teststand经验者优先考虑。&&操作工（劳务派遣）........10名初中以上学历，18周岁以上，会手焊，有一年PCBA行业操作经验,提供厂车及免费工作餐综合工资3000元以上津贴：中夜班 15元/天，乙类公积金，12小时（4小时算加班）工作满一年均有转正机会&&维修技术员................3名1、2年以上电子类产品维修经验，会使用office办公软件2、头脑灵活，有责任心3、有电源产品维修经验尤佳。&&IE技术员..................1名中专以上学历，有2年PCBA组装工作经验，且1年PE或IE技术员工作经验，能熟练应用电脑办公软件，工作认真、踏实、有上进心。&
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