首钢2015退休工人涨工资吗几时帐工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-20 14:37 标签： 2015退休工人涨工资吗
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首钢集团-技术工人(唐山路南,2012年资料)
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[上班时间] 首钢集团 - 技术工人(唐山路南,2012年资料)
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12:05 上传
& & & & & & & & 李根为什么离开北京首钢 李根在新疆工资是多少
& & & & 记者昨日从一位篮球圈内人士获悉，新疆俱乐部已经与李根基本达成了转会协议，这样一来，在北京队效力了三年的李根将披上新疆队的战袍征战下赛季的CBA联赛，不过，因为李根与北京队的合约到今年7月才完成，所以在合约未履行完全前，李根还是北京的人。
& & & & 上赛季CBA联赛结束后，北京队便开始积极地展开与球员的续约工作，在接连与马布里和莫里斯续约成功之后，北京队的续约重点只剩下李根一人，但时至今日，正在国家队集训的李根也未能与北京队达成一致，即便是主教练闵鹿蕾通过媒体喊话的方式，希望能够感动李根，将他留在北京队，但最终李根更倾向投奔新疆，有消息称，新疆为其开出的价码达到年薪千万人民币。
& & & & 对于李根转投新疆的消息，北京俱乐部副总经理袁超不愿多谈，“这事你得去问新疆，我这里没有什么能说的。”而新疆俱乐部董事长侯伟则表示，“还没有。”
& & & & & & & &
12:05 上传
& & & & & & & & 李根为什么离开北京首钢 李根在新疆工资是多少
& & & & 近日李根离开北京转投新疆的消息纷纷传出，马布里也突然发了一条微博，希望北京队在下赛季首场比赛对阵新疆队，这样的信息，不由让球迷产生联想，李根确定转会新疆了?
& & & & “我想要在新赛季的首场比赛中对阵新疆队，这样所有人都可以见证即将发生的事情，感谢!”在自己的微博上，马布里这样写道。
& & & & 有人猜测，马布里突然发布一条这样的微博，可能与李根转投新疆队有关。为此有好奇的网友询问马布里，“这是不是意味着李根已经去新疆了?”马布里的答复是这样的，“我不清楚，李根有微博，你应该去问他。”同时马布里还表达了自己对于北京队的感情，“有一件事你们应该知道，只要我还能喘气，下赛季就一定会继续为北京队效力。”
& & & & 从老马的微博来看，他对于新疆队并不以为然，“他们下赛季的前景如何?如果光从工资单上来看，他们肯定会是CBA里最好的球队。”联系我时，请说是在四四论坛上面看到的，谢谢！
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信息产业部备案/经营许可证编号解放前首钢参加工作,80年退休的工人能发多少钱退休工资_百度知道
解放前首钢参加工作,80年退休的工人能发多少钱退休工资
80年退休的工人，他也老糊涂了记不得了，最近保姆把他的所有东西都卷包会了 ，现在我们谁也不知道老人的工资有多少，大家知道大概的有多少钱吗我姥爷是解放前首钢参加工作
3 至于你姥爷的离休工资。4 你们家人对你姥爷关心的太不够了。就算冲着他老人家的离休工资，我父母单位也有解放前参加工作的离休工人，你们也应该经常上门嘘寒问暖。2 保姆的行为是盗窃了吧，你们家人应该报警，可以去首钢离退休人员管理机构问询一下1 你姥爷应该算离休工人
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其他2条回答
呵呵 还是您目光如炬 现在找到保姆应该很容易的 一个地方的 主要是中间还有我舅 我妈想把我姥爷接到我家 他死活不让 太麻烦了
还是召开个家庭会议吧，这事牵扯到你舅舅其他人就只能闭嘴了。
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出门在外也不愁首钢长钢大幅上调职工年功工资|工资|计发_凤凰资讯
首钢长钢大幅上调职工年功工资
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年功工资是用来体现企业职工积累的劳动贡献的一种工资形式，每月计发。首钢长钢现行标准为，在本企业实际工作时间1至5年，按2元/年计发，6至10年，按3元/年计发，11至15年为4元/年，16至20年为5元/年，21至25年为6元/年，26至30年为7元/年，31年以上为8元/年；调整后对应的标准是8元/年、10元/年、12元/年、14元/年、16元/年、18元/年、20元/年。调整后，首钢长钢在岗职工人均年功工资由目前的140元/月增至342元/月。 （杜慧玲）
原标题：首钢长钢大幅上调职工年功工资人均增200多元/月，年功工资总额增至5634万元，下月起执行本报讯 首钢长钢公司在全力推进企业转型发展的同时，关注民生，让职工共享发展成果。日前，该公司出台新的年功工资实施办法，在岗职工年功工资与首钢接轨，大幅上调，人均涨200多元/月，从11月1日起执行。据悉，调整后该公司每年年功工资发放额将由过去的2357万元增至5634万元，年增3277万元。此举是首钢长钢践行党的群众路线、贯彻首钢年功工资实施办法及首钢深化集团薪酬分配制度改革方案的具体举措，旨在通过让广大职工共享企业改革发展成果，培育职工的自豪感、荣誉感和对企业的忠诚度，激发广大员工在生产经营、技改建设中的积极性、主动性和创造性，凝心聚力，推进企业转型发展。年功工资是用来体现企业职工积累的劳动贡献的一种工资形式，每月计发。首钢长钢现行标准为，在本企业实际工作时间1至5年，按2元/年计发，6至10年，按3元/年计发，11至15年为4元/年，16至20年为5元/年，21至25年为6元/年，26至30年为7元/年，31年以上为8元/年；调整后对应的标准是8元/年、10元/年、12元/年、14元/年、16元/年、18元/年、20元/年。调整后，首钢长钢在岗职工人均年功工资由目前的140元/月增至342元/月。 （杜慧玲）
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