农村信用社员工述职报告多扣了员工养老保险不承认 白纸黑字怎么赖

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农村信用社企业年金的企业涉税处理
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出门在外也不愁乐亭农信社退养职工质疑养老钱遭单位“缩水”
来源:河北新闻网
河北新闻网讯(燕赵都市报记者王天译)日前,多位曾在乐亭县农村信用社(以下简称县联社)工作过的退养(提前退休)职工拨打本报热线,称自2001年其与单位签订提前退休协议后,于2011年发现乐亭县农村信用社未按协议要求履行,造成多名员工退休后的工资、奖金及养老保险“缩水”,而县联社仅对此出具了一个没有签公章的答复意见。“我们拨打市民公共热线,可随后河北省联社唐山办事处(以下简称唐山办事处)的人在没有对我们的诉求进行实地调查的情况下,竟然拿出了和县联社回复意见几乎如出一辙的答复,这让我们实在无法信服。”退养职工们称。记者随后多次联系唐山办事处,但至记者发稿时止,对方仍就保持沉默。
退休老职工曝养老钱被“缩水”
曾在县联社工作数十年的老职工陈鸣(化名)告诉燕赵都市报记者,2001年5月,他和十多名工友响应单位号召,与单位签订了《乐亭县农村信用社职工提前退休协议书》,提前退养在家。
按照协议规定,陈鸣退养后的工资按照“标准工资包括固定部分和活的部分两项之和,按比例打折,保留紧贴扣除160.50元,其余不打折发给本人。”,“按银合发(1999)第30号文规定,按原工资标准的16%给退养职工缴纳养老保险金。退养期间如遇工资调整时,视同在职职工调整工资,调整后按新的工资标准打折计发。”同时,“按期缴纳养老保险金(个人部分)按在职职工标准及比例计提。”
“协议中规定了,按期缴纳养老保险金的‘个人部分’按在职职工标准及比例计提,但县联社违背协议书中之规定,按企业退养人员的退养费缴纳,以提供的这份协议为例,其退养期间发放的是标准工资的75%,养老保险即按75%缴纳,导致退养人员达到退休年龄,正式退休后,领取的养老金大大减少。”陈鸣说。
陈鸣告诉记者,除保险外,县联社对这十多名退养职工的“活的部分”工资发放也一直不到位,“县联社对我们工资总‘活的部分’按照先打折后调整再计发,完全违背了协议规定的内容,造成我们得不到协议条款规定的待遇。我们要求县联社出具工资条,但对方一直拒绝出示,导致我们拿到的始终是一笔糊涂账。”陈鸣称,为此他们多次找到县联社反映问题,但最后的到的,却只是县联社一份没有加盖公章的“不签章回复”。
【责任编辑:丁宁】
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农村信用社多扣了员工养老保险不承认 白纸黑字怎么赖?
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农村信用社欺诈撤消农村信用站干部九周年, 农村信用扣了养老金不认账。
有白纸黑字为证,看你还怎么赖?!
11:19 上传
佩服你,能发这么好的帖子,厉害
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