浙江教师质疑需自负4%养老保险 官方:体现公平原则 14:31&&来源：中国广播网& 　　【导读】教师投诉新的养老金缴纳办法违法，当地政府部门认为应该平等对待。本期《天天315》聚焦：与养老金有关的是是非非。 　　央广网北京9月11日消息 据经济之声《天天315》报道，退休以后如何养老，有多少钱养老，一直是大家非常关心的问题。清华大学养老金工作室提供的数据显示，在年，中国14-64岁的劳动人口开始下降，到2035年，65岁以上的人口约为2.94亿。也就是说，我们现在是每十人中有一个老年人，但二三十年后，每十人中老年人的数量可能会达到四个，将出现不足两个纳税人供养一个养老金领取者的局面。这对年轻的夫妇来说，意味着每对夫妇要供养四个老人。 　　有学者算了一笔账，看看多少钱可以养老。拿北京来说，目前北京一个普通家庭一年的生活费是5万元，如果CPI涨幅为3%，20年后要保持像现在这种生活水平的话，一年就需要9万块。假设你离退休还有20年的时间，退休后还要再活20年，那么你需要的养老费用是242万元。按照我们现在这种养老制度，如果你月薪是4000块，再假设你薪水的涨幅和通胀一样每年涨3%。那退休时你的养老保险金总共也只有37万元，但是你需要242万元。 　　也许这样的数字有一些危言耸听，但是，我们确信将来养老是需要很大一笔钱的，而这笔钱的多少，和我们现在缴纳的养老保险数额是息息相关的。在这笔养老保险中，国家付多少，个人付多少，比例如何划分，划分的方法和比例是否合理合法公开透明，更是大家异常关心的问题。 　　最近经济之声《天天315》接到浙江温州永嘉县教师的投诉，说从2013年开始，县社保局要求教师要自负4%的养老保险费，他们认为这是不合理、也不合法的。 　　教师：前几年我们的养老费不分职称，以前都是每个人每月自己负担47块多。去年永嘉县人民政府发了一个《永嘉县人民政府关于公布2012年度社会保险的缴费标准通知》后做了调整，规定公务员养老保险月缴费基数按在职人员直接从2350元至7830元分别确定缴费比例为26%，全部由单位缴纳。事业单位和行政工勤人员养老保险月缴费基数按在职人员直接从4590元-11200元分别确定，缴费比例为26%，其中单位缴费比例22%，个人缴费比例4%。就是个人要付了，而公务员全部由单位缴纳。 　　这位老师认为这个规定违反了《教师法》中的第二十五条教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高的规定。也违反了“温政发〔2007〕45 号”中的规定――“根据国家人事部、财政部、教育部印发的《中小学贯彻〈事业单位工作人员收入分配制度改革方案〉的实施意见》（国人部发〔 号）精神，中小学实行岗位绩效工资制度，教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。当地公务员享受的国家、地方性增资和津贴补贴以及各地自行实施的其他奖励等，教师应同等享受，并纳入同级财政预算，实行统一发放。”这位老师认为教师的个人缴费部分也要由单位缴纳。 　　教师：我认为它的规定违反了《教师法》，因为《教师法》平均工资水平应当不低于或者高于公务员的平均工资水平，并逐步提高，《教师法》25条是这么规定的。还有温州市人民政府2007年也发了一个文件，它当时这样说的，“根据国家人事部、财政部、教育部印发的《中小学贯彻〈事业单位工作人员收入分配制度改革方案〉的实施意见》的这种精神，中小学实行岗位绩效工资制度，教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。当地公务员享受的国家、地方性增资和津贴补贴以及各地自行实施的其他奖励等，教师应同等享受，并纳入同级财政预算，实行统一发放。”我从这两个规定认为，我们永嘉县要我们教师自己付4%养老金的做法，是违法的。 版权说明:&转载须经版权人授权并注明来源。联系电话：010- 编辑：杨雁霞我是一名教师，业余时间想从事保险讲师的工作，不知该如何做？_百度知道 我是一名教师，业余时间想从事保险讲师的工作，不知该如何做？ 在的人对保险讲师没什么好印象，圈中人、建议读几本相关的书《做单》什么的3，比较难做：1。真想做的话建议、找平安什么的大的保险公司来做2、逛逛论坛，保保之类的4 其他类似问题 按默认排序 其他2条回答 保险公司不缺乏人才，因此除非你是代理人目前讲师主要有两种，还有一种是培训部的讲师（内勤），此外你是保险公司培训部的专职教师，一种是保险代理人做得比较优秀的（外勤讲师），估计你的打算不太可行，而且要做得很优秀的 还是寻求做其他工作吧 您可能关注的推广回答者： 保险讲师的相关知识 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案中，对于教师，没有缴纳养老保险的，怎么计算养老金？ 事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案中，对于教师，没有缴纳养老保险的，怎么计算养老金？ 如题，人员养老保险制度改革试点方案中，对于教师，没有缴纳养老保险的，怎么计算养老金？ 不明白你说的没有缴纳养老保险的根本不属于正式在编的没有养老缴纳从何说起计算方法？ 中国的教师队伍自然有中国特色：1.在编制同时在岗的
　　2.占编制的但不在岗的3.在岗但不占编制的（含代课教师、民办教师、黑民办教师等等。4.教师队伍中的工人待遇。同时又分为占省编制、县编制等
　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

　　这一概念主要包含以下三层含义：

　　（1）养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的&完全&，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓&基本&，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准。

　　（2）养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

　　（3）养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点：①由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；②养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；③养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理
　　我国是一个发展中国家，经济还不发达，为了使养老保险既能发挥保障生活和安定社会的作用，又能适应不同经济条件的需要，以利于劳动生产率的提高。为此，我国的养老保险由三个部分（或层次）组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。
　　目前，国家机关和人员实行与企业不同的退休养老制度，养老保险费用由国家和单位负担，个人不缴费，养老金标准以本人工资为基数，按工龄长短计算发放。国家机关退休后，基础工资和工龄工资全额发给，职务工资和级别工资按比例发给，事业单位工作人员退休后，按基础工资和岗位工资两项之和的一定比例发给。 本方案实施前参加、实施后退休且个人缴费年限累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。具体标准由各试点省（市）人民政府确定，并报劳动保障部、财政部备案。

本方案实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
(特注:此条已包括没有缴纳养老保险的情况)
本方案实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，参加国家统一的基本养老金调整。 养老金计算办法1、95年4月1日后参加的:第一部份是基础养老金;第二部份是个人养老金/一定的比率。2、95年4月1日以前参加工作...根据测算,个人缴纳的养老保险只能支付自己退休后9年左右的退休金,个人支付部分用完后由国家财政税收支付。 中国的教师队伍自然有中国特色：1.在编制同时在岗的
2.占编制的但不在岗的3.在岗但不占编制的（含代课教师、民办教师、黑民办教师等等。4.教师队伍中的工人待遇。同时又分为占省编制、县编制等
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

这一概念主要包含以下三层含义：

（1）养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的&完全&，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓&基本&，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准。

（2）养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

（3）养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点：①由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；②养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；③养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理

我国是一个发展中国家，经济还不发达，为了使养老保险既能发挥保障生活和安定社会的作用，又能适应不同经济条件的需要，以利于劳动生产率的提高。为此，我国的养老保险由三个部分（或层次）组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。

目前，国家机关和人员实行与企业不同的退休养老制度，养老保险费用由国家和单位负担，个人不缴费，养老金标准以本人工资为基数，按工龄长短计算发放。国家机关退休后，基础工资和工龄工资全额发给，职务工资和级别工资按比例发给，事业单位工作人员退休后，按基础工资和岗位工资两项之和的一定比例发给。 本方案实施前参加、实施后退休且个人缴费年限累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。具体标准由各试点省（市）人民政府确定，并报劳动保障部、财政部备案。

本方案实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
(特注:此条已包括没有缴纳养老保险的情况)
本方案实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，参加国家统一的基本养老金调整。 中国的教师队伍自然有中国特色：1.在编制同时在岗的
　　2.占编制的但不在岗的3.在岗但不占编制的（含代课教师、民办教师、黑民办教师等等。4.教师队伍中的工人待遇。同时又分为占省编制、县编制等
　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

　　这一概念主要包含以下三层含义：

　　（1）养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的&完全&，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓&基本&，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准。

　　（2）养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

　　（3）养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点：①由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；②养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；③养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理
　　我国是一个发展中国家，经济还不发达，为了使养老保险既能发挥保障生活和安定社会的作用，又能适应不同经济条件的需要，以利于劳动生产率的提高。为此，我国的养老保险由三个部分（或层次）组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。
　　目前，国家机关和人员实行与企业不同的退休养老制度，养老保险费用由国家和单位负担，个人不缴费，养老金标准以本人工资为基数，按工龄长短计算发放。国家机关退休后，基础工资和工龄工资全额发给，职务工资和级别工资按比例发给，事业单位工作人员退休后，按基础工资和岗位工资两项之和的一定比例发给。 不明白你说的没有缴纳养老保险的根本不属于正式在编的没有养老缴纳从何说起计算方法？ 中国的教师队伍自然有中国特色：1.在编制同时在岗的
2.占编制的但不在岗的3.在岗但不占编制的（含代课教师、民办教师、黑民办教师等等。4.教师队伍中的工人待遇。同时又分为占省编制、县编制等
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

这一概念主要包含以下三层含义：

（1）养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的&完全&，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓&基本&，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准。

（2）养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

（3）养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点：①由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；②养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；③养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理

我国是一个发展中国家，经济还不发达，为了使养老保险既能发挥保障生活和安定社会的作用，又能适应不同经济条件的需要，以利于劳动生产率的提高。为此，我国的养老保险由三个部分（或层次）组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。

目前，国家机关和人员实行与企业不同的退休养老制度，养老保险费用由国家和单位负担，个人不缴费，养老金标准以本人工资为基数，按工龄长短计算发放。国家机关退休后，基础工资和工龄工资全额发给，职务工资和级别工资按比例发给，事业单位工作人员退休后，按基础工资和岗位工资两项之和的一定比例发给。 养老金计算办法1、95年4月1日后参加的:第一部份是基础养老金;第二部份是个人养老金/一定的比率。2、95年4月1日以前参加工作...根据测算,个人缴纳的养老保险只能支付自己退休后9年左右的退休金,个人支付部分用完后由国家财政税收支付。 养老金计算办法1、95年4月1日后参加的:第一部份是基础养老金;第二部份是个人养老金/一定的比率。2、95年4月1日以前参加工作...根据测算,个人缴纳的养老保险只能支付自己退休后9年左右的退休金,个人支付部分用完后由国家财政税收支付。 中国的教师队伍自然有中国特色：1.在编制同时在岗的2.占编制的但不在岗的3.在岗但不占编制的（含代课教师、民办教师、黑民办教师等等。4.教师队伍中的工人待遇。同时又分为占省编制、县编制等养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这一概念主要包含以下三层含义：（1）养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的&完全&，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓&基本&，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准。（2）养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。（3）养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点：①由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；②养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；③养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理我国是一个发展中国家，经济还不发达，为了使养老保险既能发挥保障生活和安定社会的作用，又能适应不同经济条件的需要，以利于劳动生产率的提高。为此，我国的养老保险由三个部分（或层次）组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。目前，国家机关和人员实行与企业不同的退休养老制度，养老保险费用由国家和单位负担，个人不缴费，养老金标准以本人工资为基数，按工龄长短计算发放。国家机关退休后，基础工资和工龄工资全额发给，职务工资和级别工资按比例发给，事业单位工作人员退休后，按基础工资和岗位工资两项之和的一定比例发给。