2015年广东退休金调整方案,基本养老金调整将制度化
发布日期： 19:56:06
《2015年广东退休金调整方案,基本养老金调整将制度化》是有志坤教育（）为你整理收集：
　专家解读　　羊城晚报讯&记者尹安学报道：“‘并轨’的同时，一方面降低新进公务员养老金水平，一方面又持续提高企业退休人员养老金，这种改革举措完美！”昨晚，国家行政学院教授竹立家说，此次养老金改革是“双管齐下”，顺乎民心。　　拉平公务员与职员差距？　　两者没有可比的标准　　根据机关事业单位养老金“并轨”方案，已参加工作的公务员养老金保持稳定，也就是说，通过过渡性养老金、职业年金，将让他们的养老金稳定保持在目前发放水平。只有日后新入职公务员，才严格按照缴纳社保情况确定养老金水平。　　一些人为此感到失望，认为养老金在“并轨”的同时，应该考虑金额的巨大差别，尽快拉平这种差别。对此，很多专家不这么认为，因为拉平差别是一个十分模糊的概念。公务员有严格、规范的行政级别，但私企外企的职务、级别等相对模糊，在职工资收入差别很大，缴费水平完全不同，难以比较养老金收入差别。　　“从尊重历史角度，对于现有在职公务员，突然用新制度管这些老职工，并不合适。”竹立家认为，他理解企业退休职工的关切，但从公共管理角度看，“并轨”也是一个渐进的过程，操之过急反弹必然很大。　　如何兼顾各类人员待遇？　　提高企业职工养老金　　“现在企业职工养老金也要提，大家心里应该平衡了。”广东省人大代表、江门市人社局原副局长俞雪花说，开始看到“并轨”方案，她还有些担心，怕企业退休人员有意见，但现在看，国家在“并轨”的同时，再次提高企业退休人员养老金，“双管齐下解决‘养老金双轨制’，国家的良苦用心，群众应该能够明白。”　　按照国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，要建立基本养老金正常调整机制。“根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制，分享经济社会发展成果，保障退休人员基本生活。”　　竹立家分析，以后不管是机关事业单位，还是企业职工，他们基于社保缴费产生的基本养老金，计算公式肯定是一样的，大家的基本养老金都会随着职工工资增长、物价变动等同时调整，“他们的调整逐渐进入正常调整阶段，而不是突然调整，也就是说，让调整制度化，不会让某个群体单独增加养老金”。　　有地方养老金支付存压力？　　或推进养老金全省并轨　　昨天，人社部发布消息，2015年我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，提高幅度为27.3%。这次上调将惠及全国超过1.4亿城乡老年居民和数亿城乡家庭。与此同时，企业退休人员基本养老金再提高10%，预计将有近8000万退休人员受益。　　俞雪花认为，国家早已认识到养老金“双轨”造成的待遇差异，“并轨”后，将采取多种措施将两者差距缩小，体现社会公平。目前的思路已经十分清晰，那就是一方面对新入职公务员按照社保条例办理养老保险手续，与企业职工按照同一个计算模式管理。另一方面，通过财政资金的持续投入，让企业退休人员、城乡居民养老保险金不断提高，“按照这个增长水平，再过二三十年，养老金差距会明显缩小”。　　“现在新入职公务员退休后拿到的退休金，肯定拿不到在职工资的9成，他们会比普通职工多，但待遇差距会缩小很多。”竹立家分析，考虑到一些地方养老金支付的压力，下一步，国家将强力推进养老金全省并轨，“盘子越大，支付压力会越小”。
前日，广东省人社厅、省社保局在其官网公布了广东省2013年社会保险信息及省直社会保险信息。通告首次披露了广东抚养比，截至2013年末，广东省城镇职工基本的抚养比为6.71,即6.71个在职职工供养1个退休职工。■新快报记者&占文平&通讯员&粤仁宣全省企业离退休人员月人均养老金达1958元今年8月实施的《广东省社会保险信息公开暂行办法》(简称暂行办法)明确要求，各级人社部门要于每年4月前披露上一年度社会保险信息。本次社保信息披露是暂行办法实施后，重新组织的一次，新披露的内容更加详细，其中抚养比、待遇水平和企业职工养老保险关系转移数据均属首次公布。根据通告，截至2013年末，全省参加城镇职工基本养老保险的离退休人员为421.30万人，抚养比(该年度企业职工基本养老保险缴费人员与领取养老保险待遇人员的比值)为6.71。全省企业离退休人员月人均养老金达1958元，高于全省平均养老金的统筹地区有：省直、广州、深圳、珠海和东莞。其中，省直城镇职工基本养老保险离退休人员为36.43万人，抚养比为2.54,省直企业退休人员月人均基本养老金达2899元。此外，通告还首次披露企业职工养老保险关系转移数据等。全省社保基金滚存结余近7000亿元公众更为关心的社保结余方面，通告披露：2013年，全省社会保险基金收入3299.86亿元，支出2079.05亿元，当期结余1220.81亿元，滚存结余(本年结余加上年结余)共计6985.30亿元。此外，根据通告，2012年全省在岗职工月平均工资为4215元，2013年度全省城镇职工基本养老保险月平均缴费工资为2488元。省人社厅方面解释，去年广东出台了《关于调整企业职工基本养老保险缴费工资下限有关问题的通知》，规定广东省计算缴费基数的下限的社平工资为全省的大口径社平工资(为非私营单位平均工资与私营单位平均工资的平均数)，以此为标准计算的缴费工资下限低于原统计口径的城镇在岗职工
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退休人员涨工资话题一直备受关注，退休人员会涨工资吗？如果涨工资，国家有出台退休人员涨工资2015新政策吗？据《退休人员基本养老金上调》，缴费年限满10年及其以上退休人员，将将增加养老金。2015新政策《退休人员基本养老金上调》一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自日起调整基本养老金。
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关于2015年广东省企业退休人员基本养老金调整通知各地及以上市人力资源和社会保障局(社会保障局)、财政局(委)，省社会保险基金管理局：　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)规定，经省人民政府同意，从日起，调整全省企业(含参加企业职工基本养老保险的其他单位)退休人员基本养老金。　　现就有关事项通知如下：　　一、调整时间　　从日起调整。　　二、调整对象　　日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员。　　2015年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。　　三、调整比例　　调整比例按照2013年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。　　四、调整办法　　按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法，并按国家文件要求确定倾斜人群。具体的调整办法如下：　　(一)普遍调整　　1.&每人每月按照97元定额计发。　　2.&日前已经领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额：月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。　　(二)倾斜调整。　　1.对日前(含当日)年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发80元，全年960元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。　　2.企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的，按所在市月人均基本养老金水平计发。　　(三)离休人员调整。　　企业离休人员的基本养老金参照普遍调整办法进行调整。所在市已经采取加发生活补贴方式将企业离休人员基本养老金与机关事业单位离休费拉平的，基本养老金年度调整后，按相关规定冲减生活补贴。所在市已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制，不在执行基本养老金调整的企业离休人员。不参加本次调整，按机关离休费调整办法执行。　　此外，我省去年以前对企业退休高工的历年倾斜形成的累积额(称高级职称专项津贴)保留原标准继续发放(含2015年新退休的企业高级职称人员)。　　五、资金来源　　调整基本养老金所需资金从基本养老金保险统筹基金中支付。　　六、工作要求　　调整企业退休人员基本养老金水平，是完善省级统筹基本养老保险制度的重要环节，各市人力资源社会保障、财政部门要高度重视，严格按照省级统筹全省统一政策的规定和一下要求抓好落实：　　(一)执行方式。各地直接按照本通知规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。　　(二)确保发放。各地要通过扩大养老保险覆盖面、提高缴费基数、加强基数征缴、调整财政支出结构增加对养老保险基金的补助力度、完善和规范省级统筹措施，提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，并与2015年3月底前将增加的基本养老金发放到位，确保基本养老金的按时足额发放，不得发生拖欠。　　(三)加强督导。各市应加强本次调整养老金调度督导工作，定期上报调整养老金工作进展情况。从日至全部调整养老金发放到位期间的每周四中午前，向省人力资源社会保障厅、财政厅上报本地区工作进展情况，内容包括：资金筹集情况(应筹集资金和已到位资金)、调整标准、实际发放情况等。　　各市机构联系人和联系电话请于日前上报省社保局。　　(四)总结报告.具体落实情况，2015年4月底前按附表要求填报，并将本市实施年度调整的相关文件和书面总结报送省人力资源和社会保障厅、省财务厅备案
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　根据省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于2015年度调整企业退休人员基本养老金的通知》(粤人社发〔2014〕51号)的规定，经市人民政府同意，现就我市2015年度调整离退休人员基本养老金有关事项通知如下：　　一、调整时间　　从日起调整。　　二、调整对象　　日前(含当日，下同)已领取基本养老金的离退休人员。　　2015年1月至6月首次领取基本养老金的离退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。　　三、调整比例　　调整比例按照2013年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。　　四、调整办法　　按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法，并按国家文件要求确定倾斜人群。具体调整办法如下：　　(一)普遍调整　　普遍调整分为定额调整和定比调整两部分。　　定额调整：每人每月按97元定额计发。　　定比调整：日前已经领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额;2015年1月至6月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。　　(二)倾斜调整　　1.对日前(含当日)年满75周岁及以上的离退休人员，每人每月加发80元，全年960元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。　　2.企业退休军转干部基本养老金经本次调整后仍未达到全市调整后月人均基本养老金水平的，按调整后全市月人均基本养老金计发。　　此外，我省去年以前对领取基本养老金的退休高工历年倾斜形成的累积额(称高级职称专项津贴)保留原标准继续发放(含2015年新退休的高级职称人员)。　　五、待遇冲减　　执行机关事业单位工资福利制度的离退休人员和企业离休人员按规定调整基本养老金后，按珠海市人民政府《颁布〈珠海市机关事业单位工作人员社会养老保险实施办法〉的通知》及其《实施细则》(珠人薪〔1996〕26号和珠组通〔2000〕35号文)的相关规定相应冲减其补充养老金或生活补贴费。　　六、资金来源　　调整基本养老金所需资金从基本养老保险统筹基金中支付
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　　今年，广东省直退休人员领取养老金待遇资格可以就近认证了。近期，广州市人社局通过官微明确，省直退休人员和省内异地领取待遇居住在广州的退休人员，均可以携带身份证就近到中国邮政储蓄银行部分分行办理认证工作，广州市有165个办理认证点。 　　省直退休人员每年认证一次，每年的4月至6月是认证时间，而今年认证更加方便，不再局限在4月至6月。根据《关于开展2015年度省直基本养老金领取资格认证有关事项的通知(粤社保函〔2015〕63号)》，2015年4月至6月已经通过认证的人员，须在2015年6月底前进行认证;而对日及以后通过认证，可一年进行一次认证，每次认证时间间隔不超过12个月，不再限于每年4月至6月办理认证。 　　认证办法有四个，包括个人就近、单位申报认证、邮寄纸质认证和委托亲属认证。凡省内居住的省直离退休人员，均可选择到居住地附近的社保经办机构或省社保局授权的邮储银行网点，凭居民二代身份证或社会保障卡(均原件+复印件)办理认证。 　　对于未采集过指纹的离退休人员，应在指定网点按规定采集指纹并认证。此前已经采集过指纹的离退休人员，可直接在指定网点使用指纹认证。
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　　以下是2015年广东省相关的企业退休职工的养老金的最新调整方案。　　一、调整时间 　　从日起调整。　　二、调整对象 　　日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员。 　　2015年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。　　三、调整比例 　　调整比例按照2015年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。　　四、调整办法 　　按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法，并按国家文件要求确定倾斜人群。具体的调整办法如下：　　(一)普遍调整 　　1. 每人每月按照97元定额计发。 　　2. 日前已经领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额：月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。　　(二)倾斜调整。 　　1.对日前(含当日)年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发80元，全年960元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。 　　2.企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的，按所在市月人均基本养老金水平计发。　　(三)离休人员调整。 　　企业离休人员的基本养老金参照普遍调整办法进行调整。所在市已经采取加发生活补贴方式将企业离休人员基本养老金与机关事业单位离休费拉平的，基本养老金年度调整后，按相关规定冲减生活补贴。所在市已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制，不在执行基本养老金调整的企业离休人员。不参加本次调整，按机关离休费调整办法执行。 　　此外，我省去年以前对企业退休高工的历年倾斜形成的累积额(称高级职称专项津贴)保留原标准继续发放(含2015年新退休的企业高级职称人员)。　　五、资金来源 　　调整基本养老金所需资金从基本养老金保险统筹基金中支付。　　六、工作要求 　　调整企业退休人员基本养老金水平，是完善省级统筹基本养老保险制度的重要环节，各市人力资源社会保障、财政部门要高度重视，严格按照省级统筹全省统一政策的规定和一下要求抓好落实： 　　(一)执行方式。各地直接按照本通知规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。 　　(二)确保发放。各地要通过扩大养老保险覆盖面、提高缴费基数、加强基数征缴、调整财政支出结构增加对养老保险基金的补助力度、完善和规范省级统筹措施，提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，并与2015年3月底前将增加的基本养老金发放到位，确保基本养老金的按时足额发放，不得发生拖欠。 　　(三)加强督导。各市应加强本次调整养老金调度督导工作，定期上报调整养老金工作进展情况。从日至全部调整养老金发放到位期间的每周四中午前，向省人力资源社会保障厅、财政厅上报本地区工作进展情况，内容包括：资金筹集情况(应筹集资金和已到位资金)、调整标准、实际发放情况等。 　　各市社保机构联系人和联系电话请于日前上报省社保局。 　　(四)总结报告.具体落实情况，2015年4月底前按附表要求填报，并将本市实施年度调整的相关文件和书面总结报送省人力资源和社会保障厅、省财务厅备案。
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　　2015年广东省东莞市再度提高离退休人员的养老金发放标准, 这是东莞连续第10年提高养老金标准,此次养老金调整仍然以每年10%左右的增幅对养老金进行上调,将使全市27万多名离退休人员直接受惠。 　　从东莞市社保局获悉，东莞再次调高离退休人员基本养老金。调整后，企业退休人员月人均基本养老金水平达2291.26元，人均调整增加201.49元/月，增幅为9.64%;村(社区)退休人员月人均基本养老金水平达846.64元，人均调整增加132.7元/月，增幅为18.59%。同时，还对75岁以上老人发送一次性养老金960元。 　　据悉，东莞已经是连续第10年以每年10%左右的增幅对养老金进行上调。这次超过27万人受惠，社保基金为此次养老金水平上调，每个月多支出5000多万元，一年6个亿左右。 　　据东莞市社保局局长梁冰介绍，此次政策调整后，东莞的企业退休人员月人均基本养老金2291.26元大概居于全省的中等偏上水平。而农居民人均基本养老金水平达846.64元，更加领先于全国平均水平。 　　据了解，目前，广东省的农居民养老人均基本养老金为60元，全国为55.4元。东莞的养老金待遇水平在广东省属于中等偏上的水平,目前的职工养老金水平和东莞的经济发展状况相适应。东莞市养老统筹基金也正以良性状态稳定运作。调整后，东莞的农居民养老金水平将达到全国的15倍之多。
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　　从2015年1月起广东省广州市城镇企业职工基本养老金增资8.48%。调整后广州市企业退休人员人均养老金达3019元/月。 　　本次调整的具体事项如下：(一)每人每月定额增加97元。(二)日前已领取养老金的人员，再按本人调整前养老金月标准的5%计算调整额;2015年上半年领取养老金的人员，再按照本人首次领取养老金月标准的5%计算调整额。(三)在第(一)、(二)项的基础上，对日前(含当日)年满75周岁及以上的企业离退休人员，每人每月加发80元，全年960元一次性发放;企业退休军转干部基本养老金经本次调整后，仍未达到广州市月人均基本养老金水平的，按平均水平计发;企业退休高工的高级职称专项津贴保留原标准继续发放;按月领取伤残津贴人员参照执行。 　　本次调整的增发养老金，日前(含本日)已领取养老金的人员，从2015年1月起发放;2015年上半年领取养老金的人员，从首次领取养老金之月起发放。日至3月31日调整增加的养老金将于近期发放。更多推荐：2015年江苏企退养老金上调方案出炉2015浙江省企业退休人员基本养老金最新消息2015年河北退休涨工资细则方案2015年企业退休人员涨工资的最新消息2015年北京基础养老金和福利养老金的最新消息 &
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　　广东省江门市2015年度企业退休人员基本养老金有新调整，75周岁以上的企退人员一次性发放养老金将比去年提高240元。 　　根据广东省人力资源社会保障厅、省财政厅下发的《关于2015年度调整企业退休人员基本养老金的通知》，江门市人社局对江门企业退休人员基本养老金进行了新调整。 　　本次养老金的调整对象为日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员，及月首次领取基本养老金的企业退休人员。 　　本次调整养老金按定额调整和定比调整原则。定额调整按照2015年全省月人均基本养老金的5%计算，人均增加基本养老金97元;定比调整则是根据日前已领取基本养老金的人员，按本人2015年基本养老金月标准的5%定比计算调整增加额，2015年上半年首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整增加额。 　　在新调整中，对日前(含当日)满75周岁以上的企业退休人员，每人将发放一次性养老金960元，比去年的720元提高了240元。全市34601名75周岁以上老年人将享受到这一政策。 　　另外，针对企业退休高工的历年倾斜额(称高级职称专项津贴)将保留原标准继续发放(含2015年新退休的企业高级职称人员)。更多推荐：2015年江苏企退养老金上调方案出炉2015浙江省企业退休人员基本养老金最新消息2015年河北退休涨工资细则方案2015年企业退休人员涨工资的最新消息2015年北京基础养老金和福利养老金的最新消息 &
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　　2015年广东省企业退休人员基本养老金最新消息，日从惠州市人社局了解到，日前广东省关发布了调整企业退休人员基本养老金的通知，2015年上调幅度在10%左右。同时，2015年下半年广东建立了养老保险缴费年限津贴，并将其计入基本养老金调整基数，所以2015年的增长预计超过10%。　　2015年企业退休人员基本养老金上调要考虑缴费年限津贴 　　据了解，本次企业退休人员基本养老金的调整时间为2015年的1月1日，调整比例按照2015年广东省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，与往年基本一致。此次上调涉及惠州的8万多企业退休人员。 　　基本养老金2015年依旧采取定额加定比的调整方式。定额部分，2015年标准为平均每人每月定额增加97元。 　　定比方面，年前已领取基本养老金的人员，按照此前基本养老金月标准的5%计算调整额;2015年开始领取的人员，按照首次领取月标准的5%计算调整额。 　　但与往年不同，2015年的调整还要考虑缴费年限津贴因素，两者相加增幅较往年将增大。　　惠州缴费年限津贴2月已发放 　　此前，广东出台了《关于建立企业职工养老保险缴费年限津贴完善基本养老金计发办法的通知》，符合按月领取基本养老金条件的企业退休人员，缴费年限每满一年计发4元缴费年限津贴。 　　缴费年限津贴从2015年10月起发放，按照要求也将在2015年3月底发放到位。小编从惠州人社局养老科了解到，惠州在1月份收到了通知，2月份已经下发完毕。 　　缴费年限津贴将作为过渡性养老金的组成部分，列入基本养老金的年度调整基数。工作人员给小编算了一笔账，退休职工最少缴纳保险要15年，每月有60元的津贴;缴纳二三十年的还不止这个数。以原有基本养老金加上津贴来计算定比部分，再加上津贴本身，预计增幅不止10%。 　　预计惠州3月底会将月份的基本养老金增长部分补发到位。基本养老金增长所需资金等也都将在发放完毕后才能有统计数字出来。 　　此外，日前年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发80元，全年960，单列一次性发放。 　　2015年以前对企业退休高工的历年倾斜形成的累积额(高级职称专项津贴)保留原标准继续发放(即：副高800元/月，正高1000元/月)。 　　2015年企业退休人员基本养老金计算：假如一位惠州的企业退休职工，缴费年限为15年，2015年每月养老金为2000元。缴费年限津贴为：15&4=60元;增加后实际到手的养老金为%+97=2260元/月。 更多推荐：2015年天津普通退休职工养老金调整方案涨工资细则广东惠州2015年企业养老金调整最新消息2015汕头提高企退人员养老金待遇2015年内蒙古包头市提前两年实现城乡居民养老险并轨2015年浙江养老金怎样计算？
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关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知全文
　　关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知
　　【发布单位】人力资源社会保障部、财政部
　　一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。
　　二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
　　三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
　　四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
　　五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
　　六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》(中办发[2003]29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。
　　七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发[2002]9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。
　　八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，日至日参加革命工作的，每人每月增加440元;日至日参加革命工作的，每人每月增加420元。
　　企业退休人员基本养老金再提10%
　　经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，从日起，为2014年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2014年企业退休人员月人均基本养老金的10%。此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，既体现社会公平，又要进一步体现&多工作、多缴费、多得养老金&的激励机制，并对企业高龄退休人员等群体适当予以照顾。
　　这是2005年以来国家连续第11年调整企业退休人员基本养老金，预计将有近8000万退休人员受益。到2014年底，经过十年连调，企业退休人员基本养老金水平明显提高，由2005年的月人均700元提高到目前的2000多元，增加了近2倍。连续较大幅度调整基本养老金，对改善企业退休人员生活、促进社会公平、维护社会稳定发挥了积极作用，体现了党中央、国务院对企业退休人员基本生活的关怀，对保障和改善民生问题的高度重视。目前各地区、各有关部门按照国务院的要求，正在组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
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