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和联集团名硕电脑(苏州)有限公司简介
& 名硕(苏州)电脑有限公司招聘简章 1999年华硕集团在苏州投资成立名硕电脑。其后与2000年10月设立苏州科技园区,2008年华硕电脑集团分立和硕联合科技股份有限公司.PEGATRON CORP/永硕联合国际股份有限公司UNIHAN CORP。目前和联集团(苏州)园区内有名硕电脑、凯硕电脑、康硕电子三家投资子公司,共占地1850亩,总投资额近6亿美元。员工总人数5万人,是江苏省第一大厂。 公司以完善的管理制度和出色的营运业绩,树立了良好的企业形象。2009年仅名硕电脑进出口总额就高达63亿美元,排名全国出口企业前十强,已成为全球第一的电脑主机板和显卡生产厂商以及全球第三的笔记本电脑生产厂商。 随着公司的不断发展,我们期待更多优秀的员工加盟,与我们共创美好未来! 招聘要求:
1、中专、职高、及以上学历之大专,本科在校学生或毕业生;2、16-28周岁; 3、有简单英文、算术、语文基础,会讲普通话;4、身体及精神健康(符合岗位需求及不影响公司内其他员工健康),身高符合岗位需求; 工作内容:插件、测试、包装等生产类工作。储干和储备技术员晋升前同工同酬 工作环境:标准厂房及生产车间,提供工作服等工作所需配套设施及劳动保护条件。 薪资待遇:1、薪资1370/月;满三个月再加给60元,合计:1430元/月 2、中班津贴6元/天,夜班津贴8元/天;3、加班费按劳动法规定(1:1.5,1:2,1:3之标准另计)。含以上项目平均月收入约2800元/月-4200元/月,上不封顶。 福利待遇:公司为每位合同制员工缴纳五金:基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工商保险金及生育保险金; 2、正常工作餐(21/天)员工个人承担2元(实习生免费),加班餐免费; 3、公司统一安排住宿; 4、公司为员工举办丰富多彩的大型活动,丰富员工的业余生活,如篮球赛,足球、羽毛球等。
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和联集团名硕电脑(苏州)有限公司福利待遇
具有行业竞争力的薪资待遇;国家法定节假日及带薪年假;公开公平的选拔、轮岗及晋升机制;五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;高激励性的奖金体系;
联系人:杨先生
传真号码:
详细地址: 苏州新区金枫路233号
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和硕联合科技华东营运中心(上海)招聘简章
就业信息 加入时间: 来源:  访问量:3753
宣讲会时间:日晚上6:00&& 地点:天阔楼102室
宣讲后将进行笔试,请各位同学带好文具
日将举行面试,并且现场签约,招聘人数30人
&&& 和硕联合科技华东营运中心于2004年在南汇区康桥工业区投资成立,总投资为6.27亿美元,包括昌硕科技、恭硕电子、钧硕电子及华谦商贸四家公司,构成“和硕华东营运中心”。 其中昌硕科技和恭硕电子主要从事笔记本电脑、手机等电子信息产品的研发与制造,是全球五大笔记本电脑生产企业之一。2008年昌硕科技生产笔记本电脑570万台,实现产值252亿元人民币。昌硕科技与恭硕电子在“2008年中国出口200强企业”排名中分别名列28位和38位, 2008年上海市进出口额企业中分别位列第6位和第9位。精密模具厂作为钧硕电子的运营主体,已于09年4月底启用,主要从事电子信息产品相关精密模具的设计与制造。
&&& 本于上述的经营理念, 和联集团以研究设计引导制造生产, 拥有坚强的研究设计团队, 投入新产品的发展. 投资两亿元建设的研发大楼已于 2009年1月启用,最大可容纳两千位科研人员办公。推动上海园区成为和联科技集团的“全球制造与研发网络”中心节点之一。我们为客户提供从最初期的设计概念、产品发展、投入量产,到新产品上市后的售后服务等一贯流程, 在各个环节与客户间紧密结合,透过信息系统使客户能完整而有效地掌握产品发展进度。 又兼顾有效的成本控制及优异的质量水平,进而取得生产优势,凭借着快速的供应物流体系,客户能在最短时间内取得产品,使客户能全心全力致力于产品的推广及营销活动,以获取最大利益。
&&& 企业的社会责任是先进企业文化的重要内容, 我们致力执行清洁生产与绿色制程,为全球消费者提供兼具科技与环保的计算机及各类信息产品,实践企业保护环境的承诺。 我们拥有完整的环境政策和标准,涵盖范围从最前端产品设计,生产制造,运输流通,维修使用直至产品生命周期结束之回收再利用。 我们的研发团队于2000年开发台湾首款无铅无卤环保型主板和台湾第一套绿色供应链信息管理系统。 每一年和联体系的供货商,都需要通过绿色管理稽核体系的认证。 透过绿色设计、先期预防等政策,切实监控并减少生产过程中有毒化学物质的使用,同时亦积极进行替代物质的研发,以降低产品或生产对环境产生的影响。
上班时间:本公司施行每周五天每天八小时工作制
(视产量业务情况需配合一定的加班或者调班)
二、职位/职称说明
工作岗位:工作性质与个人专业能力相结合
招募相关职位:模具设计类、数控类(熟悉编程/高速铣)
职称:助理工程师
三、招募对象:
1、2010届专科毕业生
2、能按时取得毕业证书
3、具有崇本务实精神以及团队协助能力
四、需求专业:
/高速铣)等相关专业
五、协议及劳动合同
毕业前来公司实习,与公司签订《实习协议》
毕业后在公司工作,与员工签订《劳动合同》
六、社会保险
按劳动法相关规定和上海市劳动法律法规相关规定缴纳社会保险
七、福利事项
晚育礼金/家属晚育礼金/丧葬慰助金
急难救济金
丰富多样的社团活动(篮球社、羽毛球社、舞蹈社、…)
年度各项公司大型活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演
和悦馆各项福利设施
1、住宿:公司提供6人间员工宿舍
相关费用:160元左右(包含宿舍费用+每日餐费+节假日餐费)
2、交通:公司在员工上下班的时候提供接驳车以方便不住宿同仁上下班
3、伙食:住宿员工包三餐,非住宿员工公司免费提供工作餐,加班2小时(含)以上者免费
提供加班餐
•公司员工在其它用餐时段可在生活馆自行选择便宜/卫生/美味的各式餐点
成就美好人生,共享辉煌未来!
注:应聘需带资料:填写完整的职位申请表(贴好一寸照片)、个人简历、成绩单复印件、身份证复印件、获奖证书复印件及其它可以证明您能力的相关证书复印件
职位申请表请到班长处拷贝。
宣讲会时间:日晚上6:00&& 地点:天阔楼102室
宣讲后将进行笔试,请各位同学带好文具
日将举行面试,并且现场签约,招聘人数30人
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和联集团华东营运中心怎么样啊
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出门在外也不愁2011年如皋市公开招聘高级管理人才简章
【文章作者
2011年如皋市公开招聘高级管理人才简章
为大力推进实施“人才强市”战略,深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,提高政府工作效能,经研究决定,面向全国公开招聘部分高级管理人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位、专业类别及人数
1.服务主体功能区专业型人才(7名):金融、资本运作类2名,软件管理类1名,规划建设类2名,国土资源管理类2名。
2.服务市级机关部门专业型人才(12名):专业类别为信息产业研究、环境工程、国际贸易、城市规划、建设、农业等,每专业类别1—2人。
二、招聘人员资格条件
报考人员须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等文件规定的基本要求,年龄在40周岁以下(1971年1月1日以后出生),具有相关专业研究生以上学历或硕士以上学位,有较高的专业理论水平、较强的业务能力和丰富的实践经验,从事专业工作三年以上,身体健康。
三、招聘程序和方法
1.报名初审。报名采取网络报名与现场报名相结合的方式进行。报名者须填写《如皋市公开招聘高级管理人才报名表》,将电子表格发至指定邮箱()或到如皋市委组织部(地址:如皋市行政中心A楼1202、1203室)现场报名,同时提供2寸彩照1张、任职证明、学历学位证书、身份证原件及复印件等材料。市委组织部将对照招聘资格条件,从报名对象中择优筛选确定参加面试审核人选。
2.面试审核。面试审核由有关领导和相关行业专业人士共同参与,采取面试洽谈等形式,了解应聘对象的综合能力、专业知识、实践经验、工作实绩等方面的情况,同时进一步审核人员身份、任职资格等相关证明材料。
3.考察体检。对通过面试审核的人员进行全面考察,深入了解其德才表现、工作业绩等方面的情况。体检参照《国家公务员体检通用标准》组织实施。
4.讨论公示。根据面试审核和考察体检情况,由市委组织部择优比选,提请市委常委会讨论确定招聘人员,并向社会公示一周。
5.聘用签约。公示结束后,如无影响聘用问题的,按有关规定程序办理聘用手续。聘用合同签订前,招聘人员须出具与原单位解除劳动合同的相关证明。
四、聘用待遇
1.被聘者试用期一年,试用期内按该职位享受待遇。聘用后一般安排担任主体功能区党组织副书记(副主任、副镇长)或机关部门副职。如原来是公务员的,聘用后保留原公务员身份,原来不是公务员,试用期满正式任职的,可按程序申报公务员身份。
2.聘用人员享受同岗位同职级公务员工资、福利待遇及岗位目标责任制考核奖,按国家相关政策规定,参加各项社会保险,缴纳住房公积金,同时每月发放4000元补贴。
招聘工作由如皋市委组织部组织实施。
招聘简章未尽事宜由如皋市委组织部负责解释。咨询电话:3、。
中共如皋市委组织部
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www.yingjiesheg.com 因害怕失败而不敢放手一搏,永远不会成功。
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