劳动行政部门门人员入股做企业违反那些规定

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(  )对取得中间介绍业务资格的证券公司进行日常监督检查,发现证券公司违反投资者适当性制度要求的,依法采取监管措施或者予以行政处罚。A. 中国证监会及其派出机构B. 中国金融期货交易所C. 中国期货业协会D. 商务部
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上传本地图片,图片大小不超过5M维建筑网维建筑浅谈监理公司对项目监理部进行定期检查的方法 山东东吴工程监理有限公司&&张化东&&&&&&&&工程监理公司作为为项目建设单位提供技术咨询服务的企业,其所提供的服务质量是衡量企业管理水平、诚信程度及社会信誉的最主要因素,而直接提供服务的是公司的派出机构――项目监理部,所以,决定项目监理服务质量的主体是项目监理部的工作质量。因此,公司加强对项目监理部的日常管理和检查考核是企业管理者最主要的工作。&&&&&&&&对项目监理部的检查考核,可以采取不定期抽查和定期检查等方法。在此,笔者介绍一下所在公司实行多年的项目监理部月度检查制度,与各位同仁进行交流。1&&检查小组人员配置及时间安排&&&&&&&&检查小组的人员配置要体现行政领导、技术权威、专业配套、公正合理的原则。一般应由主管项目管理的副总经理、总工程师及各专业负责人、公司各部门负责人组成。检查时间应集中进行,并结合企业的规模和管理计划统筹安排。我公司历年来安排在每月的下旬。2检查评定的内容&&&&&&&&依据国家现行标准、规范,以及行业管理规定、本企业的管理制度,制定统一的检查表格及评分标准,分别对以下内容进行检查、评定。2.1&&质量、进度、投资控制与安全文明施工管理2.1.1&&质量控制&&&&&&&&(1)材料控制。包括现场原材料、半成品及成品的合格证、出厂日期、规格型号、外观质量、分类堆放及标识,以及见证检测情况;&&&&&&&&(2)现场实体的质量控制。如房屋建筑工程可从模板工程、钢筋工程、混凝土工程、砌体工程、装饰装修工程、电气工程、给排水工程及通风空调工程等各方面分别进行检查、打分。2.1.2进度控制&&&&&&&&重点对以下方面进行检查:&&&&&&&&(1)对承包单位的进度计划进行审批情况;&&&&&&&&(2)对进度目标进行风险分析,制定防范对策;&&&&&&&&(3)进行动态管理,实际进度与计划进度进行对比,分析出现偏差的原因,拿出纠偏措施,并报业主签认;&&&&&&&&(4)在监理月报中向业主报告工程进度和采取进度控制措施的执行情况。2.1.3投资控制&&&&&&&&重点对以下方面进行检查:&&&&&&&&(1)监理机构是否按规范规定程序进行工程量计量和工程款支付,做到无超付或提前支付;&&&&&&&&(2)工程款支付证书是否经总监理工程师签署;&&&&&&&&(3)对造价目标是否进行风险分析和制定防范对策;&&&&&&&&(4)查C2表,工程变更是否按规定程序审查;&&&&&&&&(5)是否合理、公开地办理工程签证;&&&&&&&&(6)是否将实际完成工程量在监理月报中向业主报告;&&&&&&&&(7)处理费用索赔证据是否符合要求;&&&&&&&&(8)是否按施工合同对竣工结算价款总额进行计量和支付。2.1.4&&安全与文明施工管理&&&&&&&&(1)安全施工及措施管理执行情况,重点对以下方面进行检查:1)安全管理制度、专项施工方案、安全交底、安全检查、安全教育;2)脚手架与操作平台;3)基坑支护与模板工程:4)“三宝”、“四口”、“五临边”防护;5)施工用电系统;6)物料提升机与外用电梯;7)塔吊;8)起重吊装;9)施工机具;10)机械棚、木工棚、钢筋加工棚、配电箱防雨防砸棚。&&&&&&&&(2)现场文明施工及措施执行情况,重点对以下方面进行检查:1)施工平面布置;2)围墙、门头、标语与现场标牌;3)场地道路硬化与排水;4)六牌二图;5)料具堆放、料具标识;6)现场住宿(在建工程内不允许住人)与生活设施;7)现场防火;8)治安综合治理;9)保健急救;10)社区服务配合情况。2.2监理资料管理&&&&&&&&查看工程资料是否真实、齐全、完整,审查有序及是否满足时效性、闭合性及规范性要求,主要包括以下内容:&&&&&&&&(1)业主提供的资料:施工许可证、中标通知书、施工合同、地质勘探报告、设计文件、图纸审查记录等;&&&&&&&&(2)施工方提供的资料:报审、报验、联系单、回复单、报告及其它与工程建设有关的资料;&&&&&&&&(3)监理文件与记录:监理规划、监理实施细则、旁站监理方案、会议纪要、监理月报、监理工程师通知单、监理日志、旁站记录、联系单、试验台帐、监理工作总结等;&&&&&&&&(4)公司发文:标准规范、上级文件、行政文件、体系资料等;&&&&&&&&(5)其它与工程建设有关的文件、资料。2.3&&业主回访&&&&&&&&重点对项目监理部以下方面的服务质量进行意见征询。&&&&&&&&(1)工作纪律与作风,包括:1)出勤与加班情况;2)是否有吃、卡、拿、要现象;3)执行国家法律、法规方面;4)执行委托人现场管理规定方面。&&&&&&&&(2)工作态度与能力,包括:1)工作主动性;2)解决技术问题的能力;3)协调关系方面的能力。&&&&&&&&(3)其它方面,如:1)旁站到位情况;2)质量、进度、投资控制、安全管理工作成效;3)其它工作成效。2.4&&仪表及办公环境&&&&&&&&重点对以下方面进行检查:&&&&&&&&(1)上墙标牌是否统一格式,悬挂整齐、稳固;&&&&&&&&(2)晴雨表是否每日填写;&&&&&&&&(3)进度控制表需调整进度时是否及时调整,实际与计划对比有否标注;&&&&&&&&(4)办公室内是否干净整洁,桌椅资料摆放、安全帽悬挂是否整齐;&&&&&&&&(5)监理人员用语是否礼貌、文明、专业,着装是否整洁,是否佩戴工作牌,到施工现场是否戴好安全帽。3 检查结果的处理&&&&&&&&对检查发现的问题或隐患,以碰头会的形式由检查组作针对性讲解,并为项目监理部留下书面记录,且有项目总监签字确认,并逐项整改落实。4 评分与总结&&&&&&&&所有在监工程项目检查结束后,由总工办进行评分、汇总,排出名次。评分分为质量控制、进度投资控制、安全文明管理、监理资料等单项评分及综合评分。&&&&&&&&通过公司每月组织召开的项目管理月度例会和公司发文的形式,对上月项目检查情况作综合讲评。5&&奖惩措施&&&&&&&&单项及综合考评结果均与员工奖金挂钩;另外根据综合评比名次,设流动红、黄旗,第一名挂红旗,最后一名挂黄旗,均挂于项目部办公室显眼处,起到激励先进鞭策后进的作用。6&&问题的验证及预防&&&&&&&&对于存在的问题及缺项内容,项目监理部应在检查后及时整改、补充、纠正,并在整改完毕后,将整改报告报公司总工办备案。整改报告应对问题产生的原因、整改结果和今后预防同类问题准备采取的措施进行详细说明。因特殊原因无法落实的,宜有业主或项目部的书面材料,并报经检查组批准。检查组收到整改报告后,不定时地到项目监理部进行问题验证,确保整改情况真实、可靠,保证问题能够闭合,切实维护业主的利益。7&&几点体会&&&&&&&&(1)定期检查贵在持之以恒。我公司自2002年成立以来,坚持月度例行检查,取得了良好的效果。通过检查,一是可以发现项目监理部存在的不足,并作以指导,进而提高项目部的工作水平;二是可以激励先进鞭策后进;三是及时与业主沟通,查找不足,改进工作,取得业主方的良好赞誉。&&&&&&&&(2)单项考评与综合考评应结合进行。综合考评反映的是全貌,单项考评则更能反映项目部在某一方面的工作成效。&&&&&&&&(3)定期检查制度应与公司其他考核制度有机结合。应把定期检查制度纳入公司对员工的综合考评体系之中,定期检查考核的结果在综合考评中要占有重要权数。
浅谈监理公司对项目监理部进行定期检查的方法
日期: 点击:1529次 来源:互联网 
山东东吴工程监理有限公司&&张化东&&&&&&&&工程监理公司作为为项目建设单位提供技术咨询服务的企业,其所提供的服务质量是衡量企业管理水平、诚信程度及社会信誉的最主要因素,而直接提供服务的是公司的派出机构――项目监理部,所以,决定项目监理服务质量的主体是项目监理部的工作质量。因此,公司加强对项目监理部的日常管理和检查考核是企业管理者最主要的工作。&&&&&&&&对项目监理部的检查考核,可以采取不定期抽查和定期检查等方法。在此,笔者介绍一下所在公司实行多年的项目监理部月度检查制度,与各位同仁进行交流。1&&检查小组人员配置及时间安排&&&&&&&&检查小组的人员配置要体现行政领导、技术权威、专业配套、公正合理的原则。一般应由主管项目管理的副总经理、总工程师及各专业负责人、公司各部门负责人组成。检查时间应集中进行,并结合企业的规模和管理计划统筹安排。我公司历年来安排在每月的下旬。2检查评定的内容&&&&&&&&依据国家现行标准、规范,以及行业管理规定、本企业的管理制度,制定统一的检查表格及评分标准,分别对以下内容进行检查、评定。2.1&&质量、进度、投资控制与安全文明施工管理2.1.1&&质量控制&&&&&&&&(1)材料控制。包括现场原材料、半成品及成品的合格证、出厂日期、规格型号、外观质量、分类堆放及标识,以及见证检测情况;&&&&&&&&(2)现场实体的质量控制。如房屋建筑工程可从模板工程、钢筋工程、混凝土工程、砌体工程、装饰装修工程、电气工程、给排水工程及通风空调工程等各方面分别进行检查、打分。2.1.2进度控制&&&&&&&&重点对以下方面进行检查:&&&&&&&&(1)对承包单位的进度计划进行审批情况;&&&&&&&&(2)对进度目标进行风险分析总页数:5
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国家工商行政管理局《关于金融工会和银行在职员工是否可以投资办企业问题的请示》的答复
【摘要】:
【关键词】:
【分类号】:D922.294【正文快照】:
浙江省工商行政管理局:你局《关于金融工会和银行在职员工是否可以投资办企业的请示》(浙工商企[号)收悉。根据有关规定并征求中国人民银行的意见,现答复如下:一、根据中华全国总工会。国家工商行政管理局\国家税务局《关于工会兴办企业若干问题的规定师关于
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