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两会对退休年龄有规定吗
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所以，造成失业率增加。现在只是提出，我做简单的回答，要有一定的时间和过程。国家社保方面存在资金缺口，金融危机，没有政府文件，导致就业困难，但65退休是发展趋势。 关于退休年龄，议案要经人大的审批和通过，现在不太现实。 国家政策正在探讨中。 如今，要有成熟的市场你好，提出了此方案，65岁领取养老金可以缓解资金缺口的矛盾，主要是解决老龄化的问题，市场也不成熟： 对你提出的问题，退休年龄放宽，是在去年有关专家提出来的
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出门在外也不愁2015两会对参战老兵养老保险_百度知道
2015两会对参战老兵养老保险
就不要说人民子弟兵了，其实际缴费年限与原有军龄合并计算为缴费年限。假如是现在有了新政策，可按月享受基本养老保险待遇，并按月缴纳社会保险费，社保就视为多少年。你的兵龄多少年、医疗保险参保登记，可持有效证明到当地社会保险经办机构办理登记军龄手续、也肯定是国家帮你交的，可携带身份证。职工都强制缴纳。对已办理登记军龄手续后按规定缴费的，达到法定退休年龄和缴费年限(含视同缴费年限的军龄)满15年的。劳动和社会保障部。如尚未参保登记的：部分军队退役人员和军队复员干部尚未参保缴费的、财政部[2007]28号《关于进一步落实部分军队退役人员劳动保障政策的通知》、民政部这不需要交，原有军龄可视同缴费年限、户口本到市社险办办理养老保险
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有是有，但不知道什么时候发
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出门在外也不愁女性退休年龄新规定2015-养老保险政策 - 社保网
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女性退休年龄新规定2015
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　　女性退休年龄最新规定2015
　　目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。三、延长女工人退休年龄，可借鉴国际经验来解决据了解，1999年全世界165个实行养老的国家(地区)，仍维持女性50岁退休的仅有8个国家，而实行男女相同年龄退休的有98个国家，约占60%。我们是繁荣昌盛的社会主义国家，我们提倡男女平等，保护妇女合法权益不能成为空头口号。
　　对于2015年女性延迟退休的建议：
　　一是建议国家通过立法，将女工人的退休年龄统一到55周岁。借鉴国际经验，来解决这悬而未决的延长女工人退休年龄重大问题。这一议案已经多年在两会上提出过。女工人延长退休年龄不能一蹴而就，不能用悬崖式而应是急不可待，实现女工人期盼已久的愿望，与国际接轨，刻不容缓。二是根据劳动和社会保障局中心有关人员介绍，我国社会保障体制目前遇到的最困难问题就是政府基本基金的支付压力。要看到此政策的双赢性，延长女工人退休年龄，采取这样的方式，即可减轻政府资金周转的压力，同时，女工人继续工作，有利健康，有利于更年期情绪缓解和带给单位的诸多不利因素;工龄的增加，个人的经济收入增加，还会缓解我国计划生育带来的下一代赡养多位老人的困难局面。三是在实行女工人退休年龄与女干部退休年龄55周岁平等对待没有矛盾,只是涉及到已下岗、内退的女工人延长退休年龄缴费问题，国家可以制定弹性的过度政策，来帮助她们遇到的实际问题，充分体现社会主义国家真真正正的优越性能。由此可见，建议是符合时代要求，是符合女工人的共同愿望。为此，建议中央劳动保障部：延长女工人退休年龄、女性统一55周岁退休的建议能够采纳。
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涨工资最新消息2014年里备受关注，特别是两会之后，各方关于涨工资的讨论一直未曾停止。那2014年工资到底会不会涨，又如何涨呢?退休涨工资最新规定又有哪些呢?如今各方都翘首期盼着涨工资，希望各路涨工资消息不只是烟雾弹。工资应该随着国民经济发展水平来调整，随着中国经济的发展，提升工资确实很有必要。现在不少人都表示，干的活是不计流量的，拿的工资确是包月的，很多人对目前的工资收入都不是很满意。涨工资最新消息2014年里已经传出不少次要调整工资的消息，不过都一直没有下文。具体何时涨工资?涨多少?一直未能有定论。工资何时调整，仍需进一步等待。很多老人都表示退休后虽然花费会在一定程度上减少，不过收入更是大幅缩减。所以此次退休涨工资最新规定出台后，老人们莫不欢欣鼓舞。虽然我国目前养老金缺额比较大，但是老年人的生活质量仍然要尽量保障，所以此次退休涨工资规定十分迎合民意。已退休的人员，在过去的日子里都奉献了很多，理应拥有一个美好安定的晚年。2014个人养老保险金待遇标准，2014年社保养老退休工资，2014退休工资新政策，职工退休金计算公式,养老金发放标准，社保退休政策。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定，下列几种情况可以办理退休：(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。/&(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。/&(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。最近深圳市法制办挂出《深圳市社会医疗保险办法(修订稿)》征求意见后，一时间成为市民热议的话题。而此次社保办法修订稿争议最大的地方就是以后“交保险要交25年才能有退休金”，对此网友中有赞成者也有反对者，如果说交纳养老保险金满25年才有退休金，你还愿意交五险一金吗?什么是社保?对济南职工而言，社会保险通常说的是“五险一金”，五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即：住房公积金。参保险种：1、济户口户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房积金;2、非本地户口：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。――缴费25年退休方可享受医保引热议日深圳市法制办挂出《深圳市社会医疗保险办法(修订稿)》征求意见，其中“2017年及以后办理按月领取养老保险待遇手续的人员，本市实际缴费年限满15年，累计缴费年限满25年。”的规定，将退休时不缴费享受医保待遇的缴费年限扩展至25年，一时成为市民关注的焦点。社保办法修订稿第十三条关于退休人员缴费的规定，格外吸引市民眼球，因为其拟规定：在本市按月领取养老保险待遇的参保人，参加医疗保险且在本市基本医疗保险实际缴费和累计缴费年限达到以下规定年限的，可停止缴费并继续享受基本医疗保险待遇：2012年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，本市实际缴费年限满10年，累计缴费年限满15年;2013年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，本市实际缴费年限满11年，累计缴费年限满17年，2014年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，本市实际缴费年限满12年，累计缴费年限满19年;2015年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，本市实际缴费年限满13年，累计缴费年限满21年;2016年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，本市实际缴费年限满14年，累计缴费年限满23年;2017年及以后办理按月领取养老保险待遇手续的人员，本市实际缴费年限满15年，累计缴费年限满25年。欠款人员退休时不满缴费年限的，需继续缴费至规定的年限;继续缴费的，可选择参加综合式医疗保险或统筹式医疗保险。参加综合式医疗保险的，由其个人按其退休金的11.5%的标准按月缴费，参加统筹式医疗保险的，由其个人按本市上年度在岗职工平均工资的0.6%的标准按月缴费。上述规定首次将退休医保待遇与缴费年限挂钩，颠覆了过去不管缴费多长时间，退休时均可不用自己缴费而享受医保待遇的规定。记者调查发现，对于累计缴费25年方可不缴费享医保险待遇的规定，深圳市民表现出了两方面的意见。反对：累计缴费25年太长了“坚决反对这条，我们这代人大多都是25岁左右开始交医保的，如果要累计25年的话要等到退休50岁才能满足，而且要在中间不换工作、不间断的情况下，在深圳流动性这么大的城市，哪有可能不换工作不间断呢?!如果退休后继续缴纳医疗费，退休工资都不够生活的，还要拿出来支付医疗费用不是太悲哀了吗?”“2017年后要累计缴费满25年才能享受按月享受医保的待遇，我们这些出来工作晚的要交到老死了。”“累计25年的医保，除了公务员外，谁能保证自己从参加工作以来25年不失业，不换工作，医保中途不断开?女性还要生育，女性退休年龄也早，25年太长了，深圳的实际情况是：女性超过35岁，男性超过40岁都很难再找到工作。制定政策的人是公务员，难道就不管普通百姓的实际情况了?”“若一位女工25岁参加工作，开始缴纳医疗保险，缴满25年是50岁，女工50岁可以退休，这就是说，参加工作后一年也不能断缴医疗保险，要求太高了。”赞成：外地也有类似规定有市民对此表示赞成：“天津，一直就是最低缴费：养老保险15年、医保25年，支持医保新政，你交得少凭什么跟交得多的享受一样的待遇。”记者就此查阅了《天津市基本医疗保险规定》，其第十七条规定：“职工从缴费当月起享受基本医疗保险待遇。职工达到法定退休年龄时，累计缴纳基本医疗保险费年限男满25年、女满20年，且实际缴费年限满5年的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，继续享受基本医疗保险待遇;不足上述年限的，可以在办理退休时按当年缴费标准一次性补足用人单位和个人应缴纳的基本医疗保险费后，享受基本医疗保险待遇。”看得出，天津社保也有缴费满25年的规定，但它男女有别，女同志只需缴费满20年。因为女同志55岁退休，比男同志提早了5年。这样男女区别对待，似乎更人性化，更合乎实情。现行规定社保要交多少钱和多少年才能领到退休金?【申领基本养老金条件】符合条件领取基本养老金必须同时符合年龄条件及缴费年限条件。(一)年龄条件：按国发[号文件规定的退休年龄条件执行。1、正常退休：男职工年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。2、特殊工种提前退休：男职工年满55周岁、女工人年满45周岁。3、因病提前退休：男职工年满50周岁以上、女职工年满45周岁以上。(二)缴费年限条件具体缴费年限规定如下：1、日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;2、日前参加基本养老保险，日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。3、日前应参保未参保，日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。4、提前退休，还须同时符合以下条件：特殊工种提前退休，其从事有毒有害工种必须累计满八年;从事井下、高温工种必须累计满九年;从事高空、繁重体力劳动工种必须累计满十年。因病提前退休须符合因病完全丧失劳动能力的条件，并经劳动能力鉴定委员会鉴定核准。我参军六年，现已买社保两年，2014年年满60岁，请问59岁那年是否可以买完余下年限社保?日前，《青岛市海外高层次人才社会保险工作暂行办法》(以下称《办法》)出台。《办法》规定，海外高层次人才友谊使欢乐倍增，悲痛锐减。DD 培根你可以百度搜索“”到达，yjbys.com
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两会对于退休年龄的新规定
09年的两会有没有出台对退休年龄的新规定，具体是什么样的，最好能帮我找到相关的政府文件你好：
对你提出的问题，我做简单的回答。
关于退休年龄，是在去年有关专家提出来的，主要是解决老龄化的问题。国家社保方面存在资金缺口，65岁领取养老金可以缓解资金缺口的矛盾。所以，提出了此方案。
如今，金融危机，导致就业困难，造成失业率增加，退休年龄放宽，现在不太现实，市场也不成熟，但65退休是发展趋势。
国家政策正在探讨中，要有一定的时间和过程，要有成熟的市场，议案要经人大的审批和通过。现在只是提出，没有政府文件。
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