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国务院关于加快发展现代职业教育的决定
国务院关于加快发展现代职业教育的决定
国发〔2014〕19号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
近年来，我国职业教育事业快速发展，体系建设稳步推进，培养培训了大批中高级技能型人才，为提高劳动者素质、推动经济社会发展和促进就业作出了重要贡献。同时也要看到，当前职业教育还不能完全适应经济社会发展的需要，结构不尽合理，质量有待提高，办学条件薄弱，体制机制不畅。加快发展现代职业教育，是党中央、国务院作出的重大战略部署，对于深入实施创新驱动发展战略，创造更大人才红利，加快转方式、调结构、促升级具有十分重要的意义。现就加快发展现代职业教育作出以下决定。
一、总体要求
（一）指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，适应技术进步和生产方式变革以及社会公共服务的需要，深化体制机制改革，统筹发挥好政府和市场的作用，加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才。
（二）基本原则。
——政府推动、市场引导。发挥好政府保基本、促公平作用，着力营造制度环境、制定发展规划、改善基本办学条件、加强规范管理和监督指导等。充分发挥市场机制作用，引导社会力量参与办学，扩大优质教育资源，激发学校发展活力，促进职业教育与社会需求紧密对接。
——加强统筹、分类指导。牢固确立职业教育在国家人才培养体系中的重要位置，统筹发展各级各类职业教育，坚持学校教育和职业培训并举。强化省级人民政府统筹和部门协调配合，加强行业部门对本部门、本行业职业教育的指导。推动公办与民办职业教育共同发展。
——服务需求、就业导向。服务经济社会发展和人的全面发展，推动专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，毕业证书与职业资格证书对接，职业教育与终身学习对接。重点提高青年就业能力。
——产教融合、特色办学。同步规划职业教育与经济社会发展，协调推进人力资源开发与技术进步，推动教育教学改革与产业转型升级衔接配套。突出职业院校办学特色，强化校企协同育人。
——系统培养、多样成才。推进中等和高等职业教育紧密衔接，发挥中等职业教育在发展现代职业教育中的基础性作用，发挥高等职业教育在优化高等教育结构中的重要作用。加强职业教育与普通教育沟通，为学生多样化选择、多路径成才搭建“立交桥”。
（三）目标任务。到2020年，形成适应发展需求、产教深度融合、中职高职衔接、职业教育与普通教育相互沟通，体现终身教育理念，具有中国特色、世界水平的现代职业教育体系。
——结构规模更加合理。总体保持中等职业学校和普通高中招生规模大体相当，高等职业教育规模占高等教育的一半以上，总体教育结构更加合理。到2020年，中等职业教育在校生达到2350万人，专科层次职业教育在校生达到1480万人，接受本科层次职业教育的学生达到一定规模。从业人员继续教育达到3.5亿人次。
——院校布局和专业设置更加适应经济社会需求。调整完善职业院校区域布局，科学合理设置专业，健全专业随产业发展动态调整的机制，重点提升面向现代农业、先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业和社会管理、生态文明建设等领域的人才培养能力。
——职业院校办学水平普遍提高。各类专业的人才培养水平大幅提升，办学条件明显改善，实训设备配置水平与技术进步要求更加适应，现代信息技术广泛应用。专兼结合的“双师型”教师队伍建设进展显著。建成一批世界一流的职业院校和骨干专业，形成具有国际竞争力的人才培养高地。
——发展环境更加优化。现代职业教育制度基本建立，政策法规更加健全，相关标准更加科学规范，监管机制更加完善。引导和鼓励社会力量参与的政策更加健全。全社会人才观念显著改善，支持和参与职业教育的氛围更加浓厚。
二、加快构建现代职业教育体系
（四）巩固提高中等职业教育发展水平。各地要统筹做好中等职业学校和普通高中招生工作，落实好职普招生大体相当的要求，加快普及高中阶段教育。鼓励优质学校通过兼并、托管、合作办学等形式，整合办学资源，优化中等职业教育布局结构。推进县级职教中心等中等职业学校与城市院校、科研机构对口合作，实施学历教育、技术推广、扶贫开发、劳动力转移培训和社会生活教育。在保障学生技术技能培养质量的基础上，加强文化基础教育，实现就业有能力、升学有基础。有条件的普通高中要适当增加职业技术教育内容。
（五）创新发展高等职业教育。专科高等职业院校要密切产学研合作，培养服务区域发展的技术技能人才，重点服务企业特别是中小微企业的技术研发和产品升级，加强社区教育和终身学习服务。探索发展本科层次职业教育。建立以职业需求为导向、以实践能力培养为重点、以产学结合为途径的专业学位研究生培养模式。研究建立符合职业教育特点的学位制度。原则上中等职业学校不升格为或并入高等职业院校，专科高等职业院校不升格为或并入本科高等学校，形成定位清晰、科学合理的职业教育层次结构。
（六）引导普通本科高等学校转型发展。采取试点推动、示范引领等方式，引导一批普通本科高等学校向应用技术类型高等学校转型，重点举办本科职业教育。独立学院转设为独立设置高等学校时，鼓励其定位为应用技术类型高等学校。建立高等学校分类体系，实行分类管理，加快建立分类设置、评价、指导、拨款制度。招生、投入等政策措施向应用技术类型高等学校倾斜。
（七）完善职业教育人才多样化成长渠道。健全“文化素质+职业技能”、单独招生、综合评价招生和技能拔尖人才免试等考试招生办法，为学生接受不同层次高等职业教育提供多种机会。在学前教育、护理、健康服务、社区服务等领域，健全对初中毕业生实行中高职贯通培养的考试招生办法。适度提高专科高等职业院校招收中等职业学校毕业生的比例、本科高等学校招收职业院校毕业生的比例。逐步扩大高等职业院校招收有实践经历人员的比例。建立学分积累与转换制度，推进学习成果互认衔接。
（八）积极发展多种形式的继续教育。建立有利于全体劳动者接受职业教育和培训的灵活学习制度，服务全民学习、终身学习，推进学习型社会建设。面向未升学初高中毕业生、残疾人、失业人员等群体广泛开展职业教育和培训。推进农民继续教育工程，加强涉农专业、课程和教材建设，创新农学结合模式。推动一批县（市、区）在农村职业教育和成人教育改革发展方面发挥示范作用。利用职业院校资源广泛开展职工教育培训。重视培养军地两用人才。退役士兵接受职业教育和培训，按照国家有关规定享受优待。
三、激发职业教育办学活力
（九）引导支持社会力量兴办职业教育。创新民办职业教育办学模式，积极支持各类办学主体通过独资、合资、合作等多种形式举办民办职业教育；探索发展股份制、混合所有制职业院校，允许以资本、知识、技术、管理等要素参与办学并享有相应权利。探索公办和社会力量举办的职业院校相互委托管理和购买服务的机制。引导社会力量参与教学过程，共同开发课程和教材等教育资源。社会力量举办的职业院校与公办职业院校具有同等法律地位，依法享受相关教育、财税、土地、金融等政策。健全政府补贴、购买服务、助学贷款、基金奖励、捐资激励等制度，鼓励社会力量参与职业教育办学、管理和评价。
（十）健全企业参与制度。研究制定促进校企合作办学有关法规和激励政策，深化产教融合，鼓励行业和企业举办或参与举办职业教育，发挥企业重要办学主体作用。规模以上企业要有机构或人员组织实施职工教育培训、对接职业院校，设立学生实习和教师实践岗位。企业因接受实习生所实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，按现行税收法律规定在计算应纳税所得额时扣除。多种形式支持企业建设兼具生产与教学功能的公共实训基地。对举办职业院校的企业，其办学符合职业教育发展规划要求的，各地可通过政府购买服务等方式给予支持。对职业院校自办的、以服务学生实习实训为主要目的的企业或经营活动，按照国家有关规定享受税收等优惠。支持企业通过校企合作共同培养培训人才，不断提升企业价值。企业开展职业教育的情况纳入企业社会责任报告。
（十一）加强行业指导、评价和服务。加强行业指导能力建设，分类制定行业指导政策。通过授权委托、购买服务等方式，把适宜行业组织承担的职责交给行业组织，给予政策支持并强化服务监管。行业组织要履行好发布行业人才需求、推进校企合作、参与指导教育教学、开展质量评价等职责，建立行业人力资源需求预测和就业状况定期发布制度。
（十二）完善现代职业学校制度。扩大职业院校在专业设置和调整、人事管理、教师评聘、收入分配等方面的办学自主权。职业院校要依法制定体现职业教育特色的章程和制度，完善治理结构，提升治理能力。建立学校、行业、企业、社区等共同参与的学校理事会或董事会。制定校长任职资格标准，推进校长聘任制改革和公开选拔试点。坚持和完善中等职业学校校长负责制、公办高等职业院校党委领导下的校长负责制。建立企业经营管理和技术人员与学校领导、骨干教师相互兼职制度。完善体现职业院校办学和管理特点的绩效考核内部分配机制。
（十三）鼓励多元主体组建职业教育集团。研究制定院校、行业、企业、科研机构、社会组织等共同组建职业教育集团的支持政策，发挥职业教育集团在促进教育链和产业链有机融合中的重要作用。鼓励中央企业和行业龙头企业牵头组建职业教育集团。探索组建覆盖全产业链的职业教育集团。健全联席会、董事会、理事会等治理结构和决策机制。开展多元投资主体依法共建职业教育集团的改革试点。
（十四）强化职业教育的技术技能积累作用。制定多方参与的支持政策，推动政府、学校、行业、企业联动，促进技术技能的积累与创新。推动职业院校与行业企业共建技术工艺和产品开发中心、实验实训平台、技能大师工作室等，成为国家技术技能积累与创新的重要载体。职业院校教师和学生拥有知识产权的技术开发、产品设计等成果，可依法依规在企业作价入股。
四、提高人才培养质量
（十五）推进人才培养模式创新。坚持校企合作、工学结合，强化教学、学习、实训相融合的教育教学活动。推行项目教学、案例教学、工作过程导向教学等教学模式。加大实习实训在教学中的比重，创新顶岗实习形式，强化以育人为目标的实习实训考核评价。健全学生实习责任保险制度。积极推进学历证书和职业资格证书“双证书”制度。开展校企联合招生、联合培养的现代学徒制试点，完善支持政策，推进校企一体化育人。开展职业技能竞赛。
（十六）建立健全课程衔接体系。适应经济发展、产业升级和技术进步需要，建立专业教学标准和职业标准联动开发机制。推进专业设置、专业课程内容与职业标准相衔接，推进中等和高等职业教育培养目标、专业设置、教学过程等方面的衔接，形成对接紧密、特色鲜明、动态调整的职业教育课程体系。全面实施素质教育，科学合理设置课程，将职业道德、人文素养教育贯穿培养全过程。
（十七）建设“双师型”教师队伍。完善教师资格标准，实施教师专业标准。健全教师专业技术职务（职称）评聘办法，探索在职业学校设置正高级教师职务（职称）。加强校长培训，实行五年一周期的教师全员培训制度。落实教师企业实践制度。政府要支持学校按照有关规定自主聘请兼职教师。完善企业工程技术人员、高技能人才到职业院校担任专兼职教师的相关政策，兼职教师任教情况应作为其业绩考核评价的重要内容。加强职业技术师范院校建设。推进高水平学校和大中型企业共建“双师型”教师培养培训基地。地方政府要比照普通高中和高等学校，根据职业教育特点核定公办职业院校教职工编制。加强职业教育科研教研队伍建设，提高科研能力和教学研究水平。
（十八）提高信息化水平。构建利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面的有效机制，推进职业教育资源跨区域、跨行业共建共享，逐步实现所有专业的优质数字教育资源全覆盖。支持与专业课程配套的虚拟仿真实训系统开发与应用。推广教学过程与生产过程实时互动的远程教学。加快信息化管理平台建设，加强现代信息技术应用能力培训，将现代信息技术应用能力作为教师评聘考核的重要依据。
（十九）加强国际交流与合作。完善中外合作机制，支持职业院校引进国（境）外高水平专家和优质教育资源，鼓励中外职业院校教师互派、学生互换。实施中外职业院校合作办学项目，探索和规范职业院校到国（境）外办学。推动与中国企业和产品“走出去”相配套的职业教育发展模式，注重培养符合中国企业海外生产经营需求的本土化人才。积极参与制定职业教育国际标准，开发与国际先进标准对接的专业标准和课程体系。提升全国职业院校技能大赛国际影响。
五、提升发展保障水平
（二十）完善经费稳定投入机制。各级人民政府要建立与办学规模和培养要求相适应的财政投入制度，地方人民政府要依法制定并落实职业院校生均经费标准或公用经费标准，改善职业院校基本办学条件。地方教育附加费用于职业教育的比例不低于30%。加大地方人民政府经费统筹力度，发挥好企业职工教育培训经费以及就业经费、扶贫和移民安置资金等各类资金在职业培训中的作用，提高资金使用效益。县级以上人民政府要建立职业教育经费绩效评价制度、审计监督公告制度、预决算公开制度。
（二十一）健全社会力量投入的激励政策。鼓励社会力量捐资、出资兴办职业教育，拓宽办学筹资渠道。通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门向职业院校进行捐赠的，其捐赠按照现行税收法律规定在税前扣除。完善财政贴息贷款等政策，健全民办职业院校融资机制。企业要依法履行职工教育培训和足额提取教育培训经费的责任，一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技能要求高、实训耗材多、培训任务重、经济效益较好的企业可按2.5%提取，其中用于一线职工教育培训的比例不低于60%。除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。对不按规定提取和使用教育培训经费并拒不改正的企业，由县级以上地方人民政府依法收取企业应当承担的职业教育经费，统筹用于本地区的职业教育。探索利用国（境）外资金发展职业教育的途径和机制。
（二十二）加强基础能力建设。分类制定中等职业学校、高等职业院校办学标准，到2020年实现基本达标。在整合现有项目的基础上实施现代职业教育质量提升计划，推动各地建立完善以促进改革和提高绩效为导向的高等职业院校生均拨款制度，引导高等职业院校深化办学机制和教育教学改革；重点支持中等职业学校改善基本办学条件，开发优质教学资源，提高教师素质；推动建立发达地区和欠发达地区中等职业教育合作办学工作机制。继续实施中等职业教育基础能力建设项目。支持一批本科高等学校转型发展为应用技术类型高等学校。地方人民政府、相关行业部门和大型企业要切实加强所办职业院校基础能力建设，支持一批职业院校争创国际先进水平。
（二十三）完善资助政策体系。进一步健全公平公正、多元投入、规范高效的职业教育国家资助政策。逐步建立职业院校助学金覆盖面和补助标准动态调整机制，加大对农林水地矿油核等专业学生的助学力度。有计划地支持集中连片特殊困难地区内限制开发和禁止开发区初中毕业生到省（区、市）内外经济较发达地区接受职业教育。完善面向农民、农村转移劳动力、在职职工、失业人员、残疾人、退役士兵等接受职业教育和培训的资助补贴政策，积极推行以直补个人为主的支付办法。有关部门和职业院校要切实加强资金管理，严查“双重学籍”、“虚假学籍”等问题，确保资助资金有效使用。
（二十四）加大对农村和贫困地区职业教育支持力度。服务国家粮食安全保障体系建设，积极发展现代农业职业教育，建立公益性农民培养培训制度，大力培养新型职业农民。在人口集中和产业发展需要的贫困地区建好一批中等职业学校。国家制定奖补政策，支持东部地区职业院校扩大面向中西部地区的招生规模，深化专业建设、课程开发、资源共享、学校管理等合作。加强民族地区职业教育，改善民族地区职业院校办学条件，继续办好内地西藏、新疆中职班，建设一批民族文化传承创新示范专业点。
（二十五）健全就业和用人的保障政策。认真执行就业准入制度，对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，必须从取得相应学历证书或职业培训合格证书并获得相应职业资格证书的人员中录用。支持在符合条件的职业院校设立职业技能鉴定所（站），完善职业院校合格毕业生取得相应职业资格证书的办法。各级人民政府要创造平等就业环境，消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视；党政机关和企事业单位招用人员不得歧视职业院校毕业生。结合深化收入分配制度改革，促进企业提高技能人才收入水平。鼓励企业建立高技能人才技能职务津贴和特殊岗位津贴制度。
六、加强组织领导
（二十六）落实政府职责。完善分级管理、地方为主、政府统筹、社会参与的管理体制。国务院相关部门要有效运用总体规划、政策引导等手段以及税收金融、财政转移支付等杠杆，加强对职业教育发展的统筹协调和分类指导；地方政府要切实承担主要责任，结合本地实际推进职业教育改革发展，探索解决职业教育发展的难点问题。要加快政府职能转变，减少部门职责交叉和分散，减少对学校教育教学具体事务的干预。充分发挥职业教育工作部门联席会议制度的作用，形成工作合力。
（二十七）强化督导评估。教育督导部门要完善督导评估办法，加强对政府及有关部门履行发展职业教育职责的督导；要落实督导报告公布制度，将督导报告作为对被督导单位及其主要负责人考核奖惩的重要依据。完善职业教育质量评价制度，定期开展职业院校办学水平和专业教学情况评估，实施职业教育质量年度报告制度。注重发挥行业、用人单位作用，积极支持第三方机构开展评估。
（二十八）营造良好环境。推动加快修订职业教育法。按照国家有关规定，研究完善职业教育先进单位和先进个人表彰奖励制度。落实好职业教育科研和教学成果奖励制度，用优秀成果引领职业教育改革创新。研究设立职业教育活动周。大力宣传高素质劳动者和技术技能人才的先进事迹和重要贡献，引导全社会确立尊重劳动、尊重知识、尊重技术、尊重创新的观念，促进形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围，提高职业教育社会影响力和吸引力。
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涂料企业制定适合自己发展的战略决策
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　　报告大厅摘要：未来涂料市场必然是竞争越来越紧张，涂料企业只有把好每道关卡，才能在众多品牌企业中脱颖而出，把企业做大做强。
　　未来涂料市场必然是竞争越来越紧张，涂料企业只有把好每道关卡，才能在众多品牌企业中脱颖而出，把企业做大做强。
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　　坚持涂料工艺技术创新的支持战略：任何一个产品创新的实现首先必须依靠工艺创新去实现，只有不断的技术创新和整合才能保证一个新品的完好高效，低成本地落地。因此涂料企业要始终坚持工艺创新支持战略，包括支持供应商、协作商的技术创新，从而达到努力降低劳动强度，减少劳动人数，提高技术质量保证，进而推进产品质量的标准化和档次化。
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　　从了解很多地方联盟都在模仿其他地区的联盟促销方式，其实这些方式我们只是看到了表面，没有真正的深度了解，直接搬过来定然会水土不服，造成了客户的流失。涂料企业在进行品牌联盟时，还需根据具体情况制定适合自己发展的战略决策。
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　　除此以外，联盟各品牌商家在以往操作中，都是各自为战，就是有业务往来也是偶尔对接，没有实现真正的团结，从相互之间品牌推介到客户资源共享都没有落实到系统，而发展联盟更长久，团结共事才能够把各自品牌的资源价值最大化，让各个品牌的能力和资源化为一个整体，对市场竞争而言，肯定会亮剑即胜，对于业主而言，更能对整体捆绑下的信任。
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年版IPO行业兼并重组机会研究及决策咨询报告
Annual Research and Consultation Report of Panorama survey and Investment strategy on China Industry
报告编号：972968&
出版日期：2014年9月报告页码：385页图表数量：212个
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【报告导读】
《年版IPO行业兼并重组机会研究及决策咨询报告》由中研普华IPO行业分析专家领衔撰写，主要分析了IPO行业的市场规模、发展现状与投资前景，同时对IPO行业的未来发展做出科学的趋势预测和专业的IPO行业数据分析，帮助客户评估IPO行业投资价值。
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内容概况CONTENT OVERVIEW
2013年中国并购市场已完成交易案例共2458起，其中披露交易金额的案例2098起，披露并购交易金额共1274.45亿美元。2013年，十二部门联合下发的《关于加快推进重点行业企业的指导意见》，对、、、、电解、、、和产业化共九大行业和领域的兼并重组工作提出了主要目标和重点任务，其中特别明确了2015年要达到的产业集中度要求，还有七项政策保障。可以说，推进重点行业企业兼并重组目标明确、任务细化、措施具体，做到了“定时、定量、定目标”。作为对《国务院关于促进企业兼并重组的意见》的具体落实文件，《指导意见》的出台，对“”期间企业兼并重组将起到实质性的推动作用，重点行业兼并重组进入加速期。　　企业并购包括兼并与收购。公司兼并是指经由转移公司所有权的形式，一家或多家公司的全部资产与责任不需经过清算都转移为另一公司所有，而接受全部资产与责任的另一公司仍然完全以自身名义继续运行。公司收购则是指一家公司经由收购另一公司的股票或股份等方式，取得该另一公司的控制权或权。企业在并购及资产重组活动中会涉及到诸多专业问题，比如并购目标公司的选定，目标公司资产估值，并购重组方式的选择、融资方式的选择，并购成本的控制，并购的法律问题等等，面对这些问题，企业内部因缺乏专业人才往往难以正确处理，因而必须委托专业的机构协助。　　本报告由公司领衔撰写，在大量周密的基础上，主要依据了国家统计局、国家海关总署、国家发改委、国家部、行业相关协会、等国家部门、行业协会、国内外相关杂志发表公布的基础信息以及专业研究机构公布和提供的大量资料，对我国IPO行业的发展状况、竞争情况、发展趋势、行业等背景进行了分析，并重点分析了我国IPO行业兼并重组机会，以及中国IPO行业兼并重组将面临的挑战。报告还对国内外的IPO行业兼并重组，并对IPO行业兼并重组趋势进行了趋向研判，本报告定期对IPO行业运行和兼并重组事件进行监测，数据保持动态更新，是IPO相关企业、科研单位、机构等单位准确了解目前IPO行业兼并重组动态，把握企业定位和发展方向不可多得的精品。除提供《年版IPO行业兼并重组机会研究及决策咨询报告》外，我们也可以根据企业具体项目要求专项编写专业定制版，并根据详细要求合理报价，为企业兼并重组提供全程指引。　　1、中研普华作为卖方顾问提供的服务内容：　　并购分析、价值评估咨询、业务诊断及分析；寻找与推荐策略投资者，就交易结构和交易方案设计提供专业意见；协助准备信息备忘录和投资意向书，就投资者的选择和接洽策略提供专业意见；协调并管理投资者的财务，税务和法律尽职调查；协助卖方回复投资者尽职调查过程中提出的问题和要求；协助分析公司的整体价值并制定定价策略，协助设定卖方与潜在投资者谈判的策略；参与卖方与潜在投资者的谈判并提供现场技术支持；对最终法律协议中的条款提出审阅意见；协助进行税务分析、项目管理、融资文件准备。　　2、中研普华作为买方顾问提供的服务内容：　　财务及税务尽职调查、目标公司价值分析和定价策略制定；协助政府沟通和审批、谈判支持和审阅投资文件，确定并购条件；协助买方筹集、获得、使用必要的资金、提出具体的收购建议；审阅当地评估师对于目标公司的资产评估报告；财务模型的构建和目标公司价值分析、提供交易架构的设计建议；将审慎性调查的结果反映在各项交易的法律文书中、协助各项法律文书的成文；编制相关的并购公告，提出一个完善、操作性强并符合收购方需要和自身条件的收购计划，在收购方委托的情况下代理完成收购计划。
报告目录REPORTS DIRECTORY
第一部分 兼并重组背景
第一章 研究概述
第一节 研究背景
第二节 研究内容
第三节 研究方法
第四节 研究团队
第五节 研究结论
第二章 IPO企业兼并重组背景分析
第一节 IPO行业兼并重组意义
第二节 IPO行业兼并重组背景分析
第三节 IPO企业兼并重组特点分析及整体趋势分析
第四节 IPO行业兼并重组方式分析
第五节 IPO行业兼并重组一般程序分析
第六节 IPO行业兼并重组趋势分析
第七节 IPO企业兼并重组的障碍
一、政策障碍
二、组织结构障碍
三、资金障碍
四、技术障碍
第三章 IPO企业兼并重组案例分析
第一节 国外IPO企业兼并重组案例分析
一、兼并重组背景与动机
二、兼并重组过程分析
三、兼并重组案例特点分析
四、兼并重组方案与成败经验分析
五、兼并重组核心价值与整合战略分析
第二节 国内IPO企业兼并重组案例分析
一、兼并重组背景与动机
二、兼并重组过程分析
三、兼并重组案例特点分析
四、兼并重组方案与成败经验分析
五、兼并重组核心价值与整合战略分析
第三节 国内IPO企业兼并重组主体竞争力分析
一、发展现状
二、投资趋势
三、投资区域
四、投资特点
五、投资产品结构
六、市场表现
第四节 外资IPO企业在华兼并重组趋势分析
一、发展现状
二、投资趋势
三、投资区域
四、投资特点
五、投资产品结构
六、市场表现
第二部分 行业发展背景
第四章 年IPO行业总体发展状况
第一节 IPO行业特性分析
第二节 IPO产业特征与行业重要性
第三节 年IPO行业发展分析
一、年IPO行业发展态势分析
二、年IPO行业发展特点分析
三、“十二五”区域产业布局与产业转移
第四节 年IPO行业规模情况分析
一、行业单位规模情况分析
二、行业人员规模状况分析
三、行业资产规模状况分析
四、行业市场规模状况分析
第五节 年IPO行业财务能力分析
一、行业盈利能力分析与预测
二、行业偿债能力分析与预测
三、行业营运能力分析与预测
四、行业发展能力分析与预测
第五章 我国IPO行业运行分析
第一节 我国IPO行业发展状况分析
一、我国IPO行业发展阶段
二、我国IPO行业发展总体概况
三、我国IPO行业发展特点分析
四、我国IPO行业商业模式分析
第二节 年IPO行业发展现状
一、年我国IPO行业市场规模
二、年我国IPO行业发展分析
三、年中国IPO企业发展分析
第三节 年IPO市场情况分析
一、年中国IPO市场总体概况
二、年中国IPO市场发展分析
第四节 我国IPO市场价格走势分析
一、IPO市场定价机制组成
二、IPO市场价格影响因素
三、年IPO价格走势分析
四、“十二五”期间IPO价格走势预测
第六章 “十二五”期间我国IPO市场供需形势分析
第一节 我国IPO市场供需分析
一、年我国IPO行业供给情况
1、我国IPO行业供给分析
2、重点企业供给及占有份额
二、年我国IPO行业需求情况
1、IPO行业需求市场
2、IPO行业客户结构
3、IPO行业需求的地区差异
三、年我国IPO行业供需平衡分析
第二节 IPO产品（服务）市场应用及需求预测
一、IPO产品（服务）应用市场总体需求分析
1、IPO产品（服务）应用市场需求特征
2、IPO产品（服务）应用市场需求总规模
二、“十二五”期间IPO行业领域需求量预测
1、“十二五”期间IPO行业领域需求产品（服务）功能预测
2、“十二五”期间IPO行业领域需求产品（服务）市场格局预测
三、重点行业IPO产品（服务）需求分析预测
第七章 IPO行业并购市场分析
第一节 年并购市场综述
一、年并购市场回顾
二、年海外并购分析
三、年中国并购市场监测
第一节 年并购市场发展前景预测
一、年并购市场前景分析
二、年并购基金市场前景分析
三、年民营企业海外并购前景分析
第二节 年并购市场发展趋势预测
一、年后并购时代的市场趋势
二、年中国企业并购发展趋势
三、年外资并购发展趋势预测
第三部分 兼并重组机会
第八章 IPO行业区域性兼并重组机会分析
第一节 环渤海经济区
一、IPO行业发展特征与竞争力分析
二、IPO行业兼并重组可行性与趋势分析
第二节 长三角经济区
一、IPO行业发展特征与竞争力分析
二、IPO行业兼并重组可行性与趋势分析
第三节 珠三角经济区
一、IPO行业发展特征与竞争力分析
二、IPO行业兼并重组可行性与趋势分析
第三节 新兴地区
一、IPO行业发展特征与竞争力分析
二、IPO行业兼并重组可行性与趋势分析
第九章 IPO行业产业链兼并重组机会分析
第一节 IPO企业与上下游企业兼并重组背景分析
第二节 IPO企业与上下游企业兼并重组案例分析
第三节 IPO企业与上下游企业兼并重组趋势分析
第四节 IPO企业与上下游企业兼并重组机会分析
第五节 IPO企业与其他行业兼并重组机会分析
第十章 IPO行业规模性兼并重组机会分析
第一节 大型规模企业兼并重组机会分析
第二节 中型规模企业兼并重组机会分析
第三节 小型规模企业兼并重组机会分析
第四部分 兼并重组方案
第十一章 目标公司调查基本流程
【中研普华根据客户提供的调查清单，对目标公司架构、财务、资产?等数据进行收集、整理；根据目标公司信息进行全方位的调研分析（企业内部人员、政府职能部门、竞争对手等），对目标企业进行评估，对目标公司进行SWOT分析，发掘其价值，诊断其问题；对调查内容进行梳理，就调查中发现的问题提出合理化的改进措施。】
第一节 被调查对象主体资格
第二节 资产、负债、所有者权益
第三节 重大合同
第四节 诉讼及行政处罚情况。
第五节 保险
第六节 职工
第七节 税务
第八节 环保
第九节 外汇
第十节 财政
第十一节 经营存在的问题
第十二节 调查结论
第十二章 项目并购重组研究
【就IPO行业政策环境、市场环境、行业现状、竞争对手、行业趋势等进行深入的研究分析；在前期调查的基础上，就项目建设条件、投资收益、面临的风险等进行科学的测算；充分论证项目建设的必要性、可行性；就项目存在的问题提出解决方案。】
第一节 IPO项目投资环境分析
第二节 IPO行业竞争格局分析
第三节 IPO行业财务指标分析参考
第四节 IPO行业市场分析与项目投入规模
第五节 项目所属的细分市场的市场现状、未来市场空间
第六节 项目应用技术方案（产品原料、制造成本、销售成本、利润预期）
第七节 目标企业经营状况及经营运作上存在的主要问题
第八节 项目运作后的价值预估、成长预期
第九节 投资估算与资金筹措
第十节 财务与敏感性分析
第十一节 收购项目的价值及风险分析
第十二节 IPO行业及项目发展趋势预测
第十三节 项目调整所需的主要整改措施、投入
第十四节 收购成功所需注意的关键要点
第十五节 并购项目研究结论与建议
第五部分 兼并重组策略
第十三章 中国IPO行业兼并重组风险分析
第一节 资产重组风险分析
第二节 品牌组合风险分析
第三节 技术变动风险分析
第四节 生产整合风险分析
第五节 人事变动情况分析
第六节 企业管理情况分析
第七节 销售管理情况分析
第八节 企业文化情况分析
第九节 企业战略情况分析.
第十四章 IPO企业兼并重组中的竞争战略分析
第一节 差异化战略分析
第二节 成本领先战略分析
第三节 市场集中战略分析
第四节 并购策略研究
一、企业并购注意的问题研究
二、企业并购决策的基本原则
三、目标公司分析
四、目标公司价值估算
第五节 企业并购发展策略分析
一、企业并购资金的筹集策略
二、企业并购后的整合策略
三、中研普华并购建议
第十五章 新形势下并购财务操作及资产评估处理
第一节 目标企业价值评估的必要性以及存在的问题
一、目标企业价值评估的必要性
二、中国目标企业价值评估存在的问题
第二节 国内外企业并购中目标企业价值评估理论与方法述评
一、国外企业并购中目标企业价值评估理论与方法述评
二、国内企业并购中目标价值评估理论与方法研究述评
第三节 并购及其对目标企业价值的影响
一、企业并购及其效应的产生
二、协同效应及其对目标企业价值的影响
第四节 目标企业价值的识别
一、目标企业价值识别的内容和范围
二、目标企业价值识别的步骤
第五节 目标企业价值影响因素的分析
一、影响目标企业价值的外部因素
二、影响目标企业价值的内部诸因素
第六节 目标企业价值评估中成本法的运用
一、运用成本法对目标企业价值的评估
二、成本法评估并购中目标企业价值的优、缺点分析
第七节 目标企业价值评估中市场法的运用
一、市场法的两种具体方法
二、运用市场法对目标企业价值评估的局限性
第八节 目标企业价值评估中收益法的运用
一、运用收益法时参数的估算
二、运用收益法对目标企业价值评估应注意的问题
第九节 目标企业价值评估中实物期权法的运用
一、知识经济和实物期权法
二、运用实物期权法对目标企业价值评估的可行性分析
三、实物期权法在目标企业价值评估中的具体应用
第十节 目标企业价值评估方法的比较与选择
一、各种评估方法运用条件的比较
二、评估方法的选择
第十六章 中研普华IPO行业兼并重组建议
第一节 买方建议
第二节 卖方建议
第三节 研究结论
图表：IPO行业生命周期
图表：IPO行业产业链结构
图表：年全球IPO行业市场规模
图表：年中国IPO行业市场规模
图表：年IPO行业重要数据指标比较
图表：年中国IPO市场占全球份额比较
图表：年IPO行业销售收入
图表：年IPO行业利润总额
图表：年IPO行业资产总计
图表：年IPO行业负债总计
图表：年IPO行业竞争力分析
图表：年IPO市场价格走势
图表：年IPO行业主营业务收入
图表：年IPO行业主营业务成本
图表：年IPO行业销售费用分析
图表：年IPO行业管理费用分析
图表：年IPO行业财务费用分析
图表：年IPO行业销售毛利率分析
图表：年IPO行业销售利润率分析
图表：年IPO行业成本费用利润率分析
图表：年IPO行业总资产利润率分析
图表：年中国企业并购完成交易规模统计
图表：年中国企业并购交易金额行业分布
图表：年中国企业并购案例数量行业分布
图表：年中国企业海外并购业务情况分析
图表：年中国IPO企业并购完成交易规模
图表：年中国IPO企业兼并重组案例分析
图表：2013年中国并购市场季度分布
图表：年中国并购市场发展趋势
图表：年中国企业海外并购趋势
图表：年中国企业外资并购趋势
图表：2013年中国并购市场行业分布（按被并购方）
图表：2013年中国并购市场交易数量行业分布（按被并购方，按并购案例数，个）
图表：2013年中国并购市场交易数量行业分布（按被并购方，按并购金额，US$M）
图表：2013年中国并购市场完成的十大并购交易
图表：2013年VC/PE相关并购行业分布（按被并购方）
图表：年中国并购市场VC/PE相关并购趋势
图表：年中国并购市场并购案例数统计
图表：年中国并购市场并购金额统计
图表：年中国企业国内并购趋势
图表：年中国企业海外并购案例数统计
图表：年中国企业海外并购并购金额统计
图表：年中国企业外资并购案例数统计
图表：年中国企业外资并购金额统计
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中研普华公司是中国领先的产业研究专业机构，拥有十余年的投资银行、企业IPO上市咨询一体化服务、行业调研、细分市场研究及募投项目运作经验。公司致力于为企业中高层管理人员、企事业发展研究部门人员、风险投资机构、投行及咨询行业人士、投资专家等提供各行业丰富翔实的市场研究资料和商业竞争情报；为国内外的行业企业、研究机构、社会团体和政府部门提供专业的行业市场研究、商业分析、投资咨询、市场战略咨询等服务。目前，中研普华已经为上万家客户（）包括政府机构、银行业、世界500强企业、研究所、行业协会、咨询公司、集团公司和各类投资公司在内的单位提供了专业的产业研究报告、项目投资咨询及竞争情报研究服务，并得到客户的广泛认可；为大量企业进行了上市导向战略规划，同时也为境内外上百家上市企业进行财务辅导、行业细分领域研究和募投方案的设计，并协助其顺利上市；协助多家证券公司开展IPO咨询业务。我们坚信中国的企业应该得到货真价实的、一流的资讯服务，在此中研普华研究中心郑重承诺，为您提供超值的服务！中研普华的管理咨询服务集合了行业内专家团队的智慧，磨合了多年实践经验和理论研究大碰撞的智慧结晶。我们的研究报告已经帮助了众多企业找到了真正的商业发展机遇和可持续发展战略，我们坚信您也将从我们的产品与服务中获得有价值和指导意义的商业智慧！
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