股息和分红 和 股利 的区别？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-03 17:57 标签： 股息和红利
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应付股利和利润分配的区别
　　应付股利和利润分配的区别： 　　一、应付股利 　　（一）应付股利是指企业根据年度利润分配方案，确定分配的股利。是企业经董事会或股东大会。　　确定时借记“未分配利润”帐户，贷记“应付股利”帐户；实际支付时借记“应付股利”帐户，贷记“银行存款”帐户。 　　（二）应付股利明细账的设置 　　“应付股利”科目核算企业经董事会或股东大会或类似机构决议确定分配的现金股利或利润。 　　该科目应按投资入设置三栏式明细账进行明细分类核算。 　　（三）应付股利的会计处理 　　1、本科目核算企业分配的现金股利或利润。 　　企业分配的股票股利，不通过本科目核算。 　　2、本科目应当按照投资者进行明细核算。 　　3、企业应根据股东大会或类似机构通过的利润分配方案，按应支付的现金股利或利润，借记“利润分配”科目，贷记本科目。 　　实际支付现金股利或利润，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”等科目。 　　4、企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润，不做账务处理，但应在附注中披露。 　　5、本科目期末贷方余额，反映企业尚未支付的现金股利或利润。 　　（四）应付股利的核算 　　为了核算应付股利保险公司应设置“应付股利”科目，确认应付投资者股利或利润时: 　　借：利润分配―应付股利 　　　　贷：应付股利 　　向投资者支付利润时: 　　借:应付股利 　　　　贷:现金 　　二、利润分配科目核算企业利润的分配（或亏损的弥补）和历年分配（或弥补）后的积存余额。本科目应当分别"提取法定盈余公积"、"提取任意盈余公积"、"应付现金股利或利润"、"转作股本的股利"、"盈余公积补亏"和"未分配利润"等进行明细核算。 　　企业（外商投资）还应分别"提取储备基金"、"提取企业发展基金"、"提取职工奖励及福利基金"进行明细核算。 　　企业（中外合作经营）在合作期间归还投资者的投资，应在本科目设置"利润归还投资"明细科目进行核算。 　　企业（金融）按规定提取的一般风险准备，应在本科目设置"提取一般风险准备"明细科目进行核算。 　　（一）利润分配的主要账务处理 　　1、企业按规定提取的盈余公积，借记本科目（提取法定盈余公积、提取任意盈余公积），贷记"盈余公积――法定盈余公积、任意盈余公积"科目。 　　企业（外商投资）按规定提取的储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金，借记本科目（提取储备基金、提取企业发展基金、提取职工奖励及福利基金），贷记"盈余公积――储备基金、企业发展基金"、"应付职工薪酬"科目。 　　企业（金融）按规定提取的一般风险准备，借记本科目（提取一般风险准备），贷记"一般风险准备"科目。 　　2、企业经股东大会或类似机构决议，分配给股东或投资者的现金股利或利润，借记本科目（应付现金股利或利润），贷记"应付股利"科目。 考试大为你加油　　经股东大会或类似机构决议，分配给股东的股票股利，应在办理增资手续后，借记本科目（转作股本的股利），贷记"股本"科目。如其差额，贷记"资本公积――股本溢价"科目。 　　企业用盈余公积弥补亏损，借记"盈余公积――法定盈余公积或任意盈余公积"科目，贷记本科目（盈余公积补亏）。 　　企业（金融）用一般风险准备弥补亏损，借记"一般风险准备"科目，贷记本科目（一般风险准备补亏）科目。 　　企业（中外合作经营企业）在经营期间用利润归还的投资，应按实际归还投资的金额，借记本科目（利润归还投资），贷记"盈余公积――利润归还投资"科目。 　　4、年度终了，企业应将全年实现的净利润，自"本年利润"科目转入本科目，借记"本年利润"科目，贷记本科目（未分配利润），为净亏损的，做相反的会计分录；同时，将"利润分配"科目所属其他明细科目的余额转入本科目的"未分配利润"明细科目。结转后，本科目除"未分配利润"明细科目外，其他明细科目应无余额。 　　5、本科目年末余额，反映企业历年积存的未分配利润（或未弥补亏损）。 　　（二）企业缴纳所得税后的利润(利润分配）应当按照以下顺序进行分配： 　　⑴弥补企业以前年度亏损。 　　⑵提取法定盈余公积金。 　　⑶提取公益金。 　　⑷向投资者分配利润，以前年度未分配的利润可以并入本年度一起向投资者分配。
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最近看书 一道题有个问题请教 公司可发放股利=当年净利润乘以股利支付率 不考虑以前未弥补亏损 盈余公积；而向投资者分配的股利要弥补以前年度亏损和提取盈余公积后计算 为什么呢 不理解可发放的股利为什么不扣减那两个项目。。。谢谢
载入中......
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都说了不考虑，理想化，简单点，让你先理解！
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股利分配请求权
股利分配请求权与股利给付请求权的区别
　　　　请求权与股利给付请求权的区别主要表现为：股东分配请求权是一种期待权，是一项抽象的权利而无法具体实现。其实现有两个前提：一是公司有盈利，二是股东会作出分配决定。在实践中股东行使往往是因为公司内部出现如下情况：公司迟迟不制订和提交股利分配方案、股东会使用各种手段迟迟不通过股利分配方案、股利分配方案违反、董事会及股东会的决议违反公司章程制订的规则等等。股利给付期求权是一项具体的权利，是债权，其前提是公司股东会已经通过了股利分配方案。当股东会通过了股利分配方案之后，便在股东和公司之间形成具体的关系，股东就可以要求公司直接给付股利。
　　鉴于两者之间的区别。实践中，一些小股东要正确厘清二者之间的实质条件，从而选择正确的策略与思路来维护自己的权益。如果是股东的股利分配请求权收到侵害。股东可以要求董事会或股东会履行自己的职责;对于股利分配方案违反法律、法规及公司章程，可以提起无效确认之诉或撤销之诉，要求人民法院对董事会决议或股东会决议确认无效或予以撤销;对于公司连续五年有盈利且连续五年不分配股利，股东还可以要求退股而行使退股权。如果是股利给付请求权受到侵害，股东可以直接提起诉讼，要求公司支付股利。
　　关于两者之间的区别，还应引起注意的就是股利分配请求权是一项，如果丧失了股东身份，也就丧失了股利分配请求权。而股利给付就不同，一旦公司股东会通过股利分配方案，就在公司和股东之间形成一项独立的债权，这项债权不依附与股权或股东身份而独立存在，因此，即使股东丧失股东身份，在诉讼时效内，依然可以要求公司予以支付。
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