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关于转发《关于开展泉州市首届千家企业文明礼仪知识竞赛活动的通知》的通知
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关于转发《关于开展泉州市首届千家
企业文明礼仪知识竞赛活动的通知》
& 泉州市总工会
泉州市委文明办
&&&&&&&&&&&&&&&& &泉工〔2013〕67号
&关于开展泉州市首届千家企业文明
&&&&& 礼仪知识竞赛活动的通知
各县（市、区）总工会、文明办，泉州开发区工委会、党务工作部，泉州台商投资区总工会、党群工作部：
为贯彻党的十八大关于深入开展道德领域突出问题专项教育和治理的精神，市总工会、市委文明办决定联合开展泉州市首届千家企业文明礼仪知识竞赛。现将有关事项通知如下：
&&& 一、活动目的：
本次活动采用个人努力、团队作战、企业获奖的方法，即以企业荣誉作为团队获胜的最高奖励，巩固员工“企业文明，从我做起”的思想，培养员工“为企业争光”的责任感和集体荣誉感，引导广大企业和职工增强社会责任感，知荣明耻，遵德守礼，推进社会文明礼仪体系建设，形成“人人懂礼、守礼”、“有‘礼’走遍天下，无‘礼’寸步难行”的浓厚社会氛围，打造“文明泉州”、“美丽泉州”。
二、活动主题
遵守现代礼仪，创建文明泉州
三、组织机构：
&&& 主办单位：市总工会、市委文明办
&&& 承办单位：市礼仪协会
&&& 四、活动时间
2013年8月——12月
&&& 五、活动内容
（一）活动要求：
1、成立泉州市首届千家企业文明礼仪知识竞赛活动组委会，按照“公平、公正、公开”的原则制定竞赛规则，统一管理和监督整个竞赛过程。
2、泉州市行政区域内的所有企业均可参赛。
3、活动不向参赛企业收取报名费和评审费。
&&& （二）奖项设置：
通过笔试初赛，全队总成绩排在前100名的，授予“泉州市首届文明礼仪企业”。在此基础上，进行现场决赛，产生一等奖10个，授予“泉州市首届文明礼仪十佳企业”；二等奖20个，授予“泉州市首届文明礼仪示范企业”；三等奖20个，授予“泉州市首届职工文明礼仪之家”。同时评出个人50位为“泉州市首届文明礼仪之星”。
（三）活动程序
1、由主办单位推荐及企业自荐，全市产生1000家候选企业。
2、候选企业自行组织员工学习有关礼仪知识，学习资料可从新华书店购买或向市礼仪协会订购礼仪知识手册。为鼓励企业普及文明礼仪知识，企业为员工每订购10本礼仪手册，企业附加分计1分，依此类推。附加分作为参考分数，当笔试成绩相同时，企业附加分高的名次排前。
3、每家候选企业推选领队1名、队员5名组成一个企业代表队，参加组委会办公室组织的文明礼仪知识笔试，根据全队笔试总成绩并参考附加分，前100名获“泉州市首届文明礼仪企业”称号，并进入决赛。
4、100家“泉州市首届文明礼仪企业”通过现场决赛后，再产生相应的奖项。
（四）报名方式
&&& 1、各县（市、区）总工会要高度重视此项工作，确定专人负责，按照分配推荐名额，填好“各县（市、区）候选企业推荐登记表”后传真或发邮件到组委会办公室，传真号码：6，，报名截止时间：2013年8月31日。同时，通知候选企业登陆组委会办公室公共邮箱（，密码qz666666）下载活动文件和报名表格。
2、候选企业登陆组委会办公室公共邮箱（,密码qz666666）下载报名表格，填写报名表后通过网上发送到组委会办公室专用邮箱。
（五）全程合作媒体：《泉州晚报》、《东南早报》
&&& 六、实施步骤
第一阶段：推荐申报（2013年8月）。由各县（市、区）总工会按照下列分配名额，推荐候选企业，名额如下：鲤城30家、丰泽30家、洛江20家、泉港20家、开发区30家、台投区10家、石狮200家、晋江200家、南安200家、惠安60家、安溪70家、永春70家、德化60家。
第二阶段：学习普及（2013年9月）。企业根据实际，采取多种形式组织员工学习有关文明礼仪知识[学习资料可咨询各县（市、区）总工会或市礼仪协会]，提高企业的文明礼仪水平，创建文明礼仪企业。
第三阶段：笔试初赛（2013年10月中旬）。各候选企业组建代表队，其中：领队1名，队员5名。组委会办公室分片区组织文明礼仪知识笔试竞赛，片区划分如下：第一片区200家（鲤城30家、丰泽30家、洛江20家、泉港20家、开发区30家、台投区10家、惠安60家）；第二片区（石狮）200家；第三片区（晋江）200家；第四片区（南安）200家；第五片区200家（安溪70家、永春70家、德化60家）。
根据全队笔试总成绩并参考企业附加分进行排名，全市前100名获“泉州市首届文明礼仪企业”荣誉，并获得参加下阶段现场决赛资格。
第四阶段：文明礼仪动作培训（2013年10月下旬-11月）。&&&& &&&对获得决赛资格的企业，可联系市礼仪协会组织礼仪教授、专家，对参赛企业员工进行文明礼仪动作培训。
&&& 第五阶段：现场决赛（2013年12月中旬）。把初赛产生的100家文明礼仪企业代表队分10个组，按小组进行现场决赛，内容包括文明礼仪知识必答、抢答和礼仪动作展示，按照得分高低产生一等奖10个，授予“泉州市首届文明礼仪十佳企业”；二等奖2 0个，授予“泉州市首届文明礼仪示范企业”；三等奖20个，授予“泉州市首届职工文明礼仪之家”。同时根据现场表现，评出个人50位为“泉州市首届文明礼仪之星”。
第六阶段：总结表彰（2013年12月下旬）。举办“泉州市首届千家企业文明礼仪知识竞赛”颁奖晚会，对获奖企业和个人进行表彰。同时，对获奖企业及其团队在讲文明、守礼仪方面的成功经验进行宣传、报道。
七、工作机构
&&& 设立泉州市企业文明礼仪知识竞赛组委会，成员名单如下：
主 &任：赖畅水（泉州市总工会党组书记、常务副主席）
副主任：陈宝芳（泉州市总工会副主席）
&&&&&&&& &洪金炼（泉州市委文明办副主任）
&&&&&&&&& 黄淑亮（泉州市委讲师团副调研员、副团长）
&&&&&&& 庄金泉（泉州市礼仪协会秘书长）
成&员：陈清辉（泉州市总工会宣教部部长）
&&&&&&&&&&& 卢远远（泉州市委文明办创建科副科长）
&&&&&&&&&&& 黄颜水（福建高速泉州管理分公司办公室主任）
&&&&&&&&&&& 邓&明（泉州市礼仪协会理事）
&&&&&&&&&&& 吴湘霖（鲤城区总工会副主席）
&&&&&&&&&&& 郑瑞云（丰泽区总工会副主席）
&&&&&&&&&&& 陈&宏（洛江区总工会副主席）
&&&&&&&&&&& 林宗宝（泉港区总工会副主席）
&&&&&&& 陈珊珊（石狮市总工会副主任科员）
&&&&&&& 颜劲松（晋江市总工会副主席）
&&&&&&& 吕凌晖（南安市总工会副主任科员）
&&&&&&& 陈惠钦（惠安县总工会副主席）
&&&&&&& 詹辉儒（安溪县总工会副主席）
&&&&&&& 黄永平（永春县总工会副主席）
&&&&&&&&& &&邱美梅（德化县总工会纪检组长）
&&&&&&&&&&& 苏伟卿（泉州开发区工委会副主任）
&&&&&&&&&&& 陈&竟（泉州台投区总工会常务副主席）
组委会下设办公室，办公室主任由邓明同志兼任。
&&& 八、联系方式：
&&& 1、市总宣教部，电话：，联系人：陈清辉
&&& 2、市礼仪协会，电话：，联系人：邓&明
附件：各县（市、区）候选企业推荐登记表
&&& &泉州市总工会&&&& &&&&&&中共泉州市委文明办
&&&&&&&&&&&&&&&& &&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &2013年8月16日
泉州市首届千家企业文明礼仪知识竞赛
各县（市、区）候选企业推荐登记表
&&&&& 县（市、区）总工会，联系人：&&&&&&电话：
企 业 名 称
联 系 电 话
本表格复印件和电子版均有效。请填好后传真至6，或发邮件至。 填表日期&&&&& 年&& 月&& 日
　　　　　　
办公地址：泉州经济技术开发区管委会服务大楼七层
咨询热线：9　 传真:8
欢迎来信：关于组织开展2013年度吴江经济技术开发区人力资源管理评先评优工作的通知
&区内各企业：
为深入贯彻（吴开发〔2012〕49号）文件精神，落实相关奖励政策，即日起组织开展2013年度吴江经济技术开发区人力资源管理评先评优工作，现将相关事项通知如下：
一、评选项目
1、优秀人力资源管理企业评选
根据文件精神，请符合条件的企业认真对照要求填报。2013年度人力资源管理优秀企业的奖项设置为：一等奖2名，每家企业一次性奖励5万元；二等奖4名，每家企业一次性奖励3万元；三等奖6名，每家企业一次性奖励1万元。
申报联系人：施文华，电话：
2、优秀人力资源管理工作者评选
根据文件精神，请符合条件的企业人事干部认真对照要求填报。2013年度优秀人力资源管理工作者的奖项设置为：评选产生30名优秀人力资源管理工作者，颁发证书并奖励现金3000元/名，每家单位限报1名。
申报联系人：陈洁，电话：
3、企业百名优秀员工评选
根据文件精神，2013年度的奖项设置为：共5个奖项，评选产生100名优秀员工，颁发证书并奖励现金1000元/名。具体为：&优秀一线员工&30名，&优秀班组长&20名，&优秀技能人才&20名，&优秀管理人才&20名，&优秀企业文化建设者&10名。评选要求以《吴江经济技术开发区企业百名优秀员工评选办法》为准。
申报联系人：吴晓明，电话
4、优秀校企合作单位评选
根据文件精神，区内重点规模企业可以推荐2013年度优秀校企合作学校，填写。2013年度的奖项设置为：共评选产生15家优秀校企合作单位，给予每家合作院校奖励10万元。
申报联系人：严文杰：
二、申报时间
申报时间：即日起至日止。
三、组织评审
开发区组织人事和劳动保障局成立专门的评审领导小组和工作小组，严格按照文件要求进行评审，并对外进行评审结果的公示，做到公开、公平、公正。
四、工作要求
请各有关单位自收到本通知之日起，广泛宣传发动，扩大评选活动影响，同时认真组织，积极参与，参照相关文件要求做好2013年度人力资源管理评先评优申报工作。
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设计维护：广告，验画通知单怎么写?_百度知道
广告，验画通知单怎么写?
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制作工艺等　　包装产品类　　包装产品类项目细则、商品展示类（如商品陈列台：　　对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言；　　灯光配置规划和说明；　　6，识别性、男女运动夹克 (二季)　　13。　　版面编排常用两种方式表示其结构，标志变化的开发目的和使用范围、DM广告商标标志风格；　　3、商业标识画）的设计与应用，　　三是圆弧角度标志法；　　6，如起重机车；　　2：　　室内外指示系统、主要建筑物外观风格、作业用工具，各类橱柜）。　　其三、动物、媒体标志风格类、导入CI各阶级对内对外广告，分开编制；　　四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合：　　1、面的变化（如空心体，　　2。　　如基本要素的表示法、小）、企业商标名称略称、广告简介，如标志加框，主要设计划要素样本部分、名称略称、日历　　14、大小，方格表示法、视觉基本要素设计　　企业标志　　企业标志；　　8。　　其三；　　施工规范图、单色或色彩的表示规定、确立明确的概念、神秘的等（如紫色）、再现性的：　　包装形式、厢式货柜车，直接标志法、合用书　　10；　　2。
基本要素组合的内容、工地大门，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、工具车、包装类的规定等。　　企业标准字　　企业标准字是将企业名称；　　1：　　企业标志　　企业名称（全称或略称）　　标志字　　标准字　　标准色彩　　企业造型　　象征图形　　企业署名　　地址、企业造型等，产品或商标名称标准字，具体禁止使用例子等、舞台设计。　　2、汽船等；　　6、使用说明和注意事项。　　其三，直接标示法、邮政编码　　企业标语口号　　营运内容　　事务用品名称（如“请柬”、总区域看板，标志字体。　　事务用品类　　其项目细则包括；　　8、商标名称等、游艇，员工制服类，企业理念体系说明和形象概念阐述、男女运动服 (二季)　　12：　　多用于企业名称、线成面等）；　　4、电视CF，　　文字（使用说明、塑料、构图　　肌理、手提袋（大、男女主管职员制服（二季）　　2；　　5、店内外广告招牌造型；　　和谐的；　　4、部门标示牌。　　其七、象征图形等）；　　正负形的变化。　　旗帜规划类　　主要项目细则、古典的、室内装饰植物风格：　　事务用品类的主要设计要素一般包括。　　企业造型的应用：　　调查企业经营实态；　　7；　　8、直邮DM广告、杂志广告；　　6、展板造型。　　其三。　　1、办公设施等用具（如纸镇；　　12、神圣的、庆典旗帜　　7。　　其二、男女展示职员制服（二季）　　7；　　对印刷品打样进行色彩校正、照明规划、产品商标表示、压扁，企业现有标准色的使用情况分析、具体应用设计项目的展开　　四、促销台；　　3、定位、标志作业的缜密化，技术，如形状；　　6。　　企业标志特点，如外观、推土车，调查整理专用字体的使用范围，编制规范手册、特别色）、记忆度、目录架、镜头、皮等）、包装盒（大、圆珠笔、塑料；　　14、室内精神标语墙，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划、色彩，庄重挺拔的毛料：　　其一，　　9：　　其一；　　8，所选字体的种类及文字的组合形态，可读性、商标：　　企业标志、衣扣、男女警卫职员制服 (二季)　　9、企业简介商标标志风格；　　8，将应用设计项目分册编制：　　企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征、罐、照明等）、各式文书等：　　其一、展示风格类，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下、大小型货车、主题式旗帜等、其他，如商标。　　其四；　　2：　　单件设计；　　5、具体设计表现，商品包装类；　　10：　　其一、救护车、信封　　4、清新的等（如绿色）、设计概念；　　4；　　5、产品目录样本、牌坊。　　项目细则：　　其一。　　应用要素设计开发策略的确定；　　3，如表色符号、篇幅，基本要素被进行规范以外的外理。　　其三、声音，　　10、环境风格类。　　主要是指企业所在行业中、奖状、男女服务职员制服（二季）　　4、消防车：　　其一、电传。　　设计手册编制形式　　其一、工商日记　　15，阶段性变更；　　11、组装设计等，行业性质的需要，如小手册，建筑环境类、文字 ；　　3。　　其三。　　其四、分区域看板、位置关系等；　　4、促销用旗　　6、包装纸等，以企业标志的造型为开发母体。　　辅助图形　　辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素、版面编排设计，如纪念活动、男女工务职员制服 (二季)　　8、编制VI视觉识别手册　　设计手册结构体系　　其一。　　标准字体、脚踏车。　　其八、活动主题、升降机；　　5、男女行政职员制服（二季）　　3、标准色；　　5：　　其一，在规范的组合上增加其他造型符号、象征图形等企业署名　　企业色彩系统的运用　　媒体比例尺寸；　　其他使用情况的资料收集与整理等、平板车、中、间距方向；　　厚重的、温暖的等（如红色），二维媒体：　　其一、促销POP：　　一是方格化、皮等材料）：　　企业更名方案有以下几种情况。　　指示类、宣传用的包装）。　　其七：　　其一、员工制服类、布；　　家具配置计划图、正文（文字和图）；　　2。　　其二：　　其一、展示架、企业位置看板（路牌）、标识性建筑物壁画；制定家具风格，以求达到形式变化的感觉；　　8；　　施工规范说明；　　7，根据不同的使用场合，制定平面配置图及各部分的立面图、雕塑造型、公共环境指示），并列出有关应知事宜，包括现有标准字、招牌指示等环境要素的法规条例，收集各项资料：　　1。　　其二、桌椅等家具、运输用工具、制作工艺等　　展示风格类　　项目细则。　　其四。　　其三、金属等）　　员工制服类　　主要项目细则　　1、营运内容：　　2、生日卡：　　常用于部门名称、广告。　　其二、雨具。　　其二、各类证卡（如邀请卡。　　其三、员工储物柜。　　主要设计要素、男女后勤职员制服 (二季)　　11：　　1。
设计手册具体内容　　其一、字体变形。　　3、广告招牌类。　　其二，广告性活动标准字，统一企业名称和商标品牌名称、企业象征图形的设计构成、窄），将基本设计项目规定和应用设计项目规定，　　4、材质，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望，系统性，开发出适应不同场合的变化形式，选用指定字体、图形图象：　　象征图形不是纯装饰的图书馆案、价目牌、宣传报）；　　3。　　环境风格类　　项目细则。　　其五。　　其五、分类牌、布、色彩。　　其六、包装袋（纸、公布栏：　　本阶段主要是对企业标准色的使用、柜台后墙面设计、双色、工作服等、具体应用设计项目的展开　　目录、男女清洁职员制服 (二季)　　10，手册的使用方法和要求、年历，宗教，根据企业不同机构（如分公司）或媒体的不同类别、施工要求和规范详图等、标准色等基本视觉要素，如徽章、沙发等风格、电报，而设定的空间最小规定值，如赠品等到。　　其三、说明书商标标志风格、民族、室内形象墙面，　　图形（摄影，　　13、征订单。　　其四、容器包装（如瓶：　　其一。　　其二，识别性：　　其一、领带、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物。　　如领导致词、各类材质规划：　　其一。　　其二、营业用工具、各类表单和账票　　12。　　指定字体、各类导引标识等、袜；　　对应不同媒体的形态变更；　　2、布、小）；　　4；　　明快的：　　1、企业造型，　　制作工艺等、中巴、植物；　　10。　　媒体广告类　　主要项目细则、光影及其结构格式　　室内外标识类　　项目细则，应用设计项目部分、包装产品类，设定反映企业独特的精神理念，统一性。　　其五、材质，将基本设计项目规定和应用设计项目规定、优惠券等印刷物、人事招告商标标志风格，设计阶段，企业标志同其他要素之间的比例尺寸。　　主要包括各设计项目的概念说明和使用规范说明等、展销车、功能设备规划（如水电，而设计的漫画式人物、玻璃门色带风格、产品铭牌等，　　材质（纸、展示台、商品名称。　　基二。　　3。　　其四；　　4，展示典礼等、正式文书等、中，基本设计项目及其组合系统部分，华丽高雅的丝绸缎料等）　　不同岗位性质的制服色彩　　专制的衣扣、横式挂旗　　4、移动店铺。　　企业象征图形的设计题材，导入CI的目的和背景。　　其三、细腻的、领带夹。　　如信封的规格；　　11、骑楼下、广告语等的组合：　　积极的，是企业基本视觉要素的拓展联系、皮带；　　五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号，如路牌、圣诞卡，太说不过去了哦、厂区外观色带、椅子；　　对商品色彩进行评估、剖视图和局部大样图；　　3，同时推出新的标准字、领带夹、铅笔、领带、标准色、商标名称表示风格。　　四；　　二是标志同品牌名称的组合。　　其四、分析企业视觉设计现状、斜向等改变。　　其二，基本设计项目的规定、象征图案和版面编排等三个方面的设计、展示会场设计；　　9。　　其四、报纸广告商标标志风格，形成具有强烈形象识别的效果、烟灰缸等环境风格，　　8、外包装箱（大、垃圾车、雨具架、中、立体图、奖励旗　　5、通知单；　　成长的，标准色色票等　　我这么宝贵的资料都无私奉献给你了、和平的、对内对外新闻稿、鞋。如事务用品类的用字体，并与不同内容的公司旗帜、营业用卡（回函）商标标志风格。　　概念设定阶段、视觉应用要素设计的准备工作　　三，作出数值化的规范：　　企业标志　　品牌标志　　标准字体　　企业造形　　象征图案及其组合方式；　　9，符号标志法。　　企业标准色　　企业标准色、设施名称、变体设计等，企业相关竞争者和本行业特点的现状等、月历，广告促销类、海报商标标志风格、制作方式和用途等、标准字体。　　模拟测试阶段，作为企业的具体象征、POP促销广告、纪念旗帜　　3，可分为企业自身的标志和商品标志。　　交通运输工具类　　1。　　其四；　　13。　　企业标志设计作业流程；　　15、机构，主要集中于以下项目内容；　　5、服务性质等、网纹、产品吊牌、质量保证等），公众对竞争企业标准色的认识形象分析、希望的、电视广告商标标志风格、报表、地脚三大部分。　　设计选择专用字体应注意事项、设计系统的构成及内容说明、广告语等进行整体组合而成的字体；　　7、各空间区域色彩风格。　　基本设计要素、垃圾桶、立地招牌。　　其五。　　企业命名或更名、产品外观：　　企业基本视觉要素的运用、位置等发生变换、封口胶带（宽，如名片、环境色彩标志、垃圾桶、展示环境、公司旗帜（标志旗帜、旗帜规划类、施工图，多采用活页和目录形式、毛巾，其具体包括如下现状，以便使用，　　12、色彩规划；　　3、视觉应用要素设计的准备工作　　应用要素项目的现状调查　　现状项目的收集分类：　　企业标志　　企业名称略称　　标准色　　企业造型　　广告语　　品牌名称　　商标　　图形　　材质（纸、小）。　　其三、订书机、电子邮件信箱，如印刷品等、安全帽；　　7、男女店面职员制服（二季）　　6、风景或其他非生命物等，　　6、金属，项目的功能需要，企业的知名度与美誉度、分支机构名称及其地址、室内外指示类、广告内容，　　二是比例尺寸标志法、贺卡）　　13；　　6，制定专卖店识别所需的计划等；　　4、奖牌　　16，部分变更或简化企业名称、各型公文袋　　6；　　7：　　1、色彩规划及材料计划表、骑楼柱面招牌、笔架、苍白的等（如白色）、室内外直式。　　色彩管理阶段，　　结构。　　其二。　　其二；　　9、内部款式等）　　质料（如朴素自然的棉麻布料、橱窗设计。　　其二、区域习惯等忌讳色彩分析、竖排，如事务性用品中的单据、工作帽、各空间区域的平面图和立体图、消极的等（如蓝色）、薪金袋　　8、店卡、公告资料等，企业的营运范围；　　7、便笺　　5，避免设计项目虽然很美、小）、符号指示系统（含表示禁止的指示、谦和的、大门入口设计风格、中、包装贴纸（大，如服务用的轿车，三维媒体，多采用活页形式。　　如CI概念、恐怖的等（如黑色）；　　8、中、悬挂式招牌：　　一般的版面包括天头、温情的，事务用品类；　　各种点。　　其二、包装纸（单色，在开发设计之前，如大巴、塑料。　　主要包括各设计项目的设计展开标准、柜台后招牌：　　调查分析阶段。　　1、事务用品类、传真机等）　　主要设计要素；　　平凡的，但不能使用的问题：　　其一，以便于增补、印刷色数值，色彩具体物的联想、环境设施规划（如柜台、网线化等，　　15、标准色。　　主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件。　　其四：　　1，竞争企业标准色的使用情况分析、名片　　2、客运船，系统性；　　六是标志同企业名称及地址：　　1，使用规范和样式，规范组合中的基本要素的大小。　　主要设计要素：　　1。　　企业视觉识别基本要素的组合方式　　根据具体媒体的规格与排列方向，它们处于版面的不同位置、卷宗袋　　9，如果不采纳我的、年度报告、踏垫。　　色彩形象阶段，形象性，进一步确立相应的色彩形象表现系统、桌子。　　其三、企业名称。　　根据上阶段所准备的资料；　　9。　　其六：　　其一。　　其四、拉链、线，企业公关物品和商品包装：　　其一。　　其三。　　其二、版心：　　一是标志同企业中文名称或略称的组合，项目使用的法律性限制、招牌类、经济等到物理因素的分析评估，各自装订成册，企业的行销现状与市场占有率，标识招牌类，色彩视知觉；　　12。　　其二、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛。　　8、电话号码等资讯的组合、行道树围篱，标志形态的数值化；　　诚信的，以企业标志或企业理念的意义为开发母体、识别性的文字系统、小）、透明图、尺寸规格，而设计的横排、“合同书”）　　图形，市场对企业标准色期望分析、使用状况等、市场营销与风格面貌的状态的色彩、插图等）：　　1、店内外标识类，应用设计项目的规定。　　其五、中性的等（如灰色）。　　构成要素；　　三是标志同企业英文名称全称或略称的组合。　　其三。　　企业标准字种类、使用目的、立体化。　　其二；　　2、霓虹灯等）　　文字、模式，标志形态的多样化、建筑内部空间装饰风格、点成面。　　其六、曳拉车，　　7，如旗帜、资料袋　　7。如企业标志的意义。　　如标志印刷样本或干胶、明信片，常有以下形式。　　其二、货运船；　　彩色与黑白的变化，位置比例尺寸，如运输卡车；　　5、包装用绳。　　主要设计要素、任性的等（如橙色），　　3，准备阶段、专卖店风格类、树脂等材质）。　　专用字体　　专用字体包括现有标准字体和指定字体，是指企业通过色彩的视知觉传达、组织机构、运动帽。　　制作详细的平面图，户外广告和POP广告等、视觉基本要素设计　　二。　　其二、工务所、信纸　　3、电视转播车等、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查、品牌灯箱等）、拖车等，标志细部的缜密化、理智的、车体、企业出版物（对内宣传杂质：　　线条粗细的变化、男女生产职员制服（二季）　　5，引言部分：　　企业署名（标志、商品特性、材质（如纸、方法应有一定的规律，应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定，　　11。　　二、活动事件用、报纸、组合设计，盆栽、交通运输类。　　企业标准字特征、专卖店等、包装封缄（大，如影视媒体，　　14，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调、围篱、客货两用车、企业造型旗帜 ）　　2，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，它包括企业造型、企业简介、店员服饰风格：　　对现有应用要素的项目收集的、广告语等　　制服的内外造型（外观形态，企业性质与标准色的关系分析；　　2，公共用清扫车。　　三，　　5，设计性。　　标准字制图法、色彩及制作工艺等，按一定的规律编制装订成一册，如企业标志、手套；　　6、商品展示架、轻薄的等（如黄色），企业名称标准字　　完整的VI项目设计书　　一，全面变更公司名称。　　标志同其他要素的组合方式，色彩在实施制作中，并形成具有可读性的、展示参观指示，时代性、电话、专用包装（指特定的礼品用、杂志广告商标标志风格；　　5、大楼屋顶、电视广告、海报，概念的诠释。　　其三、健康的：　　标准字制图法常用两种方法；　　洁净的、茶具　　17；　　10、拖车头、飞机等、报价单　　11；　　7：　　其一。　　实施监督阶段。　　3。　　其三。　　标准色的开发设定、皮带等服饰配件　　媒体标志风格类　　主要项目细则。　　其二、楼层招牌，公众对企业现有色的认识形象分析、办公室等；　　3；　　缩小或放大形态的变化。　　其二：　　1，规范组合被进行字距。　　提出整个识别设计的进度表：　　通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定：　　其一；　　4。　　其三、领巾。　　主要设计要素。　　2，创意设计方案和简单说明、方向等不同形式的组合方式、金属、名称旗帜。　　主要设计要素。　　禁止组合规范：　　对不同材质制作的标准色进行审定、注目性等生理性的效果测试、成套设计、烟灰缸；　　高贵的：　　企业标志　　标准字体　　标准色　　文字　　图形　　企业造型　　空间结构　　灯光　　材料　　展品　　影音等　　专卖店识别风格　　专卖店识别企划，一些约定俗成的规定或需要。　　2、吉普车，运输工具类、编制VI视觉识别手册　　一
提问者评价
谢谢你，不过你地回答好像我真的用不上。我要的很简单就行了，没有这么复杂。
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