查看: 10245|回复: 7 请问下做会计的朋友，税前月薪一万，扣除五险一金和个税后，大概还剩多少？ 五险按照最低标准算，公积金按照个人300算好了。谁知道告诉一下，谢谢了。 & & 是一个不成立的题目。月薪三千的，公积金个人要交680元。月薪一万元的，交公积金有这么可怜吗？ 成立。私有制企业，紧缺人才，工资可能很高，但公积金可能很低，甚至没有。& 一只跳蚤 发表于 是一个不成立的题目。月薪三千的，公积金个人要交680元。月薪一万元的，交公积金有这么可怜吗？ 公积金可多可少的，但是有最低标准。月薪3K公积金交680，应该是交的算多的了。我现在月薪6K个人交300，去年一样的工资也才交150。 论坛里没有做会计的朋友么？ 你单位没会计吗？& 发一个月后就知道了嘛. 工资高总比低好,不然能人都那么高,他们都不怕你也不用担心会拿太多了吧. 社保-12%10000公积金=8600&&-365税&& Powered by我是长春的，月工资5000，扣除五险一金，扣除税，我每月可以到手多少钱？ 我是长春的，月工资5000，扣除五险一金，扣除税，我每月可以到手多少钱？ 我是长春的，月工资5000，扣除五险一金，扣除税，我每月可以到手多少钱？ 长春市五险一金标准：
　　1、养老保险金交费比例
　　企业职工：用人单位交费基数的20%，职工个人8%；法律依据《关于2011年度社会保险业务有关问题的通知》（长社保【2011】1号）
　　个人参保人员：上一年度全市在岗职工平均工资的100%，80%，60%，2011年度的交费额度分别为7144.8元、5716.8元、4286.4元。

　　2、基本医疗保险缴费基数比例
　　单位：缴费基数7%，个人：2%；法律依据（长府办发【2010】62号文件。社会平均工资（元

　　3、失业保险比例
　　参保单位按照交费基数的1.5%交纳，职工个人交费比例1%.长府办发【2010】43号

　　4、工伤保险比例
　　一类行业0.5%，二类行业1%，三类行业2%.

　　5、生育保险
　　缴费比例0.7%.依据《长春市劳动和社会保障局公布生育险实施细则》

　　6、住房公积金
　　7%.

五险一金你单位实际扣多少，要以单位执行结果为准。问清单位实扣五险一金数额后，再套用一下公式，就不难算出你每月可以到手的钱了

全月应纳税所得额＝（应发工资－五险一金）－-五险一金
应缴税额＝全月应纳税所得额*适用税率－速算扣除数
实发工资＝应发工资－五险一金－应缴税额

《新个税超额累计税率表》
级数全月应纳税所得额（含税所得额）税率速算扣除数
一不超过1500元30
二超过1500元至4500元10105
三超过4500元至9000元20555
四超过9000元至35000元251005
五超过35000元至55000元302755
六超过55000元至80000元355505
七超过80000元4513505 应发工资-五险一金)-2000实发工资＝应发工资-五险一金-缴税级数全月应这个要看你里面的住房公积金和医疗保险金单位给你交多少，如果是一般公司估计月薪5000急招银行合作专员 交五险一金 做五休二_常州客服_化龙巷分类信息_分类100 | | 化龙巷旗下品牌生活分类信息网发布/修改成功！如果您还有其他信息，你还可以：为了保证信息的真实有效性，我们采取人工审核，您发的信息将在两个小时内审核通过！提示：①要求预付定金、加Q详聊、邮寄交易等均存在欺骗行为！②价格低廉、内容里留有电话的要谨慎！电脑知识防骗手册 钓鱼网站防骗手册 月薪5000急招银行合作专员 交五险一金 做五休二 - 打电话给我时，请一定说明在化龙巷分类100看到的，谢谢！联系人：时主管 岗位名称：IT专员（1）任职资格:1、大学本科及以上，2年以上工作经验2、熟悉Windows Serever 2003、Serever 2008、WINDOWSXP和WINDOWS7操作系统基本知识（如： 诚聘以下英才常用操作系统和命令的使用），能看懂简单的代码；3、了解基于WINDOWS域的系统架构和简单管理应用（要求熟练的加域、退域、开通域账户等）；4、熟悉台式机、笔记本硬件故障诊断思路，具备基本软硬件判断技巧，会简单的维修、熟练安装操作系统；5、了解以太网网络基本架构及具备常见网络故障问题分析和判断的能力；6、热爱IT工作，有较好的语言沟通能力、团队协作能力，对待工作认真负责。主要职责：1、日常维护，包括机房、日常办公等设施设备的维护；2、公司桌面系统软硬件的维护等工作；岗位名称：招聘专员（2）任职资格:1、全日制大专及以上学历，要求有2-5年招聘工作经验；2、有校园招聘、劳务派遣公司合作经验；3、有较强的学习能力和服务服务意识； 4、熟悉各招聘渠道，能熟练使用办公软件；5、有电商行业招聘经验者优先。岗位职责:1、根据年度部门编制，完成招聘计划；2、完善、新增及维护人才招聘渠道；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、安置等工作；5、进行聘前测试和简历甄别工作；6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位名称：培训专员（4）任职资格：1、 有呼叫中心或相关行业工作经验；2、 语言表达能力优秀3、 能独立制作PPT课件，掌握office软件应用4、 乐于分享、愿意从事培训事业工作职责: 1、 讲授并更新（OB/CC）新员工入职培训课程2、 复制并讲授每月新增产品类课程3、 复制“新兵营”的课程4、 在完成日常培训课程的组织及实施工作的同时，做好培训效果跟踪。岗位名称：质检专员(2)任职资格：1、 有呼叫中心或相关行业工作经验；2、 语言表达能力优秀3、熟练掌握office软件4、 乐于分享、愿意从事质检事宜工作职责: 1.按规定完成相关部门坐席录音的抽样监听及服务质量评估工作；2. 具有良好的沟通及培训技巧，有较强的工作执行力，完成与现场的沟通协调工作；3.负责对现场的新人做一些质检及技能辅导；4. 熟练使用常用办公软件，日常报表的制作5.有团队合作精神岗位名称：业务主管(5)任职资格:1、相关工作经验2年及以上；2、大专及以上，若条件优秀可放宽学历要求。岗位职责:1、负责协助电话销售经理制定各类电话销售管理制度及服务标准；2、负责对电话销售人员进行培训与指导,并将面谈内容记录在“面谈记录表”。每人每月至少记录面谈一次；3、负责定期评估电话销售人员的工作表现；负责监听电话销售人员的通话，确保服务品质，（根据公司经营状况，阶段性制定不同的录音监听标准，安排录音监听并记录存档；如阶段目标为降低退货率，则试用期新人：1通/天，退货率超标坐席：1通/天，退货率达标坐席：1通/周 1周1定或1月1定。）4、负责安排电话销售人员的日常工作；5、负责组织人员通过电话进行客户开发工作；6、负责完成公司的各项工作指标；7、认真贯彻公司下发的各项规章制度，深入了解企业文化；8、负责监督保密客户信息，严格遵守公司保密制度；9、负责配合公司的招聘人事工作；10、完成上级领导交办的其他工作。岗位名称：银行合作项目坐席专员(30)任职资格：1、学历 大专以上学历（条件优秀可适当放宽）2、专业 不限3、技能 普通话标准，善于沟通4、其他 自信、乐观、学习能力强,，勇于挑战高薪, 具有较强的事业心与上进心工作职责: 1、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作2、了解客户信息，对客户提出问题给予耐心回答，寻求销售机会3、完成各项销售、签收指标4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案5、协调公司内部资源，提高客户满意度6、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息薪资福利：1、职能人员：双休，八小时工作制，9：00am-18：00pm；坐席专员：做六休一，六小时工作制，9：00am-3：00pm，15：00pm-21：00am；2、毕业生签订合同缴纳相应的社保(五险)、公积金；实习生签订实习协议，并提供住宿；3、优秀员工可享受公司省内或者省外旅游机会，免费外部学习机会等；4、工作满一年的员工可享受5-10天的带薪年假福利；5、公司不定期举办文化活动、福利活动等。电销专员薪资水平：试用期薪资1850元（含车贴、饭贴）+提成+绩效（试用期2个月）转正后薪资2000元（含车贴、饭贴）+提成+绩效转正后平均薪资水平：5000左右。包住宿。公司名称：旗计公司 公司地址：南大街嘉业国贸12楼 公司性质：私营 所属行业：互联网/电子商务 联系人：时小虎 联系电话： 公司介绍：金和信息 如果您对这个信息不满意，您可以：分享让更多人看到：更多更多客服专员/助理昨天 18:48昨天 17:23昨天 16:32昨天 15:49昨天 15:28发布人您要问的问题是？东西还在吗？什么时候能交易？在哪里交易？最低什么价格？具体情况如何？图片是实物吗？ 请输入您的手机号，由化龙巷替您转发，您无需支付短信费用手机号码： 对方：&时主管标题：内容：*举报类型：商家冒充个人虚假、违规重复放错类别*事件描述：*手机号码：1.请尽量详细反映实际情况，以便我们及时正确地处理您的举报2.留下您的电话号码，方便我们的客服与您联系信息产业部备案/许可证编号：我在公司开笼车，去年出了事故公司停发给我工资五个月。还有他给我交五险一金 - 110网免费法律咨询 您的位置： && 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： &&&&&&&&&& 该问题已关闭 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 的回复获得奖章一枚 我在公司开笼车，去年出了事故公司停发给我工资五个月。还有他给我交五险一金 江苏－盐城&03-09 15:33&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(2) 我在公司开笼车，去年出了事故公司停发给我工资五个月。还有他给我交五险一金，去公司要我当时入职时签约合同也没有。 您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务 [江苏-南京] 回复时间： 你好，只要你能证明你在那个单位上班，你是可以主张工伤赔偿和停工留薪期工资待遇的 [江苏-盐城] 回复时间： 公司以些停发你的工资违法 问题答案可能在这里 → 吉安推荐律师 江西南昌市 江西景德镇 江西南昌市 最佳律师解答 (谭小辉)()& (聂晓东)()& (陈晓云)()& (李保忠)()& (李保忠)()& (尊而光家事部团队)()& 最新回复律师 人气：383186 北京 朝阳区 人气：83043 人气：27197 北京 朝阳区 人气：346945 人气：6032您还未登陆，请登录后操作！ 应发工资3000元，扣五险一金300元，应交个人所得税多少？若单位承担个人所得税应交多少？ 共有 3 位网友向您献上回答啦， 对答案满意？赶快给出你的好评，感谢他们吧！ 1,含税工资 700*10%-25=45 2,若单位承担个人所得税应交多少？ (0-25)/(1-10%)=750 750*10%-25=50 稽查也无话可说 xinyifly_1of4i guanqiaohong1 您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！ 大家还关注