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2015年大学生就业形势分析:去哪儿找好工作?【2014年就业形势】 - 职导网
2015年大学生就业形势分析:去哪儿找好工作?
  2015年大学生就业形势分析:去哪儿找好工作?  今年,教育部相关负责人已经透露,将对700多所地方本科院校进行向现代职业教育转型,避免学科的盲目设点、重复设置,这或将迎来我国高等教育的革命性调整,对青年学生来说可谓是利好消息。而对于年轻人自身来说,尽早做好规划,摆正就业心态,也许比抱怨和吐槽更重要。毕竟,所谓赚钱又多、事情又少、离家又近的工作不是没有,而是实在太难找了。  660万、680万、699万、727万,从2011年到2014年,国内高校毕业生数量逐年递增,严峻的就业形势,让如今的毕业生们焦头烂额。而奇怪的是,如今一些已经工作、甚至收入还不错的年轻人,也常常吐槽自己的职业。  那么,好工作究竟都去哪儿了呢?  还没就业的,焦虑未来选择什么行业  今年秋季一开学,即将硕士毕业的小魏就紧张地投入到了找工作的大军中。小魏就读于北京一所“985”高校,学的是某文科类专业,近几年就业形势很不理想。“当初为了读研能上一个好点的学校,就选择了现在这个专业。以前一直觉得学校的牌子够硬,学校这个专业在全国又排名前列,找份满意的工作应该不会太难。结果真到了毕业季,才发现根本不是那么回事。”小魏如实说道。  由于可供选择的岗位并不算多,小魏也和班里的多数同学一样,匆忙投入到国家公务员考试的备考当中。可2015年“国考”的报考职位一公布,小魏又一次犯了难。尽管今年的招考人数有2.2万,创下了历史新高,但符合小魏条件的岗位却少得可怜。小魏把自己在宿舍里关了整整一下午,挨个核对招考岗位的报名要求。因为没有任何基层工作经验,又不是党员,最后只找到4个岗位供自己选择。  由于“国考”形势严峻,小魏的很多同学选择了“战略性转移”,开始把找工作的重心转移到各类企事业单位的校园招聘当中。根据往年的经验,小魏学这个专业可以去一些传媒机构做文字工作。但提起这些工作,他又一次摇起了头,“我干不了这行”。原来小魏之前也在一家报社实习过近半年的时间,但那段经历却并不愉快。初入报社,就被各种各样的工作任务压得喘不过气来。加之之前从没有过相关的从业经历,缺乏经验,刚一开始时经常犯错,有时稿件还要反复修改——媒体工作让小魏很吃力。  近些年来,国内高校文科类专业的毕业人数逐年增加,社会需求却并没有明显增长,就业形势一直不乐观。像小魏这样所学的专业“通”而不“专”的毕业生,在社会化分工日益明确和细化的今天,不得不面临更加严峻的就业形势。  时间马上就到11月底了,“国考”笔试的日期也越发迫在眉睫。但对于以后从事哪一类行业、明年毕业前能不能找到满意的工作,小魏依然感觉很迷茫,“还是先认真准备‘国考’,考完再看看有没有其他好的选择吧,谁让咱学的专业没有优势,还赶上就业形势严峻呢。”  已经就业的,吐槽自己选错了职业  2014年高考结束时,一则记者劝阻某省高考状元报考新闻专业的新闻蹿红网络,被网友戏称为“业界良心”。一时间,“千万别报××专业”体红遍网络,人们纷纷吐槽自己选错了专业,入错了行。小高当时就是这些吐槽者之一。  小高4年前来到北京,在一家公司从事手机游戏开发工作。由于他在学校里学的是计算机专业,最初就从程序员开始做起。刚一入职时,小高出于年轻人特有的热情,加之对这个行业的喜爱,工作十分卖力,没过几个月就获得了加薪的机会,月薪超过了15000元。  但随着一步步的升职加薪,小高也越来越觉得这个行业给不了自己想要的东西——自由、激情。随着工作压力变得更大,加班也变得越来越频繁。而近些年智能手机的普及,也使手机游戏行业的竞争越来越激烈,平均只要一周左右的时间,一款手机游戏就要更新一次。“每次游戏更新的时候,加班到晚上12点是常有的事。”小高略显无奈地说,“而现在手机游戏的更新速度越来越快,加班的次数也变得越来越多。”  在这样的环境中工作,小高感到厌倦,最终在半年前选择了跳槽,不过这次跳槽不仅换了公司,还干脆换了行业。他跳槽到一家娱乐公司,做起了视频播放器的制作工作。进入新的行业后,小高发现空闲的时间明显多了起来,加班也不再像原来那样频繁,只是薪水比原来少了近40%。谈到自己未来的职业规划,小高也显得有些迷茫:“其实我也不知道未来会不会一直从事现在这个行业,还是走一步看一步吧,每个行业都有吸引人的地方,也都有让人排斥的地方。”  一些人像小高这样因工作的现实与生活理想的差距而吐槽,而另一些人则为所从事行业的前景而忧虑。不久前,一份名为《飞速进入2030年:未来的工作和工作场所》的报告在网上广为传播,报告称,客户服务、加工及中层管理等12种职业将于未来10至15年内消失。  随着移动互联革命带来的新技术浪潮的冲击,如今行业兴衰的速度比以往任何时候都要快。不少传统行业在衰亡的阴影下苦苦支撑,它们所提供的工作岗位的稳定性与职业安全感与以往相比大打折扣,这也让一些刚入行而又无经验的年轻人感到忧心忡忡。  缓解就业焦虑,是全社会的一件大事儿  没就业的为找不到满意工作而焦头烂额,找到工作的却又吐槽自己的职业不遂心愿。那么,好工作到底都去哪儿了?  专家表示,出现如此种种的焦躁心态,既有社会大环境的原因,也有年轻人自身的原因。  从大环境上说,随着近几年高校毕业生进入高峰期,应届毕业生就业越来越难,成为不争的事实。而一些高校专业设置不合理、不完善等因素也加剧了这种就业矛盾。  据今年7月份教育部公布的“近两年(年)全国和各省就业率较低的本科专业名单”,15个低就业率专业榜上有名,其中既有“食品卫生与营养学”“生物科学”等这两年新兴的专业,也有像市场营销、公共事业管理等几年前被炒得火热的专业,还有广告电视编导、播音主持、电子商务等看似高大上的专业。  而这些专业的低就业率,不少是由于各大院校在短时间内一拥而上重复设置造成。以动画专业和物联网专业为例,动画专业在1999年只有2所院校开设,而2008年则达到了1230多所本专科院校;物联网工程专业更是在2010年到2012年两年间实现了从0所到110所院校开设的爆发式增长。  从年轻人自身来说,据不少用人单位反映,现在的年轻人尤其是80后、90后们对工作环境、氛围的舒适度要求也越来越高,越来越多的年轻人不再像以前那样只看重收入、发展前景,而且更在意工作是否好玩、能不能表现自我,因而跳槽频繁,职业忠诚度不高。  社会在发展,就业形势也在不断变化。年轻人是对社会变化最敏感的一群人,他们所忧虑和吐槽的问题,是社会、学校和就业者本人多种因素共同作用的结果,因而缓解就业焦虑也是全社会共同的责任。
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&2015年去哪些国家打工好?
2015年去哪些国家打工好?
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2015年去哪些国家打工好?日本新加坡是最好去的国家,但相对的待遇也最差,日本第一个月三千多以后每月七千左右,办的是三年研修签证,新加坡月薪5000左右刚去的时候,这两个国家的共同特点就是每天工作超过10小时,休息时间少,工资待遇低,对于在国内没有固定收入的人群是个还算可以的选择,如果想挣钱请不要选择这些国家!然后就是中亚跟非洲的援建工程了,刚去的时候底薪7000左右,不过为了保护人身安全会限定人身自由,被圈在一个小地方每天工作睡觉工作,多加班会拿到一万左右,有毅力耐得住寂寞的朋友可以选择。最后就是欧美发达国家了,基本薪资过万,部分高级工种月薪在三万左右,不限制人身自由,办理工伤及医疗保险,享受带薪年假,但没有一定实力的公司没能力办理!
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& 本公司不收取任何押金,也不收取加盟费,所有设备及原料都是免费供应给加工合作户,公司上门安装指导加工,上门回收产品现金结算,有意合作的客户请将您的详细收货地址发到公司的手机电话上,待公司核实您处是否可做即给您回话(有的地方名额已满),但合作前须收取500元合作诚信金,目的是为了避免闲杂人员恶意下单,500元诚信金支付了后公司方可发货,等货到了业务员上门安装指导生产加工后,签订公证合同后500元诚信金即退还给加工户并预付50%加工费。
1,& 首次合作( 不能来公司签约的)无押金加工流程:联系我们客服提供详细收货信息(地址、电话、姓名、身份证号)→联系客服办理好合作诚意金(500元)→公司通过物流送货到家→公司派遣驻地业务员上门签订公证备案合同→指导加工技术→开始工作。
2,& 首次合作(直接来公司签约的)无押金加工流程:带上本人身份证直接到公司→签好合同→到仓库发货部领取材料→自己联系物流带货回家→到家开始工作。
3,& 代理加工合作加工户可来公司考察领取材料,也可以通过物流的方式,把材料寄到当地
4,& 该工作不受性别、文化限制,不受地域、天气、季节影响,一年四季均可生产,具体工作地点可自行安排。公司建议:兼职人员每天能够抽出3个小时以上的时间来工作,具体时间安排根据个人情况自由决定。
5,& 不能来公司签约领取材料的,公司所有材料都是委托物流货运公司送货到家的,为确保刚开始建立合作关系的加工户合作的严谨态度和保证我们物流发放出去的材料有人签收,公司决定:从即日起公司统一实行正规程序办理,凡不能来公司签约或不便来公司的客户必须先交500元诚意金,如果不能来公司,诚意金也不能办理的,我们是不可能仅凭你提供的地址信息就随便把材料寄出去的,请加工户能理解我们的工作。
我们为什么要收取500元诚意金呢?因为有些人就是抱着想玩的态度,在没有后顾之忧的情况下叫我们发材料过去,但是他确实是不想做的,致多次出现材料寄出后加工户不加工,更有甚者留个虚假地址,你可以试想下,每天要合作加工的客户那么多人电话联系说要寄材料,但如果发出去的货没有人签收。这样货物来回的运费要500-1000元。这样我们公司是承担不起的,所以公司决定从2013年10月8日起凡不能来公司签约的合作户都必须先办理500元合作诚意金,可以直接来公司签订的直接带
以下详细介绍整个工作流程,请加工合作户认真阅读:
1,& 该加工无地区限制,具体工作地点可自行安排,有组织能力能组织一定的闲散劳动力货工厂进行加工生产。
2,& 一个月内至少完成5000件,一个月后可以根据自己的能力要求多少。
3,& 在你完成前要提前两天通知我们,公司才能及时安排业务人员上门收货结算加工费并提前补充下次的原料供应。工资当天结算从不拖欠。
4,& 第一次承接本业务的合作商须办理500元合作诚意金。
5,& 加工待遇是多劳多得,做的多就赚得多,简单操作,复制成功
6,& 所有合作加工户的设备及原材料都由公司免费提供,配送原材料及回收成品等的物流费用都由本公司承担。
7,& 所有手续都由公司免费办理,一站式解决你所有问题,你只需找人加工生产即可
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投资问答:
问:我们相隔千里,你们如何发货?
答:原料一律通过物流发货2-4天即可到达(首次合作,货到后公司派技术员当面指导操作及签订合同,加工流程简单,30分钟内可以全部流畅自己完成操作)
问:我们有什么保障?
答:我们考虑到个别加工者担心在完成任务后拿不到工资的顾虑,我们可在签约时按照合约条款预先支付50%的加工费给您,等你完成任务之后再结算,同时支付下批50%加工费。
问:初次与总部合作,刚开始做坏了怎么办?合格率是多少?生产损耗是多少?
答:因为您是初次与总部合作,在合作初期由于工人没有经验,没有基础,总部以:合作一家成功一家的原则,我们会给予您相对简单的产品给您加工,首批合格率达到80%即可,剩余的20%为正常损耗,可以给工人练手,做坏了也不要紧。
问:贵公司如何定义产品的合格标准
答:合格标准:总部发货的同时会有封样的合格产品,作为生产质量评定标准,样品是双方验收产品的物化依据,加工商按样品做即为合格品,也可在业务员指导下自己做一个成品作为样品。
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本企业的产品目录2015年有哪些开工好日子?
开工有两个方面的含义:
从大的来说,比如工厂开始生产或工程开始进行,新厂开工等都是开工。从小的方面来说,家庭装修,小店门脸装修等也算是开工。
一句话涉及到土木工程开始修建的都属于开工。
从大的开工来看还需要相应的流程,郑博士举例来说:
1.礼仪接待签到环节,这个环节要有暖场的威风锣鼓或军乐队(或两者都用)迎宾,让来宾感受到喜庆热烈的氛围;
2.贵宾休息区,一般用着接待贵宾,里面布置水果点心或文房四宝,让领导留下墨宝;
3.开工奠基典礼仪式,一般流程是主持人邀请领导讲话,然后主持人邀请主礼嘉宾为狮子点睛,舞狮表演后,领导为开工仪式剪彩,接着是举行培土仪式,舞美特效配合,整个开工典礼活动一气呵成,最后主持人宣布:整个活动圆满成功!
总之记住郑博士的话:
开工首先要挑选好日子;
其次开工要符合位理学的亮、闹、响的三大原则:
亮:就是张灯结彩、灯火通明,一定要亮堂堂。
闹:锣鼓喧天、彩旗飞扬、歌声嘹亮、舞姿优美等;
响:除了上述的响外,还一定要放鞭炮,鞭炮声声好运来。
以下是2015通用的开工好日子,如果讲究,那么最好是根据自己的情况来私人定制为宜:
日星期一农历十一月廿二冲马(壬午)煞南
日星期三农历二月二十冲猴(戊申)煞北
日星期二农历十一月廿三冲羊(癸未)煞东
日星期五农历十一月廿六冲狗(丙戍)煞南
日星期三农历十二月初八冲狗(戊戍)煞南
日星期六农历十二月十一冲牛(辛丑)煞西
日星期四农历十二月十六冲马(丙午)煞南
日星期一农历十二月二十冲狗(庚戍)煞南
日星期三农历十二月廿二冲鼠(壬子)煞北
日星期二农历十二月廿八冲马(戊午)煞南
日星期一农历正月初五冲鼠(甲子)煞北
日星期六农历正月初十冲蛇(己已)煞西
日星期日农历正月十一冲马(庚午)煞南
日星期三农历正月十四冲鸡(癸酉)煞西
日星期日农历正月十八冲牛(丁丑)煞西
日星期二农历正月二十冲兔(己卯)煞东
日星期一农历正月廿六冲鸡(乙酉)煞西
日星期五农历二月初一冲牛(己丑)煞西
日星期六农历二月初九冲鸡(丁酉)煞西
日星期三农历二月十三冲牛(辛丑)煞西
日星期六农历二月十六冲龙(甲辰)煞北
日星期四农历二月廿八冲龙(丙辰)煞北
日星期一农历三月初二冲猴(庚申)煞北
日星期三农历三月初四冲狗(壬戍)煞南
日星期六农历三月初七冲牛(乙丑)煞西
日星期二农历三月初十冲龙(戊辰)煞北
日星期六农历三月十四冲猴(壬申)煞北
日星期一农历三月十六冲狗(甲戍)煞南
日星期六农历三月廿一冲兔(己卯)煞东
日星期一农历三月廿三冲蛇(辛已)煞西
日星期三农历四月初三冲虎(庚寅)煞南
日星期四农历四月初四冲兔(辛卯)煞东
日星期二农历四月初九冲猴(丙申)煞北
日星期三农历四月初十冲鸡(丁酉)煞西
日星期一农历四月十五冲虎(壬寅)煞南
日星期二农历四月十六冲兔(癸卯)煞东
日星期一农历四月廿二冲鸡(己酉)煞西
日星期二农历四月廿三冲狗(庚戍)煞南
日星期四农历四月廿五冲鼠(壬子)煞北
日星期一农历四月廿九冲龙(丙辰)煞北
日星期三农历五月初二冲马(戊午)煞南
日星期六农历五月初五冲鸡(辛酉)煞西
日星期日农历五月初六冲狗(壬戍)煞南
日星期二农历五月初八冲鼠(甲子)煞北
日星期五农历五月十一冲兔(丁卯)煞东
日星期六农历五月十二冲龙(戊辰)煞北
日星期四农历五月十七冲鸡(癸酉)煞西
日星期五农历五月十八冲狗(甲戍)煞南
日星期三农历五月三十冲狗(丙戍)煞南
日星期二农历六月十三冲猪(己亥)煞东
日星期日农历六月廿五冲猪(辛亥)煞东
日星期一农历六月廿六冲鼠(壬子)煞北
日星期二农历七月初五冲猴(庚申)煞北
日星期五农历七月初八冲猪(癸亥)煞东
日星期六农历七月初九冲鼠(甲子)煞北
日星期五农历七月十五冲马(庚午)煞南
日星期日农历七月十七冲猴(壬申)煞北
日星期四农历七月廿一冲鼠(丙子)煞北
日星期三农历八月初四冲牛(己丑)煞西
日星期五农历八月初六冲兔(辛卯)煞东
日星期二农历八月初十冲羊(乙未)煞东
日星期一农历八月十六冲牛(辛丑)煞西
日星期三农历八月十八冲兔(癸卯)煞东
日星期日农历八月廿九冲虎(甲寅)煞南
日星期日农历九月初六冲鸡(辛酉)煞西
日星期四农历九月初十冲牛(乙丑)煞西
日星期五农历九月十八冲鸡(癸酉)煞西
日星期三农历九月三十冲鸡(乙酉)煞西
日星期日农历十月十一冲猴(丙申)煞北
日星期一农历十月十二冲鸡(丁酉)煞西
日星期一农历十一月初四冲马(戊午)煞南
日星期四农历十一月初七冲鸡(辛酉)煞西
日星期五农历十一月初八冲狗(壬戍)煞南
日星期三农历十一月十三冲兔(丁卯)煞东
日星期六农历十一月十六冲马(庚午)煞南
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2015年哪些工作最缺人?深圳这些工作哪种最赚钱?
原标题:2015年哪些工作最缺人?深圳这些工作哪种最赚钱?
深圳今年十大职位最缺人
  导游赚钱最多 建筑工和司机也不错
  2015年哪些工作最缺人?深圳这些工作哪种最赚钱?中国最大的分类信息平台赶集网近日发布的数据显示,深圳今年十大供不应求职位中,导游最赚钱,平均月入12658元。其次,建筑工人和司机的月收入也很可观,均为8000元左右。
  今年招工司机最“吃香”
  从2015年供不应求职位供求比(简历数/职位数)来看,司机招工最难,供求比最低,仅为0.22。司机劳动强度大,心理压力突显,付出与收入性价比偏低,流动大,导致司机供应紧缺。然而近年来O2O持续火热,司机需求旺盛,导致供求失衡。
  从不同城市的薪资差距来看,导游变动最高,最高的重庆与最低的郑州相差7931元;快递员在各个城市薪资差异不大,最高为上海,每月5687元,最低为西安,每月4623元,最高变动幅度仅为23.0%。(深圳晚报记者 赵东眉)
  以上数据均来源于赶集网
  深圳中小微企业用工青黄不接
  深圳市职业介绍服务中心昨天举办了第三十四届技术技能人才招聘会――中小微企业专场,部分企业反映春节后由于员工跳槽和流动加剧、企业新增项目新增人员需求等因素影响,造成企业用人“青黄不接”,部分中小微企业招人难、留人难尤其凸显。
  职业介绍服务中心有关负责人介绍:“近两年来,深圳中小微企业数量由48.3万家增长至84.5万家,增长了74.9%。在用人方面,当前深圳市中小企业特别是小微企业招工难留人难问题较为突出,人才的匮乏反过来制约了中小微企业的发展。”
  超八成外省务工人员返粤
  广东省人力资源和社会保障厅日前通报节后用工监测情况显示:至元宵节后广东迎来新一轮入粤返岗高峰期。目前从各地统计的数据来看,已有超过八成外省务工人员返粤,企业开工率超过九成,近六成企业用工规模已达到或超过节前水平。
  广东省人力资源和社会保障厅统计显示,目前交通运输、仓储及邮电通信业、制造业、居民服务业等行业用工需求较旺,电子元件、器件制造工、营业人员、收银员、机械制造加工等工种较为紧缺。
  从深圳人才大市场统计的数据来看,今年深圳用工仍出现往年多寡不均的情况,高端产业的用工相对稳定,中小微企业尤其交通运输、服务业、制造业出现招工难。
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