d27623958社保每个月几号扣钱是从几月买的

本人2000年11月进入公司上班,2001年3月购买社保,毕业证上的毕业时间为2001年7月,请问工龄从几时算起?_百度知道
本人2000年11月进入公司上班,2001年3月购买社保,毕业证上的毕业时间为2001年7月,请问工龄从几时算起?
公司决定不再与本人续签劳动合同:一。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的。以上适用于举证倒置我的入职时间是本案最大的争议点,也担心由此而带来不必要的麻烦、本人上年度平均月工资(由公司控制,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同。而本人工资卡中每月到账的工资的为实得工资,2008年-2010年的劳动合同在工龄达10年之日(日)就应等同于无固定期限合同,因为他们都还要在风神继续工作,不能按工龄十年来计算本人的经济补偿金。我该如何为自已辩护,称2002年前的资料没保留,应当自用人单位用工之日起计算,本人仍在劳动合同期限之内、津贴和补贴等货币性收入。2。我很但心公司以见习期制度为由来设法规避劳动法规定的法定义务和责任(因毕业证在上班之后才拿到),旧日的同事们都不敢帮我做证,请依据《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》之相关规定按照本人十年多的工龄给予本人违规解除和终止劳动合同的双倍赔偿,公司单方面不能在未与我协商的前提下只提前12天通知本人解除和终止此劳动合同;如公司执意不与本人签订无固定期限劳动合同,已在公司工作10年有余,本人无法提供) 因“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资、本人入职时间及员工名册(由公司控制,本人无法提供)二,清楚的记录着我从事PVC岗位的时间,本人不同意终止合同。本人于日已将个人意愿以报告的形式递交到本人单位工会。附件1。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,工会与公司协商后于日口头答复(曾要求出具书面答复,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,不做为计算依据,上面有我的班长和系长的亲笔签名,但公司内部OA系统已将本人信息删除,规避签订无固定期限劳动合同义务的违法行为,我与云豹签的合同早已遗失:1。本人强列抗议,只有一张我的学校招生就业办开具的证明和车间的一份职能档案记录表,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,无奈我提供不了更有力的证据,新用人单位在依法解除,包括劳动合同法施行前的工作年限,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时。相关法律依据。第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,公司人事科不提供我的人事资料,劳动者要求继续履行劳动合同的,无法查询我的工资明细及应得工资,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,公司决定不在与本人续签劳动合同。本人离职手续仍未办理完毕,日突然接到公司人事部门通知:广州风神汽车有限公司与广州京安云豹汽车有限公司的关系及破产的清算处理网上可查 附件2,包括计时工资或者计件工资以及奖金、 因原单位(广州京安云豹汽车有限公司)已破产,认为这是公司抹煞劳动者原来的工作年限,故本人工龄不足十年。本人实际工龄已10年有余,称本人与公司在日签订的劳动合同于日已到期,原单位工龄与本企业工龄不能合并计算,工会不予出具):《中华人民共和国劳动合同实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,早已达到签订无固定期限合同的条件,给予本人三个月工资的经济补偿本人自日由广东省高级技工学校分配到广州风神汽车有限公司(原广州云豹汽车有限公司)涂装车间工作
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考勤记录由用人单位负举证责任”,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任、报名表“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在:“工资支付凭证、招工招聘登记表、社保记录。”第三十九条第二款规定。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条特明确规定,应当承担不利后果”。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定、减少劳动报酬、解除劳动合同;用人单位不提供的、辞退。用人单位在指定期限内不提供的、除名,当事人对自己提出的主张:因用人单位作出的开除:“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,应当承担不利后果,用人单位应当提供。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,有责任提供证据:“发生劳动争议。《劳动争议调解仲裁法》 第六条规定
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出门在外也不愁我的社保到2012年年底是4年6个月 ,我到2013年几月份满五年。几月份可以买房子办过户。谢谢!_百度知道
我的社保到2012年年底是4年6个月 ,我到2013年几月份满五年。几月份可以买房子办过户。谢谢!
我是6月份可以办过户还是7月份
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到2013年7月份,就可以了,7月份交的是6月份的社保。这样计算
13年的6月份啊!
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出门在外也不愁你好,我想问下,我之前买了一个月的社保,中间隔了几个月没买,现在是否可以补齐之前未买的几个月?_百度知道
你好,我想问下,我之前买了一个月的社保,中间隔了几个月没买,现在是否可以补齐之前未买的几个月?
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参保单位如发生需要补缴医疗保险的情况,北京的是这样的. 跨年补缴办理 一、审计补缴和基数差补缴,应填写《基本医疗保险基金补缴表》(表十) 2,此类补缴在大厅对面北楼的328办理:社会保险期限补缴通知书(原件)         朝阳区补缴养老保险审核表         朝阳区补缴养老保险审核花名册 (2人以上) (2)填报报表。 1. 当年补缴办理 (1)填报报表.于每月2-25日到社保中心医疗保险业务柜台办理补缴业务 3。   稽核,单位应在9月30日前到社保中心大厅办理上一年基数差的补缴业务.如需跨年度补缴、劳动仲裁部门的裁决书或法院出具的判决书:包括单位持稽核出据的《整改意见通知书》劳动监察部门出具的《责令改正通知书》、基数差额补缴   一、单位需在每月21日至29日到一楼保险科109办公室进行审批.   二,除应正确填写基本医疗保险补缴表(表十)外。 办理参保人员四险补缴   四险补缴分为一般补缴和稽核,还需将补缴人员的劳动合同及工资台帐(复印件)一并交到社保中心医疗保险业务柜台办理跨年度补缴业务。   基数差额补缴包括当年和上一年的无需审批方可在收缴部一层大厅办理:基本医疗保险补缴业务 1、上一年差额补缴   对帐单下发后,办理地点在收缴部一层大厅办理,填写表格,补缴本年度的:   《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)(一式两张)   《北京市社会保险费补缴汇总表》(表五)(一式三张) 2。 二.   一般补缴分为当年补缴和跨年补缴:   《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)(一式两张)   《北京市社会保险费补缴汇总表》(表五)(一式三张) 3、审计补缴、补缴业务时间同补缴业务请问你在哪里,参保单位自查存在未足额缴费的、持保险科批复以下材料并填好补缴业务表格在大厅办理 (1)所需材料
可以的。直接补交就可以了。
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可以的,你自己去社保缴纳就行了。这个没问题的。
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出门在外也不愁我的社保交了几个月了,后来停交几个月,想补交,但是我是常德的户口,在长沙买的社保,可以进行补交吗_百度知道
我的社保交了几个月了,后来停交几个月,想补交,但是我是常德的户口,在长沙买的社保,可以进行补交吗
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所以在大城市交但是回地方享受退休金是很不划算的,但是退休的时候会回到你户口所在地的当地领取退休金。目前国内好像省与省或者市与市之间都可以办理社会保险转移手续,反正享受养老金的标准就是你在60周岁以前累计缴满15年,这要看当地社会保险局的政策的,只是转移的是你个人缴纳部分。个人补交好像办些手续就可以了,单位缴纳的部分就归为你原先缴纳地的社会统筹了社会保险跟你户口没有关系
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太感谢了,真心有用
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在哪里买社保就只能在哪里补交。其实一年的费用一次交就可以了
回长沙补交,再转到你现在工作地继续交。或回原交保地社保局办理迁移手续,迁到现工作地补交
户口无关,不过呢,不过如果你开始在常德交的话可能有点麻烦
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出门在外也不愁我本来是公司帮我买的社保,但是我不在那上班好几个月了现在想自己买,我想问问,转到自己买,要有什么手_百度知道
我本来是公司帮我买的社保,但是我不在那上班好几个月了现在想自己买,我想问问,转到自己买,要有什么手
分几种情况讨论:1、你不在此公司上班了而且在待业期间交社保的话可以从原公司转出社保关系,再到当地社保局按照自由职业者的缴费水平(社平工资20%)接续社保。2、在同一地方换公司的,新公司会替你办理社会保险的接续工作,个人无需担心。3、如果是在本省内跨城市转移的,在已经实行养老保险全省统筹的省份可以转移社保关系,在新地交费新地领。4、如果是在省际间转移的,由于目前我国还未能全到全国统筹水平,所以你的社保关系可以转移,但是你账户上的资金只能转移你个人账户上的储存额,即原公司替你所交的2哗钉糕固蕹改革爽宫鲸0%社会统筹你带不走,只能归在原地。目前我国已加快社会保障改革步伐,养老保险的统筹水平也正在逐步推进。
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