试用期有没有五险一金公司五险全部包 不用个人承担的?

一般五险公司和个人承担的比例是多少_百度知道
一般五险公司和个人承担的比例是多少
个人要交一半?但是网上我查了下一般只有公积金才是公司付一半个人付一半:5,公司和员工承担比例为5,不分入职年限我们公司今年发布了一个通知。五比五岂不是公司只交一半:满一年的员工可享受五险待遇,而且从网上了解到五险个人只用交少部分就行,请问公司这种通知符合规定么,原话是这样的,可是我们公司不买公积金的
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公司七个人三
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请问外资企业五险一金的个人和单位负担比例各是多少?
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1、养老保险单位负担20%,个人负担8%。
2、医疗保险单位负担10%,个人负担2%。
3、失业保险单位负担1.5%,个人负担0.5%。
4、生育保险单位负担0.8%,个人不负担。
5、工伤保险单位承担 0.8%,个人不负担。
6、住房公积金单位和个人各负担10%。
单位承担22%,个人承担8%;
医疗保险单位承担8%,个人2%;
失业保险单位承担2%,个人1%;
生育保险0.8%全由单位承担;
工伤保险0.5%也是全由单位承担,
职工个人不承担生育和工伤保险.
住房公积金单位和个人分别12%
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公司说承担所有五险一金费用,个人连税都不用交,这是什么意思
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周可会律师
上海东凰律师事务所
形式上看,公司为你承担了所有费用,个人所得税这块你尽可放心,企业法律范围内的操作对你对企业都是有利的。对于社保缴纳全部由公司承担,你需要注意的仅仅是你缴费的基数是否正常,是否低于你的工资,这个数据可以在公司缴纳后去社保查询得知。
北京盈科上海律师事务所
这会不会是公司想少交费用?一直以最低基数来付啊?
这样会不会是公司想要少交费用?想用最低的最低基数缴纳?为什么不用交税呢?
有这样福利的合法企业大量存在。
如果你不幸碰到的是违法企业,可申请劳动仲裁要求按实际收入交纳社保、纳税。
上海市君和律师事务所
叶丹平律师
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