山钢回应“裁员减薪”：员工内部流动 薪酬挂钩绩效_新华网山东频道
您的位置：
山钢回应“裁员减薪”：员工内部流动 薪酬挂钩绩效
15:34:01　　　　　 来源： 新华网山东频道
新华网山东频道１１月９日电（记者　陈灏）针对近期外界流传的“山东钢铁拟裁员减薪”，山钢集团７日向新华社记者回应称，山东钢铁主业规划用工数量调整属集团内部流动而并非直接裁员，待遇调整是因为新型分配机制下薪酬与效益挂钩导致，也不是网传的直接减薪。
山钢集团有关负责人介绍，受宏观经济和钢铁行业自身深层次矛盾影响，钢材价格水平比１９９４年价格水平的９０％还要低，同时市场需求急剧下滑，山钢集团与整个行业一样，进入了生死存亡的考验期。为应对严峻的市场形势，山钢集团今年对管理机制进行了多项改革创新，以促进劳动效率的提高和节本降耗。
对于外界盛传的“裁员一万人”，山钢集团回应称，对于人员冗余度过高的钢铁主业，山钢集团将采取多种方式实现减员分流、提高劳动生产率、降低人工成本，规划三年内钢铁主体减少用工１００００人。分流方式包括清理各类临时用工、向其他产业和法人单位转移安置、新投资业务和新组建公司消化、向民营企业派出生产经营团队等，并非直接“裁员”。
山东钢铁员工薪酬的调整也与山钢集团今年的改革举措有关。据了解，今年山钢集团调整考核分配机制，以管理要求更高、考核幅度更大、多赢多得的考核分配思路，实行收入与绩效挂钩。按照“企业亏损，管理者责任最大，科级以上干部收入降幅要大于其他职工”原则，山钢集团公司领导班子成员率先下浮５０％，总部机关部门负责人下浮４０％，其他各级管理人员也相应下浮２０％－３０％。山钢集团党群工作部一名负责人说：“这一分配机制更符合市场发展方向。企业经营效益与员工收入挂钩，实现收入能增能减，才能打破钢铁主业人多、效率低的‘大企业病’。”
记者了解到，山钢集团这次调整确实早有准备。今年五月，山钢集团董事长任浩曾向记者表示，近年山钢不遗余力淘汰落后产能，２００７年至今年５月共淘汰炼铁能力６４８万吨，炼钢能力２３５万吨，涉及职工１万多人，但山钢没有让一名职工下岗。这造成钢铁主业非直接生产人员比重大，劳动生产率低；生产班组人员冗余度较高，“六个人可以完成的事情，很多安排了八九个人”。从２０１１年开始，有产能淘汰任务的济钢、莱钢、张钢、金岭铁矿四个单位就分别采取分流转岗、内退等方式，对职工进行安置。在山钢集团今年重点改革任务当中，就有优化生产和管理结构、完善上市公司的业绩考核体系和考核办法等措施。
横向比较来看，山钢集团粗钢产能不到２３００万吨，员工接近９万人；同处山东的日钢集团产能约为山钢的一半，但是职工数量不足山钢的四分之一；即将上马的山钢日照钢铁精品基地百万吨钢用工量也远远低于现有标准。在钢铁产能严重过剩、市场需求低迷、整体利润较低的大背景下，山东钢铁年内已经扭亏无望，无论从长期还是短期来看，钢铁主业对冗余人员进行分流调整均势在必行。
目前，山东钢铁正停牌实施定向增发，拟增募５０亿元用于日照钢铁精品基地建设。按照山钢此前非公开信息，日照钢铁精品基地在人工成本、运输成本、社会负担等方面均远低于山钢现有的济钢、莱钢两大主力生产基地，２０１５年建成后将成为山钢重点盈利项目。但在钢铁市场需求低迷的大环境下，山钢能否借此摆脱当前困境仍然有待观望。（完）
编辑：庞黎黎
新华网版权与免责声明：
凡本网注明&稿件来源：新华网或新华网山东频道&的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属新华网或新华网山东频道所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明&稿件来源：新华网或新华网山东频道&，违者本网将追究其相关法律责任。
凡本网注明“来源：XXX（非新华网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
联系方式： 电话：62山钢集团与绿城集团签署合作协议日 11:45
　　近日，山钢集团与绿城房地产集团公司举行战略合作框架协议签订仪式。山钢集团董事长任浩、绿城集团董事长宋卫平分别代表双方签订合作协议，双方本着“强强联合、优势互补、真诚合作、共同发展”的原则，就全面合作达成共识，将充分利用各自优势，共同投资开发济南市两个地块的房地产项目，以及山东省境内的养老健康地产项目。
&|&下一篇&&&
Copyright & 99期货 All Rights Reserved 未经授权，禁止复制、镜像以及链接
声明：本网站提供资讯、所载文章、数据仅供参考，使用前请核实，风险自负新闻源 财富源
山钢正副董事长辞职 重组日照钢铁无实质性进展
&&&& 07:31
　　5年前，邹仲琛掌舵集团(以下简称山钢集团)伊始，即着手“大山钢”的组建。在业内人士看来，山钢的成立和后续对济钢、莱钢的重组完成，邹仲琛功不可没。5年后，未完成对民营企业日照钢铁兼并重组的邹仲琛提出了辞职。
　　山钢集团表示这是正常的新老交替。有分析人士向记者表示，因为民企的不配合、不主动的态度，山钢兼并日照钢铁以及完成重组，基本上是一个搁浅的状态。目前公司的人事变动，可能是想扭转目前经营比较困难、重组搁浅、各方面经营难以实质性展开的局面。
　　山钢正副董事长双双辞职
　　3月16日，山东钢铁股份有限公司(以下简称山钢)公告称，邹仲琛先生因年龄原因退出现有工作岗位，申请辞去公司董事、董事长职务。当日，山钢公布的另一份公告中，披露了公司另一位高管的辞职信息，山钢董事、副董事长谭庆华因工作变动，提交书面辞职报告。
　　“这是正常的新老交替，毕竟我们两位董事长都已经六十二三了。”山钢集团相关人士称，目前集团公司的领导班子都已经完成，但是股份公司的董事长人选还需要走流程任命，近日应该就会有公告。3月5日上午，山钢集团公司中层以上领导干部会议宣布：邹仲琛的山钢集团董事长一职由此前曾担任集团总经理的任浩接任。
　　日，轧钢科班出身的邹仲琛，被山东省政府任命为山东钢铁集团董事长。公开资料显示，邹仲琛上任后的主要工作就是研究制定重组整合方案、筹备公司挂牌营运、谋划公司发展蓝图。一位钢铁行业业内人士向记者称：确切些说，邹的上任就是组建“大山钢”。
　　日，济南钢铁和重组事宜最终得到中国证监会批复，去年3月2日，重组合并后的山东钢铁办理了新增股份的登记过户手续。上述业内人士向记者表示，山钢的成立和后续对济钢、莱钢的重组完成，邹仲琛功不可没，可算是“改变山东钢铁业格局的人”。
　　兼并日照钢铁无实质进展
　　业内人士表示，注册成立山钢集团，将济钢集团(济钢母公司)、莱钢集团(莱钢股份母公司)和山东省冶金工业总公司所属企业整合到了山钢集团旗下，即是重组的第一步。
　　“山钢却一直是一块牌子、几套班子。”西本新干线首席分析师刘秋平表示，财务报表的合并、产能的简单相加并没有改变山钢的困局。
　　从目前来看，邹的运气似乎不佳，受大环境影响，山东钢铁的营业收入虽然继续增长，但净利却大幅缩水。日，山钢发布由原济南钢铁和莱钢股份重组合并后的首份半年报。公告显示，山钢实现营业收入402.44亿元，规模效应初现，但净利润却出现亏损，高达9.96亿元。
　　上述业内人士则向记者表示，将民营企业日照钢铁纳入山钢麾下，一直被市场认为是山钢重组的第二步棋。日，山钢集团与日照钢铁在日照签订资产重组与合作协议，民营日照钢铁由此成为国有山东钢铁旗下一个子公司。
　　日，港交所发布开源控股有限公司对誉进发展全部股权收购完成的公告，而誉进发展间接拥有日照钢铁的子公司日照钢铁有限公司30%权益、日照型钢有限公司30%权益及日照钢铁轧钢有限公司25%权益。这意味着山钢集团试图收购的日照钢铁已经将部分资产借壳开源控股在联交所上市，这将增加收购的难度。
　　刘秋平表示，日钢也是兼并其他钢厂来壮大自己的力量，“它的规模越大，你就越难吞得下，所以兼并日钢的计划，目前了解下来，一直没有实质性的进展”。
　　新上任的任浩除了需要继续接手对国内第二大民营钢厂日钢的艰难兼并重组外，面临的最大难题则是如何给山钢这个巨人“止血”。据1月31日发布的山钢业绩快报，预计2012年度公司将亏损35.7亿元，亏损额或将仅次于鞍钢和马钢，而在2011年公司还实现了净利5.83亿元。
　　在刘秋平看来，山钢在经济上比较困难，后面的重组更加难推进，现在也是一个没钱的状态。“目前的公司人事变动，可能是想扭转目前经营比较困难、重组搁浅、各方面经营难以实质性展开的局面。”刘秋平表示，此种局面的扭转，还需钢厂在内部经营上下功夫。
来源：东方网
作者：(null)
编辑：刘永晓
高清图集赏析山钢集团“寒冬冲刺”：发40亿信托混改 称今年盈利18亿 |山钢|山东钢铁_凤凰财经
山钢集团“寒冬冲刺”：发40亿信托混改 称今年盈利18亿
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
尽管钢铁的“寒冬”还在继续，但山东钢铁集团 （以下简称山钢集团）这艘巨舰，依然吹响了向盈利冲刺的号角。在金银岛市场分析师弭澎琦看来，从钢铁板块来看，山东钢铁自2014年6月开始好转，但山钢集团18亿元的利润目标，仅靠钢铁显然难以支撑。
尽管的&寒冬&还在继续，但集团（以下简称山钢集团）这艘巨舰，依然吹响了向盈利冲刺的号角。 近期，在发表2015年新年贺词时，山钢集团董事长、党委书记任浩明确提出，&确保2015年山钢集团实现利润总额18亿元的奋斗目标。& 不过，多位市场人士向《每日经济新闻》记者直言，受宏观经济与钢铁业自身矛盾影响，钢市能否在2015年止住下滑，仍是一个大问号。 作为山钢旗下的上市公司，山东钢铁（600022，SH）2014年前三季度亏损9.91亿元，较前一年1.2亿的亏损额大幅增加。 框定18亿元盈利目标 由济南钢铁和莱芜钢铁合并而来的山钢集团，目前是山东省国资委旗下的第一大国有企业，钢铁年产能超过2000万吨，员工人数达8万之多。然而，在钢铁的寒冬中，山东钢铁的业绩却不尽如人意。2013年的盈利，靠&卖子&勉强上岸，2014年前三季度，则大亏9.91亿元。 在卓创资讯向《每日经济新闻》记者提供的一份统计中，山东钢铁2014年前三季度的业绩，仅排在40家黑色金属上市公司的第36名。 此外，《每日经济新闻》记者获取的一份内部资料显示，山钢集团不仅钢铁主营业务亏损，还有41家下属企业处于亏损状态。 在金银岛市场分析师弭澎琦看来，从钢铁板块来看，山东钢铁自2014年6月开始好转，但山钢集团18亿元的利润目标，仅靠钢铁显然难以支撑。 上述内部资料也显示，&从2014年起，3年内全集团钢铁主体减少用工1万人。&对此，山钢集团回应称，目前计划在未来3年内，将从钢铁主业向非钢产业分流安置1万人。山钢集团将通过系统降本增效、结构优化、运营转型提升、大力降低人工成本和三项费用等措施，实现降本增效30亿元。与此同时，山钢集团试图通过改造、改制、退出、关停和破产清算等方式，从2014年起3年内，将钢铁业务以外41家亏损企业和5.57亿元亏损额，每年分别减少三分之一。 不过，弭澎琦向记者表示，相比通过内部治理降本增效，对于现金流趋紧的钢铁企业而言，外部增量资本的进入，在盘活企业方面或更为有效。 发40亿信托探路&混改& 《每日经济新闻》记者获悉，为切实改变资本结构，并吸引增量资本进入，山钢集团将推进旗下3个子公司的混合所有制改革，有望先行试水的分别为山东钢铁集团淄博张钢有限公司、山东钢铁集团有限公司新疆喀什钢铁业结构调整产业升级项目、山东耐火材料集团有限公司。 早在2014年5月，任浩曾表示，加快推进以非上市公司混合所有制为主要内容的产权改革，是山钢集团重点改革领域之一。对于具体形式，任浩表示，山钢集团产权改革将以员工持股为主要特征，并大力引进其他社会资本，探索非上市公司混合所有制建设。 与此同时，山钢集团也正考虑通过信托的方式从员工手中集资缓解资金压力。2014年11月份，一位内部人士向《每日经济新闻》记者称，任浩希望这个数字能达到40亿元。 &山东钢铁集团旗下的济南钢铁此前就一直在跟英大信托合作融资，不过总额也就在一两亿元。&一位接近山钢的消息人士称。 此后，山钢集团在2014年12月底向在册职工发行上限为40亿元的单一资金信托。此次信托投资全称为&山钢集团股权投资项目单一资金信托计划&，由山东省国际信托有限公司发起。 山钢集团方面表示，上述资本运作是为贯彻落实职工和管理层持股、探索混合所有制的具体实践，资金用于对集团所属子公司进行投资。 此外，作为山钢集团未来蓝图的组成部分，日照钢铁精品基地项目建设内容包括原料码头工程、外部铁路工程及钢铁厂工程，合计总动态投资393.39亿元，建设期三年。 日，山东钢铁公告称，拟以1.81元/股底价定增募资约50亿元，用于增资山东钢铁集团日照有限公司，以实施日照钢铁精品基地项目。在一位资深钢铁人士看来，在日照基地的建设上，山钢亟须大量资金，定增募资、信托等融资手段，足以证明日照基地对山钢的分量。 相关统计数据显示，由于山东省钢铁产能以内陆布局为主，而沿海布局滞后，省内90%依赖进口，致使钢铁企业的运输费用每年增加65亿元左右。 弭澎琦告诉《每日经济新闻》记者，日照钢铁精品基地地处沿海，如该项目正式投产，对山钢而言，无疑将在集团扭亏中立竿见影。 不过，作为山钢集团这艘巨舰的掌舵人，任浩在新年贺词中透露，&力争2016年底一期工程建成投产，把日照钢铁精品基地项目建设成为效率高、成本低、竞争力强的生命工程、希望工程和高效工程。&
[责任编辑：houwang]
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
免责声明：本文仅代表作者个人观点，与凤凰网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。
预期年化利率
凤凰点评：凤凰集团旗下公司，保本保息，轻松理财。
近一年收益
凤凰点评：随着工业4.0以及信息产业发展，基金长期稳健增值可期。
预期年化利率
凤凰点评：平安旗下陆金所提供，保本保息，1万元起投。
预期年化收益
凤凰点评：合理对冲市场风险 获得超额收益 适合中长期投资。
03/09 09:59
03/09 09:59
03/09 09:59
03/09 09:59
03/09 09:59
03/09 08:17
03/09 10:01
03/09 10:01
03/09 10:02
03/09 10:01
03/09 10:01
03/09 08:07
03/09 09:52
03/09 08:24
03/09 08:05
03/09 08:05
03/09 08:24
03/09 09:59
03/09 08:47
03/09 08:47
03/09 08:47
03/09 08:47
03/09 08:47
03/09 09:30
03/09 09:51
03/09 09:51
03/09 09:51
03/09 09:51
03/09 09:51
03/09 09:30
凤凰财经官方微信
播放数：5808920
播放数：229596
播放数：236475
播放数：244348
48小时点击排行