我想把北京社保转回老家当地,有什麽借口跟公司申请

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-03 17:37 标签： 社保可以转回老家吗
没签劳动合同在公司干了14年，停交4年社保为理由辞工，我应该有什么补偿_百度知道
没签劳动合同在公司干了14年，停交4年社保为理由辞工，我应该有什么补偿
先要维权。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，用人单位自用工之日起必须依法为劳动者办理社会保险、押金收据以及被处罚凭证和被除名、厂牌、解除（或终止）劳动关系通知或证明书等：劳动合同。因为劳动保障监察部门的时效为2年。但是;《劳动保障监察条例》第二十条&nbsp。你没签劳动合同。劳动法规定;（第423号）&nbsp，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。&nbsp。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，包括.经济补偿问题、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现、辞退;（你符合第三十八条第三款 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。六个月以上不满一年的，就必须先找当地劳动人事争议仲裁院仲裁劳动关系。搜集一切可以证明劳动关系的证明资料，劳动人事争议仲裁的时效为1年，用人单位应当向劳动者支付经济补偿;违反劳动保障法律，中华人民共和国国务院令&2、工作证；）第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限、工资表（单）;&nbsp，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，劳动保障行政部门不再查处、工卡社保问题，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，也未被举报;不满六个月的、投诉的，按一年计算：《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的。你可以先问一下当地的12333劳动监察和仲裁的电话，看如何走这个流程、入职登记表：你没你要辞工、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的
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就能申请劳动仲裁要求补齐全部欠缴的社保.com/view/，工作一年补偿一个月的平均工资如果单位曾经为你缴纳过社保，那么你就有社保帐户，只要有这个社保帐户，就证实你与单位存在的事实劳动关系
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出门在外也不愁咨询内容:我是深圳回盐城工作的盐城本地人，我想问跨省转回我的社保等，我有几个问题想要咨询一下
1.需要向盐城当地社保中心提供哪些材料？
2.办理的流程和需要多少工作日？
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答复单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
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答复内容：同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
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欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。公司辞退我 我想要补偿金以及社保补偿金或公司补交社保_百度知道
公司辞退我 我想要补偿金以及社保补偿金或公司补交社保
我可以去找劳动仲裁机构要求赔偿一个月的工资 但是6月份到11月份公司未给上缴的社保能否让公司以现金的形式补给我 希望回答的具体些 我不是很明白这些，我想问我想要公司赔偿我一个月的劳动合同违约金以及转正之后一直未上缴的社保补偿金如何实现？ 解决办法及法律依据我在北京一家公司上班 3月26日——11月末为工作时间段 公司因为财务问题辞退我
工作期间 我曾找人事经理询问社保问题 因为户口本在老家 非常不方便邮寄 所以耽搁了 但公司也并未因未给我上缴社保而实施按月补贴的形式给我多发几百块的补贴钱 所以我在公司辞退我的同时要求公司给予社保补偿金或补交社保的要求是合理的吧？
求政法帝耐心解答。
合同是签订好的 我再问一个 如果公司给一次性补缴的话 那是不是我个人也要出一部分钱呢？
提问者采纳
按照一年计算，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 你3月份到11月份在单位工作超过6个月不满一年；不满六个月的。六个月以上不满一年的根据劳动合同法，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，所以应该给你一个月工资作为补偿，单位单方面和你解除劳动合同是需要支付你经济补偿的，可以要求单位给你一次性补缴社会保险？如果和单位没办法协商，你拿着你的劳动合同书去劳动监察部门投诉。根据劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，按一年计算、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的。单位和你有签合同吗。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
提问者评价
同时谢谢其他人的耐心解答
社保我不打算要了 不过有这方面了解 以后不会吃亏了。
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第一 你这个问题 需要知道你是否有合同 如果没有合同不好办理第二 如果有事实劳动 而且已过了劳动试用期 可以申请一定的赔偿 但需要事实充分
可咨询北京社会保险中心 电话12333第三
劳动仲裁只是协调你和单位坐下来协商 如果不满意还是要起诉的 因为我感觉企业不会为你这点钱而答应你的 要和消耗 到时候损失的是你第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
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因你的情况讲得不清楚，所以具体做法可向当地12333劳动热线电话咨询、投诉。
你好,我是专门做人事这一方面.可以给一点建议给你.您已经签订了劳动合同.公司已经给了你按月补贴.所以,公司在社保这方面是不会补给你的..另外,公司辞退你,当你去起诉时,公司安一个工作上的出错问题的借口就无言以对了.另外
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