企业黄了，一般风流村长和留守妇女单位需要如何去找到这些单位？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-26 13:30 标签： 风流村长和留守妇女
2月7日，由陕西省农村留守儿童关爱中心主办的关爱留守儿童公益活动在西安万科大明宫举办，多家企业纷纷为留守儿童送去了爱心。
&我不怪爸爸妈妈，我要考很多一百分来回报他们对我的付出。我很
2月7日，由陕西省农村留守儿童关爱中心主办的关爱留守儿童公益活动在西安万科大明宫举办，多家企业纷纷为留守儿童送去了爱心。
“我不怪爸爸妈妈，我要考很多一百分来回报他们对我的付出。我很感谢很多叔叔阿姨帮我们。”留守儿童乐乐这样说。当天，来自渭南市白水县水关镇的留守儿童之家的6名孩子代表，在校长陈俊永带带领下来到了西安万科大明宫。爱心企业有的向孩子们赠送护眼产品，有的送给孩子们书本玩具。西安塑创科技的青年创业团队还为孩子们特别献上了一堂充满科技含量的3D打印体验课程，孩子们围看着神奇的3D打印，好奇得不时摸摸打印出的小玩具。
为感谢爱心人士对他们的关心，孩子们表演了节目“感恩的心”。陈校长说：“每年过年的时候这些孩子都会在我家用电脑和他们的爸爸妈妈视频，有的孩子已经好几年没见到他们的父母了，但是他们都很懂事，知道父母辛苦，从不抱怨。”
据本次活动的主办方介绍，爱心人士或爱心企业的财物捐赠，均由关爱农村留守儿童专项基金管委会接收及监管，每一笔财物往来均会在陕西省农村留守儿童关爱中心的微信公众平台上面向社会进行公示，希望大家都能来关爱这些可爱的留守儿童。
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滑翔地区宽带大面积“罢工”,上千用户受影响
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　　对于家住滑翔附近的网民来说，10月13日的晚上，是相当&悲催&的一晚。&从傍晚开始，不知因为啥，这宽带就始终上不去。&家住铁西区滑翔六小区的孙女士向沈阳晚报记者发牢骚。
　　接到市民投诉后，19时许，沈阳晚报记者赶到滑翔六小区。&从下午四五点钟开始，这宽带就不知是犯了啥病，始终上不去网。我们这个小区用的都是一家的宽带，估计受影响的用户肯定不在少数。&市民孙女士无奈地说。记者了解到，这里的宽带及数字电视的服务商均为辽宁有线电视网络传输有限公司沈阳分公司，随后记者拨打了该公司的客服电话，但不知何原因，客服电话始终无法接通。
　　在居民的指引下，记者找到了辽宁有线电视网络传输有限公司沈阳分公司，一位留守人员向记者证实，当日16时左右，该公司网络确实出现了故障，而类似情况在以往从未出现过，不过，请用户们放心，目前，多名维修人员正在通过巡查线路来查找故障，粗略估计，受影响的用户达到上千户，故障原因有可能是因施工挖断线路所致。
　　留守人员表示，除了宽带之外，部分数字电视频道也受到影响，始终显示无信号。沈阳晚报高级记者白昕
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用户可信赖无线产品永兴县经济系统县属国有企业留守人员管理办法
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索&引&号：
信息类别：
02.党政公文、行政法规、规章和规范性文件
发布机构：
发文日期：
名&&&&称：
永兴县经济系统县属国有企业留守人员管理办法
文&&&&号：
主&题&词：
永兴县经济系统县属国有企业留守人员管理办法
局属各企业：现将《永兴县经济系统县属国有企业留守人员管理办法》印发给你们，请认真遵照执行。
永兴县经济局二○○八年六月二十日永兴县经济系统县属国有企业留守人员管理办法为加强县属国有企业的管理，理清管理思路，确保国有资产不流失，确保本系统内部社会稳定和谐，推动各项工作跃上新台阶，特制定本办法。一、主要工作职责1、确保国有资产保值增值管理维护好企业现有资产，采取多种形式，通过承包、租赁等方式，挖掘闲置资产的利用价值；其次是加强值班巡查，防止国有资产被非法侵占。2、确保职工队伍稳定各企业管理人员要牢固树立以人为本的思想，随时掌握本企业的职工思想动态，通过积极努力的工作，在政策范围内为职工多办好事，办好好事，要经常深入职工当中，如发现有不稳定因素，要提前介入、提前报告，将问题处理在萌芽状态，切不能因工作不力造成非法上访，影响整个社会稳定。3、做好改制前的各项准备工作（1）做好国有资产的登记办证工作。目前，各企业国有资产的管理尚有大量工作待做，特别是土地划界、登记、办证等工作，各企业应视改制时间的安排，力争在今明两年完成各企业土地的划界、登记、办证等工作。（2）处理好各种历史遗留问题。即按照财务制度及有关法律、政策处理好财务等各种历史遗留问题。4、抓好计划生育工作根据各企业人员分散、管理难度大的特点，各企业必须明确专人负责，按照计生有关要求，建立好各种台帐，对本企业育龄夫妇实行跟踪管理，坚决杜绝计划外、超生现象。5、抓好党建工作目前，企业正处于最困难时期，抓好企业党建工作尤为重要。因此，各企业务必建立健全党的基层组织机构，明确专人负责党建工作，用最大的努力充分发挥好党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，确保本企业的各项工作顺利开展。6、完成县委、县政府及县局交办的其它工作。二、工作制度及措施1、企业留守人员编制管理及生活补贴发放办法企业留守人员的产生及变更按企业推荐，局党组研究决定的程序产生；根据企业现状，县委、县政府规定：破产、停产企业留守人员为三人以下。由于历史原因造成管理人员超编的，由企业自行消化，财政只按编内实际人数拨付生活补贴。生活补贴标准按主职650元/月，其它人员550元/月发放，年底视各企业考核情况给予不高于600元/人的奖励。2、日常工作管理办法（1）日常办公制度为确保各企业日常工作正常运转，各企业应视本企业的经济状况，创造最起码的办公条件（有固定的办公场所，有必要的办公设施），建立健全企业内部各项管理制度并上墙，企业管理人员应身体力行，努力工作，确保每月15天以上的工作时间，并建立工作日讠志以备考察。（2）请销假制度为便于上下联系，各企业负责人出县外市内或3天以内须报请县局联系领导同意，出市或3天以上须经报请县局党政负责人同意。（3）工作汇报制度各企业一个月要向局联系领导口头汇报一次工作，一季度向局长汇报一次，半年书面汇报一次。3、财务管理办法按《县属国有工业企业财务监督管理办法》执行。4、社会治安管理办法按年初目标管理责任状执行。5、计生管理办法按年初目标管理责任状执行。6、年终考核及奖惩办法按县局年终考核办法执行。

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