&&说说会计在外企和国企的待遇差别&&ZZ
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JOB币：254
楼主&&&&日 14:08
&&& 做会计有十几年了，也进过很多企业，事务所，给新人说说在国企和外企的待遇区别。&&& 国企：需求量大，待遇、发展欠佳。&&& 职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信手里。到公司做大，财务复杂到亲信无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。&&& 有种可能也不排除：你选择的公司具有极大的成长性，你做为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐，最多能学到简单的财务监管和避税方法，甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词的“不做”的伎俩。&&& 但是，薪资一般不低，新人月薪绝大部分集中在1500元左右。工作任务少，压力小，特别是国企。这就给你很多的学习时间，给你的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台。如果你的学校不是很好，会计专业在国内不是很牛，那建议你选择这些企业，因为可以利用时间，参考注册会计师或ACCA，既能积攒经验，又能继续努力拿证书。&&& 在校期间参加注册会计师考试，有条件的参加ACCA考试。前者在一些省市在校会计学生就能报名，而且费用相对低，总共5门，考过一门在5年内持续有效；后者全面，总共14门课程，英文试题，大二及以上就可以报名培训。培训后不仅能掌握国际财务会计操作，更重要的是其课程涉及管理、金融等方面，还能提高专业英语水平。&&& 参加上述两项考试在国内企业中的认可程度非常高，拥有ACCA认证因为其知识全面，如果要跳入外企，绝对是再好不过的资质了，在其中的发展也将顺利不少。要想通过关键在于坚持，注册会计师考试的通过率低是出了名的。它对每科(《会计》、《财务成本管理》、《审计》、《税法》、《经济法》)的知识点考查的特别细，ACCA的培训全球通过率在50%左右，成为会员需要通过考试后需3年工作经验。
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JOB币：254
沙发&&&&日 14:08
&&& 外企：待遇好，学得专业。职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。&&& 工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。&&& 后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。而且新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。要进外企，英语好是前提。然后如果能通过CBRA或ACCA考试的几门课程，也能增加一些砝码。&&& 多看面试经验谈。外企的面试大都是动真格的，而且方式奇怪。很多人的专业功底和英文水平都很不错，最后却拿不到Offer的原因就在于不适应他们的面试风格。建议大家在网上下载或书店购买一些目标单位的面试资料，提前演练和熟悉，顺便也注意一下应聘其他环节的事项，例如着装和表达等等。&&& 主要就这些内容了，希望大家多交流。
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板凳&&&&日 14:28
谢谢楼主指导，对我们这些新人很有用哦~~目标是进外企，先锻炼一段时间~
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3楼&&&&日 09:16
楼主讲的不对。实话说一句：万般皆下品，惟有国企高。在中国就是这样，一等的企业是中央企业，二等的是外资企业，三等的是港澳台资，最末流的就是中国老板的民营企业。如果哪一位在毕业的时候能找到一家象样的中央企业上班，你大夜恭喜你，中了大奖了。
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会员头衔：主管
4楼&&&&日 10:09
楼上的，看来品出味道了。我在外企，国企都混过，毕业时，混国企，觉得干得多，挣的少，又累又不平衡，遂跳槽。和我一年去的同事，现在才我一半的薪水。韩企，不拿汉人当回事，只重视朝鲜族人。工资不高，待遇不好，学了三年，又走人。来到德企，据说世界500强，但是管理不完善，领导又无能，公司成立两年，还没有正式的产销量。工资属小白领，无耐现在的经济形势，挺着先。
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JOB币：254
5楼&&&&日 10:23
每个人经历不同,所以感受会不一样,谢谢LS各位的分享哦,让我看到这个世界多姿多彩呀.呵呵
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多元化业务集团公司&&政府公务员、国企职工都有保障，但大多数民营企业、外资企业的普通员工怎么办，年纪大了，谁用？企业是考虑成本效益的，不是养老院，他们会承担这部分责任吗？
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强国社区-人民网什么样的公司的待遇正规？是国企还是外企还是上市公司还是股份制公司？还是公司规模大的都比较正规？_百度知道
什么样的公司的待遇正规？是国企还是外企还是上市公司还是股份制公司？还是公司规模大的都比较正规？
试用期按照规定给上保险，不延长规定试用期比如说、加班按规定给加班费等等、每天工作不超过8小时每周不超过40小时
提问者采纳
你所说的企业都是正规公司啊~只要是不刚起步的小公司和皮包公司就行
提问者评价
谢谢你帮我大忙了
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国企福利比较好 但很黑 如果好一点的私企 进去前途会更好
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肯定是国企呀！
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厦门住宅建设集团实力国企造民心工程
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&&& 这是一家有着26年房地产开发历程的风云企业，这是一艘在厦门企业界脱颖而出的地产航母，这是一个坚持社会效益与经济效益并重的城市建设者。这，就是厦门住宅建设集团有限公司。
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&&& 事实上，对于住宅集团而言，建设保障性住房不但“利润”少（最多只有3%的代建费用），而且为保证工程的高质量和按期完工，公司要投入相当多的人力与物力。面对记者的疑问，住宅集团副总经理叶海水表示：“国有企业必须担负起自己的社会责任，如果只做赚钱的项目，我们这个企业就失去了存在的意义。承担保障性住房及其他政府重点项目的建设任务，在我们企业成立时就已明确写进了企业章程中。” 据介绍，在今年上半年，住宅集团有望成为厦门新建社会保障性住房项目中最早交房的企业。
&&& 已经到来的2008年对于住宅建设集团而言，是充满梦想的一年。在叶海水的名片上，赫然印着住宅集团前不久刚刚启用的新标志。他告诉记者，这新标志上一轮初升的红色太阳寓示着企业蒸蒸日上，而汹涌澎湃的海浪则寓意着企业的兴旺和持续发展。“重组后的住宅集团就将像这太阳一样蓬勃升起”，对于企业的未来，住宅建设集团人信心十足。
转自：厦门商报 （编辑：厦门中小在线）
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