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作者：迟福林&主编
出版社：中国经济出版社
出版时间：2013年02月
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Design by Ciya Interactive我是自由职业者，请问我每月交258元养老保险，交30年，退休后能拿多少养老保险金？_百度知道
我是自由职业者，请问我每月交258元养老保险，交30年，退休后能拿多少养老保险金？
因为养老金的发放金额与社会平均工资有很大的关系，没人知道社会平均工资的20%加上个人缴纳的余额&#47没人能够明确的告诉你，30年后你那儿的社会平均工资具体会是多少;120是退休金额的90%
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那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交, ()÷2=4500养老金的算法很复杂,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的,而退休年龄如果是55岁的话,那你的养老金当然也会越来越多的,其次,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,而且,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这样每年除了你自己的900块,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000,这是国家给你的,你现在的缴费基数是3000元,把缴费基数平均一下好了, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,你交得越多你退休以后享受的也越多,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块,当然每年国家的基数还在往上涨，所以说交养老保险交得越多越好,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,国家每年都会把缴费基数变一次:如果你现在30岁,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,
根据我国的国情，养老金替代率目前是50~60%，在未来会更低，预计二三十年后的退休金大概能领到社平工资的三分之一左右：比方说退休时社平工资是15000元，退休金会在5000元左右。可见，仅仅有社保是不足以维持较好的生活水平的，建议考虑购买适量的商业养老保险做补充。
养老保险金的相关知识
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今年以来，我市人力资源和社会保障部门以党的群众路线教育实践活动促企业职工养老保险工作开展，突出扩面征缴、社会化管理、完善制度、精细化管理四项重点工作，着力打造“全面提升经办能力”工作亮点，进一步推动社保经办规范化、标准化、信息化，充分发挥社会保险保民生、促发展的积极作用。
　　截至目前，全市企业职工养老保险参保人员总数达24.8万人。基本养老保险费征缴额达2.8亿元，同比增长28.7%，基金滚存结余达42.2亿元　　本报讯(记者 张茜 通讯员 孙志伟)今年以来，我市人力资源和社会保障部门以党的群众路线教育实践活动促企业职工养老保险工作开展，突出扩面征缴、社会化管理、完善制度、精细化管理四项重点工作，着力打造“全面提升经办能力”工作亮点，进一步推动社保经办规范化、标准化、信息化，充分发挥社会保险保民生、促发展的积极作用。截至目前，全市企业职工养老保险参保人员总数达24.8万人，较年初净增331人。基本养老保险费征缴额达2.8亿元，同比增长28.7%，基金滚存结余达42.2亿元。　　全力推进扩面征缴工作。开展扩面征缴资源调查摸底，成立专门工作组，通过一线走访、比对工商部门登记信息等措施，摸排扩面资源，增强工作的针对性。严格落实各项工作机制，将全年扩面征缴任务分解到市、区，并按周、旬、月排出任务时间表，倒逼任务按阶段完成；明确责任，严格落实主任和科长包区、包企业、包征缴工作机制，将分片包干任务完成情况进行通报，并将最终完成情况纳入人员年终考核；建立就业参保联动机制，及时将新就业人员纳入养老保险范围。突出工作重点，着力做好私营企业、个体工商户及灵活就业人员等群体的参保缴费工作，尽最大努力防止这类群体断保。着力开展清欠工作，采取“一线工作法”，组成清欠小组深入各欠费企业，根据企业经营情况区分类别，分别采取有针对性措施，催缴企业欠费，增加基金收入。依法开展扩面征缴，认真落实《社会保险费申报缴纳管理规定》，做好各项社会保险缴费基数统一核定，杜绝“选择性参保”和瞒报少报现象。加大社会保险稽核力度，切实抓好以参保人数、缴费基数为重点的征缴稽核，确保应保尽保、应收尽收。　　稳步推进社会化管理服务工作。积极开展离退休人员及其遗属待遇领取资格认证工作，逐步建立起“社区认证为基本、联网协查为重点、部门联动为补充、技术手段为辅助”的“四位一体”资格认证体系，全面应用异地居住人员领取社会保险待遇资格协助认证系统。深入开展企业退休人员社会化管理服务等级评定工作，对照等级评定标准，强化业务、政策扶持，拓展管理服务内容，规范管理服务流程，将更多社区打造为AAA级、AA级规范化社会化管理服务社区。做好养老保险待遇发放工作，确保各项养老保险待遇社会化发放率和按时足额发放率保持在100%，按时做好企业退休人员养老金“十连调”工作。　　进一步完善企业职工养老保险制度。按照“六统一”标准进一步规范养老保险省级统筹，及时上解调剂金和做实个人账户基金，为基础养老金全国统筹做好准备。加强与城乡居民养老保险制度的衔接，按省出台《办法》，组织实施好职工和居民基本养老保险制度衔接工作，推进养老保险城乡“自由流转”。　　以精细化管理提升社保经办服务水平。加强养老保险基金管理和监督，严格执行社保基金管理的各项政策法规，加强基金预算管理，配合有关部门做好基金的审计检查工作，维护基金的安全完整。坚持精算平衡原则，在参保缴费、待遇发放、基金管理等环节积极开展精算分析工作，建立精算报告制度，推动精算数据库建设，加强精算成果运用，切实提高社会保险科学决策水平和精确管理能力。以全面落实社会保险个人权益记录管理为契机，继续做好数据库信息清理和完善工作，进一步提高数据质量，加强数据管理应用，探索多种形式的权益记录查询工作。积极探索推进网上申报缴费经办工作，适时添置自助服务一体机，逐步构建柜台、网络、自助三位一体的经办服务新模式，提高业务经办效率。严格执行内控制度实施细则，按照组织机构、业务运行、基金财务、信息系统控制要求，进一步细化业务流程、经办环节、责任人员、防控措施等，确保经办业务整个过程和各个环节都受到严格的监控制约，提高经办执行力，防范业务风险。修订完善基层社保经办业务规程，推动经办服务网络和经办职能向基层延伸。　　　　原标题：企业职工养老保险工作进展快
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对我国养老保险制度建设的若干思考
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养老金并轨方案已定 教教师职称还有用吗
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2014国考最新时事：取消公费医疗对养老金并轨启示
来源：　 17:23:24　【】　
公费医疗制度正逐渐退出历史舞台。记者日前从人力资源和社会保障部了解到，今年又有部分省份取消了公费医疗制度并将国家工作人员纳入城镇职工基本医疗保险体系，公费医疗范围已经缩减至个别省份
　　时事政治：公费医疗制度正逐渐退出历史舞台。记者日前从人力资源和社会保障部了解到，今年又有部分省份取消了公费医疗制度并将国家工作人员纳入城镇职工基本医疗保险体系，公费医疗范围已经缩减至个别省份。
　　公费医疗改革曾被认为是“难啃的骨头”，但如今“公费医疗范围缩减至个别省份”这一事实说明，只要下决心改革，没有啃不了的骨头。公费医疗改革如此，目前受到舆论关注的养老金双轨制改革同样如此。在笔者看来，初步取得成效的公费医疗改革，对于今后养老金并轨改革具有很多正反启示。
　　取消公费医疗和养老金并轨有很多相似性，比如，改革主要对象都是公务员群体，都是把双轨制改为一轨制，都是民意反映强烈的问题，改革的目的都是为了实现社会公平。基于这些考虑，在今后改革养老金双轨制时，完全可以从公费医疗改革中吸取一些经验和教训。
　　众所周知，公费医疗存在很多积弊，不仅公务员看病不用自己掏腰包，而且是“一人得病，全家吃药”，造成医疗不公，增加了财政负担。由于这一改革要动公务员群体的“奶酪”，所以，它注定是一场极具挑战性的改革。
　　正在酝酿的养老金并轨改革，同样要让公务员“割肉”，面临不少阻力。据悉，2008年有关方面出台了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》，但这项改革至今停滞不前。如果养老金并轨改革在事业单位推不动，恐怕在党政机关更难推动。不过，公费医疗改革取得显著成效，让我们对养老金改革坚定了信心。
　　公费医疗改革长达十几年仍未结束，提示我们养老金并轨改革必须“快马加鞭”。早在1998年，国务院就出台了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，但到今天为止，改革任务仍然没有完成。这种马拉松式的改革不应再出现在养老金改革中，否则，改革效率低下就会影响到社会公平。
　　此外，这类改革必须明确时间表，让全国各地同步改革。截至去年年底，有24省份实现了公务员全部参保城镇职工基本养老保险。但是，仍有几个省份“掉队”。这说明公费医疗改革全国不同步，有的地方态度积极，有的地方不积极。那么，养老金并轨改革就要防止这种情况再次出现。
　　改革还必须警惕“借尸还魂”。比如，南京在取消公费医疗、并入城镇职工医疗保险的同时，还提出建立“补充医疗保险”。而浙江湖州取消公费医疗后，还可以进行“二次报销”。这类做法被认为将公费医疗改革已缩小或待缩小的差距又拉大了，是“借尸还魂”。
　　据悉，目前仍有7个省份没有完全取消公费医疗，公务员和普通城镇职工在医疗福利方面差距很大。比如，广州市人社局2012年度部门决算报告显示，去年仅广州市直行政事业单位公费医疗开销就高达14.35亿元，而同期城镇居民医保总开销仅为2.34亿元。
　　不能不说，针对公务员群体的改革是中国最艰难的改革。由此我们要反思，这类改革效率低下、阻力重重的原因究竟是什么，到底是缺少各种鞭策，还是公务员“自我革命”的方式有问题?
　　《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出建立更加公平可持续的社会保障制度。这里的“公平”被有关专家认为是指导下一步养老金如何并轨。笔者以为，要想早日实现养老金并轨，必须在改革的力度、效率上做文章，只有保证应有的效率，公平才能早日实现。1&&&　　相关推荐：
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?&&( 15:24:10)?&&( 15:21:33)?&&( 15:19:24)?&&( 15:57:29)?&&( 15:52:12)?&&( 15:48:19)
华图公务员考试研究中心申论教研室主任，法学博士，中国社会科学院青年学者。长期从事公务员
华图公务员考试研究中心教研室主任，语言及应用语言学硕士。曾参加05年申论考试的阅卷工作
公务员考试资深数学培训专家。率先提出数字推理&五大题型&；首创数学运算&七大模块
华图公务员考试研究中心教研室主任。资深公务员考试录用培训专家，公务员考前培训辅导教材主编
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同期刊文献2014退休教师工资涨幅 教师职称影响教师退休待遇_常州民政局
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2014退休教师工资涨幅 教师职称影响教师退休待遇
发布日期：&& 11:08&&被阅:
　　2014退休教师工资涨幅教师职称影响教师退休待遇
　　2014退休教师工资涨幅：
　　2014退休教师工资怎样算的：
　　根基养老金=根本养老金+小我账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资&20%(缴费年限不满15年的按15%)+小我账户本息和&120+指数化月平均缴费工资&1997岁尾前缴费年限&1.4%。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。
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　　目前教师工资以职称取酬，因为学校中、高级职称出名额限制的，出格是高级。达到前提的教师远远多于限制的名额，─养老机构形成资历、─养老机构学历、能力、工作量、功效差不多的教师之间（特别农村权利教育的教师）收入差距过大：高级与初级相差接近一半。并且严峻影响退休待遇。办勤学校，要靠90%以上教师。以教师职称凹凸定工资，不只不克不及真正的调动泛博教师的积极性，大部门教师职称缘由收入差距过大，严峻影响工作效率，出格是没有晋上级职称但愿的，后遗症一大堆。
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主题: 养老金并轨争议：黑龙江四地教师纷纷罢课（来自网络）
发表于： 19:57:41
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发表于： 10:49:35
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发表于： 16:04:24
发表于： 21:56:43
一名湖北省初中教师给省长王国生的一封信.我是一名初中的教师，现年虚岁50，当教师29年了，十年前职称评为中学高级教师。当时好多同行羡慕我：没到四十岁，就评上高级职称，工资也增加了。现在看来，我很失落：职称达到高级，就再也不能进步了，是终止；收入不足三千元人民币。我在县城当教师，今年回到乡下的老家，一个八十岁的老人对我说：“你少年努力，现在还是生活好多了，风不吹，雨不打，每个月四五千元吧？”我当时心里一阵酸楚，没有正面回答老人的问题。后来我捉摸：农村的八十的老人都认为我应该收入四五千元。可我不足三千元，我还是这个行业的佼佼者，收入还算偏高的。可见，中小学教师，特别是义务教育阶段的教师的收入，的确在所有行业里收入偏低。现在，义务教育阶段的教师的收入现状，太低！工作10多年，壹千多元；工作二十多年，两千多元。现在个税起增点为3500元，有几个中小学教师有资格缴纳个人所得税？照此，一生可能再没有资格缴纳个人所得税了。每年工资虽然在自然增长，但每过一年一个月只增长二三十元，每年的工资增长率不足百分之一，和GDP、cpi或财政收入相比都低得太多太多。2011年财政收入首超10万亿元，达103740亿元，增长24.8%。教师的这点收入是买房，吃喝，还是养老抚小？现在的在岗的这些教师，几乎都是大学毕业，科班出身，当时考学时受到别人羡慕，现在却落得如此的清贫和不屑。在其它行业，工作二三十年，不说高管，中层领导，至少也能成为一个熟练的技术人员吧，哪个行业用两千多元可以聘请到熟练技术工人？就是农民工，打工十多年，月薪也有四五千元。义务教育阶段的教师的收入比农民工的收入还低！谁说教师受人尊重？义务教育阶段教师的工作现状：太低！这里的太低是指教师们的积极性太低。也许就是这么点工资，好多教师都在混日子，没有全身心的把精力投入到教育工作中，特别是乡镇的教师，不到五十岁就不上讲台了，这个现象很普遍的。教和不教一个样，那点工资，只相当于养老保险，混日子，觉得很坦然，并没有感觉亏欠。这样下去，义务教育是搞不好的。我国在不断走向市场经济的今天，义务教育却没有走向市场。可以想象，如果义务教育走向市场，这点工资是请不到好教师的。义务教育阶段教师的组成现状：太低！在岗的教师，虽然是科班出身的，与各大学比较，担任中小学教师的这部分人还是最差的大学毕业生。现在教师的年龄偏大，一般在50岁左右，三十岁以下的教师寥若晨星。按现在收入情况，优秀的大学毕业生是不会选择中小学教师这个职业的，更不会出现公务员招聘那样的几百、几千甚至上万人竞争一个岗位的繁荣景象。人们常说：从师不高，学生不妙。没有一批出类拔萃的大学生加入到中小学教师这个行业，教育的振兴只会是画中之饼。最近，湖北省教育厅搞了个“启明星”计划，把城区里重点中小学的优秀教师下派到最边缘的乡镇学校任教，下派的每位教师每年增加一万伍千元的奖励。可见，部门的领导想把教育搞好，又没有钱，捉襟见肘。“启明星”计划的初衷是好的，但事与愿违，伤害了所有的教师，去的教师不一定心甘情愿，没去的人心里不平衡。受援助地学校的教师更是气不打一处来：我们在此工作几十年，甚至一辈子，没有人给我们奖励，现在城区的教师下来工作三年，和我们同样的环境教学，凭什么每年要多一万伍？相当于一年的工资。现在不是那几个“启明星”教师月薪增加一千二的问题，而是每个中小学教师都应该增加一两千元的时候了。湖北省2012年招1.7万农村教师，年薪3万起。现在的问题是没有3万招不到中小学教师，给3万也招不到优秀的大学毕生生。再说，一直在农村工作的义务教育阶段的中小学教师，有的工作二十年，三十年多年了，他们现在的年薪不足3万，按说这些工作多年的教师的业务能力比刚招的新手强吧，又在同一所学校工作，为什么还不如新手的工资高呢？这就有悖常理了，是典型的同工不同酬，是对农村在职教师的歧视，是违反《宪法》和《劳动法》的。不是招聘的教师的工资高了，而是整个中小学教师的工资低了。义务教育阶段学生的现状：滑坡。这里的滑坡是指学生两极分化现象比前严重，主要有两个方面的原因，一是留守学生增多，没有家庭的教育，不是完整的教育，教师不能代替家长；二是教师的责任感下滑，明显的，年纪大的教师的责任感更强。现在至少有一半的学生不会学习，不愿学习，想通过学习来改变命运的学生越来越少，许多学生、家长都很现实，只有少数学习成绩优异的学生还一如既往的认真读书。义务教育落后的危害会逐渐显现。一个人的成人成才，不是上了哪所大学，而是上了哪所小学，哪所中学。过去皇帝总是选拔学问最高、品德最好的人担任皇子的老师，因为关系到帝国的未来。现在许多独生子女，对国家而言，关系到国家的未来；对家庭而言，关系到家族的兴衰，不可替代，一旦失败，将彻底无望，所以中小学教育不论于国于家，至关重要。许多行为习惯不是在大学里学到的，而是在中小学养成的。中小学教育决定了他今后上怎样的大学，走怎样的路，做怎样的人。在中小学没有接受良好的教育，走上社会违法的概率必然增大。好多\帮、团伙都是中小学辍学的学生组成的，成人后没有能力通过正常的途径获得收益，必然会通过违法的手段达到目的。社会要长治久安，义务教育至关重要。今天的义务教育不办好，必然会给未来的社会埋下危害，各级政府要以对祖国未来负责的态度，认真扎实的办好义务教育。义务教育影响的不是一时，而是一***，或几十年，只有把义务教育办好，才能使我们国家从大国走向强国。义务教育要振兴，除了教学设备硬环境，更要调动教师的积极性这个软环境；要调动教师的积极性，必须大幅度提高教师的收入，与社会的经济发展相适应。否则，义务教育还会下滑。要尊重一个人，不是表现在嘴上：“教师是天下最光辉的职业”，而要落实在行动上。请巴菲特共进晚餐，还要付给他几千万的报酬，谁能说不是对巴菲特的尊重？反过来，给微薄的工资，干繁琐的事情，那才是对教师的歧视。中小学教育影响人的一生。就象童年时期形成的饮食习惯，不论你走到哪里，一生都不会遗忘，一生都会信守。民国期间教师的待遇比***高得多，就出现了象鲁迅、蔡元培等许许多多的思想家、教育家，正是他们的教育和引导，旧中国才出现了无数志士和先烈，心甘情愿地为民族的解放赴汤蹈火、前赴后继，一生心怀国家兴衰，信守共产主义的信仰，团结奋斗。而现在有多少人心系祖国，为人民服务？造成这个结果的原因许多，中小学教育的失位是一个重要的原因，如果没有一批有爱国情怀、有能力的一批优秀人才站在中小学教师这个舞台上，给祖国的花朵浇灌最原始的一生信守的营养，成人后必然难以形成凝聚力。现在的义务教育又回到七十年代前后――“文革”至恢复高考之间那个时期。那个特别的时期，读书无用论盛行，学校里大量缺少教师，就出现了我国特有的教育现象“民办教师”。结果是教育遭受重创，国家的经济即使是搞“大跃进”也还是没有起色，社会治安危机四伏，就出现了“八三年的严打”。现在因为中小学教师的工资太低，招不到优秀的大学毕业生充实中小学教师队伍，必然会出现新的“民办教师”现象，最差的大学毕业生当中小学教师，历史即将重演。空谈误国，实干兴教。政府不要空谈教师是光辉的职业，神圣的职业，而要通过提高教师待遇，调动在岗教师的积极性，同时也让优秀的大学毕业生想进来，留得住，扎下根，开出花，结出果。只有这样，教育的春天才会到来，中国的“梦想”才会实现
发表于： 21:59:22
定个日期吧，潢川的老师都罢课吧
发表于： 22:02:18
在哪个行业干个一二十年的熟练工工资才一两千，更何况这么劳心费力的职业，领导天天要老师要有奉献精神，说教师职业高尚，但老师也要吃饭，养家。凭什么蜡烛的待遇却让人发出白炽灯的光??
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养老金并轨后教师可以提前退休吗
提问者采纳
这个具体政策还没有落实，不能那么武断的说一定会，而且并轨之后跟着来的是延迟退休，所以，别太期待……
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其他1条回答
跟普通公司一样了，到了法定退休年龄退休
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出门在外也不愁
说的太好了，我顶！
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