新时代健康产业公司丑幕　　——俗尘客旅
07:18　　笔者于日在腾讯空间发表《新时代健康产业（集团）有限公司本来面目》控诉赵卫国（征帆）抢线挖人、戕害残疾人；揭露新时代公司冷血麻木、纵孽护恶黑幕一文，7月11日23时许，有重庆渝中区直销精英“舍得”（男、45岁、QQ号）先生在本空间留言回复，现就“舍得”文中的悖谬可笑逻辑和荒唐言论回应澄明，以正视听！　　1楼
♂首席顾问-周晓
22:26:04　　时代在变，人心不古，发生这样的事纯属意了之中。不管是国企还是民企都一样，他只是一个平台，过于依懒必然导致悲哀。我04年认识新时代健康产业集团，当时也办了张国珍会员卡，现在已经很多年没用了，因为我认清了直销这个行业，认清了人心，认清了社会的现实。　　2楼
舍 得 　　 23:30:13　　我觉得这个有的过于片面了！如果你的客户何者你的部门要离你而去，当然有他的原因但怎么不去问问自己呢？是不是自己没有能力和关爱了他们，是不是你能够带给他们什么？光是怪别人的话就是做任何公司，经营任何团队如果自己没有能力的话同样会离你而去！都有问题但最好自己也多问问自己！　　3楼
舍 得　　 23:32:06　　我的横排和其他部门同样也有人离我而去！我从来不去怪他们，永远问自己为什么人家会走？自强不息才是硬道理。永远下一个！ 　　4楼
舍 得 　　 23:39:13　　公司好像已经处理了这件事情，征帆也因此事被海洋系统封杀！如果还这样何不多花点时间去开发市场呢？！如果自己真的要这个事业的话！我们重庆团队因为上级的事情损失的何止几十万的业绩，基本是上百万的业绩，团队流失上千人但我们什么都不怨，重头再来！现在终于慢慢开始恢复元气，同时感谢老天的磨难让我们成长了！　　“舍得”先生纯粹不明整个事件真相底里，郑重地正告您不要在此夸夸其谈、遽下妄论、冒充圣人、信口雌黄！作为近3年多来赵卫国（征帆）抢挖团队、戕害同仁和残疾人给几位遭害者带来不尽悲凉苦难境遇臭名昭著事件的亲身见证者，笔者看到的是太多的泪水与难喻锥骨的辛酸以及更多的绝望和满腔的愤慨！　　残疾人何克津同志国珍团队100多号人被撬走，财富管道破碎、团队解体、网点店倒闭、眼下重债负身、食不果腹、无家可归、境遇凄惨…如此重大恶劣事件已造成了极其严重的后果！3年来，新时代公司麻木不仁，推拖借题，作为稍有良知心肺的同胞皆会为何克津等遭害者的苦难遭遇深表同情，一鞠悲悯怜恤之泪，更为赵卫国（征帆）的无耻行径唾弃不齿、口诛笔伐！然而万万不曾料想，身为炎黄同胞、同为新时代同仁的“舍得”先生竟然是衣冠楚楚，人头畜鸣！竟然吃着五谷却屙撒出异类的秽物，喷吐出如此难闻熏鼻气味，悲哉哀哉！　　“如果你的客户何者你的部门要离你而去，当然有他的原因但怎么不去问问自己呢？是不是自己没有能力和关爱了他们，是不是你能够带给他们什么？光是怪别人的话就是做任何公司，经营任何团队如果自己没有能力的话同样会离你而去！都有问题但最好自己也多问问自己！”　　“舍得”先生广博伟大、无我高尚的大菩萨胸襟高品令人敬佩得九体投地，何止五体！可是您压根就不明事情的本相！2008年赵卫国（征帆）包藏祸心几次三番私下窜到温州的苍南、龙港等地，他无所不用其极，先是对何克津老师的团队组员说，你们如果跟我干，我保证让你们个个一年半载上五级，之后又开出诱人菜单：你们加入我的团队，除了包你们每人都上更高级别外，原先你们第一张国珍优惠卡所经营的全部业绩，征帆答应全数负责拨还给每个被收编的组员…赵卫国心术不正、巧取豪夺，施展出他作为作家、诗人、“功勋艺术家”、“中华诗神”的如簧之舌，非凡魔力和能耐，将何克津团队全部抢走收编…而绝非象“舍得”先生以上所谓如此这般的假设推理、主观臆测、自以为是、捉影捕风！您的演饰善人，炫德露己、矫揉作态、虚伪卖弄实在为人不屑，令人作呕！！　　纵然何克津老师等真有所谓因了对团队“缺少关爱”“失职”的过犯（事实情状并非如此），而团队内部的思想工作，也惟有寻求自己内部沟通来解决化解，不劳赵氏征帆假意惺惺，越俎代庖？！赵卫国品行败坏、丧心病狂，无良攫夺，残害同仁；“舍得”先生不但不予谴责挞伐，竟然涂脂抹粉、装腔作势、不可理喻地扮装师尊，居高临下地指责数落被害将死、境况悲惨的残疾人何克津，天地良心、道德人格在哪？我想再问：您居心何在？人性何在？！　　“我的横排和其他部门同样也有人离我而去！我从来不去怪他们，永远问自己为什么人家会走？自强不息才是硬道理。永远下一个！ ”　　那些被赵卫国（征帆）蛊惑忽悠的团队组员，何克津老师等从来也没真正怨怪过他们什么，因为其时他们大部分都还是婴孩，焉能逃脱大名鼎鼎、声播四海的征帆大人的试诱？！何克津他们只有一个请求，那就是希望新时代公司能为遭害子民伸张正义，撑腰做主，惩治不法、修复漏洞、规范市场、以儆效尤！还直销环境、国珍市场一个健康有序、清纯净洁的空间，使国宝级产品勿沾垢蒙灰，更多人因国珍产品享真正健康；让民族产业茁盛健全发展，更多人借这个平台创富！这个要求不非法过分吧？！“舍得”先生胸怀寰宇，包蕴众生，宠辱皆忘，修行似神；您的高大伟岸形象跃然纸上，该有许多人被您的话感动得泪往上流…不过我想请问：假若您的妻子同赵卫国媾染了，您会不会也扪心自省、“多问问自己”为什么我老婆要上征帆贼榻？请问您此际是否还会若无其事、大格局真博爱、侃侃而谈、故作姿态、置身事外？！请问舍得先生此时是否还真的“自强不息”得起来？！我相信，您应该不会再说得出口“永远下一个”吧？嗯？！…恬不知羞地往自己脸上贴金，装腔摆势、哗众作秀，为罪愆张目，替鬼魔伥魅壮威，刀砍别人肉，罔顾同仁冷暖死活，一心为虎当马仔、当仆欧、…您不觉可耻歹毒，枉活于世、枉披人皮吗？！！　　作为一个也是身为人子、人夫、人父的“舍得”先生，最起码的慈怀良心您应该具备！没料想，在直销队伍里编程洗脑的奴化愚教之下，“舍得”先生也装备传承了一套说大话、喊口号、阴阳怪气、高谈阔论、站着说话不腰疼、愚忠主子、桀犬吠尧、自欺欺人、漠视遭害同胞苦厄、没心没肺的恶劣心性！真是娘希匹呀呀呸！　　“公司好像已经处理了这件事情，征帆也因此事被海洋系统封杀！如果还这样何不多花点时间去开发市场呢？！如果自己真的要这个事业的话！我们重庆团队因为上级的事情损失的何止几十万的业绩，基本是上百万的业绩，团队流失上千人但我们什么都不怨，重头再来！现在终于慢慢开始恢复元气，同时感谢老天的磨难让我们成长了！”　　赵卫国（征帆）利欲熏心，以邻为壑，丧性缺德，残害同仁，如今身败名裂，乃是自作自受、咎由自取！“征帆被海洋系统封杀”，大凡认识他的正义人士如今皆纷纷离他而去，羞与为伍；那是因为同志们得知并看穿了征帆的丑恶嘴脸和本性！但是，您说的“公司好像已经处理了这件事情”，纯属子虚乌有、一派胡言！新时代公司至今为止对此一重大恶劣事件不但是没有处理，而且对于几位遭受巨大损失创害的受害者关于惩处赵卫国、赔偿损失、并将最终处理结果在新时代内部刊物《国珍》月刊上发布通报的最基本诉求都置若罔闻、无动于衷！令人心寒至死，悲愤绝望！　　直至日，迫于我们近3年来中央各部委的不懈投书、泣血控诉；迫于互联网上的多方揭露曝光造成的恶劣影响和不光彩声名、以及迫于我们与黄永刚总经理及市场部主任最后在电话上的一再而再的诉告谴责压力，新时代总公司市场部主任王宝玉女士与浙江分公司经理仇海成先生抵达温州，就赵卫国抢挖团队、残害残疾人和新时代同仁之恶劣事件造成的严重后果于8日上午走访了解了受害人董老师及残疾人何克津老师…我们满心热望，认为此案该有个结果，磨折灾难的摧熬年日也该有个驻足歇停的恩赐！然而，又是一个苦痛不堪的半年过去了，此事依然拖宕不决，毫无着落…　　今年的7月18日，是新时代公司16周年纪念日，就在他们又在为周年庆典高调欢庆、高唱凯歌、红旗飘飘、形势大好、觥筹交错、红毯酲瞢、酒酣耳热、激情于色之际，新时代高层是否记起在温州和苍南两地被害凄苦无望的残疾人和新时代同胞？！断了三根手指的残疾人何克津眼下是挣扎于将死边缘，不知他还能撑熬到几时……　　王宝玉主任和仇海成经理当时温州之行，在一个偏远寒凉的山上、在何克津破败的暂栖地座谈的全过程，我们皆全程有手机录像备案，必要时我们会向全球公示发布录像视频及相关罪证！　　在“法治、和谐、诚信”的当今中国，在堂堂国资委直管的“红顶新时代”，在口口声声、信誓旦旦所谓“德行天下”“大爱诚信”的大口号下；发生了如此原则性的重大恶劣的抢挖他人团队、掠夺财富、戕害可怜的残疾人和新时代同仁的可耻恶劣事件，并造成极其严重后果；新时代公司麻木不仁，傲慢骄狂、官僚败坏、纵孽养奸，遭害者据实上诉，依法维权，难道还要被视为是撑饱刁民，无事生非？难道还要唯唯诺诺，抱头挨揍，忍气吞声、自认倒霉？！请问每个经销商辛辛苦苦，流汗流泪、劬劳辗转于市场一线，到头来是落得团队被抢，组员被挖、管道破碎、巢倾人散的可悲结局？！如此原则性大事总公司都不能为子民出头做主，听之任之，还恬不知耻发布什么《新时代健康产业公司企业社会责任报告》？大言不惭什么“以人为本，扶危救难”“亲如一家，平等关爱” “减少负担，帮扶弱者”“促进和谐，履践承诺”？！说什么“…担‘健康环保’之责于肩，存‘德行天下’之义于心。造福人类，助力和谐…”真是说的比唱的还动听！新时代公司于国于民就是如此这般的德行、道义、责任、和谐、健康、造福吗？！！！请问将来谁还会追随这样一家口是心非、表里不一、毫无人道的公司？如此丧德败坏、毫无作为的公司还能走多远？ “百年国珍”只是画在墙上的一块饼，只是痴人梦呓，绝无实现之可能！ “何不多花点时间去开发市场呢？”经销商起码权益毫无保障，只喊口号，不抓落实；市侩成群、蝜蝂充斥！市场一片混乱，还在粉饰繁荣、歌功奏凯；管理层无能无德，侈谈市场拓展、远景希望！运营管理体制病态重重，沉疴垢弊，积重难返！金玉其外、败絮其中的所谓企业文化状态注定了一个集团有朝一日定然走向败落的运命！　　说是“一卡定终身” “终身累计不归零”（当初多少人都是冲此魅力而来），之后新时代公司却是出尔反尔、毫无人性地将一年没有消费的优惠卡悍然删除，一时间数以万计辛辛苦苦累积到几千几万甚至6万以上业绩的消费者的汗水辛劳一概斩杀归零！新时代公司的这种野蛮丧性作为与掠财强盗、无赖流氓有何二致？！他们无异于地地道道、不折不扣、彻头彻尾的劫匪贼寇！！同胞们当不遗余力揭露声讨挞伐之，并最终将罪魁祸首绳之以法！！！市场上尤其基层底下遭此创损，个个是叫苦不迭、怨声载道！基层多少专营、网点店及相关主管皆遭到被删卡消费者的唾骂诘责，他（她）们只能是忍气吞声、屈泪内咽！人人谈“新时代”色变，提“国珍”摇头；多少人纷纷离去，不屑同流。新时代公司如此丧性之举必定是搬石砸脚、自绝前程！！　　歌功颂德，报喜捂忧；欺人自欺，无药可救！诟病秽迹，令人恶心！亏您“舍得”先生说得出口！继续忍辱负难开发市场，届时再叫朱卫国、苟卫国给抢了去？！请问您这算哪条狗屁逻辑？！！　　是的，舍得先生很是“舍得”，不知您真舍得您的爱人否？！您若再次肯不吝付出大爱，定然会再次茁壮成长！！　　亚圣曰：“恻隐之心，仁之端也；羞恶之心，义之端也；辞让之心，礼之端也；是非之心，智之端也”，似你这般不分八端、没心没肺之辈，要想做大事业那是日出西山！因为无德悖道之流，上帝是不会保守赐福的！　　请不要在本空间再放厥词，我们不欢迎异类的狺狺，我们更不会将宝贵的时间费掷在毫无意义的口水中，我们不会与您再作有关这方面的任何讨论。所谓同仁相忧，同恶相党！对您的悖谬可笑言论和荒唐逻辑我们唾弃鄙夷、嗤之以屁！特此回应澄明，以正视听！！　　日
写于尘海　　【中国新时代健康产业（集团）有限公司星级领导人、上海恒通路360号“国珍专营”店店长、作家赵卫国（征帆）抢线挖人罪证及新时代公司袒护抢挖团队、掠夺财富、戕害残疾人之主凶祸首赵卫国（征帆）之事实铁证，各位可以输入“致新时代健康产业公司黄永刚总经理”“新时代健康产业公司”、“何克津”、“叶荣火”或“赵卫国征帆”这些文字，百度先进的新一代搜索引擎即可为诸公捕捉到相关资讯。亦可直接访问QQ空间，请给予抨击挞伐、鼓呼声援！】
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　　dindindin!
　　dindindin!
　　德行天下，贼披袈裟！！
　　- -　　
　　我真的是羡慕死了啊啊啊啊啊~~~~~~~~~~~~~~~~　　
　　同顶金刚顶　　
　　直至日，迫于我们近3年来中央各部委的不懈投书、泣血控诉；迫于互联网上的多方揭露曝光造成的恶劣影响和不光彩声名、以及迫于我们与黄永刚总经理及市场部主任最后在电话上的一再而再的诉告谴责压力和良心负担，新时代总公司市场部主任王宝玉女士与浙江分公司经理仇海成先生抵达温州，就赵卫国抢挖团队、残害残疾人和新时代同仁之恶劣事件造成的严重后果于8日上午走访了解了受害人董老师及残疾人何克津老师…我们满心热望，认为此案该有个结果，磨折灾难的摧熬年日也该有个驻足歇停的恩赐！然而，又是一个苦痛不堪的半年过去了，此事依然拖宕不决，毫无着落…　　今年的7月18日，是新时代公司16周年纪念日，就在他们又在为周年庆典高调欢庆、高唱凯歌、红旗飘飘、形势大好、觥筹交错、红毯酲瞢、酒酣耳热、激情于色之际，新时代高层是否记起在温州和苍南两地被害凄苦无望的残疾人和新时代同胞？！断了三根手指的残疾人何克津眼下是挣扎于将死边缘，不知他还能撑熬到几时…… 　　王宝玉主任和仇海成经理当时温州之行，在一个偏远寒凉的山上、在何克津破败的暂栖地座谈的全过程，我们皆全程有手机录像备案，必要时我们会向全球公示发布录像视频及相关罪证！ 　　在“法治、和谐、诚信”的当今中国，在堂堂国资委直管的“红顶新时代”，在口口声声、信誓旦旦所谓“德行天下”“大爱诚信”的大口号下；发生了如此原则性的重大恶劣的抢挖他人团队、掠夺财富、戕害可怜的残疾人和新时代同仁的可耻恶劣事件，并造成极其严重后果；新时代公司麻木不仁，傲慢骄狂、官僚败坏、纵孽养奸，遭害者据实上诉，依法维权，难道还要被视为是撑饱刁民，无事生非？难道还要唯唯诺诺，抱头挨揍，忍气吞声、自认倒霉？！请问每个经销商辛辛苦苦，流汗流泪、劬劳辗转于市场一线，到头来是落得团队被抢，组员被挖、管道破碎、巢倾人散的可悲结局？！如此原则性大事总公司都不能为子民出头做主，听之任之，还恬不知耻发布什么《新时代健康产业公司企业社会责任报告》？大言不惭什么“以人为本，扶危救难”“亲如一家，平等关爱” “减少负担，帮扶弱者”“促进和谐，履践承诺”？！说什么“…担‘健康环保’之责于肩，存‘德行天下’之义于心。造福人类，助力和谐…”真是说的比唱的还动听！新时代公司于国于民就是如此这般的德行、道义、责任、和谐、健康、造福吗？！！！请问将来谁还会追随这样一家口是心非、表里不一、毫无人道的公司？如此丧德败坏、毫无作为的公司还能走多远？ “百年国珍”只是画在墙上的一块饼，只是痴人梦呓，绝无实现之可能！ “何不多花点时间去开发市场呢？”经销商起码权益毫无保障，只喊口号，不抓落实；市侩成群、蝜蝂充斥！市场一片混乱，还在粉饰繁荣、歌功奏凯；管理层无能无德，侈谈市场拓展、远景希望！运营管理体制病态重重，沉疴垢弊，积重难返！金玉其外、败絮其中的所谓企业文化状态注定了一个集团有朝一日定然走向败落的运命！ 　　
　　日，迫于我们近3年来中央各部委的不懈投书、泣血控诉；迫于互联网上的多方揭露曝光造成的恶劣影响和不光彩声名、以及迫于我们与黄永刚总经理及市场部主任最后在电话上的一再而再的诉告谴责压力和良心负担，新时代总公司市场部主任王宝玉女士与浙江分公司经理仇海成先生抵达温州，就赵卫国抢挖团队、残害残疾人和新时代同仁之恶劣事件造成的严重后果于8日上午走访了解了受害人董老师及残疾人何克津老师…我们满心热望，认为此案该有个结果，磨折灾难的摧熬年日也该有个驻足歇停的恩赐！然而，又是一个苦痛不堪的300多个日子过去了，此事依然拖宕不决，毫无着落…　　
　　产品国宝！人品犹兽！！
　　dindindin!
　　dindindin!
　　　　　　
　　　　　　
　　声援到底，，支持。。。。新时代害人不浅，天杀的集团。　　
　　网友回复拂尘“百度国珍吧”“致舍得”檄文：　　110.206.100.
12楼　　看了拂尘君义正辞严的呐喊，心中泛起一阵阵酸楚。新时代公司名为央企实则为一小撮网头所操控，可悲可叹！我不知道公司养那么一大批酒囊饭袋都在干什么去了！这一次奖金制度的调整全被网头怱悠，还美其名曰：“为低级别经销商服务”…赵卫国事件伤害的只是何克津先生的浙江团队，而这次奖金制度的调整损害了全中国新时代低级别经销商的利益。大家来算一算：假如你是一、二级网点，你底下出现一个五级网点，同样合格的情况下，按原奖金计划你至少有1000元至几千元的市场培育金；而新改的计划你一分钱都没有，这些钱哪去了？——五级以上的人分走了！因为公司的总拔出比例不变。又比如二级网点的成长基金，说是学习费用，有哪家公司强迫学习的？既使学习又需多少门票?你又有谁监管这批钱该怎么发放?公司又凭什么信息确定谁参加了谁没参加？算一算：新时代二级以上的应该有几万人吧，每人每月扣200至500元不等，平均算350元一人一月，如果是30000人，两年8000多万元；新时代大会的门票才200元一张，一年开那么三、四次应该足够了，还有那么多截留的钱给谁?还有好多中途做不下去的，这些钱又给谁?——新时代公司?网头(高级别领导人)?！这样你们的心也太黑了!我们也不想继续为你们去卖命了，再见吧，我可爱的赵秀玲店长！同时也呼吁低级别的伙伴不要再听他们怱悠了，是该觉醒的时候了！那些还没进来的朋友国珍松花粉你可以多吃（因为它是国宝，可以给国人带来真正的健康），但千万别把这玩意当事业来做，不然你会后悔的。　　
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　　无德无能，果报现成！
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新时代健康产业集团(湖南经销商)
中国新时代控股（集团）公司是新时代健康产业（集团）有限公司的母公司，是国务院国资委管理的中央直管企业，是立足国防军工，坚持军民结合，积极促进国防科技工业发展的综合服务的大型集团公司。集团业务：以军民结合、军转民为主的健
我们网站已正式开通！我们主要经营“国珍松花粉; 国珍竹康宁; 国珍松花酒; 国珍松花钙奶; 国珍松花参宝; 国珍松花靓颜; 国珍松花梦宁; 国珍松花酒伴侣; 国珍松花果蔬粉; 国珍松”等产品。公司尊崇“踏实、拼搏、责任的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上 用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。欢迎各位新老客户来我公司参观指导工作，我公司具体的地址是：湖南长沙市湖南省省展览馆第六门店。您如果对我们的产品感兴趣或者有任何的疑问，您可以直接给我们留言或直接与我们联络，我们将在收到您的信息后，会第一时间及时与您联络，
我们衷心的希望能与各届朋友合作，携手未来，共享成功的成果！
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新时代健康产业集团(湖南经销商)() 版权所有，技术支持：中国新时代健康产业集团奖金制度&&&&如果您跟我们合作，您是一个独立的生意人，您和一家已拿到中国直销牌照且是内资最大的直销公司~新时代公司合作。公司为您提供可在全球范围内销售的优质的产品和售后服务，承担了这个生意中最大的投资和风险，为我们提供了创业的平台；还有一个成功系统为您提供科学的经营方法和专业的操作知识；通过一个推荐人或服务网点，您就可以开始做这个生意了。&&&&新时代的经营模式2005年被评为“中国保健品行业营销模式创新奖”，制度是累计制。主要分为两大市场计划：&&&&第一部分：直销零售利润 15%-28% &&&&当您消费产品累计达到660元，公司将免费为您办理一张“优惠卡”，您可以持卡消费或介绍顾客购买产品，拥有消费的折让和经营权。累计消费或销售你可以获得下表相应的折扣： &&&&直销员级别&&&&累积业绩&&&&销售折让&&&&0&&&&0-660(110元可以办卡)&&&&0&&&&一&&&&661---2200&&&&15%&&&&二&&&&2201-----10000&&&&20%&&&&三&&&&10001----30000&&&&23%&&&&四&&&&30001----60000&&&&26%&&&&五&&&&60000以上&&&&28%&&&&特点：①累积（没有时间限制）②级别只升不降&&&&提成的计算方法：零售利润=当月直接销售额*提成比例 &&&&在你的累计销售额达到6万之前，你本人销售或消费产品有15%-28%的折让（按表一），累积销售额是指你整个网络的业绩累计，没有时间限制；你推荐朋友加盟，可以得到660元相应级别的15%-28%的奖金，并可得到朋友网络的业绩累积，提高你本人的级别。当你的累积业绩达到6万，你将永远享受28%的折让。&&&&举例：你开发了B、C、D三位朋友，他们的业绩通过二三个月累积业绩分别达到2万元，这样，你的累积业绩就是6万以上，你永远可以享受28%的折让。你只要一买产品不管买多少都可以有28%的回点。这时，如果你当月自己消费销售1000元产品，推荐一位朋友新加盟这个生意购买了660元产品，你的零售利润是（）*28%=469元&&&&第二部分：国珍专营市场计划：&&&&如果您想赚取更多的利润，建立一个多程收入、持续性收入管道，您可以来经营国珍专营市场计划，这个计划像麦当劳一样，通过不断的开网点来复制这个生意，这是真正吸引社会各界精英加盟的最本质的原因。&&&&1、 创业津贴：&&&&您当月消费或销售或推荐朋友加盟购买的总金额加起来达到660元， 您可以获得创业津贴。&&&&例如，您网络上当月①B、C、D朋友网络业绩分别是2万元，他们的级别都是23%。这样你的级别是28%，他们加起来的业绩是6万，公司当月拨给你团队的利润就是6万*28%，减去B、C、D三位朋友各自团队所得的利润是2万*23%，你的实际利润是6万*（28%-23%）=3000元；&&&&②如果当月你同时还推荐一位E朋友买了2200元产品加盟，公司拨给你团队的利润就是2200元*28%，减去E朋友所得的利润是（）*15%，你的实际利润0*15%=385元；&&&&③如果当月你同时还推荐一位F朋友买了8000元产品加盟，公司拨给你团队的利润就是8000元*28%，减去F朋友所得的利润是385+（）*20%，你的实际利润385+5+464=849元；&&&&您的总利润是=4234元&&&&当您的一位朋友的部门累计销售业绩达到六万也享受28%的折让的时候，您就成为公司的一级服务网点，可以获得以下奖励&&&&2、 每月全国营业额 14% 的品牌推广费：&&&&当你&&&&成为了公司的服务网点，可以享受公司每月全国营业额 14% 的品牌推广费。&&&&你的部门业绩累积达到六万叫准网点。&&&&普通服务网点分类要求（表二） &&&&标准&&&&一级网点&&&&二级网点&&&&三级网点&&&&四级网点&&&&五级网点&&&&直接开发的准网点当月合格数量&&&&1&&&&2-4&&&&5-6&&&&7-8&&&&9&&&&普通网点当月销售定额＞＝&&&&当月网点负责人自销定额＞＝&&&&2000&&&&660&&&&4000&&&&660&&&&4000&&&&660&&&&4000&&&&660&&&&2000&&&&660&&&&注：当月网点负责人自销定额包括本人推荐朋友加盟的660元业绩。&&&&品牌推广费=(个人奖分×公司当月营业总额14％)／所有合格营业代表个人奖分总和&&&&个人奖分的计算方法：如7级经理，其它以此类推（表三）＝&&&& 个人小组×4%＋1代×4%+2代×3%＋3代×3%＋4代×2%＋5代×2%＋6代×1%&&&&注：①当你有一个准网点部门，也就是说有一个部门的累计销售额达到6万以上，你是一级服务网点，你每月可以得到以上品牌推广费和下面的网点培育津贴两部分的奖金，前提是按（表二）你本人当月有推荐朋友或消费公司产品达到660元以上，而且除了准网点的业绩之外，你的网络业绩包括你本人的业绩要求达到2000元以上。如果达不到就拿不到奖金，下个月达到了，按下个月的业绩计算奖金。其它服务网点的取奖资格按（表二）以此类推。②个人奖分根据（表三）进行计算，这里所说的每一代的业绩，是指当你下面的部门成为了服务网点，而且当月也按（表二）完成了定额的朋友才算是你的第一代，当他下面的朋友也成为了服务网点但当月没有完成定额的其网络业绩就往上压缩，也归在第一代里面，奖金计算系统会在十二层中去寻找及格的部门才算你的第二代，也就是说只要在十二层之内有一个朋友及格的你的这条线就会继续往下计算业绩，第三代，第四代。。。。。，以此类推，到了公司的五级服务网点，最高可取到十二代，也许百层之内的朋友都可能跟你的业绩收入有关。而且你的每个部门的每一代都不可能是单线计算的，呈一种太阳线的幅射，是分别每一代每条线去计算的奖分的总和，当你的网络发展到一定的时候，这个业绩是不得了的。所以，这个生意的真正意义，我们将来收入的来源主要是国珍专营这部分，给我们创造了一份持续发展，循环再生的收入来源，而不是靠前面的销售。&&&&（表三） &&&&品牌推广费&&&&一级服务网点&&&&二级服务网点&&&&三级服务网点&&&&四级服务网点&&&&五级服务网点&&&&直接开发的准网点当月合格数量（个）&&&&1&&&&2--4&&&&5--6&&&&7--8&&&&9&&&&普通网点当月销售定额＞＝（元）&&&&2000&&&&4000&&&&4000&&&&4000&&&&2000&&&&当月网点负责人自销定额＞＝（元）&&&&660&&&&660&&&&660&&&&660&&&&660&&&&个人小组&&&&4%&&&&4%&&&&5%&&&&6%&&&&6%&&&&第一代&&&&3%&&&&4%&&&&5%&&&&6%&&&&6%&&&&第二代&&&&2%&&&&3%&&&&4%&&&&5%&&&&5%&&&&第三代&&&&1%&&&&3%&&&&4%&&&&5%&&&&5%&&&&第四代&&&&2%&&&&3%&&&&4%&&&&4%&&&&第五代&&&&2%&&&&3%&&&&4%&&&&4%&&&&第六代&&&&1%&&&&2%&&&&3%&&&&3%&&&&第七代&&&&2%&&&&3%&&&&3%&&&&第八代&&&&1%&&&&2%&&&&2%&&&&第九代&&&&2%&&&&2%&&&&第十代&&&&1%&&&&1%&&&&第十一代&&&&1%&&&&第十二代&&&&1%&&&&绩优网点奖励=提成系数*公司总营业额的4%&&&&1%&&&&1%&&&&1%&&&&1%&&&&1%&&&&1%&&&&1%&&&&1%&&&&1%&&&&1%&&&&3、 每月全国营业额1%的网点培育津贴&&&&网点培育津贴=本人小组业绩总额/所有相同级别小组业绩总额*当月全国营业总额* 1%*相应级别比例 &&&&各级别网点占总奖金的比例（表四） &&&&网点级别&&&&一级网点&&&&二级网点&&&&三级网点&&&&四级网点&&&&五级网点&&&&相应奖金比例&&&&45%&&&&35%&&&&15%&&&&3%&&&&2%&&&&4．每月全国营业额4%绩优网点奖励：&&&&公司每月一定拿出营业额的4%，给二级网点以上的经销商分配，当月发放。 &&&&二级网点至五级网点：分1%；也就是说，二级网点可参与1%的分配&&&&三级网点至五级网点：分1%；也就是说，三级网点可参与2%的分配&&&&四级网点至五级网点：分1%；也就是说，四级网点可参与3%的分配&&&&五级网点：分1%；也就是说，五级网点可参与4%的分配&&&&计算依据是你压缩的12代的业绩。&&&&绩优网点奖励={（本团队当月小组业绩 / 公司当月所有符合条件的团队小组业绩）*50%+（当月本团队及格部门业绩总额 / 公司当月所有符合条件团队的及格部门业绩总额）*50%}*公司当月全国营业额*基金比例&&&&5．每月全国营业额1%星级服务网点奖励&&&&当您培养出至少一个或以上的五级网点的经销商，公司每月拿出全国总营业额的1%奖励给星级经销商。您培养得五级网点越多，您得到的星级分红越高。五星级服务网点是公司的最高级别。&&&&星级网点奖励考核标准（表五） &&&&标准&&&&一星&&&&二星&&&&二星&&&&四星&&&&五星&&&&直接开发的五级网点当月合格数量&&&&1-2&&&&3-4&&&&5-6&&&&7-8&&&&9&&&&星级网点当月销售定额＝＞&&&&当月网点负责人自销定额＝＞&&&&2000&&&&660&&&&2000&&&&660&&&&2000&&&&660&&&&2000&&&&660&&&&2000&&&&660&&&&星级网点奖励考核标准（表六） &&&&一星&&&&二星&&&&三星&&&&四星&&&&五星&&&&1-2&&&&3-4&&&&5-6&&&&7-8&&&&9&&&&10万&&&&5万&&&&20万&&&&5万&&&&20万&&&&5万&&&&20万&&&&5万&&&&20万&&&&5万&&&&5级&&&&1-5级&&&&5级&&&&5级&&&&5级&&&&5级&&&&5级&&&&5级&&&&5级&&&&5级&&&&1个&&&&1个&&&&2个&&&&1个&&&&3个&&&&2个&&&&4个&&&&3个&&&&6个&&&&3个&&&&6． 专营店补贴：&&&&做这个生意，您除了直接去给别人分享这个产品以外，如果您有条件可以开一个专卖店或专柜，吸引更多的顾客和人员与您合作做这个生意，开店还能让您更好更快地开拓市场，让您尽快获得以上几部分收入。新时代公司非常人性化，考虑到开店需要支付店铺的租金、人员工资等运作成本，专门拿出一部分资金作为开专卖店补贴，根据您的专营店当月产生的销售额给相应的店补，让您获得额外的收入减少运作成本。目前还免收专营店加盟费。&&&&店补等级如下：&&&&a) 销售网点每月销售3万元，可获得当月销售额的2.75%的店铺补贴 &&&&b) 月销售额20万的授权店可获得当月销售额的5.5%的店铺补贴，可直接向公司报单。&&&&以上各项营业额及利润回报，公司每月通过电脑系统结算一次，每月25号到次月的24号为一个月，您的收入会于次月20号通过银行扣除相应的税项，由公司直接划入您的个人帐号。&&&&奖金制度特点：&&&&1、 累计分段折让，没有时间及业绩压力。&&&&2、 级别只升不降，没有归零压力。累积不归零，弱者生存、强者发展。3、 带来稳定增长的收入而不是短期炒作。公司确保您的永续经营，制度保证您的网络永不脱离。打工 = 平地推球，归零 = 斜坡推球，新时代 = 阶梯推球，只要您不放弃，您的级别收入会不断地上更高的台阶，真正实现劳动的累积，体现直销的价值和意义。&&&&4、 对象多元化，军人、公务员、老师、学生都可参与，因为国珍产品所有人都可以办理优惠卡来消费，没有职业、年龄、性别，国别岐视，博大胸怀、放眼全球。&&&&5.拥有一个完善的系统，您跟我们合作，我们超速成功系统将为您提供科学的经营方法和专业的操作知识。您将拥有这个行业中最具网络优势的个人商务网站、快速成功的操作方案及配套的指导你正确起步发展的《超速成功实战手册》和系统专营店的NDO培训，通过网站您可收看到公司主办远程教育国珍电视台和参加成功系统全国范围的网上远程视频培训，获得网上在线咨询等支持；通过网站后台除获得巨大的学习资源外，您可以查询本人网络图及网络业绩；通过网站推广您可以将新时代事业做到全国各地。您只需累计消费或网各业绩达到2200元产品，我们免费赠送一个网站给您，让您可以足不出户，向全球发展。&&&&公司实力超强，背景雄厚；产品不战而胜；制度人性化，终生累积，您还有什么好犹豫的？相信是成功的起点！目前新时代正处在高速发展期的起点，我们现在来经营时机刚刚好，这个机会一旦错失，您失去的不仅是个商机，更是一个时代！