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如何办理社保转移
慧择保险网（）为您解析如何办理社保转移，社会保险转移有哪些手续，异地，跨省社保 转移如何申请，办理。同时提供社保转移最新资讯信息。
社保如何转移
　　社保卡，总称社会保障卡，是记录社保相关信息的集成电路卡。由于社保与国民生活息息相关，人们对社保卡的了解也很必要，下面将详细为您介绍社保卡。
　　社会保障卡的全称是“中华人民共和国社会保障卡”。从这一名称的含义上讲，发放的对象是政府有关部门实施社会保障的人群；从其内容上讲，可以涉及有关个人社会保障的方方面面，既包括社会...
　　社保卡绑定的是参保人的信息及社保相关情况，其作用很重要。那么，它究竟有怎样的作用呢？
　　社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
社保异地转移
全国范围内的社保卡使用情况都是不一样的，下面就深圳地区社保卡的使用流程展开详细分析，以帮助参保人更加熟悉深圳社会保险相关政策。
　　个人缴费金额为87.24元/月，每月底在个人工资中扣除。社保卡中个人账户由养老保险个人缴纳部分组成，金额为80元/月，并按照国家规定的城乡居民储蓄存款同期利率计息。员工在深圳本地缴满15年即可在达到退休年龄后按照深圳的标准享受养老保险待遇。
社保卡在异地转移过程中，申请是其第一步。如何申请社保卡异地转移是很多人不了解的，下面就此问题详细为您分析。
　　一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
　　缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
　　（1）《申请》（附件二）、（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件
社保是与人们生活息息相关的，它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息，对参保人来说很重要。若参保人离开参保地，其社保卡如何办理异地转移呢？下面就此为您详细介绍。
　　社保卡异地转移四个环节
　　1、发凭证。
　　当你要离开这个城市，且肯定不会再...
社保转移热点问题
1.医疗保险转移时，医保卡中的金额是否一并转移？
答：是的。 医疗保险转移时，医保卡中的金额是否一并转移，金额不变。
2.多长时间未交医保，会冻结医保卡中的金额（会不会清零）？
答：停交医保后，卡中的钱不会被冻结，直至用光为止。
3.如有一段时间未交养老保险，转移社保时是否需要补偿中间未交金额（指养老保险）？
答：无故欠交的话，是需要补交的，且有滞纳金。
4.转移社保时能否只转移养老保险，而不转移医疗保险？
答：可以。且如果跨地级市以上的话，只能转养老险，不能转医疗险。
5.社保转走后能否再转回来？
答：可以，只要当地能接受，社保转走后能可以再转回来的。
社保转移相关新闻
社保转移问题一直是人们热切关注的问题，新社会保险法就这部分情况做了一些规定，具体该法案中关于社保转移问题有哪些规定呢？
　　关于养老保险
　　缴费不足15年，可续可转可退
　　“我今年底退休，养老保险只缴了12年，达不到15年...
随着社会保险法的施行，失业人员终于被放到了一个平等的层面上，可享受基本医疗保险待遇。在“漏网”多年后，失业人群终于被网进了基本医保这张“安全网”。
　　当一个职工参加职工医保，包括住院医保满10年，同时又满足领取基本养老金条件之后，这名企业退休人员就可以直接享受退休人员的医保待遇了。
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1、保障至88周岁，生死两全，可作为养老金
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4、保障40种重大疾病，按保额100%给付保险金
1、针对重疾有保障需求且有储蓄习惯的所有人群；
2、承保年龄0-50周岁；
3、若所患重疾为白血病，给予双倍保额与现金价值较大值；
4、保险期间至70周岁，保证您在中老年疾病高发期获得全面保障。
作为我国公民的基本权益保障，社会保险是公民基本保障的具体体现。国家为了加大对社会保险的支持力度，颁布实施了《中华人民共和国社会保险法》。该保险法对社会主义和谐社会的建设具有重大意义。
为了响应中国特色社会主义法律体系中的重要法律对社会保险的要求，相关部门对养老保险做出了新的调整，制定出来更适应我国发展国情，更贴近民生的养老保险新政策。
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品牌导购：社保可以补买吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我2001年入职可单位2004年才为我买社保，我已干了十年，如今我已辞职马上到期了。请问这种情况怎么处理最好？我的愿望是想让单位为我补买可以吗？
我父亲2012年就59岁了，请问按照国家现有的政策，我们可以一次性补交社保吗？
我是做销售的，公司说要一年以后才能上社保，要看看是否有稳定性。
您好，我在一家鞋厂工作十年了，公司只给我买了六年社保，我可以要求公司赔偿或补缴吗？而且我在2008年以前每个月工作时间长达29——30天，几乎周六周日国家法定假日都在上班，但公司并未按双倍计算薪资，我保留有全部工资条，是否也可以要求补偿？国家2008年新劳动法规定要休年假，公司也从未执行，是否可以要求赔偿？
我进公司半年了合同也签了公司就是没有帮我们买社保我现在不想做了，不知道可以急时和公司解除劳动合同不谢谢！
公司未买社保，提出离职，30天后是不是可以申请劳动仲裁不需要回公司上班
咨询你个问题，如果在北京缴够15年社保是否可以在北京办退休？退休金是按北京的标准吗？
我们今年十二月公司给我们说是交了社保，可是没有跟我们签订劳动合同的。我们怀疑是做了假合同了，还有之前做了两年了都没有交的
我们是小村子里的厂子，有好多人不愿意上保险。因为得扣一部分工资，而且干不了太长时间，说是白交。这样的情况，可以签订劳动协议吗？规定短期的劳动时间，几个月或一两年的。
我们是村里的小厂，好多员工不想上保险，因为得扣一部分工资，人员流动性也很大，干不了太长时间，有一部分不愿意上保险。这种情况可以签订劳动协议，规定短期的劳动时间吗？几个月到一两年的。
我在这家公司刚上班5天，但是发现他们工作环境相当差，所以想辞职了，但是我刚来时就把社保转过来了，请问、我现在辞职如果按照合同规定提前3天，是否可以马上把我社保转出，同时不影响我以前所交得社保金上卡？社保可以补交吗？社保中断缴费怎么办
来源：向日葵保险网编辑：
摘要：很多人在离职或换工作期间遇到社保的断交问题，那么社保中断缴费怎么办呢？社保可以补交吗？社保需要自己补缴之前中断部分吗？社保是不是多交多得？
网友咨询：请问我在2010年年头离职了，也随之中断，那么我离职到现在这段时间中，社保可以补交吗？需要自己补缴之前中断部分吗？如果不补缴，现在的新公司只是给你续交社保，那么对我来说有什么样的区别？不补缴是不是会影响以后拿退休金？那个基本的15年又是什么意思呢？
问题补充：如果我交30年的社保和交15年的社保，到退休领的时候有什么区别呢？是不是多交多得，年轻的时候交的社保多，退休了领取养老金的数额就更大。作为新生代的我们老了以后光靠养老金那么点微薄的工资是不够的？还是要趁年轻多多赚钱养老对吧？
最佳答案：社保缴费年限越长，缴费越多，退休了领取养老金的数额就越大。
社保只是最基本的生活保障，你应该在有能力的时候，购买些商业做为补充，这样退休后，生活就不会成问题了呀！
如果个人办理&五险一金&，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗，因为这&二险&缴存基数的调整所以要尽快补缴，可以根据经济条件缴纳养老险，最好在7月1日前办好。
1、你目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。
如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补交。
2、自己缴费，是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出，而公司续交，你只要出个人缴纳的金额。
中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。
3、社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。
（注：退休年龄男60周岁、女50周岁）
网友推荐答案：
中断缴费的人员，在计算待遇时，其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数，中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，其平均缴费工资指数计算公式为：
中断缴费人员本人平均缴费工资指数＝全部缴费年限的缴费工资指数之和&（全部缴费年限＋中断缴费年限）
中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取金有效证明的，期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。
其他回答：
1、（1）如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴；
（2）办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴；
（3）参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年（180个月），符合条件的，可享受养老保险待遇。
你的补充想法是正确的。
2、如果你的距离退休年纪不到15年，就要慎重考虑是否要自己把中断的部分补缴，如果你只要20-40岁就根本不必担心这个问题，等有工作单位的时候在继续缴社保就可以了。
那个基本15年就是你到了退休年纪，申请退休、领养老金的必要条件，到你退休的时候，你至少要缴社保15年（180个月），如果不够这个最低缴费时间，是不能申请领养老金的。
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重疾给付：5万-50万可选
身故保险金：10万元-50万元
意外/急性病医疗：1万元
紧急转院：5万元
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
责任保障/个人随身财产：旅行期间被保险人随身财产被盗窃或抢劫，或因其他第三方责任遗失，意外损坏，可获赔偿。（每件或每套行李或物品最高赔偿额为2500元）
满期生存金：1万元-5万元
初中教育金：2,000元-99万元
疾病身故：10万元
意外/急性病医疗：3万元
意外保障/飞机意外伤害保险金：保障被保险人以乘客身份踏入民航班机的舱门起至抵达目的地走出民航班机的舱门止发生的意外身故、残疾、烧烫伤。
意外保障/火车意外伤害保险金：保障被保险人以乘客身份进入火车车厢至抵达目的地走出车厢期间发生的意外身故、残疾、烧烫伤。
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
责任保障/行李延误：旅行期间被保险人的随行托运行李每延误8小时，可获赔偿500元。
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