公务员养老保险怎么交,2015工资改革方案最新消息公务员工资8%缴养老金(一)
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公务员工资改革方案最新消息：公务员工资8%缴养老金　　国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老制度改革的决定》，决定从&日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革；同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准&，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。　　《决定》规定，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费&；改革基本养老金计发办法，待遇水平与缴费相关联，建立多缴多得、长缴多得的激励机制；建立基本养老金正常调整机制，统筹考虑机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金调整；加强养老保险管理和监督，确保基金安全；做好养老保险关系转移接续工作，促进人员合理流动；同步建立职业年金制度，形成多层次的养老保险体系；建立健全养老保险筹资机制，确保待遇发放；逐步实行社会化管理服务，不断提高管理服务水平。　　机关事业单位工作人员养老保险制度改革，标志着养老金“双轨制”的破冰，近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金，曾经被许多人羡慕的“铁饭碗”被打破。　　解读　　1　　养老金差距仍会存在　　差距将由“年金”部分带来　　改革后的机关事业单位人员新的基本养老金待遇分为两部分：一是基础养老金，二是个人账户养老金。为确保改革顺利推进，国务院改革决定还明确，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金，此举将保障改革人群的新养老金水平不低于现有水平。　　根据改革决定，基本养老保险方面，单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。　　比如，公务员小明除去津贴、补贴等，每个月缴费工资是5000元，改革前单位和个人都不用缴费，小明退休后照样有养老金。改革后，小明每月要缴纳养老保险400元。　　职业年金方面，单位按本单位工资总额的8%缴费&，个人按本人缴费工资的4%缴费。这样，小明又要缴200元，加上基本养老保险的400元，一共缴600元，这笔钱是从小明的月收入中扣除的，将进入小明的养老金个人账户。连同单位缴费部分，退休后按月发放。　　如此一来，并轨后机关事业单位人员与企业职工的养老缴费和发放都基本一致。　　体制内人员与企业职工的养老金差距一直
公务员养老保险改革最新消息：公务员养老保险改革方案公布　　昨日发布《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（简称《决定》）称，按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。　　改革的范围为：按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。　　根据《决定》，个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。　　《决定》要求，建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制，分享经济社会发展成果，保障退休人员基本生活。　　《决定》要求，加强基金管理和监督。建立健全基本养老保险基金省级统筹;暂不具备条件的，可先实行省级基金调剂制度，明确各级人民政府征收、管理和支付的责任。机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。基金实行严格的预算管理，纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用。依法加强基金监管，确保基金安全。　　《决定》要求，做好养老保险关系转移接续工作。参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养
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养老金双轨制正式废除&公务员须缴纳个人月工资8%　　昨日，国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(下称《决定》)。这意味着，一个近4000万的群体养老将告别“免缴费”时代，争议不断的养老“双轨制”在制度上走向终结。　　《决定》明确，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。　　“并轨后，不同性质单位和各类岗位的基础养老金将趋同，待遇差别主要体现在与单位效益和个人绩效直接挂钩的职业年金上。”国家行政学院社会与文化教研部副教授胡颖廉表示，个人贡献的多少与将来的待遇产生关联，不再是干多干少一个样的“大锅饭”。　　公务员要缴养老金了　　长期以来，“体制内人员”不缴纳养老保险，退休后养老吃的是“财政饭”。而改革将改变这一局面――今后这些人群将参照企业等城镇从业人员缴纳养老金，并将发放全国统一的社会保障卡，从单位养老转向社会化养老。　　根据决定，基本养老保险方面，单位按工资总额20%缴费;个人按本人缴费工资8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。　　如公务员小明除去津贴、补贴等，每月缴费工资是5000元，改革前单位、个人都不缴费，退休后照样有养老金。改革后，小明每月要缴纳养老保险400元。　　职业年金方面，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。这样，小明又要缴200元，加上基本养老保险的400元，一共缴600元，这笔钱是从小明的月收入中扣除的，将进入小明的养老金个人账户。连同单位缴费部分，退休后按月发放。　　如此一来，并轨后机关事业单位人员与企业职工养老缴费和发放都基本一致，“体制内人员”以前的完全吃财政饭，变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资，形成单位、个人、政府共担的新机制。　　力保待遇不降，“老中新”区别对待　　改革后，这4000万人的退休后待遇咋样?决定明确，对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。总的原则实际就是“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。　　人力资源和社会保障部相关负责人表示，“逐步过渡”政策主要是两条：　　一是他们在改革前的没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”，将来退休时在发给基本养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金;二是设定一定期限的过渡期，在过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比，“保低限高”，这样，基本可以保证原有的待遇水平不降低。　　“特别要指出的是，机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩，而是与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整统筹考虑。”这位负责人说。　　此外，这项改革确定职业年金与基本养老保险制度同步建立，这有利于构建多层次养老保险体系，优化机关事业单位退休人员养老待遇结构，力争保持待遇水平总体不降低。&
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2015年公务员养老保险新政策的最新消息　　公务员养老保险新政策　　所谓公务员，是指依法履行公职、为公共事务服务、由纳税人供养的工作人员。原本，公务员和非公务员只是分工不同，并不是什么特殊群体。　　小编指出，由于公务员不用缴纳养老保险，财政全额拨款，而退休金却比大多数企事业单位退休人员高，这样的情况显失公平，所以改革的呼声一直很高。下面为大家介绍公务员养老保险新政策相关消息。　　国务院副总理马凯代表国务院向第十二届全国人大常委会第十二次会议作关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告指出，我国将推进机关事业单位养老保险制度改革，党政机关、事业单位将建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法。改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。　　相比较而言，现在的一些基层公务员工资的确不高，残存的“优势”或许就是退休方面的福利。所以，破除“双轨制”之后基层公务员的工资的确有必要合理上涨。　　问：养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，是否意味着公务员即将普涨甚至大涨工资，变成由财政买单的局面?　　答：对于完善工资制度，孙洁提出，由于无法直接介入企业的工资发放问题，这应该主要针对的是公务员群体。当前我国西部地区公务员和基层公务员确实存在工资水平相对较低的问题。一些基层公务员2000余元的收入，自己负担各项缴费相对困难。对此，一方面应优先提高西部公务员和基层公务员的工资水平;另一方面应整体建立公务员职务与职级并行制度，使得升迁无望的基层公务员起码可以得到收入的上升通道，名正言顺地涨工资。　　李实建议在结合各地物价和社会平均工资的基础上，为各级公务员进一步制定更明确的工资标准，严禁地方随意为公务员增发津补贴。他预计改革后公务员工资有可能实现普涨，但大幅增长的可能性则较小。
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养老金并轨后，公务员养老保险怎么买?　　此前养老保险改革方案获得通过，机关事业单位将建立与企业相同的基本养老保险制度，也就是说养老双轨制就要被废除了。对于机关事业单位来说，这可能是一个并不让人期待的“噩耗”，而对更广泛的企业员工来说，并轨就意味着与机关事业员工的退休待遇将不断接近，甚至有可能被提高。虽然具体的实行细则方案还没定下来，但“一个统一、五个同步”的制度设计将在明年具体落地实施，让人充满着期待。不过，养老金并轨了，公务员该怎样规划自己的养老账户?　　双轨制下公务员养老福利可观　　退休金双轨制是对不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度，即机关事业单位和企业的养老制度有所不同。这个不同一直被诟病，其被社会认为不公平的地方体现在三点：一是统筹的办法不一样，即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位则由国家财政统一筹资;二是支付的渠道不一样，即企业人员从自筹账户上支付，而机关事业单位则由国家财政统一支付;三是享受的标准不一样。说白了，就是机关事业单位的工作人员既不用交养老金，退休后又享受比其他人更高的养老待遇。　　具体举个例子：如果一个人在机关单位连续工作满35年，没退休前拿5000元的月收入，则退休后收入为00元。但如果其在企业工作，退休后的收入则有相当多的不确定因素。　　按照规定，我国的养老保险由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险“三大支柱”构成，其中基本养老保险参照参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、参保年限等来计算，而企业年金和商业养老保险相差很大。不过，前瞻产业研究院发布的《年中国养老保险行业市场需求预测与投资战略规划分析报告》中显示，尽管企业职工退休金连年上调，但养老金的替代率却在持续下降。在2011年，我国企业职工养老金替代率只有42.90%，也就是退休前同样拿5000元月收入的企业职工，退休后可能只能拿到约2145元。两者的差别非常大。　　并轨后“夹心层”公务员压力最大　　并轨后的制度是什么样的?简单点说，就是“一个统一、五个同步”。“一个统一”是指党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。　　“五个同步”则是指机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步
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中国官方23日晚间释放的消息显示，机关事业单位养老保险改革方案已经拟定，并在决策层面获得通过。这意味着已经试点多年的养老金并轨改革将有全面实质性的进展。　　虽然改革方案具体内容尚未公布，但已披露的信息显示，改革的基本思路就是要从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。专家认为，多年改革难题破冰值得肯定，这有利于促进社会公平，但这牵一发而动全身的重大改革无法一蹴而就，需要更加明确的时间表和路线图，尤其在养老金缺口和财政收入放缓的压力下，公务员(课程)养老金的钱从哪里“找”备受关注。
/ZhengCeGaiGe/333246.html
　公务员涨工资&养老保险由单位和个人缴费　　养老保险破除“双轨制”的改革终于有了确切消息。昨天，国务院副总理马凯代表国务院向第十二届全国人大常委会第十二次会议作关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告称，机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过，公务员养老保险由单位和个人缴费。(人民网12月24日)　　这个消息可以说是意料之中的，只不过现在是确定了这个消息，这个消息影响的只是公务员群体，这个群体人数不多，估计改革起来也没什么阻力，因为公务员一般都是很听话的一群人，毕竟是体制内的人，其实这也是大势所趋，公务员的特殊地位迟早是要一般化的，而一般公务员更关心的是涨工资而不是养老金并轨。　　养老金并轨之后，最大的不同是，公务员要自己缴纳养老保险，而基层公务员工资比较低，又取消了其他的补贴，让他们自己缴纳养老保险明显是不太现实，所以，养老金并轨，必然伴随着涨工资，不然这个政策是很难执行的，普涨工资看来是势在必行了，但是到底能涨多少，有些人可能会有很高的期待，那都不现实，最可能的估计是，基本工资增长额等于应缴纳养老保险金额，或者略高，这就是所谓的工资普涨，但是其增长比例却是很有限的，相对应的，真正解决工资低问题的是职务与职级并行的体制，基础工资不高，职务升迁又很难，那就另设一个职级，只要职级提高了，工资也就提高了，只要大家的职级到了一定的年限或达到一定的条件都提高了，也就实现了工资普遍提高了。　　这一轮的改革，力度之大确实是前所未有的，但其实深究起来，也只是解决了最棘手、最急于解决的问题，这些问题存在多年，社会呼吁改革的声音也很高，但从另个角度来看，这次的改革又是这么的大张旗鼓和轰轰烈烈，引起了全国人民的关注，这说明了国家改革的决心是很大的，信心是很足的，应该改的就必须要改，就比如养老金并轨，对公务员群体多少会有些影响，但这也是改革必须付出的代价，公务员们应该做的就是拥护改革，社会的变革是无法阻挡的，改革的阵痛会慢慢恢复，我们的生活还要继续，尤其是公务员们，应该适应新常态下的工作和生活，时间长了也许大家会发现，这样没什么不好，这样其实挺好。　　全社会都在期待增加收入，但这个收入增加不应是无条件的甚至是无底线的说加就加，应该是建立在个人的努力上，建立在整个国家的发展上的，但是说实话，公务员工资应该有所增长，因为他们工资都是固定的
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　中国官方23日晚间释放的消息显示，机关事业单位养老保险改革方案已经拟定，并在决策层面获得通过。这意味着已经试点多年的养老金并轨改革将有全面实质性的进展。　　虽然改革方案具体内容尚未公布，但已披露的信息显示，改革的基本思路就是要从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。专家认为，多年改革难题破冰值得肯定，这有利于促进社会公平，但这牵一发而动全身的重大改革无法一蹴而就，需要更加明确的时间表和路线图，尤其在养老金缺口和财政收入放缓的压力下，公务员养老金的钱从哪里“找”备受关注。　　养老金并轨改革试点多年终破冰　　当前，中国机关事业单位实行单位退休养老制度，与企业职工养老保险制度“双轨”运行。由于机关事业单位人员不用缴养老保险，但退休后的养老金标准却远远高于企业退休人员，因此，养老金双轨制一直备受诟病，社会上呼吁并轨的声音不断。　　虽然国务院2008年曾发布《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》，确定山西、浙江等5个省市开展事业单位养老保险制度改革试点，但多年来一直未获实质性进展。　　如今，这一“硬骨头”终于被啃下。十二届全国人大常委会第十二次会议23日审议了国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告指出，中国将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。　　报告称，按照中央部署，有关部门经过广泛调查研究和反复论证，已经拟订了改革方案，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。　　养老金并轨方案的通过，标志着实行近20年的中国养老金双轨制将谢幕。中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐钧对中新网记者表示，这项改革回应了民意关切，有利于缩小贫富差距，促进社会的公平正义，而且改革在全国范围同步实施，不再进行试点，可以说是一步到位。　　公务员将缴养老保险&专家称“铁饭碗”吸引力不会下降　　据悉，改革的基本思路是一个统一、五个同步。其中，“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。　　“五个同步”，即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。　　也就是说，未来公务员、事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老保险。这是否意味着公务员工资待遇将出现下降?公务员这一铁饭碗的含金量
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　　公务员辞职后养老保险该如何计算? 　　备受关注的养老保险问题，市人社局相关负责人表示，按照《公务员法》，公务员没有缴费参加社会保险，而一旦公务员由机关进入企业工作，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人将按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。 　　其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据其本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。　　公务员辞职申请书范文 尊敬的x主任： 　　您好!工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。 　　在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。 　　在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。 　　望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 　　祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。 　　申请人： 　　申请日期：
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　　今年养老金双轨制得到了大部分的关注，对于这一政策引起了社会人的关注，大家都希望在今年就养老金双轨制提出相应的方案。当然在这方案还未提出来的时候，我们可以一起来回想以往的养老金双轨制政策。　　一直饱受社会诟病的&养老金双轨制&有望在深圳市破冰。 　　通过新一期深圳市政府公报公布的《深圳市2015年改革计划》显示，今年深圳将力推22个改革项目，其中包括研究探索公务员养老保障制度改革，建立既与企业养老保险制度相统一，又体现公务员职业特点的养老保障制度。 　　目前，我国的养老制度在设计和执行上形成了多轨制，造成公务员、事业单位职员、企业员工和社会个体劳动者之间的严重不平等&&公务员不交养老金，退休后却能领到工资替代率达80%左右的养老金，公务员群体比事业单位的额度还稍高一些。而企业员工的退休金替代率只有45%左右。 　　据本报记者了解，2008年，新成立的国家公务员局将全国唯一的公务员分类管理改革试点任务交给深圳市。而深圳公务员养老保障制度改革亦随着公务员分类管理体制改革而深化&&从易到难，分别从聘任制公务员和事业单位职员到委任制公务员逐步推进。 　　据了解，深圳市对聘任制公务员实行社会基本养老保险与职业年金相结合的养老保障制度&&目前深圳全市逾1800名聘任制公务员全部参加，聘任制公务员购买养老保险的标准为每月工资的18%，其中单位缴10%，个人缴8%。购买地方补充养老保险，缴费比例为缴费工资的1%，由单位缴纳。考核合格的，由财政每月按工资的一定比例缴交职业年金，待退休后领取，按2008年出台的方案，缴交比例暂定为8%。 　　与此同时，深圳市事业单位养老保险新进人员的养老制度改革方案在今年4月已经深圳市政府常务会议通过&&日之后新进入事业单位的职员，取消退休制度，基本养老和社会养老直接接轨。其中，个人按工资的8%缴交养老保险，政府按13%的比例缴交。政府为个人储备职业年金，标准为月工资总额的8%，若超过社会平均工资3倍以上，超过部分按9%缴交。 　　深圳市人社局局长王敏此前接受媒体采访时曾表示，经测算，在几个参数大致确定的情况下，(改革后的事业单位职员养老金)和现行的退休待遇大致相当。 　　在此基础上，深圳将全面总结聘任制公务员养老保障制度改革经验，正积极向国家争取委任制公务员养老保障制度改革试点，改变以在职工资为基数核定退休工资并由财政统包的做法，实行社会养老加职业年金的办法。其中，财政缴交职业年金将弥补社会保险的不足，而职业年金将与公务员奖惩情况挂钩。对于仍在职且未到退休年龄的委任制公务员，财政对其改革前工作年限补缴社会养老保险和职业年金，再整体过渡实施新制度，并使待遇水平大体相当。 　　&主要担心退休工资是否会降低。目前公务员的退休工资是在职工资的80%左右，由财政统筹。&深圳市一位委任制公务员向本报表示。
/YangLaoBaoXian/102352.html
　　吉安周女士：我是一名公务员，在吉安市某县工作，但家在市中心城区。现在我打算辞去公务员职务，到一家离家较近的公司工作。由于公务员无须缴纳养老保险，请问我辞职后养老保险该如何计算? 　　记者跑腿：记者从吉安市人社局获悉，根据相关规定，职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险。单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时，按企业的办法计发基本养老金。 　　其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据其本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。
/YangLaoBaoXian/101805.html
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?01-22?01-22?01-22?01-21?01-21?01-21?01-21?01-21?01-21?01-20
???????????&&&&今年起，省直单位异地安置的退休人员社保卡中的医保个人账户余额，可划至社保卡的金融账户，以方便退休人员在异地就医购药。 　　根据规定，安置在山西省行政区域以外、一年以上的省直医疗保险参保退休人员，经本人申请，省医疗保险管理服务中心核
&&&&问：退休后随儿子在顺德区居住，户口和社保关系仍在南海区，请问在顺德区的医院看病可以报销吗？ 答：根据佛山市居民住院和门诊基本医疗保险的相关文件精神： （1）居民门诊基本医疗保险按属地管理原则，实行区级统筹，因此居民基本门诊目前只有在参保地的定点医疗机构就医时才能报销。 （2）居民住院基本医疗保险实行市级统筹，因此参保人在佛山市内的定点医疗机构住院治疗（含特定门诊），所发生的符合规定范围的医疗费用，均可按相关规定报销。
&&&&山西省直异地安置退休人员医保账户余额能划转接
　　从省医疗保险管理服务中心获悉，今年起，省直单位异地安置的退休人员社保卡中的医保个人账户余额，可划至社保卡的金融账户，以方便退休人员在异地就医购药。
　　根据规定，安置在山西省行政
&&&&提前退休取得的一次性补贴收入应如何纳税个税 　　根据《国家税务总局关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告》(国家税务总局公告2011年第6号)的规定： 　　一、机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按
&&&&我省继续提高企业退休养老金
　　从省政府工作报告看今年民生十大实事――
　　提要：
　　“政府要勒紧裤带过紧日子，把钱花在民生工程上，花在低收入群体和特困群众身上，真心诚意为群众办实事、做好事、解难事。”
　　昨日的政府工作报告中
&&&&湖南今年将连续第11年调高企业退休人员养老金
　　从工资到社保，到就业上学，政府工作报告中不少条款都关系到我们每个人“小家”的具体生活。让我们一起来看看今年的省政府工作报告可能给我们的生活带来哪些变化吧。
　　公务员工资
&&&&据中国政府网消息，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》今日公布。决定要求，决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。 本决定实施后参加工作、个人缴费年限累
&&&&养老金并轨制度实施后，公务员退休标准跟之前养老金双轨制下有没有不一样的地方？公务员退休计发将实施老人老办法，新人新办法，中人设立过渡性养老金。机关事业单位退休人员养老金如何计发。 　　按照现行企业职工基本养老保险制度的费率，单位缴
&&&&为保障失业人员、灵活就业人员养老保险权益，青岛市人社局近日发布了《关于切实做好失业人员、灵活就业人员退休申报等养老保险业务工作的补充通知》（以下简称《通知》），就街道人力资源社会保障服务中心受理退休申报工作以及业务经办范围等问题做
&&&&提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。 　　事业
&&&&退休人员一定要注意自己的退休时间，最少要提前60天，主动与社保经办机构联系，如果不提前申请，耽误的养老金不能补发 　　近日，记者从市社保局了解到，退休人员办退休手续，要提前60天申请，不按规定时间提出申请，耽误的养老金不能补发。 　　至
&&&&记者从大庆市社保局了解到，退休人员办退休手续，要提前60天申请，不按规定时间提出申请，耽误的养老金不能补发。 　　 至少提前60天提出申请 　　 　　最近，记者接到一位女读者的电话。电话里，她叹着气，向记者诉说烦恼。这位女士姓刘，去年3月
律师，您好！我们公司有一个珠海户籍员工，还差3年就达到退休年龄了，现在深圳缴费已经缴费7年，到退休时养老保险还没有缴满15年，可以退休后一次性缴满15年后在深圳领取养老保险金吗？
江三角?深圳　黄敏律师：
您好！根据深圳
&&&&女职工缪某于2013年1月年满50周岁，因其缴纳养老保险费年限不足15年，故不好办理退休手续，按月享受养老金待遇，于是她选择继续工作，继续缴费。2014年6月，年近52岁的她在工作时不幸被重物砸伤，出院后她向如东县人社局申请工伤认定，但在她与单位
&&&&自日《中华人民共和国社会保险法》正式施行以来，外埠户籍人员开始允许在北京办理退休手续、享受帝都退休待遇。但需要满足的两个必备条件：一是男性满50周岁，女性满40周岁以前在北京参加基本养老保险的外埠人员在北京实际缴费年限累计满
&&&&近日，媒体对“养老保险金”的报道不断，大家虽然关心自己退休后能发多少钱，然而“平时只知道缴，却不知道养老金按什么比例缴，退休后待遇怎么算”，是大多数人所面临的问题。 　　职工基本养老金的两部分计算既注重社会公平和谐，也照顾职工缴费
&&&&最近，2015有关退休年龄和退休工资的最新规定发布，让我们一起来看看新政策新内容 随着退休年龄的延长，以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。网络传：中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的
&&&&银川市企业退休人员，养老金再涨10%!
　　今年银川市10多万企业退休人员的养老金将再次上调，银川市社保局方面表示，本次上调已是11连涨，使我市人均养老金水平在2052元的基础上增加10%。
　　市社保局待遇审核科科长李飞介绍，自2005年起，银川
&&&&企业退休职工将迎来养老金“十一连调” 增加10%左右
　　报告摘要：增加企业退休职工基本养老金。推进机关事业单位养老保险制度改革。
　　百姓愿景：“听说我们企业退休职工养老金要调高啦，真是振奋人心的好消息啊!”合肥一企业退休职工罗女士
&&&&陕西今年将提高企业退休人员养老金
　　省长娄勤俭在人代会上做政府工作报告中指出，我省今年将统筹提高十余类社会保障对象待遇。
　　今日上午，省长娄勤俭在人代会上做政府工作报告中指出，我省今年将统筹提高十余类社会保障对象待遇，包括提高
&&&&南阳市退休条件资格认定和待遇审核办事指南 　　一、项目名称：退休条件资格认定和待遇审核 　　二、办理依据： 　　1、南阳市机关事业单位养老保险制度改革暂行办法(宛政〔 1995〕号); 　　2、南阳市机关事业单位养老保险制度改革实施细则(宛政〔
&&&&南阳市市直机关事业单位退休退职人员退休退职费审核、延缓退休 　　一、 项目名称：市直机关事业单位退休退职人员退休退职费审核、延 缓退休人员工资审批。 　　二、 办理依据： 　　《关于市直机关事业单位工作人员退休待遇审核有关问题的通知》
&&&&南阳市退休人员养老金待遇计发办事指南 　　一、 项目名称：退休人员养老金待遇计发 　　二、 办理依据： 　　1、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发 [2005] 38号); 　　2、河南省人民政府《关于印发河南省完善企业职工基本 养
&&&&黑龙江省大庆市萨尔图区东风新村离退休职工活动室地 址：东风新村经五街东安市场 床 位：50张 收 费：500-1000 电 话：暂无电话
&&&&你愿意延迟退休么？假如你月入5000元，要是延迟退休5年，每月养老金可比正常退休多拿900元。但要多缴5年保费，这样划算吗？“延迟退休”到底意味着啥？支持反对都各有理，看看你更倾向哪一种方式？国外的退休年龄又都是多少呢？ 为什么要“延迟退休
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