54岁开始交五险一金交多少需要补多少款?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-29 15:05 标签： 五险要交多少年
南京市五险单位和个人每月各需要缴纳多少钱
南京市五险单位和个人每月各需要缴纳多少钱
10-02-10 &匿名提问 发布
南京 最低缴费基数 1368 最高缴费基数 8115 公司/个人 养老保险% 21/8 医疗保险% 9/2 工伤保险% 0.5/0 失业保险% 2/1 强制保险% 34.5/19 _______________________ 生育保险% 1/0 住房公积金% 10/10 弹性总额% 0/0 _______________________ 最低工资标准 850 职工平均工资 2281 _______________________ 不算公积金 公司交 293.25 个人交 161.5 公积金按实际工资交公司/个人各是%10 公司交 （实际工资*%10） 个人交 （实际工资*%10） 南京五险一金缴费水平2008 公司承担 个人承担 养老保险 21% 8% 失业险 2% 1% 生育险 千分之8 无 工伤险 千分之5 无 医保险 9% 2% 公积金 8%-12% 8%-12%
请登录后再发表评论!五险一金一年需要缴纳多少钱
当前位置： >
五险一金一年需要缴纳多少钱
　　五险一金一年需要缴纳多少钱?
　　首先，我们了解一下五险一金指什么，其实，我们常说的五险一金讲的是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，简称&五险&，还有住房公积金，简称&一金&。
　　至于五险一金多少钱一年，这个并没有统一的标准，但是您可以使用五险一金计算公式，大概测算一下，每月自己到底要交多少五险一金费用。
　　五险一金每月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例
　　例如：
　　某市2014年职工社保缴费标准上限为15108元，下限为3022元。
　　养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%
　　那么，我们按照五险一金计算公式可以算出：
　　个人养老保险每月缴费金额=3022元*8%
　　单位养老保险每月缴费金额=3022元*21%
　　其他的保险项目，例如，医疗保险，工伤保险，公积金等都可以按照这样的计算方法的得出，然后，将每项保险项目缴费的金额相加，就可以轻松算出自己每个月到底交了多少五险一金费用，以及单位每月为我们缴纳了多少钱。
　　说明：以上计算公式中的缴费基数是最低标准，当然，每个人社保缴费基数可能存有差异，具体可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。22:15:31【 转载互联网】 作者： &&|&责编：李强
&&& &为了解决用户可能碰到关于"月工资2500每月需要多少交钱交五险一金？怎么计算？在天津"相关的问题，突袭网经过收集整理为用户提供相关的解决办法，请注意，解决办法仅供参考，不代表本网同意其意见,如有任何问题请与本网联系。"月工资2500每月需要多少交钱交五险一金？怎么计算？在天津"相关的详细问题如下:RT,我想知道:月工资2500每月需要多少交钱交五险一金？怎么计算？在天津===========突袭网收集的解决方案如下===========
解决方案1：月工资2500每月需要500元交险一金，我以前在天津打工，我是这样交的！深圳“五险一金”缴费比例是什么？个人需要交多少?--便民手册
深圳“五险一金”缴费比例是什么？个人需要交多少?
热线网友人气：42439答案：1发布时间： 17:14:05
&回复1答案的评价：&
对深圳职工而言，社会保险通常说的是“五险一金”，五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。
员工应参保险种：
1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育、固定工、合同工可参加住房积金；
2、非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。
一、非深户员工
单位和个人的承担比例是:
1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%;
2、医疗保险（任选一种）
（1）、综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%; [新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]
（2）、住院+地方补充:1%全由单位承担; [新的医保办法规定：单位0.8%，个人0.2%；起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊（含急诊）费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过８００元。 ]
（3）、劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月；
3、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；
4、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。
缴费工资基数:
非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。（特区内最低工资850,特区外最低工资700）
非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。(深圳市2006年度在岗职工月平均工资2926元)
二、深户员工
单位和个人的承担比例是:
1、养老保险（基本养老+地方补充养老）：单位承担11%,个人承担8%;
2、医疗保险（综合医疗+地方补充医疗）：单位承担6.5%,个人2%;
3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担;
4、住房公积金:13%全由单位承担；
5、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；
6、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。
缴费工资基数:
深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。 (深圳市2006年度在岗职工月平均工资2926元，60%即1756元)
说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。
职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险.
详见：深圳企业参加社会保险须知(缴费比例表）
--------------------------------------------------------------------------------
首先得理解什么是缴费基数。
缴费基数是指我们在购买社保时，单位和个人缴钱的一个标准。对于深户和非深户的是不同的，但是都跟我们的上年度城镇月均工资有关。深圳上年度（2006年）月均工资是2926元。
深户缴费基数：本人实际月工资
浮动范围在“60%月均工资（即1756元）≤缴费工资≥300%月均工资（即8778元）” 之间。
打个比方：小王是深户，本来是个工厂的工人，他的工资1200元，低于1756的最低缴费基数，那么他的社保缴费工资还是要按1597元的最低额来算。
后来他为工厂流血流汗，老板给他升了职，当上了车间主任，这时的工资是2168元，在1756元和8778元之中，所以就按照实际的2168元来算。
再后来，他为工厂鞠躬尽瘁，老板让他当厂长，一个月工资9000元。这个时候超出了8778元，但是买社保的时候，医疗这块还是按8778的最高额来买。
非深户的缴费基数：上年度城镇平均工资（不管收入多少，都是按这个金额来算）即2926元（2006年）。
医疗保险缴费比例
基本医疗保险：（深户个人缴一部分钱，公司出大头，深户要比非深户交的多得多。）
深户： 按8%缴费基数（即实际工资）来缴，其中2%由公司从工资里代扣，自己出，6%由公司缴。
非深户：新的医保办法规定：按1%缴费基数（即月均工资）来缴，单位0.8%，个人0.2%
地方补充医疗保险：（全部由单位缴）
深户： 0.5%实际工资
非深户：0.2%月均工资
保费流向（深户）
基本医疗保险及地方医疗保险：
不满45周岁的未退休人员，5%计入个人帐户；45周岁以上的未退休人员，5.6%计入个人帐户；退休人员8.05计入个人帐户。(新规定)
生育医疗保险： 公司帮我们缴的那0.5%都进了统筹基金。
保费流向（非深户）
住院+地方补充医疗保险：6元进入社区门诊统筹基金，1元作为调剂金，其余进入大病统筹基金。
从以上的内容可以看出：
1、非深户也可办理综合医疗保险，要单位去申请，就和深户一样，缴费基数及保费流向一样；
2、非深户参加住院医疗保险，按新办法，只要单位去绑定社康中心，员工就有个人帐户，也能刷门诊。
3、非深户住院医疗保险中个人缴纳的钱较少，而公司替非深户交的也是很少的一点钱。
4、深户也只有个人工资的2%是由自己缴到医疗保险中去的。
注意：个人帐户是指可以自由支配的钱，比如看门诊刷卡，和退保后取出来的钱。
统筹基金是我们个人不能自由支配的，是所以买了社保的人共同拥有的一个帐户，只能在发生住院时，按照相应额度进行报销。
生育医疗保险：（由单位缴，替深户以及办了综合医疗保险的非深户缴）
深户： 0.5%实际工资（生育保险只有深户以及办了综合医疗保险的非深户才能享受）
--------------------------------------------------------------------------------
养老保险由两部分构成：1、基本养老保险；2、地方补充养老保险（深户）
因为地方补充养老保险只有深户才有，最主要是里面的内容只针对92年或者94年之前工作的人才有用，对我们大部分人来说，应该是没有关系的，所以就省略不说了。以下所称的养老保险均只是基本养老保险。
同样，养老保险也有一个缴费基数，不过没医疗保险那么复杂，不管深户或者非深户都是一样的。
缴费基数：实际工资（如果不清楚怎么算的，请参考医疗保险相关部分）
浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”
养老保险的缴费规定
公司缴实际工资的10%，个人缴实际工资的8%，总共的缴费金额是实际工资的18%。
养老保险的费用流向
这18%中的8%是进“个人帐户”，10%进“统筹基金”。
养老保险领取规定
领取条件：
深户：日前参加工作缴费累计满10年；日开始参加工作的缴费累计满15年。
非深户：缴费累计满15年。非深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工平起平坐，即只要累计缴费满15年，并达到法定退休年龄就可在深圳退休，按月领取养老金。
月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金
（横线部分为日前参加工作者才能享有，考虑实际情况，在这里就不做计算了，本身金额也非常少）
基础养老金：起付点----退休时上年度月平均工资的20%，如果购买年限超过15年，则每增加一年，就增加一个领取的百分点。
个人帐户养老金：退休时个人帐户累积额的1/120。
根据以上公式，大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。
回应者：热线网友 17:15:26
共有1页 当前第1页

我要回帖

更多关于 五险要交多少年 的文章

 

随机推荐