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Powered by !&&&&2014年河北最低工资标准包括五险一金吗?小编表示，不包括按规定应由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。 　　最低工资标准是依法确定的劳动者工资报酬的法律底线，用人单位支付给提供了正常劳动
&&&&2014年江苏最低工资标准包括五险一金吗? 　　根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号)，经省人民政府同意，从日起调整全省最低工资标准，现通知如下： 　　一、月最低工资标准：一
&&&&根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和《河南省最低工资规定》(省政府令第141号)，综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素，省政府决定调整全省最低工资标准，请认真贯彻执行。 　　一类行政区域月最
&&&&近日，洛阳市社保局与中国银行洛阳分行在洛阳中信重工举行“五险合一”新社保卡首发仪式。 该卡实现了社会保障“一卡通”，具有养老、医疗、失业、工伤、女工生育保险五大社保功能，搭载了存取款、理财、电子银行、生活缴费、社保缴费等多种现代金
&&&&2014年度常州五险一金缴费基数是多少? 　　2014年度常州五险一金缴费基数 　　常州五险一金包括社保与公积金，以下是2014年度常州五险一金缴费基数相关介绍。 　　(1)2014年度常州住房公积金缴存基数 　　1.缴存基数的计算口径。2014年度缴存住房公
&&&&南宁五险一金如何查询？ 　　南宁五险一金查询分为个人社保查询与公积金查询，如果您想查询南宁社保个人账户的话，需要注意，南宁社保查询初始密码为身份证后6位。 　　南宁五险一金查询 　　南宁五险一金查询之个人社保 　　(1)登陆南宁人力资源和
&&&&福州五险一金如何查询？ 　　我们都知道五险一金跟社保是不一样的，五险一金是社保(社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险)与公积金的“集合体”，其中，社保又称“五险”，公积金简称“一金”，因此，福州五险一金查询包括了福州社保查询与福
&&&&广州五险一金计算器 　　五险一金计算公式 /wx.asp 　　五险一金计算公式为：月缴费额=五险一金月缴费基数×五险一金缴纳比例。 　　月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴费基数为缴纳人税前工资。 　　月缴费基数按照职工本人上年度月平均工资总额核定，未达到最低缴纳基数的，按最低缴费基数核定。 　　五险一金缴纳比例是根据每年国家规定不同地区盒不同人群相应缴费系数，通常以百分比的形式出现。
&&&&2014年西安五险一金缴纳比例是多少?2014年度公积金单位和职工缴存比例分别不低于5%，原则上不高于12%。 　　(1)2014年度西安住房公积金缴存比例 　　从西安住房公积金管理中心发布的《西安住房公积金管理委员会关于调整2014年度住房公积金缴存基数
&&&&(1)2014年南京社保缴纳比例及基数 　　社保缴纳比例 　　养老保险：单位20% ，个人8% 　　医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元 　　失业保险：从日至日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险
&&&&2014年济南五险一金缴费比例 　　养老保险：单位18%，个人8% 　　医疗保险：单位9%，个人2% 　　失业保险：单位1%，个人0.5% 　　工伤保险：单位0.5%，个人不缴费 　　生育保险：单位1%，个人不缴费 　　住房公积金：单位5%―12%，个人5%―12% 　　
&&&&长沙五险一金计算器 　　使用五险一金计算器能轻松算出自己的社保与公积金缴费金额，据了解，五险一金计算器是根据参保人参保所在地的五险一金缴纳比例，和税前工资，算出缴费人缴纳的五险一金各项具体数值和总的缴纳数值的计算器。 　　由上可知，
&&&&长沙五险一金查询 　　个人查询五险一金的途径通常包括电话查询、网站查询和现场查询这三种，具体的长沙五险一金查询方法如下： 　　(1)电话查询 　　社保查询：拨打社保电话12333 　　简介：长沙12333电话咨询服务热线正式开通，自动语音服务将提
&&&&很多缴纳社保五险一金的人，都搞不清五险一金包括什么，这是全面了解五险一金最基础的知识，其实，五险一金包括社保与公积金，其中社保简称“五险”，公积金简称“一金”，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生
&&&&2014年河北最低工资标准包括五险一金吗？ 最低工资标准是依法确定的劳动者工资报酬的法律底线，用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者的应发工资不得低于当地最低工资标准。河北省最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工
&&&&河北五险一金缴纳比例是多少?提醒大家，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，具体当地的五险一金缴纳比例要向当地的社保与公积金管理部门咨询。 　　养老保险缴费比例 　　缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： 　　(一)各类企业按
&&&&宜昌五险一金缴纳比例是多少？ 　　通常我们把五险一金分为两个介绍，五险指的是社保，一金指的是公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险。 　　下面，为大家介绍宜昌五险一金缴纳比例是多少： 　　社会保险
&&&&襄阳五险一金缴纳比例是多少?五险一金中需要个人参与缴费的项目有养老、医疗、失业保险和公积金，而工伤保险和生育保险的费用均由单位承担。 　　襄阳五险一金缴纳比例 　　养老保险：个人8%，单位12%; 　　医疗保险：个人2%，单位8%; 　　失业保险
&&&&& 武汉五险一金多少钱?五险一金缴纳比例与基数是计算武汉五险一金多少钱的关键数据，但是，并不是每一个人的缴费标准都是一样的。 　　计算公式：五险一金缴费金额=五险一金缴纳比例*五险一金缴费基数 　　(1)武汉五险一金缴纳比例 　　养老保
&&&&2014哈尔滨五险一金基数是什么?我市2014年职工住房公积金缴存基数上限调整为11,803元、月缴存额上限调整为2,833元。 　　(1)2014哈尔滨社保缴费基数 　　根据哈尔滨市统计局公告，哈市2013年城镇非私营单位在岗职工平均工资为47209元，月平均额为3
&&&&南京五险一金 　　五险一金包括社保与公积金两个部分，下面，分别为大家介绍2014年南京社保缴纳比例及基数、2014年南京公积金缴存比例及基数。 　　(1)2014年南京社保缴纳比例及基数 　　社保缴纳比例 　　养老保险：单位20%，个人8% 　　医疗保险
&&&&五险一金的“五险”指的是五种保险，分为：养老、医疗、失业、工伤和生育保险，即平时说的社保。“一金”指的是住房公积金。由上可知，长春五险一金查询可分为长春社保查询与长春公积金查询两个方面。 　　长春五险一金查询 　　其中，长春社保查询
&&&&长春五险一金计算器是什么? 　　长春五险一金计算器 　　现在越来越多的人，习惯使用五险一金计算器来计算个人与单位五险一金缴费金额，使用五险一金计算器计算时，一定要对当地的五险一金缴纳比例与五险一金缴费基数有所了解。 　　长春五险一金计
&&&&南京五险一金查询的内容有很多，包括南京养老保险个人账户查询、南京医保个人账户查询、个人历年缴费情况查询等等，下面，为大家详细介绍具体的南京五险一金查询途径。 　　基础知识：五险一金=社保+公积金(备注：社保简称“五险”，公积金简称“一
&&&&苏州园区五险一金缴纳比例是多少? 　　根据园区管委会发布的《关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)缴费比例的通知》规定，苏州园区五险一金缴纳比例具体如下： 　　(1)调整园区社会保险(公积金)缴费比例 　　1.甲类综合社会保障计划(以下简称甲类
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&&&&皖ICP备号&&&&[3]咨询关于社保 查不到的问题，我的社保在网上怎么查不到
帐号不能为空！关闭
关于“社保 查不到”，共377个相关问答
单位说为我交了社保，在网上怎么查询不到？
我在广州进了几家公司，罗岗区，和广州市，都没跟我连着买社保，我现在查不到我的社保。我的身份证号是228160
2008年-2010年3月在南京浦口区交的保险2010年4月至今在南京雨花区交的保险9月份到水西门把浦口的保险转移过到新账户（市民卡）后，在网上查询社保等，怎
我已经把我的身份证号码输了进去，说找不到相关结果
2000年在广东珠海市买的社保，三年多，没有退，后面来在东莞市上班，又买了三年多，但现在珠海市社保查不到信息，这个是没有了吗？东
我原来的医保卡号是一个号，但新发的社会保障卡号是我的身份证号，在网上也查不到，不知道是否影响使用？需要更改吗？
我是6月开始买的社保，8月20日左右发的医保卡，但最近使用的时候，药店查不到我的医保卡信息。我也查不到有多少钱，为什么不能用啊？问题补充：真的是半年后才能用
我是双流农村的2005年我在金牛区买了8个月社保，我在2010你办了暂停后在双流买了养老保险但是怎么在成都劳动保障局网站查不到养老信息，但是可以查到医疗信息。
我在2008年几乎一年是上的北京的社保，然后2009年4月来到了广州工作，因单位调动我到了中山，上的中山社保，只上了2个月，我就停了4个月，到现在查中山的社保
你好，我是北京的，单位一直给上了五险，上生育险也已经两年多了。产检是一直是拿蓝本手册的，收据的单据上也是一直打印的是医保，但是09年12月临产住院是，医院却说
我是去年由外地转到双流社保局的，一开始是公司在缴费，2010.8月转到个人缴费，可是社保局没有在我开户的存折上扣取一定的费用，连续2个月没有，我去社保局问了
2010年4月到12月份在公司上班，公司开始一直都拖着不交4金，直到11月份才开始补交。由于我之前没有交过4金，这次重新申请并补交共8个月的4金。12月8日我
因公司在录入时把身份证号码和地址弄错了，经过变更后查社保时用原来的电脑号查得到，用变更后身份证查不到社保信息呢？是不是电脑号也要换呀？社保卡要上交么？
你好，我曾经将我1988年-1996年缴纳的养老保险转出去过，但是后续给我缴纳养老保险的公司说没有见到过转出的东西，现在，怎样才能查到我是否在西安交过那个阶段
我刚到一个新的单位，我把养老金手册交给人事，可她们查不到我的社保编号让我自己查，我去哪里查呀?
2005年到2010年在珠海买了5年的社保.现在因工作变动,在东莞工作了3个月.在网上一查,社保只有3个月,珠海买的社保不见了,为什么呢?
2005年到2010年在珠海买了5年的社保.现在因工作变动,在东莞工作了3个月.在网上一查,社保只有3个月,珠海买的社保不见了,为什么呢?
从2007年第一次买社保开始，分别有四家单位给我办了社保卡，其中有2次是市社保的，一个是武侯区的，还有一个是龙泉驿区的，然后四张卡都掉了，我都没有办挂失。但
您好，我在番禺买了几年的社保，现在转到广州，但上网查询只能查到番禺的，查不到广州的，请问如何才能连在一起？需要转移吗？谢谢！
我是2005年交的社保到2008年过后就没有交了，我想退保不知道能行不，现在我在网上查不了社保说的是密码不正确，而我从没有改过。是不没有交社保卡已经注销了。
我22岁，我参保一年多，至今卡上只能查到医疗保险，且都没有钱，养老保险更是查不到，我是农村户口。
现在单位要以前单位给投的社保号，怎么查到那个社保号？
我的一代身份证和二代身份证号码个数是一样的，就只有最后四位不一样，我原来交的保险是旧身份证，现在用新身份证查社保，查不到我这个人，现在也不知道保险到底在哪呢？
本人上海现清远市一家工司在帮我们加社会保险在网上怎么查不到请问怎样能杳到
我是2005开始交的社保到2008年以后就没交费用了现在我想退社保、这什么在网上查不了呢，还有我也看了网页上说的身份证后6位也不行不知道是不是没有交费就给注销
我是今年3月份开始在这边买社保的，原来在东莞的社保已经转过来了，但现在要去那里才能查到，在网上都查不到的，谢谢
为什么我6月份开始买了社保到现在还查不到我的个人资料谢谢
我2011年元旦进的晟铭电子厂2月18号辞工18号文员给我社保卡说那天都退了可是我今天去别的厂去免试人家说我的没退我刚才在网上查了可是查不
我七年前迁居广东，现到退休年龄，可我的社保单位早就停缴了。我现在个人补缴，可查记录只交了15个月，其他都查不到。请问需交多少钱能办退休问题补充：原藉河南新乡市
保障对象：自己年龄：24岁职业：广东省河源市社保：有主要想获得的保障：养老金希望每年交的钱：2000元左右
一次获得3份保险计划，轻松对比
给谁投保：
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<option value="年五险一金查询年个人五险一金缴费比例,2015年职工五险一金缴费基数，2015年五险一金查询，2015年五险一金多少钱？五险一金的计算方法。五险一金怎么查询，有社保的朋友经常不知道怎么回答，下面为各位详解五险一金怎么查询，以及查询途径。
五险一金查询办法一：网上查询。
由于您参保地区不同，您需要了解自己担保的具体地区，在网上寻找相应的社会劳动保障局网站，如您在北京参保，您可以搜索“北京 社保网”“北京人力资源和社会保障局”“北京社会保险网”找到北京社保查询的网站入口。
五险一金查询办法二：电话咨询。
您可以咨询公司人事部，或者拨打查号台114电话，对您参保地区的社会劳动保障查询电话进行查询。也可以上网通过搜索“地名+社保查询电话”搜索到该咨询电话。
五险一金查询办法三：上门咨询。
您可以亲自去参保当地的社保中心进行上门咨询。您需要带齐身份证，和社保相关资料。通过电话或上网查询社保中心地址，在工作日早九点至晚五点上门查询您的五险一金情况。住房公积金您还可以到银行或ATM机上自助查询账户余额。
五险一金查询方式一：网上在线查询
您可以通过登录所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，您可以找到您想查询的五险一金查询入口。”网站具有对外宣传、政务公开、咨询服务、网上办事等功能，是政府机关联系群众、服务群众的一座桥梁。
五险一金查询方式二：电话查询
市养老保险中心查询电话12333，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。
五险一金查询方式三：上门咨询
您也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询；
以上是五险一金查询的途径和联系方式，希望对大家有所帮助。社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询，您可以电话咨询当地社保局的电话再进行查询。及时补充保障。如果您能根据自己的需求结合已有社保，购买适当的商业保险（附：合众定期重大疾病保险），将是对未来生活的双重保障。
五险一金”怎么交更划算？（附各地缴纳比例表）　五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。下面小编就为大家梳理一下“五险一金”缴纳过程中的计算、技巧以及注意事项。
　　“五险一金”缴纳的计算
　　五险一金每月缴纳金额=缴纳基数×缴纳比例
　　五险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险：单位缴纳比例22%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳比例2%。一般而言，五险一金缴费基数就是当月的工资(也有一些企业以最低缴费基数缴纳)。不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了，而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。
　　特别提醒：五险一金缴纳比例和五险一金缴费基数不是全国统一的，每个地方都有不同的标准，每年也会有相应的变化，具体以当地人力资源和社会保障局与住房公积金管理中心公布的数据为准，以下提供部分地市的数据仅供参考！
2015年部分城市“五险一金”缴纳比例表1
2015年部分城市“五险一金”缴纳比例表2
　　“五险一金”缴纳的技巧
　　1、养老保险缴纳越多受益越多
　　目前我国的养老保险制度，以“职工基本养老保险”为核心。每月由用人单位代扣代缴一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。国家会通过物价和养老金整体水平对养老金进行调整，缴纳越多、时间越长、得到的养老金就越多。
　　2、医保缴费需达到国家规定年限
　　根据《社会保险法》第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
　　3、失业保险缴满一年才能领取失业金
　　根据《社保法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
　　失业人员须在离职后的60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在地街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。
　　4、无工作单位难享生育保险
　　生育保险与失业保险的缴费年限差不多，一般都是一年，只有缴满一年及满足其他生育保险政策才能享受相关的生育保险待遇。
　　参保期间女职工或男职工妻子怀孕，若当中变换了工作单位，只要生育保险缴费没发生中断，就不影响享受生育保险待遇。而一旦缴费中断，生育保险待遇即取消。
　　因此，提醒广大参保职工，本人怀孕或妻子怀孕直至产假休完期间，不要轻易变动工作，也不要轻易辞职。否则，一旦缴费中断，本该享有的生育保险待遇就没有了。
　　5、48小时内抢救无效为工伤
　　享受工伤保险待遇有一定的条件，比如必须由社会保险行政部门认定为工伤，享受伤残待遇必须由鉴定机构进行伤残等级的鉴定等等。如果条件不成就或者丧失后，那么职工的工伤保险待遇就可能终止或者丧失。
　　社保局相关专家介绍，工伤保险条例规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定工伤。死亡时间则以医院出示的死亡通知书上面的时间为标准，如果不符合上述条件则不能认定为工伤死亡。
　　6、住房公积金长期不用不划算
　　很多人都知道，每个月单位交的住房公积金越多越好。但是对于不买房子，或者短期内不准备买房子的人来说，公积金就这么存在账户上，并不划算。因为公积金中，当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而以往年度缴纳的资金，只能获得三个月的定期存款利率。另外，住房公积金月缴存额超过上限须纳税。
　　“五险一金”缴纳过程中的注意事项
　　1.养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多,当然养老金也越多。
　　2.失业保险必须要交。
　　3.医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需从新办理。
　　4.住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来。
　　5、五险一金为政府强制要求企业为员工缴纳的，如果单位没有为你缴纳，可以向社保部门举报。
对于自己每个月缴纳多少比例的“五险一金”，很多人并不清楚。其实，五险一金缴纳比例每个地方都有自己的标准，没有统一的国家标准，以北京市为例，目前北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元大病统筹；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：0.5%、1%、2%，根据单位被划分的行业范围来确定，个人不交钱；生育保险是单位缴纳0.8%，个人不用缴费。住房公积金缴费比例单位和个人同为12%。
统计发现，北京个人“五险一金”缴费占税前工资比例约为22.2%，单位缴费比例约为44.3%，个人和单位缴费比例之和约为66.5%。
用“申报的月缴费工资”×各项保险的缴费比例，即可得出缴费金额。
具体的2015年五险一金的缴纳比例及五险一金缴费基数，可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨...
五险一金包括社保与公积金两个部分，下面，分别为大家介绍2015年南京社保缴纳比例及基数、
<FONT color=#cc年南京公积金缴存比例及基数。
　　(1)2015年南京社保缴纳比例及基数
　　社保缴纳比例
　　养老保险：单位20% ，个人8%
　　医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元
　　失业保险：从日至日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。
　　工伤保险：单位0.5%，个人不缴费
　　生育保险：单位0.8%，个人不缴费
　　社保缴费基数
　　从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法：
　　企业职工基本养老保险缴费工资的上下限
　　(一)我市(除溧水、高淳区，下同)参保企业和职工(含个体工商户，下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。
　　(二)溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。
　　参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。
　　我市灵活就业人员2014年度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员2014年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。
　　调整后的缴费工资上下限及缴费标准从日起执行。
　　(2)2015年南京公积金缴存比例及基数
　　住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》、《南京市住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。2014年度缴存基数为2013年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2013年在岗职工月人均工资的3倍(16200元)，最低不低于南京市2014年职工最低工资标准(2014年最低工资标准待有关部门公布后另行通知)。职工工资应当按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。
　　日以后参加工作的新职工，其住房补贴缴存基数与住房公积金缴存基数同步调整，补贴政策执行省市房改部门的有关规定。
　　金投保险网专家介绍，南京公积金缴存比例为8%-12%，根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：首先是机关及事业单位，其缴存比例为单位及个人各占12%;其次是外商、港澳台商的企业，单位及个人各占10%-12%;第三种是包括企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为单位与个人各占8%-12%。
　　新调整后的最高缴存基数为16200元，按照单位和个人缴存比例1：1计算，职工公积金账户每月的缴存金额上限可以达到3888元(16200元×12%×2)，由于最低工资标准尚未公布，按照去年执行的话，职工每月最低缴存额为236.8元(1480元×8%×2)。与去年南京公积金的个人最高缴存3648元相比，今年增加了240元。
公务员的五险一金缴纳情况是怎么样的？问：都说公务员是铁饭碗，是最稳定的职业，公务员的五险一金缴纳情况是怎么样的？
答：公务员具体的社会五险一金的情况是这样的：
五险一金分别是：
养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8% 。
试用期五险一金缴费基数是多少？对于每一个刚参加工作的人来说，公司都会给他一个试用期。于是有人就问了，试用期是否要交五险一金呢？缴费基数是多少？如何查询？我想很多人都是不了解的。下面小编就来给大家做一个详细的介绍。&一、试用期是否要交五险一金？&&& 要交的。职工在试用期内，单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行.&二、试用期五险一金缴费基数是多少？&&（1）五险缴费最低和上限标准&&& 五险一金缴费基数因为地区的不同，它的缴费基数也是不同的，为了大家能更好的理解，下面小编就以上海试用期五险一金缴费基数为例，来给大家介绍一下。&&& 专家表示，根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：日-日的五险缴费基数，最高15108元（去年本市职工月均工资的3倍），最低3022元（去年本市职工月均工资的60%）。&&& 注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。&（2）一金缴费最低和上限标准&&& 自日起，上海市职工住房公积金的缴存基数由2012年月平均工资调整为2013年月平均工资。&　　日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。&&（3）个人在试用期五险一金缴纳基数标准&& 个人在试用期五险一金是按单位申报的基数缴纳，按规定是员工入职第一个月的工资为基数进行申报并且扣缴，五险比例大概为基数的10-11%，公积金为12%&& 工资先扣除五险一金后，如果还超过3500的部分才需要缴纳个税&三、试用期五险一金如何查询？&网上查询 由于参保地区不同，你需要了解自己担保的具体地区，在网上寻找相应的社会劳动保障局网站 电话咨询 可以咨询公司人事部，对你参保地区的社会劳动保障查询电话进行查询。也可以上网通过搜索“地名+社保查询电话”搜索到该咨询电话 上门咨询 可以亲自去参保当地的社保中心进行上门咨询。需要带齐身份证和社保相关资料&&
五险一金的计算方法
&&&&& 【计算公式】月缴费额=月缴基数×缴费系数 ( 注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴& 费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。) &【例】2008年上海市月缴费金额基数，其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资（3292元）的300%和60%确定，上限为9876元& 下限为1975元。税前工资1500元→月缴费基数为1975元，税前工资4000元→月缴费基数为4000元。 & 以基本工资为5,000元试算& & 个人缴纳 企业缴纳 计算公式 缴纳金额 计算公式 缴纳金额 基本养老保险 缴费工资基数×8% 0元 缴费工资基数×22% 00元&基本医疗保险 缴费工资基数×2% 0元 缴费工资基数×12% 0元 大额医疗费用互助资金 3.3元 =3.3元 缴费工资基数×1% 元 失业保险 缴费工资基数×1% 元 缴费工资基数×2% 0元 工伤保险 - - 缴费工资基数×0.5% %=25元 住房公积金 缴费工资基数×7% 0元 缴费工资基数×7% 0元 合计 缴费工资基数×18%+3.3 5000 × 18% + 3.3 = 903元 缴费工资基数×42.5% 5000 × 42.5% = 2125元 &&注：1)企业具体情况不同，工伤保险缴费系数会略有不同；&&&& 2)补充住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定，员工本人和公司存缴比例为1%至8%（取正整数）；&&&& 3)2007年度住房公积金月缴存额上限为7392元，下限1478元；执行时间2007年7月―2008年6月；个人公积金缴纳比例：7%(住&&&& 房公积金一年一调)。&&上海市外来人口综合保险计算方法&&&&&& 2009年度缴纳综合保险费的基数。为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60% 。 &&& 用人单位按照缴费基数12.5%的比例缴纳综合保险费 。即 *0.125*外来从业人员的总人数=246.9*外来从业人员的总人数。&&& 建筑施工单位按照缴费基数5.5%缴纳综合保险费。即 *0.055*外来从业人员的总人数=108.6*外来从业人员的总人数。 & 自己动手计算 个人所得税& [所得税计算器] 级数 全月应纳税所得额 税率 1&&&& 不超过 500元 的 5% 2&&&& 超过 500元 至 2000元 的部分 10% 3&&&& 超过 2000元 至 5000元 的部分 15% 4&&&& 超过 5000元 至 20000元 的部分 20% 5&&&& 超过 20000元 至 40000元 的部分 25% ……&&&& ※以后每高2万税率递增5% …… &全月应纳税所得额 = 税前工资 （含加班费及各种补贴） - 2000元 - 五险一金 &以税前工资5000元为例（四舍五入到个位） 全月应纳税所得额 5000 － 2000 － 903 = 2097元 &全月应纳税所得额 对象金额 税率 支付税额 不超过 500元 的 500元 5% 25元 超过 500元 至 2000元 的部分 1500元 10% 150元 超过 2000元 至 5000元 的部分 497元 15% 75元 &个人所得税 250元 &&以税前工资10000元为例（四舍五入到个位） 个人所得税 （-1565）*20%=1287 &&&& ※本文章所列公式、系数及计算结果均为参考值，具体请参见上海市政府相关网站。
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