男的生育险有什么用如果是公司交钱是不是要扣下来

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如果停交保险,生育保险是否还能使用?
保险停交了,生育保险是否还能正常使用?
 问题来自:江苏 - 南京 悬赏:0分 咨询时间: 10:22 咨询人:e310289as
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生育保险要等到计划生育或计划生育手术时连续缴费不中断,且满一年以上才能享受。
回复时间: 13:23
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不给扣的,我老公单位就没给扣呀,男方护理产假是带薪假,你们单位是正规化的单位就不应该给扣的.
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你们单位好奇怪啊,生育津贴是公司交生育保险后社保给的钱,公司没有规定吗?
护理期间是否给工资?我们公司男方休护理假是给的全额工资。
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原帖由 豆豆宝儿 于
02:56 PM 发表
你们单位好奇怪啊,生育津贴是公司交生育保险后社保给的钱,公司没有规定吗?
护理期间是否给工资?我们公司男方休护理假是给的全额工资。
你这说法不对的,男方的护理假期间的工资是由保险公司来支付的,男方在休假的期间,单位是不支付其休假期间的工资的,懂了吗?
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原帖由 yuyan9233 于
09:09 AM 发表
我们单位从来没给任何人报过生育保险,我老婆刚生完小孩,我刚办完男方护理津贴,下个月就领钱了,没通过单位办自己去办的。支付表两份,其中一份要交给单位,但我不想交,因为单位说因为从来没给任何人报销过生 ...
是要扣工资的,难道你还想拿2份工资吗?呵呵,本来你就没上班啊!
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生育保险交费未满一年,产假工资由公司支付?个人支付?还是生育保险办支付?
提问者采纳
未满一年现在就生么?到生的时候够了也成。产假工资=生育津贴。(生的时候不够时间,自己交)(北京)生育津贴的现行政策是:生育险上满9个月可以申请生育津贴,不满9个月,上满一年可以申领生育津贴。产前检查药费是按参保月给与包销。分娩费用在医院住院时医院结算。另外男方有生育险,女方没有,根据现行政策也是不可以包销药费的。日后可能政策调整,可以关注一下新出台的政策例:绝经期2月后,孕18周开始产检,妊娠在1月,但4月才开始产前检查,1-4月未参与生育保险,那么4月的产检是不可以报销的,从5月至分娩的产前检查包括产后42天药费在连续缴费期间可以报销(注:不要使用社保卡,要全额垫付。)生育津贴包括:3个月工资,要是属于晚育也是有津贴的
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其他2条回答
原则上未满一年这,是报销不了的。十个月以下就白交了,多少都木有,但是一般的公司还是会给员工3个月左右的基本工资。需要更加详细的加好友问!
参保的人生育住院的发票可以按报销比例报销,工资以公司制度规定享有员工在产假期间的基本工资。
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出门在外也不愁问:我是百威英博啤酒厂大庆圣驰的员工大庆圣驰说医疗保险不用个人负担单位给交养老保险和失业保险生育险,工伤险,医疗不用个人缴费我想知道医疗险为什么不用个人缴费我去社保局打听过,个人是缴费一部分,企业缴费一部分啊我想知道是怎么回事还是和正式工医疗保险不一样
日 09时19分19秒 佳木斯市人力资源和社会保障网
答:您好,根据医疗保险相关政策规定,我市参保单位医保局有两种缴费方式:一种是统账结合方式。即单位按工资总额5%,个人按工资2%缴纳;一种是单建统筹方式。即单位按工资总额3.7%缴纳。两种缴费方式报销待遇相同,不同的是:单建统筹方式缴费的是不建立个人账户,即不能用医保卡到药店买药。如果您还有什么异议,可以联系佳木斯人社局政策服务专线:。我们很高兴为您服务。
佳木斯人社局微信订阅号休产假期间为公司兼职做账,产假休完后,生育险报销金额公司要扣除产假兼职的报酬,怎么维权_百度知道
休产假期间为公司兼职做账,产假休完后,生育险报销金额公司要扣除产假兼职的报酬,怎么维权
本休产假期间公司兼职做账公司支付兼职报酬基本工资2000元产假休完育险报销金额打公司账户现公司要扣除产假期间兼职报酬2000元否合理申请全额育津贴
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合理育险报销打公司账户钱都公司做申请仲裁或者社保所投诉单位
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