> 社保卡丢了怎么办？社保卡丢了怎么办？来源:社保卡时间:社保卡里面详细记载着参保人的详细信息，同时也是持卡人看病就医的凭证，同时还是持卡人办理相关社保业务的重要凭证，因此社保卡持有人需妥善保管好自己的社保卡。但人都有疏忽的时候，如不慎丢了社保卡怎么办？北京社保卡丢了怎么办？应该如何处理？
北京社保卡丢了怎么办？
【回答】：根据《关于印发北京市社会保障卡使用管理暂行办法的通知》规定，北京社保卡持有人如不慎遗失社保卡，可先进行预挂失。待确认是否丢失之后再进行正式挂失。预挂失的有效时间为10天，超过有效时限自动解挂。正式挂失需持卡人携带本人的居民身份证到社会保障卡服务网点进行正式挂失，同时办理补卡手续。
一、我在北京一家企业上班，单位帮我买了社保，同时发了社保卡。但是现在我的社保卡丢了应该怎么办？可以补办吗？
【回答】：首先你可以拨打拨打社会保障卡服务热线&96102&(24小时服务)进行电话预挂失。然后在仔细找一下，如果确定丢失的社保卡无法找回，需持本人的居民身份证到社会保障卡服务网点进行正式挂失，同时办理补卡手续。
二、我的北京社保卡丢了怎么办？需要马上进行挂失吗？挂失方法有哪些？
【回答】：北京社保卡丢了之后应该立即办理预挂失，然后在进行正式挂失及补办，这样才能确保相关待遇不被他人冒用。预挂失方式如下：
1、拔打社保卡服务热线96102（24小时服务）进行电话预挂失；
2、到社保卡服务网点办理书面预挂失；
3、在社保卡服务网点、定点医疗机构内设置的自助终端电子触摸屏上进行自助预挂失。
三、一直都将社保卡放在钱包里面，前天出去玩不慎丢了社保卡，怎么办？本人的是北京社保卡。
【回答】：向您这种情况应该是属于社保卡无法找回，所以您可以申请正式挂失。您只需携带本人的居民身份证到社会保障卡服务网点进行正式挂失，同时办理补卡手续即可。“社保卡丢了怎么办？”由北京社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论北京社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关推荐最新问题江苏被征地农民统一纳入城乡社保&征地补偿不足有权拒交地
&&&&来源：&&&&
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原标题：我省被征地农民统一纳入城乡社保
　　自本月（12月）起，我（江苏）省所有新产生的被征地农民将全部纳入城乡社会保障体系。12月5日，省人社厅在解读本月起实施的《江苏省征地补偿与被征地农民社会保障办法》时表示，对于劳动年龄段的被征地农民，将尽量引导和鼓励他们进入城镇社会保障体系，切实提高他们的保障水平。
　　《办法》确立了被征地农民社会保障“即征即保、应保尽保、分类施保、逐步提高”原则，刚性进保。我省规定，征地补偿费用没有足额到位的，被征地农村集体经济组织及其成员有权拒绝交地。被征地农民社会保障不落实、没有按规定履行征地报批前有关程序的，一律不予批准征地。
　　被征地农民分为3个年龄段进行保障：16周岁以下的未成年被征地农民，按照当地安置补助费标准一次性领取生活补助费；16周岁以上至60周岁劳动年龄段的被征地农民在企业就业的，参加企业职工基本养老保险；从事非全日制工作或者自由择业（灵活就业）的，可以按照灵活就业人员的规定参加企业职工基本养老保险，未参加企业职工基本养老保险的，可以选择参加城乡居民养老保险；60周岁以上的养老年龄段被征地农民从征地补偿安置方案批准次月起，按照不低于当地农村最低生活保障标准的1.1倍按月领取养老补助金，具体标准由县（市）人民政府确定。
　　被征地前已经参加新型农村社会养老保险或城镇居民养老保险的人员，同时享受省人民政府规定的最低标准基础养老金。被征地农民社会保障资金的最低标准，按照当地农村最低生活保障标准的1.1倍乘以139计算。具体标准，由市、县（市）人民政府确定。
　　从明年1月1日起，我省将整合城乡居民社会养老保险制度。省人社厅农保处处长徐庚乾介绍说，整合后的城居保设定了100元到1200元计12个缴费档次，鼓励有条件的地区设定更高档次的缴费标准。参保人员可自主选择档次缴费，多缴多得。政府对参保人员缴费给予补贴，多缴多补，按照缴费高低分别给予每人每年30元、40元、50元不等的补贴。整合后的城乡社会养老保险制度与新农保政策最大的变化，是解除了原来新农保“捆绑”政策，即不再将年满60周岁的老年农民领取基础养老金与其符合参保条件的子女参保捆绑，而是提出，“引导城镇居民养老保险待遇领取人员的子女按规定参保缴费”，体现了社会保险的公平性原则。 （黄红芳）
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(责编：徐冬儿、马丽娅)
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人 民 网 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
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by .cn. all rights reserved用人单位拖延不买社保，直到辞职后，不履行按离职期间协商的补偿付给劳动者_重庆市政府公开信箱
重庆市渝中区政府公开信箱
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邮件字号：
发布单位：
渝中区政府
来信内容：
用人单位拖延不买社保，直到辞职后，不履行按离职期间协商的补偿付给劳动者
公司名称是重庆快车道投资股份有限公司，位于渝中区新华路388号创汇首座704室，我于日进入公司，从公司成立到至今，入职时谈的试用期1个月，转正后买五险。2013年10月下旬，11月和2014年1月多次催促公司董事长及其它股东，买社保事宜，最开始给我回复是：行政岗位招出到位就购买，在2013年12月行政岗位到了，仍一直拖延到至今。到现在也未向员工签正式的用工合同。请相关部门明查，保护我们打工的权利！
打工也不仅仅为了讨口饭吃，同样很关注生病和养老问题，切身利益的民生问题。
2014年7月中旬口头向（股东）谢丽、简莉提出辞职申请，在 日股东简莉主动找我谈话，要求我尽快完善离职交接手续；在日正式交接离职，交接清单（三份，股东谢丽、新员工蒋丹及我本人各持一份）。因公司一直未向员工购买社保事宜，离职期间必经谈到公司社保补偿员工的问题，在日在快车道投资公司会议室，股东简莉就我离职期间社保补偿事宜进行主体协商，（参加人员股东简莉、行政部主任邓玲及我本人），经过协商达成如下结果：
2013年9月应该正式购买社保，2013年9月至12月期间，按重庆市社平工资基数1513元/月，赔偿养老保险20%（302.6元）、医疗保险8%（121.04元）、失业保险2%（30.26元）三项险，4个月应赔偿1815.6元（453.9元/月*4月)。
2014年1月至8月期间，按重庆市社平工资基数1701元/月，赔偿养老保险20%(340.2元)、医疗保险8%(136.08元)、失业保险2%(34.02元)三项险，因社保赔偿协商不定。最后，我认同按重庆市社平工资基数1701元/月的基础之上，作让步在单位缴款金额(510.3元/月*8月=4082.4元)中打八折，作为赔偿员工部份(.8)3265.92元。
社保赔偿合计应付5081.52元给劳动者，中途交接过程中，也多次寻问好久到帐，谢丽、简丽股东分别答复是：工作交接完了，会立即付社保补偿费,工作在8.26已交接完,有交接清单。中途也多次电话、短信催促简莉,到现在仍付社保补偿金.
9月22日简莉微信和电话中向我表示,只愿意补偿3000元,和当初离职期间谈的结果完全不同,现在又变了,完全是听到她的,她说哪个就哪个?
9月23日向陈董事长汇报了,不接受这个补偿,他的意见是,你愿意去哪儿投诉是我的权利..我感觉百般无奈之下,请求贵单位帮帮我们农村出来打工的.情况属实!
重庆快车道投资股份有限公司
法定代表人 (董事长)陈永洪
简莉(公司的隐形股东)负责行政和人事工作
谢丽(公司的隐形股东)负责财务工作
办理单位：
区人力资源和社会保障局
办理结果：
您好，您的来信已经收悉，我区高度重视，当即责成渝中区人社局办理，现将办理结果回复如下：
渝中区人社局接信后万分重视，立即着手调查办理，经区劳动保障监察大队调查，你在企业上班一年，企业未给职工办理社会保险，离职后，你要求企业将参保费用赔付于你。按规定，社会保险只能补缴，不能赔付给本人。该单位已于今年7月到渝中区社会保险局进行了社保登记，但未缴费。你可向社会保险局和地税局投诉，要求被诉企业为你追缴社保费用。渝中区社会保险局地址：中山一路218号，联系电话：.
感谢您的来信，若您还有疑问，欢迎您再次来信渝中区公开信箱。
发布时间：
ICP备案编号：渝ICP备号请问单位不支付一年一个月的补偿金怎么办?我的朋友在环卫上了十年班，现在到了退休年龄而社保没十五年_百度知道
请问单位不支付一年一个月的补偿金怎么办?我的朋友在环卫上了十年班，现在到了退休年龄而社保没十五年
单位又把她鼓昭了。现在领不到一年一个月的外偿金，该怎么办？
因此，劳动合同自动解除职工达到法定退休年龄，用工单位不需要支付经济补偿
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您好，您可以向相关劳动部门进行仲裁，谢谢。
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[]a 于 22:12:42发表了题为《》的如下问题：&&&&您好，我在上海工作，请问我以后的上海保险证明转回老家，有什么要求吗？就《养老》问题我局答复如下：&&&& 根据《城镇企业职工基本养老保险转移接续暂行办法》（国发办〔2009〕66号文）、《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》（人社部发〔号文）等文件的规定：参保人员跨统筹地区流动就业，应当在新就业地参加各项社会保险并缴费，其基本养老、医疗保险关系可以转移接续。具体办理手续：本人已在铜陵市参加基本养老、医疗保险的，由本人或新就业单位工作人员携带原参保地社保经办机构开具的参保缴费凭证到市社保经办机构申请转移；市社保经办机构在收到申请后联系原外地参保社保经办机构转移社保关系及个人账户资金即可。具体事项，请您联系我中心咨询办理，联系电话3。
[]lixinhua 于 20:55:07发表了题为《》的如下问题：&&&&我是普济圩农场建新水泥厂的退休工人，现在长期住在上海女儿家。我是2005年退休的，至今都没有拿到看病用的社会保障卡。不知道在哪里可以领到？就《我的社会保障卡在那里能拿到？》问题我局答复如下：&&&& 请向普济圩农场社保科咨询
[]zhuliang 于 18:10:11发表了题为《》的如下问题：&&&&人社局领导：
您好！我于今年4月8日至17日刚刚参加完人社局的创业培训，并合格毕业，培训期间朱治华老师和人社局就业科科长介绍到铜陵大学生创业园可以为我们创业人员提供很多政策优惠。在这想咨询下：我本身是全日制大专学历，除此入园还要哪些条件？是否要先注册公司才能入园？个体户执照是否可以入园？另我家是零就业家庭，零就业家庭是否需要相关证明？
望局领导或工作人员给予回复，为感！我的联系方式： 朱良。就《关于大学生创业园的相关问题》问题我局答复如下：&&&& 铜陵市大学生创业园创业项目区入园条件
1. 创办人须是本市户籍的全日制高校毕业生（大专或本科学历），在铜创业的硕士研究生、博士生和留学生，年龄45周岁以内。
2. 创业项目须符合以下类型
（1）新产品开发与新技术推广类：包括新产品研究、设计以及新技术推广应用等；
（2）电子信息类：包括电子信息产品制造、信息集成与网络工程、数据库与软件开发、电子商务和互动媒体、信息技术服务及科技动漫等；
（3）代理类企业：包括管理咨询、营销策划、科技中介服务以及法律、财税、招投标及商标等咨询与代理服务等；
（4）设计创作类:包括工业设计、环境设计、建筑设计、装潢设计、服装设计、平面设计等；
（5）工程监理类：包括建设工程监理服务、信息工程监理服务、家装设计与施工监理服务及设备工程监理服务等；
（6）商贸流通类：主要包括批发和零售业、运输与配送计划、流通等。
3. 创办人领办的企业，目前市场前景看好，或有一定的潜质，已取得较好的经济效益，具有较大的创业发展空间。
4. 申报材料
（1）铜陵市大学生创业园入园申请表；
（2）创业企业（公司）在铜注册的工商营业执照和税务登记证；
（3）创办人的身份证明及学历、学位证书。　　　递交上述材料后方可进入评审，确定入园资格。　　　二、铜陵市大学生创业园对“零就业”家庭的优惠政策　　　根据《铜陵市大学生创业园入园若干优惠政策》第二条规定，“入园创业的高校毕业生自己创业或合伙经营，可享受每人2000元的一次性创业补助，属于我市“零就业”家庭、城乡“低保”家庭的，可享受每人4000元的创业补助。”其中，“零就业”、“低保”和“特困”家庭高校毕业生需提交相关部门出具的证明。　　
[]wyheu 于 22:23:00发表了题为《》的如下问题：&&&&我是湖南人去年嫁入安徽…户口还没转过来…去年交了农村合作医疗，想问下农村合作医疗生小孩可否报销？报销比例是多少？我七月份预产期…就《关于农村合作医疗生孩子能否报销？》问题我局答复如下：&&&& 从今年5月1日起我市原新型农村合作医疗与城镇居民医疗保险合并为城乡居民基本医疗保险。如果你已参加了我市新型农村合作医疗，根据城乡居民基本医疗保险有关规定，在我市定点医院住院分娩，正常分娩的城乡居民基本医疗保险基金定额补偿500元,剖宫产的定额补偿900元。同时你还可以向妇幼保健部门申请农村孕产妇住院分娩补助300元。联系电话：2126763（市）、8877129（县）
[]dyxia 于 12:22:42发表了题为《》的如下问题：&&&&上海长征富民药业铜陵有限公司这样对待员工合法吗？
我是上海长征富民药业铜陵有限公司的一名职工，日起与被该公司建立劳动关系，2005年转为正式合同工一直工作至今，2012年下半年公司与我们又续签了合同，但却没有给我们副本，多次索取未果。现由于企业准备转产，要求所有员工去江西异地培训，期限长达8个月之久（2013年4月至2013年12月），本人由于条件所限无法满足，因此厂方强制要求我提出辞职，递交辞职报告，解除劳动合同，否则按自动离职处理，并且不承担经济赔偿金，从五月份停止缴纳一切保险。本人认为公司行为系寻隙逃避责任，有“霸王条款”之嫌，强烈要求公司依照《劳动合同法》等有关规定履行相关义务，尊重劳动者的权利。
盼领导予以答复为感！
就《上海长征富民药业铜陵有限公司这样对待员工真的合法吗？》问题我局答复如下：&&&& 您反映的问题应申请劳动争议仲裁，请您直接向劳动争议仲裁办公室咨询。地址：市人力资源和社会保障局七楼，电话：
[]jasmine 于 19:36:24发表了题为《》的如下问题：&&&&一直是自己交的社保，现在单位可以交了，是不是要先停保？停多久就可以转入单位了？还是只要停了保就能在单位参保了？就《个人社保转移单位，需要停保吗？要停多久才能转？》问题我局答复如下：&&&& 根据社会保险有关政策规定，参保人员因就业及劳动关系发生变化应及时到社会保险经办机构办理社会保险变更及接续手续。未就业期间应在户籍所在地按城镇灵活就业人员政策个人及时接续养老、医疗保险。养老保险中断缴费会影响你的累计缴费年限，同时会影响到退休时的养老金待遇计发。另外若中断医疗保险缴费，则会影响医疗保险待遇及时享受。因此，你到新单位就业前应先办理养老、医疗保险停保手续，单位次月即可给你接续各项社会保险。咨询电话：2166612。
[]sdpahtl 于 9:41:42发表了题为《》的如下问题：&&&&铜人社办【号文出台，给我市恶性肿瘤患者降低医疗费用带来了福音，可最近看到贵局网站帖出的“恶性肿瘤门诊补助报销细则”，感觉有话要说：表面上看，细则和103号文精神一致，但实际差别很大。大家知道，患这种病的患者，在初期没有不住院治疗，只有在放疗、化疗效果不明显时，才采取别的方式试试，效果也不好说。采取别的方式看病费用也不低。103号文的出台给住院治疗费用较少，而非住院方式治疗费用较高的患者给予一定比例的报销，虽少但能报销点，解决了患者的困难。“见103号文第四点 ： 城镇职工恶性肿瘤患者发生符合规定的门诊和住院医疗费用，在基本医疗保险最高支付限额内报销比例低于 50%的，按 50%比例报销。“ 生这种病的人，除非放弃治疗，否则都花了近20万元治疗费用。而最近出台的细则，则删除掉第四点，这将让大部分患者无法享受到这种待遇。细则把103号文出台的目的搞错了，让患者有了一种纠结，到底住院不住院看病，住院可能发生很大费用而放弃治疗，同时也不能在享受门诊待遇。希望出台细则的专家们为患者想想，不要搞文字游戏。切实减轻患者的负担，按103号文精神去把好事办好。就《关于我市恶性肿瘤患者有关医疗费用的处理意见》问题我局答复如下：&&&& 恶性肿瘤门诊补助报销细则是根据《恶性肿瘤患者有关医疗费用的处理意见》相关规定，对具体经办业务进行细化和明确，主要是为了让参保人员了解具体报销手续如何办理。关于“城镇职工恶性肿瘤患者发生符合规定的门诊和住院医疗费用，在基本医疗最高支付限额内报销比例低于50%的按50%比例报销”这一条在《处理意见》中已明确规定并执行，因此细则中不再作补充说明。
[]tls1986 于 16:16:24发表了题为《》的如下问题：&&&&我于1986年参加工作，在铜陵市第一建筑安装工程公司（即现在的营造建筑安装有限责任公司），被分配工种为油漆工；单位于1996年改制，我被协保，像我这样工种的职工有很多被协保，也有被买断的（1986年8月后参加工作的）；之前听说油漆工属于特殊工种，可以享受提前5年退休的优惠政策，但我们曾经去营造公司问过，给的答复是油漆工不属于特殊工种。
之前也听说，别的单位，有油漆工享受了提前退休的政策，如今在铜陵市人力资源和社会保障网上也看到了，华夏建安（即原来的铜陵市二建公司）有油漆工享受了提前退休的政策，并且在网上公示了，所以特发帖询问：人力资源和社会保障局，同一个城市，同一样的工种，为何享受政策不一样？？？像我们这种状况，应该谁能解决？？应该找谁去反映？请局长给予答复，谢谢。
就《油漆工是否属于特殊工种？是否能享受提前退休政策？》问题我局答复如下：&&&& 因特殊工种提前退休涉及范围广、政策性强，具体情况请与人力资源和社会保障局养老保险科（电话2126877）联系。
[] 于 11:15:24发表了题为《》的如下问题：&&&&以前是营造公司的，今年已达到退休年龄，请问如何办理退休手续，需要哪些资料，何时去办理，与哪个科室联系，联系电话多少？谢谢就《咨询退休相关问题》问题我局答复如下：&&&& 如你是单位在职到龄退休人员v男满60周岁；女工人满50周岁；女干部满55周岁w，请与单位联系，退休手续应由所在单位为你按时申报人事档案材料并办理退休手续。如你是营造集团公司失业人员，后按灵活就业人员缴费到龄的退休人员，请提前在到龄前一个月与就业局代理部门联系由其办理退休相关事宜v联系电话：2126881w。
[]外来新人 于 2:52:48发表了题为《》的如下问题：&&&&我是一个来自外地的刚毕业的大学生，对铜陵的劳动和社会保证问题，提出一下看法，
一，是否能在铜陵多举办一些招聘会针对外来大学生的就业问题。
二，对于外来大学生是否能多开辟一些就业信息的来源渠道。
三，对于外来务工人员能否给予一些就业渠道，例如岗位培训，我发现很多社区都会有一些招工信息及培训，能否也让让外来人员也参加。
希望您能看到此贴，谢谢。就《外来大学生就业困惑》问题我局答复如下：&&&& 1．市人力资源市场于每周三、周六举办日常招聘会，同时，每年3月、5月、8月、10月还将联合教育部门、各高校，共同组织开展“高校毕业生就业服务网络招聘月”活动，活动期间市人力资源市场将举办多场专场招聘会和校园招聘会，促进高校毕业生就业。2.市人力资源市场每场招聘会信息都在市内外电子显示屏、社区电子显示屏、“铜陵市人力资源和社会保障网”同步发布，同时， “铜陵市公共就业人才服务网”也为企业招聘和高校毕业生、高技能人才就业提供就业服务平台。3．外来务工人员可持《安徽省就业失业登记证》， 去我市定点培训机构参加各类培训。同时针对用工单位需求，我局专门组织开展免费岗位技能培训。下一步，我们将不断创新服务手段，提升服务水平，以更好地促进高校毕业生、外来务工人员就业。希望您继续关注我局工作，并多提宝贵意见。
[]z 于 18:49:26发表了题为《》的如下问题：&&&&在赢想力公司上班已经一年了，问公司负责人一直都是说在解决，拖了一年了，还是没有买，请问公司是不是可以一直拖延办理员工社会养老保险？办理员工社会养老保险需要哪些手续？就《关于赢想力一直拖延办理员工社会养老保险》问题我局答复如下：&&&& 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，您入职已经一年，公司应当自用工之日起就为您缴纳各项社会保险。如若未缴纳，您可以向人力资源和社会保障监察部门投诉或向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。投诉电话：2126827；申请仲裁电话：2168011。办理社会保险需携带《企业法人营业执照》复印件、《组织机构代码证》复印件及《社会保险缴费登记信息表》等参保资料，具体可咨询市人力资源和社会保障局5楼社保中心窗口，咨询电话：2166052。
[]jack_chen 于 12:35:02发表了题为《》的如下问题：&&&&尊敬的领导你好：
我是本市大通镇人，我的父亲前几年办的农保，去年拿过农保的养老金，请问如果转社保可行，农保转社保的政策如何？就《农保可以转社保吗？》问题我局答复如下：&&&& 您所表述的农保，我市在2011年1月已与城市居民养老保险合并，目前称为城乡居民养老保险。根据《铜陵市城乡居民养老保险实施办法》第27条规定，城乡居民社会养老保险与企业职工基本养老保险等其他养老保险制度的衔接办法，需待国家、省出台政策后实施。
[]yu 于 23:13:30发表了题为《》的如下问题：&&&&叉车证，铲车证这些技工证在哪考，怎么报名，报考费多少？我在芜湖奇瑞和铜陵富鑫学会了这两种技术，我想自己考个证，为自己将来安排岗位做好准备，就《技工证怎么考？》问题我局答复如下：&&&& 报考叉车、铲车作业人员证，请到市技术监督局（特种设备检测中心）。具体地址：铜陵市北京中路85号、联系电话：2828059报考叉车、铲车职业资格证，请到市人力资源考试院（市职业技能鉴定中心）。具体地址：铜陵市北京西路440号、联系电话：2119840
[]cycy1234 于 10:33:21发表了题为《》的如下问题：&&&&尊敬的领导：
我与3月初就本人的社会保险问题找到了办理业务的汪姓领导，受到热情的接待，次日即找出原因并处理。现在本人的2012年12月的医疗保险仍旧没有补上，不知道是什么原因？因我在外地无法回家处理，恳请领导关注，我的身份证号082010
谢谢！就《恳请关注》问题我局答复如下：&&&& 因系统问题导致您的医疗保险数据发送不成功，现该问题已处理并解决
[]wurongde 于 13:11:30发表了题为《》的如下问题：&&&&尊敬的局领导：
我们本是铜陵日报社印刷厂职工，1999年5月退休前，一个是副厂长（退休时48岁）、一个是主办会计（女，退休时51岁）。但是，退休至今已有整整13年，我们尚未合理享受到国家政策规定的事业单位转制前离退休人员养老金待遇。
根据铜人函复字（1999）第077号文件和铜编（2001）10号文件，我们无疑是属于事业单位转制前退休人员。
我们至今的养老金还不到2000元，与在事业单位退休人员的差距很大，想来想去搞不清什么原因。
现在只要在网上搜“转制前事业单位退休待遇”，都显示按事业单位退休待遇不变，为什么我们不能享受呢？人社部中国人事科学研究院院长吴江日接受《京华时报》专访时表示对待事业单位工作人员采取“新人有新办法，中人有中办法，老人有老办法”的方式，国家都有不同的制度设计安排。针对不同人群设计的办法不同，对于有条件退休的这部分人，国家会对他们考虑补偿，换句话说就是待遇不会降低，因此也需要对制度设计有信心，没必要提前退休。
最近，我们又到了铜陵市社保局去询问了，有人指引我们去工资科去问，工资科给我们的答复也没有讲清楚，说什么我们是两个百分之三，只能是企业的标准，不能享受事业单位待遇，铜陵市编委铜编（2001）10号文件11个单位转为企业的转制前退休人员都不享受事业待遇；而以后转企的59个单位转制前退休人员均享受事业单位养老金调整。我们听糊涂了，有这方面的文件吗？如有的话，能告诉吗？
而根据皖政办（2004）57号文件和2007年12月，铜陵市政府以《铜政办（号》精神也是按事业单位调整养老金。
令人遗憾的是，我们的养老金何时搞到社保局发放，至今已有多少年，根据什么文件等等信息，至今都没有人告知我们。
我们看了皖编办（2006）19号文件，里面有转企改制事业单位原离退休人员的福利费提取标准和国家统一出台事业单位离退休费调整政策时的费用支付办法。我想问铜陵市有没有发布此类文件？
因为我们没有为社保缴过1分钱养老金，为了不增加社保基金和财政负担，文件规定提前退休期间的退休金（按事业单位标准计发），至法定退休年龄之间的养老保险费以及增资部分应由原单位一次性缴清。
现在，我们从退休后的居住地，千里迢迢赶来这里，来来回回已有许多次了，在此，我们要求领导能明明确确告诉我们应该根据什么文件！享受什么政策！
铜陵日报社印刷厂事业单位转制前退休职工
就《转制前退休待遇》问题我局答复如下：&&&& 上述反映的情况我们表示理解。事实上，你们所反映的是两个不同时期不同的政策。第一类发生在第九个五年计划，那时叫事业单位两个30%过渡，涉及事业单位整体转为企业，全市共涉及37家；第二类发生在2007年，叫经营服务性事业单位转企改制，全市共涉及59家事业单位，此59家经营服务性事业单位转企改制时政策很明确，即转企改制时提前退休人员和转企改制前已退休人员可享受事业单位退休政策。你们应该属于第一类人员，经与相关部门联系，不能按第二类经营服务性事业单位转企改制政策执行。如还有不清楚的，可向有关部门咨询。
[]yhm 于 10:22:43发表了题为《》的如下问题：&&&&尊敬的局长： 您好！
我目前就职于市直全额事业单位，听周围的事业单位朋友说，他们都发放30%的绩效工资，而且我也查询了相关事业单位的财政公开预算：（《铜陵市人力资源和社会保障局2012年部门预算公开说明》里面也发放了），看到其中明确将30%的绩效工资纳入单位预算，而我问我们办公室主任，她却说：“绩效工资就是奖金，有绩效就没有市里面所公开发放的奖金，有明文奖金，就没有绩效”，在面对对公务员既有阳光工资，有有“明文奖金”，而却规定事业单位发放奖金超过“某个额度”，却不给发放的现象，我疑惑不解。
想烦请局长百忙中给予解答。
就《咨询关于事业单位绩效工资事宜》问题我局答复如下：&&&& 我市实施事业单位绩效工资具体政策是:事业单位绩效工资总量由相当于单位工作人员上年度12月份基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成。分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资一般按月发放。其中全额事业单位基础性绩效工资在绩效工资中所占的比例为70％，具体标准由市人社局、财政局确定；奖励性绩效工资由各单位根据考核结果发放。实施绩效工资所需经费，按单位性质和现行经费供给渠道，分别由财政和事业单位负担。其中全额事业单位，以公务员津贴补贴平均水平为上限，由各级财政按现行预算供给政策解决。实施绩效工资后，事业单位不得在核定的绩效工资总量外自行发放任何津贴补贴或奖金，不得突破核定的绩效工资总量。如有不清楚的地方，可与工资科联系，联系电话：2168520
[]wang0527 于 22:53:14发表了题为《》的如下问题：&&&&您好：
我以前是铜都梦巴黎的员工，后因其他原因从正常渠道流程离职，双方达成一致，但是本人一月份工资，按合同标准是二月十五发放，但梦巴黎推脱没钱，一而再的说没钱，态度也不怎么好，如今快三月十五了，仍然没有下文，其他在职与离职员工都已发放，我因身处外地不方便就不给我，梦巴黎从开始就没按合同发放过工资，请问这种行为该如何处置？？？就《拖欠工资》问题我局答复如下：&&&& 请您直接向市劳动保障监察支队投诉。地址：市人力资源和社会保障大厦七楼，电话：、2126827
[]piqiuer 于 9:45:19发表了题为《》的如下问题：&&&&我是2000年7月从学校毕业的，2000.9月参加工作，单位从2000.9月开始帮我购买养老医疗保险，当年购买四个月，2000.9月/10月/11月/12月，但是网站上我的养老数据记录的2000年我所缴纳的养老医疗为2000.1月/2月/3月/4月，请问是录入错误还是什么原因呢，另外这个数据怎么修改呢，需要提供什么资料吗？我的身份证号码110319.就《个人的养老数据》问题我局答复如下：&&&& 因2005年社保系统升级，新系统将参保记录按自然月份排列（如：月系统显示为月），导致参保人员误认为系统出错，养老保险缴费年限系累计计算因此不存在缴费年限少计影响退休待遇的问题。考虑到数据的准确性我们已做修改
[]chengpl0539 于 11:05:15发表了题为《》的如下问题：&&&&尊敬的领导你好：会计职称合格人员名单下发后，要求2月25日-4月25日携带相关办证材料进行办证登记，由于申报的时间跨度较大，请问是等所有合格人员都登记完后一起办证、还是分批办证，若是分批，请问第一批办证下来的时间大概是什么时候？？感谢你百忙之中的关注。就《会计职称办证问题咨询》问题我局答复如下：&&&& 关于会计资格办证问题，《通知》明确规定，合格考生资格办证登记时间为2月25日―4月25日，4月25日后，市人社局将及时派人到省人社厅履行审核盖章手续。之后在人社局域网发布消息，通知登记考生在指定的时间内前往指定地点领取资格证书和登记表。对未在规定时间内前来办理会计资格证书相关手续的合格考生，市人社局在年度内随时受理，并及时做好办证等服务工作。
[]qianah 于 16:55:43发表了题为《》的如下问题：&&&&你们好：
我母亲为化纤厂家属工，非铜陵户口，听说铜陵户口的家属工都有养老金了，
那象我母亲，非铜陵户口，工作了相同时间，应该有养老金的吧，求回复。
就《多年前，在化纤厂家属工，养老问题》问题我局答复如下：&&&& 根据您提供的电话和您一直联系不上。请您和养老科联系，电话号码：
[]黎红@ 于 9:05:49发表了题为《》的如下问题：&&&&请问如果个人买保险的话
都有些什么标准
比如：每月交多少钱
然后交多少钱
然后交完以后每月能拿多少钱之类的问题
谢谢就《咨询》问题我局答复如下：&&&& 您可携带本人养老保险手册、身份证及工行、农行卡或存折到我局五楼城镇灵活就业人员社会保险缴费服务窗口办理相关手续。每年5、6月份公布下一年度缴费标准，2012年7月至2013年6月城镇灵活就业人员每月最低缴费标准：基本养老保险406.60元、医疗保险(含门诊)187.80元或住院医疗保险116.65元；全省平均缴费标准：基本养老保险677.40元、医疗保险(含门诊)302.90元或住院医疗保险184.35元。养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄时可按月领取养老金，养老金标准根据缴费年限长短，每年缴费的多少及退休前一年的全省社会平均工资确定，多缴多得、长缴多得。咨询电话：2126866。
[]cycy1234 于 8:41:25发表了题为《》的如下问题：&&&&尊敬的局长先生：
我是一名刚失去工作的普通市民，2012年11月没有了工作，12月办了失业金，为了我的养老和医疗，我已经等了3个月，每次去查电脑反应我没有交，银行卡上却扣了钱，2012年12月自己交的养老和医疗也不知道怎么办，现在就怕生病，社保局跑了不下10趟，每次都叫我等等看，请局长大人关心。我的身份证082010就《叫我如何是好》问题我局答复如下：&&&& 经了解，现已查明您2012年12月办理了失业手续，2013年元月开始按月领取失业金，医疗保险由失业基金从2013年元月开始代缴费至本人失业金领取结束为止，养老保险由个人缴纳。因参保单位解除劳动关系人员个人社保号码出错导致停保，现已与银行、信息中心联系并已处理。
[]yu 于 17:35:42发表了题为《》的如下问题：&&&&铜陵会计证怎么考，在哪报名？还有冒充小额贷款诈骗钱财的归谁管啊？就《会计证怎么考？》问题我局答复如下：&&&& 会计从业资格证办理请向财政部门咨询，遇诈骗请向公安机关报案。
[]ACBB6 于 9:10:57发表了题为《》的如下问题：&&&&我的社保之前一直是自己缴纳的，现在上班的公司可以缴纳社保，请问要怎么办理续接问题？就《社保衔接问题》问题我局答复如下：&&&& 城镇灵活就业人员重新就业前应先到城镇灵活就业社会保险参保窗口办理养老、医疗保险停保手续，然后再由单位申报转入单位参保，原灵活就业人员社会保险缴费记录卡不再显示缴费情况。如再次失业需到城镇灵活就业社会保险参保窗口办理养老、医疗保险关系续接，如更换原签订的银行卡，需到代扣银行重新签订协议。铜陵市人力资源网上可输入本人身份证、个人社保编号及验证码、保险缴费年份查询本人参保缴费信息或与我市城镇灵活就业社会保险参保窗口联系查询。电话：2126850。
[]zhuzi 于 16:56:35发表了题为《》的如下问题：&&&&您好，我是湖南户口，去年嫁入铜陵，户口一直留在家乡，没有迁过来。公司于2011年12月开始给我交生育保险，今年七月份是预产期，我想问下，我能不能享受生育保险待遇？就《关于生育保险》问题我局答复如下：&&&& 对不起，因管理人员病假延误了回答您的问题，请您直接电话咨询生育保险管理部门，电话号码：
[]zhangwei0504 于 17:09:08发表了题为《》的如下问题：&&&&我是开发区锐展公司员工，河北人，已在铜陵服务六年，妻子随我在铜陵，无工作，马上生育第一胎，报销生育保险，我看到还要提供《独生子女证》，整个证件一时间也办理不来啊，能不能通融一下？
注：其他的证件都是有的。就《男方报销生育保险》问题我局答复如下：&&&& 对不起，因管理人员病假延误了回答您的问题，请您直接电话咨询生育保险管理部门，电话号码：
[]莫凡凡 于 10:17:22发表了题为《》的如下问题：&&&&我是个政府雇员，就是想问一下：我每次到月工资就扣掉了保险的费用，但为什么我们的社保医疗卡上钱就不能按时到月打进去呢？经常隔半年打一回。我希望局长您能督处一下把我们的社保卡按时打进去。非常感谢！！！就《为何社保医疗卡上缴费了怎么不及时打钱进去呢》问题我局答复如下：&&&& 单位职工基本医疗保险个人缴费部分每月由单位代扣代缴后，统一在地税征缴系统中申报缴费，社保部门财务划帐系统根据单位缴费的到帐时间进行个人医疗帐户分配，如单位当月未按规定足额缴费，需到次月补缴欠费后一并划帐。
[]abcd544301 于 11:27:15发表了题为《》的如下问题：&&&&第一，社保证明在哪开？需要带什么东西吗？
第二，我2010年在一家国企上班，是劳务派遣的形式。现在单位需要一份完整的工作经验证明，我手上有当初的劳动合同，但是合同没有到期的时候我就辞职了。现在需要一份离职证明。找原来的国企开具时，他说合同上写的是人才交流中心负责开具离职证明。我想问下这个离职证明在哪开？需要什么手续吗？就《咨询》问题我局答复如下：&&&& 首先，请你与原就业单位人力资源部门联系一下，问清楚是哪家劳务派遣公司派遣的。如果是利业劳动保障事务代理中心派遣的，请携带本人身份证到淮河路中段906号，市人力资源市场3号窗口办理相关手续，联系电话：2126852，联系人：李先生。如果是其他派遣公司派遣的，请到相应的派遣公司办理手续。如何开具社会保险证明，请与市社会保险管理服务中心征缴科联系，电话：2126866。
[]gwj1111 于 21:25:29发表了题为《》的如下问题：&&&&尊敬的局长：
您好！我想请问下，我合同到期后，我自己不和单位续签劳动合同的话，单位是否还应按我的工龄给付我一定的劳动补偿金，谢谢！！！就《关于合同到期后补偿问题》问题我局答复如下：&&&& 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定:“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满双方解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金”。如你所在单位无违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，你自己不愿和单位续订劳动合同，用人单位无需支付经济补偿金。
[]xu4525 于 14:39:08发表了题为《》的如下问题：&&&&局长你好，我于2012年在天运地产旗下子公司安徽丽宏集成化装饰有限公司工作，并签定劳动合同，但至今工资未付清，恶意欠薪。之前已向有关单位领导反映，但都不作为！推来推去，年已过，现在被这事拖得上不了班，希望局长你能为我们农民工主持公道。就《恶意欠薪》问题我局答复如下：&&&& 您没有提供详细信息，无法查处所反映的问题。请您直接向市劳动保障监察支队投诉。地址：市人力资源和社会保障大厦七楼，电话：、2126827
[]tlwr0562 于 2:06:57发表了题为《》的如下问题：&&&&请问下 贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》和贯彻《劳动法》结合起来，保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天 我上班的单位每天8小时 但是上3班倒班制 6个白班6个小夜班5个大夜班上17个班就是136小时才休息一天 这违反规定吗 如果我要辞职有没关于这方面的补偿~ 另外公司还2012年少交我一个月的医疗保险还不知道有没有交失业保险？ 辞职后有没经济补偿和加班费的补偿？在那公司上班都上了快2年了才知道~就《关于工作时间和保险的问题》问题我局答复如下：&&&& 现将您反映的加班工资及经济补偿金等问题答复如下：关于工作时间，您反映目前所在单位实行的是3班制工作时间（6个白班6个小夜班5个大夜班），不知道您单位是否实行综合计算工时制度。如若实行，依据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定和原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发z号）文件精神，在综合计算周期内（年或月）工作时间只要不超过总法定标准工作时间（1999.68小时或166.64小时），都应视为合法。但超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬，法定休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付工资报酬，且每月延长工作时间不得超过36小时。您反映辞职后有无经济补偿金的问题，涉及到单位有无出现《劳动合同法》第三十八条违法情形，如若有，可依据《劳动合同法》第四十六及四十七条的规定，用人单位支付您经济补偿金；若没有，您辞职单位无需支付经济补偿金。您反映2012年单位方少交您一个月医疗保险及不清楚单位方是否为您缴纳失业保险的问题，可去我局社保中心窗口进行相关查询。（电话：2166075）您单位如果未按照规定发放您休息日或者法定节假日加班工资等，您可以向人力资源和社会保障监察部门投诉或向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。投诉电话：2126827；申请仲裁电话：2168011。
二○一三年二月二十六日
[]yywwjjq 于 11:01:30发表了题为《》的如下问题：&&&&你好，会计专业资格考试 合格办理资格证书发放前有关手续，本人无法回去办理，请别人代为办理，需要提供原件吗？直接提供复印件可以吗？还是需要其他的手续呢？谢谢
就《会计专业资格考试》问题我局答复如下：&&&& 根据有关规定，办理会计专业资格证书，不论是自己办理还是委托他人代为办理，均需按当年发布的《通知》要求向人社部门提供登记表、会计从业资格证书、身份证和学历证书等原件和复印件
[]zzd501111 于 10:38:11发表了题为《》的如下问题：&&&&尊敬的局长：
2013年增加的养老金（10%）怎么到2月14日还没有到账？往年春节前就到账了。请将如实情况告知。谢谢！
东方工艺品总厂
日就《2013年增加养老金何时到帐》问题我局答复如下：&&&& 经电话请示省人社厅养老保险处，我省2013年企业退休人员养老金调整方案目前省人社厅正在抓紧制定中。我局将继续与省人社厅保持联系，我们将会在省里调资文件下发的第一时间做好企业退休人员基本养老金调整工作。在此，也希望得到广大企业退休人员的理解和支持。
[]tlwr0562 于 7:43:55发表了题为《》的如下问题：&&&&局长你好，我是一名安徽铜峰的劳务派遣工，当初自己应聘找的铜峰工作， 莫名其妙的他们给我们新进的员工签的是劳务派遣合同,那公司我还是第一次听过~应聘的时候说好是3个月转正交五险一金。可以是都快过2年的他们还是没给我们转正 这算违法吗？ 记得当时铜峰总公司有文件下达 关于劳务派遣工转正通知：大专及其以上转正 找主管填写转正申请表，填好后上缴。铜峰其他用人单位对于文件都执行了，就我们厂铜峰机车电力电容厂不批，这算违法吗？
在过几个月我的劳务派遣都要到期，估计又要拿分什么听都没听过的公司的劳务派遣合同逼我们签了 不签的话就说我们自动离职连补偿金 失业金都不给我们！这不是强卖吗！！
这种黑心的厂希望可以被整顿！！就《关于铜陵铜峰公司下属机车电力电容厂转正的问题》问题我局答复如下：&&&& 现将你反映情况答复如下：如果你当时签订的确是一份“劳务派遣合同”，那么，我们理解，你现所在的工作单位即“铜峰机车电力电容厂”应是“用工单位”。根据《劳动合同法》第58条规定，你的相关权益应与“劳务派遣单位”（你在信箱中并没反映）在“劳务派遣合同”中加以明确，包括劳动报酬、社会保险缴纳以及合同（劳务派遣）期限等。劳资双方有义务全面履行已签订的“劳务派遣合同”。如果你的劳务派遣期限已经到期，若双方协商愿意，你还应与“劳务派遣单位”重新签订新的“劳务派遣合同”，不存在“转正”问题。如“劳务派遣单位”或用工单位违法与你解除劳务派遣合同，其就应当承担相应的违法责任，包括应当向劳动者支付经济补偿金。如有问题请来电咨询（电话：26812）。
[]qgfj8481 于 18:19:36发表了题为《》的如下问题：&&&&你好，我是铜陵县人，农业户口，在江苏无锡打工很久，在无锡缴了差不多11年的社保，本来准备在这边落户！的，但考虑一些其他问题，现在想回铜陵发展，请问社会要如何转过来！
谢谢就《有关外地社保转本地》问题我局答复如下：&&&& 根据《城镇企业职工基本养老保险转移接续暂行办法》（国发办〔2009〕66号文）、《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》（人社部发〔号文）等文件的规定：参保人员跨统筹地区流动就业，应当在新就业地参加各项社会保险并缴费，其基本养老、医疗保险关系可以转移接续。具体办理手续：本人已在铜陵市参加基本养老、医疗保险的，由本人或新就业单位工作人员携带原参保地社保经办机构开具的参保缴费凭证到市社保经办机构申请转移；市社保经办机构在收到申请后联系原外地参保社保经办机构转移社保关系及个人账户资金即可。由于您是铜陵县农业户口，请联系铜陵县社会保障局办理相关手续，联系电话：1。
[]世风日下 于 14:14:51发表了题为《》的如下问题：&&&&局长：你好！我想请问你关于发放死亡抚恤金的最新文件现在有吗？我去工会他们告诉我说没有文件我母亲不可以发放死亡抚恤金，说我母亲的年纪超过了，我父亲死亡的时候我母亲年纪不到不可以发放，我想问问什么时间死亡是最合适的呀？你是工人的希望呀，请你关注一下这位老年人吧。谢谢。。。。。。。。就《死亡抚恤金现在有什么新文件》问题我局答复如下：&&&& 有关您父母亲的详细信息不清楚，难以回答您的问题。请您直接电话咨询，电话号码：
&每页36个记录，现在是:8/27页，共937个记录。
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