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绥芬河洛阳高中教师工资月工资能达到多少？（不是主科。）
当教师的，进来晒晒自己的工资_教师_天涯部落
当教师的，进来晒晒自己的工资
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&时间： 14:00:00
经济区汕头，潮南区，02参加工作，本科毕业，中二，工资1153，其它一无所有！！！！
&时间： 17:24:00
我是安徽天长的
1978年参加工作
打到卡上的工资1600多些
真不好意思
我儿子工作才两年
当然不是教师
&时间： 18:10:00
游客 说:是太低了。
本人，本科，中学高级教师，教龄二十余年，现在河南省黄泛区农场工作，月工资1500元（含300元考核，实际上拿不足）。跟我们比比，你们平衡了吧！
&时间： 22:53:00
有儿子要养，月收入1600，工作十七年，无车无房，工人老大哥与我为人生伴侣，哎，这样的生活下辈子再也不想过，特别要教育子女下辈子千万别重蹈覆辙，一定要飞黄腾达！
&时间： 00:44:00
我们这发绩效工资了,可半年下来,自己的绩效工资都到了领导手中了.我们这个县大部分的初中校都这样,任课的普通教师领的绩效工资只有学校行政人员的五分之一或六分之一,大概有一半多的教师像我这样半年只得七八百块,而那些行政不用干什么活,都能领上四千左右,绩效工资就是绩普通教师的工资去给了大大小小的官.,所以,现在我县教师最热的事是什么:就是当后备干部和当上校行政.而且,每年的聘任指标来了,也是行政先上,普通教师就慢慢熬吧,所以还有什么比当上校行政更划算的.但并非能者就可以当行政,而是任何人都可当,就看你有没有后台,有没有关系.
&时间： 03:36:00
我06年参加工作，四川音乐学院主科教师工资一共均800元。无语啊
&时间： 09:32:00
&时间： 09:37:00
我是贵州贵阳的一乡村教师，０９年参加工作，现在到手的只有１４００多一点，惨呀.......这么一点工资，不如公务员的一月其他补贴，真是度日如年呀，光辉的教育事业叫我如何爱你呀？
&时间： 10:47:00
我是广西平南的，2003年工作，中二，1147元/月到手。
&时间： 22:24:00
94，月1200，各个省的都不一样呀，灰色的什么也没有呀老婆都快养不起了
&时间： 10:00:00
我是安徽庐江的，86年工作，工资1600多，呵呵，不少吧，我们这公务员阳光工资从07年兑现。我们教师据说从09年起有望兑现，呵呵呵。有羡慕的吗？教师职业真好，我好幸福哦！
&时间： 10:56:00
450元.信不信由你.
&时间： 13:28:00
别晒了，同志们，有什么意义呢？！教师永远赶不上公务员！所以有能力的，就去考公务员吧，是在不行，自己就干干第二产业！今年下半年我们江苏这初高中不补课了，真好啊！好好学习，继续考吧！
&时间： 18:37:00
我贵州铜仁地区的，92年参加工作，中一职称，工资合计1468元（包含住房公积金和医保），等涨工资都等寒心了。为什么全国教师工资都偏低啊，什么时候有个公平？
&时间： 19:28:00
我是沈阳的，退休教师好几年的静坐，终于把工资找回来了，补发了去年一年的，我是中一，1995年工作，本科，现在能挣3000多一点。
&时间： 19:33:00
我长春的，3000
&时间： 20:32:00
我四川宜宾长宁县农村中学的，1380元，扣住房公积金、保险等，实际领取1260元月。其他的所谓奖励，节日问候等，平均每月200元，算8个月可以。
&时间： 01:37:00
我是十堰的，农村中学教师，中二，2000年参加工作，当时工资268元，一直涨了这几年现在才917，其他都没扣。有13月奖励工资和绩效工资，可这些还要通过考核才能得到。看看楼上的，当的政府应该惭愧呀。
&时间： 09:04:00
我刚参加工作时工资400元，还不给，作为教师现在应该知足，感谢党和政府对人民教师的关怀，刚参加工作几年就想和30几年教龄的教师比工资，不应该？
&时间： 15:17:00
05年工作，中二，每月打到卡上的有1954，节假有些福利，无灰色收入。
&时间： 17:27:00
我，广东汕头市金平区的，98年参加工作，400每月，其他福利保险全没有，到08年10月，958每月，每周工作六天，别人的寒暑假总和有3个月，我们是20天，而且这20天里不上课是没有工资的，只发给你每天10补贴，这样算下来，一年只领11个月工资，连最基本的教师节都没有奖金发，更别说其他节日了。
&时间： 17:29:00
我是江西宁都的，农村学校，91年参加工作，中学一级，1623元，
&时间： 08:29:00
我是02年参加工作，工作头3年，每月200元，现在每月1100元，可笑的是请假扣钱，九年级晚自习来说吧！上自习没钱，请假必须扣钱！大家看看这是什么制度，教师地位仅仅只停在精神层面。想想那些话说的多好，可是教师的现实生活怎么样，又有谁来关心，中央确实关心，但离我们太遥远了。但是在众人眼里，教师必须十全十美。教师这个职业，对于当今社会来说是最没有地位，最不被理解的。可悲的是为了养家糊口，我们还天天担心落聘，用我们那可怜的工资常常参加所谓的“充电”培训！
&时间： 09:19:00
我青海的 工资高 去年 刚参加工作2500
&时间： 10:04:00
河南上班近10年，才1000元
&时间： 16:06:00
我明年参加工作，本来就不好找了。看到诸位的话，就...恼火啊，是不是去考公务员的好呢？！！！！！！！1
&时间： 16:16:00
我真的知道我们老师是太买力了，国家一直不把我们放在眼里，他们（官）不知吗？？？我们一天累死累活，学生骂不敢还嘴，学生打不敢还手，只要有一点点，就把你降职或是调到最边远的地方。好累啊！！！下N辈子都不要我小孩的小孩做老师了。
&时间： 23:09:00
我07年工作，本科，中二，现在一个月扣除三金，工资卡上拿到手是1100多，住房公积金我才几十块，平时有课补，但不是很稳定，有时多有时少，而且课补不是每月发，几个月发一次
&时间： 06:26:00
我，云梦农村小学教师，95年参加工作，现工资卡工资为950元/月。
&时间： 08:00:00
老师真的是很辛苦啊，我是刚毕业的，以前一心想当老师，现在看到你们的实况，我真有退缩的想法。因为我还得还上学留下的债务包括助学贷款，就那么少的工资我得还到那个猴年马月啊？国家总说重视老师，但实际大多数老师没有得到任何的实惠。我的一朋友02年出来工作的，去年考上编制，一个月工资只有1200（未扣保险和公积金），有一个月扣除保险和住房公基金只有800左右，穷的连卡里剩余的50元都不放过，得孝敬父母啊！！！家里还欠着好几万呢，只乞求70左右的父母别生病，否则日子真是没有办法过，结婚就更不在何时呢，所幸他父母住农村，还能靠土地养活，否则靠他的工资早就饿死了。今年已过29还没有结婚，没有钱哪！
&时间： 11:29:00
我99年大专毕业，2009年6月份，扣除公积金后，实际领1640元，贵州兴义市农村中学。
&时间： 07:09:00
河南商丘的96年毕业现在1153元
&时间： 10:14:00
本人重点大学教授，工资单上条目有十多项，总入约3500元/月。如每月仅靠这点工资收入，是无脸对学生和家人的（低收入只能说明自己的低能）。说实话学校的工资只占自己合法年收入的零头而已。
&时间： 14:15:00
无语，我也是一名农村教师，真的无语，看到难兄难弟们，工作这么辛苦，到头是这个样子？心寒，刚刚参加工作，工资比县城低一大块，本以为绩效工资能缓解一下，原来是这样，失望啊，呜呼！悲哉，一个国家的文明程度是要看这个国家对待老师的表现呀！悲哉
&时间： 15:14:00
我是黑龙江的 ，我2000年参加工作，现在实发月工资为1878元
&时间： 17:13:00
114.105.36.* 说:
我是安徽庐江的，86年工作，工资1600多，呵呵，不少吧，我们这公务员阳光工资从07年兑现。我们教师据说从09年起有望兑现，呵呵呵。有羡慕的吗？教师职业真好，我好幸福哦！
&时间： 17:39:00
我是广西河池市的一个“老、少、边、穷、山”县教师，90年工作，本科学士，中学一级有七年了，工资才1913.80元，时常因为养活家小而叹息，与发达省份的人比而悲哀，与其他行业i比而流涕。。。，相比伟人家乡的教书先生的工资，我倍感欣慰，以低薪自勉。
&时间： 17:53:00
116.209.76.* 说:
游客 说:是太低了。
本人，本科，中学高级教师，教龄二十余年，现在河南省黄泛区农场工作，月工资1500元（含300元考核，实际上拿不足）。跟我们比比，你们平衡了吧！
也许你那以企业套发工资吧，广西的代课教师、以工代教的还惨，600~1200元，干部的话在广西则3200元了。单位性质和身份害苦许多人啊。
&时间： 18:38:00
我当教师也有25年了，教师的定义从政策上让我不懂：有代课的、以工代教的，入编的和未入编的，工资相差很大，同一职位、同一班级、同一职称，工资相差上千元。哎，称得上教师的资格工作能胜任的，就应同工同酬，为什么把他们分成三六九等？工资很低怎能让人们受敬重？被羡慕？钱都没有，怎能叫地位高？不如说是血压高、血脂高还中听啊！
&时间： 21:34:00
220.169.0.* 在日 10:14说 ,
本人重点大学教授，工资单上条目有十多项，总入约3500元/月。如每月仅靠这点工资收入，是无脸对学生和家人的（低收入只能说明自己的低能）。说实话学校的工资只占自己合法年收入的零头而已。 ---------------------------
看到现在就这个好像还算正常
难道现在教师工资真的这么少？
莫非拿的多的教师没跟帖？
或者报酬少的才来这个地方找平衡？
我相信大家说的都是真的
咱不是教师，咱是个外聘
在大学教书
按课时算钱，40-60一节课不等
周六上一天，10节课
平时有本职工作
一个学期9周，3，4千块钱，没超出过4600
咱的数据没啥意义
毕竟咱不是教师
也谈不上月收入
只是给后来人点信心
教师还是个值得做的职业
社会上拿1000一个月的多了去了
&时间： 11:05:00
我06年参加工作，中教一级，现在2300多一点！还可以
&时间： 11:17:00
我在私立学校上班，一个月大概2500左右，评上小高大概能达到3000.听说今年下期会涨工资，希望能达到4000就好了
&时间： 13:05:00
做教师就得有奉献精神嘛！能吃饱穿暖就不错了，比比人家农民工。。。。。。我已经很知足了！
&时间： 14:38:00
你们有奖金的吗？工资和奖金是不一样的哦
&时间： 09:58:00
福建 私立学校
刚工作一年
工资加奖金所有的一起将近三千
一直想往公立学校跳
看到楼上的人
自己吓着了
如果进公立
我要到何年何月才买得起房？
&时间： 12:15:00
我2008年大学本科师范专业毕业，先是与一个民办大专高校（在当得还很有名望和生源的）签了就业协议，不带课，搞行政（学校团委书记），索性的是我主动放弃了（违约了），原因很简单，经过打听学校很抠门，教师工资很低、很低。基本工资700—800 + 职位工资 100—200 + 每月180生活补助 + 分有集体宿舍（2人一间） +
奖金（领导说年底发，经打听但很难兑现）学校不负责其他什么保险、公积金什么的。违约后，考到政府部门工作，月薪1700多一点，分有单间宿舍（一人住），水电费不用自己缴，平时主要节日100—300不等，工作10个月，外地考察学习2次（60%报销）。不过现在是单位做最累的活、拿最低工资的人。郁闷。。。更郁闷的是工作10个月，送礼8次（主要是些什么同事娃子满月酒、同事、领导子女结婚酒、同事搬家入住新房什么的）共计1400元，当地消费高（生活费在600元/月左右）经常还扣发，等到下个月才发上月工资，如今到月底经常青黄不接啊..........老火呀！！！！我现在的最大愿望是买房 + 结婚，也不知道为什么？每当看到房价一路飑升，我就头晕。一直在怀疑自己是不是有买房恐高症了！！看来继续这样的生活景况的话，工作到退休，也就只能买个厕所罢了。。。。。。
&时间： 13:03:00
06年本科毕业
一个月3000
班主任费用500
保险学校代缴700
&时间： 18:03:00
小县城里的一个小教师,也不可过于悲观失望,虽工资低,消费也不高房价也不高,平均一千元一平的房子也能买得起住得起,想想比那京城里月薪上万但房价也一万多的教师相比也差不多少,更何况我们这里山清水秀,天然氧吧,给个神仙也不换.
&时间： 23:00:00
09年剛畢業,私立高中,鄉下的,每月1200
&时间： 07:49:00
98年从教,500元一月,03年时逐步到700多一点,那时有点早晚自习,一个月100来元吧,05年工资套改800多一点,到现在08年了还是815.76每月,07年底一次性发了1200元,并从08年元月起每月加225元,一个学期一清算.我们当教师的是没爹妈的孩子啊,谁都能来给咱踹上一脚的,教师算是低收入高风险的职务了.
&时间： 14:51:00
前两天看南京零距离，幼教高级，一个月1200
&时间： 20:48:00
我是山东寿光的09年参加工作，扣除各种保险后，现在发1600多点吧
&时间： 22:02:00
本人江苏连云港一镇中学高中教师,月收入总计左右,看了大家的工资才知道,天下都一样---老师的命苦
&时间： 08:19:00
黑龙江一小学教师,96年参加工作,151,78元开了两年,然后涨二百多,三百多,到06年左右吧,到了四百多,现在一直在改革,08年到了一千
&时间： 18:11:00
盐城市一县城中学教师,92年参加工作,职称中高,但未兑现,现在一分不扣合计1927元.
&时间： 09:53:00
我们这里很“好”！ 满足了！
我89年工作
已经评中学高级
不扣三金后1660元
我们不能与人民公仆比...这你就满足啊
&时间： 11:27:00
０７年晋升小学二级语文教师．月资实领１４１２（实际被中小完小每月吃掉１５元）
&时间： 11:39:00
我是河南省汝南的一个农村教师，我2002年上的班，现在实领工资735元，连三金不到900元，教师节一个人50元，过春节100元，其它什么业没有，
&时间： 12:49:00
我是山东潍坊的老师，本科毕业，08年9月参加工作，工资每月1800
&时间： 14:32:00
黑龙江省人民政府 办公厅文件
黑政办发[2009]36号
黑龙江省人民政府办公厅关于深人推进森工林区中小学管理体制改革的实施意见
各市(地)、县(市)人民政府(行署)，省政府各直属单位：
为推进森工林区中小学管理体制改革，建立符合森工林区中小学阶段性特点的管理体制和运行机制，推动森工林区中小学教育事业持续健康发展，按照国务院关于完善农村义务教育管理体制和分离企业办中小学的总体要求，结合森工林区实际，经省政府同意，提出如下实施意见：一、充分认识推进森工林区中小学管理体制改革的重要意义近年来，受森工林区特殊的管理体制限制，企业办中小学布局分散、教师超编严重、工资待遇偏低。特别是《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》(国办发[2004]9号)下发后．森工系统中小学教师要求解决工资待遇问题的愿望更加强烈，上访现象时有发生，不仅制约了森工林区教育事业的健康发展，而且影响了林区社会和谐稳定。推进森工林区中小学管理体制改革，实现校企分离，是推进森工管理体制改革的一项重要内容，对于有效解决森工系统企业办中小学教师待遇偏低问题，促进林区经济社会更好更快发展，具有重要意义。各地、各有关部门要进一步统一思想，提高认识，切实加强领导．周密部署，精心组织，确保改革顺利推进、取得成效．
二、改革的基本思路、具体模式和总体目标
(一)基本思路。调整森工林区中小学隶属关系，将森工系统中小学从企业分离出来，变为相对独立的事业单位。实行政府统一领导、部门分工负责、森工分级托管、财政保障经费、森工负责建设的“校企分离，森工托管”和“校企分离、属地移交”相结合的教育管理体制。省森工总局行使市级教育管理权限；各林业局和伊春政企合一区行使县级教育管理权限；改革后的中小学在职和退休教师工资执行国家规定的事业单位工资制度和福利待遇，经费由各级财政保障，学校建设继续由森工系统负责。
(二)具体模式。此次改革范围为森工林区企业办中小学。按照“管人、管事和管资产”相统一的原则，结合森工林区现行管理体制，采取以下两种改革模式：
1．“三江”模式：对牡丹江、松花江、合江林区的23个林业局所属中小学实行“校企分离、森工托管”模式。
2．伊春模式：对伊春林区的1 3个政企合一林业局所属中小学划归区政府管理，实行“校企分离、属地移交”模式。伊春林区的双丰、铁力、桃山和朗乡林业局所属中小学校按照“三江”模式改革．
(三)总体目标。通过改革，森工林区中小学管理体制趋于完善，符合森工林区阶段性特点的教育管理体制和运行机制基本建立，教育资源整合利用效率、办学水平和教学质量明显提高，中小学标准化建设步伐明显加快，林区社会更加和谐稳定，为企业办学向政府办学过渡创造条件。
三、主要任务(一)进一步理顺隶属关系。牡丹江、松花江、合江林区所属的23个林业局和伊春林区所属的双丰、铁力、桃山、朗乡林业局的中小学从企业分离后，由林业局受政府委托，按事业单位管理；伊春林区所属的13个政企合一林业局的中小学从企业分离后，移交给政企合一区政府管理。省森工总局和各林业局比照市(地)、县(市)，省森工总局教育局和各林业局教育科作为企业内设教育管理机构比照市(地)、县(市)教育局，承担对森工林区中小学的管理职责。省森工总局财务处和各林业局财务科受省财政厅委托，对森工林区中小学教育经费进行管理。森工林区教育统计报表由省森工总局教育局上报省教育厅，各林业局教育科不再报送所在市(地)、县(市)教育局。森工林区要不断加大对山上中小学校的整合力度，力争在2011年6月底前将其全部撤并到林业局(区政府)所在地，实行集中办学。
(二)进一步明确人员管理。
1．编制管理。森工林区中小学编制由省编委核定，省森工总局编委和伊春市编委制定森工系统中小学机构编制管理办法，将中小学教职工事业编制具体分配到各林业局中小学校，井根据生源、班额等情况实行动态管理。
2．人事管理．编制内的在职教职工和退休教师由林业局教育科和伊春市政企合一区教育局负责管理；退养教师和下岗人员仍由林业局管理(退养教师在达到法定退休年龄后纳入退休教师管理)；下岗人员实行待聘制度，待聘期为3年。森工系统中小学实行校长聘任制、教师聘用制、中小学工勤人员聘用合同制。森工系统中小学专业技术职务聘用按当地政府办中小学统一政策执行。3．工资待遇。森工林区中小学教师实行绩效工资制度。在职教师和退休教师工资待遇按当地政府办中小学同类人员标准执行，具体标准由省森工总局和伊春市提出意见，报省教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅审定；退养教师工资待遇按在职教师同类人员的一定比例执行，具体标准由省森工总局和伊春市制定，报省财政厅备案；下岗人员自下岗之日起，按原企业工资标准发放3年工资．
(三)进一步明确投入渠道。
1．设施投入。省森工总局及各林业局要继续加大基础设施建设、教学仪器设备等的投入力度，原则上每年不能低于改革前3年的平均水平，并做到年初有计划，年终有检查。对经检查未达到前3年平均水平的，由省财政从森工系统其他资金中扣回，直接拨付给森工林区中小学校．
2．经费投入．天保工程实施期间，校企分离后的森工系统中小学在职教职工和退休教师经费实行部门预算管理，由天保工程资金、社保资金和财政资金解决；留在原企业的退养教师、下岗人员经费由天保工程资金和企业自筹资金解决．省级财政和伊春市财政根据编制内实有人数和审核确定的退休教师人数，按照事业单位经费标准核定森工系统中小学经费。
3．养老保险。森工系统中小学在职教职工自企业分离之日起不再缴纳基本养老保险费，其基本养老保险个人账户按照国家有关规定由原社保经办机构暂时封存，待事业单位养老保险制度改革时一并衔接．退休教师从企业分离后，原由社保经办机构发放的基本养老金继续由原社保经办机构按现行标准支付，发放时间暂定为2年。(四)进一步理顺资产权属。森工林区中小学资产(土地、教学楼及为教学服务的各项设施)从森工企业中分离出来，实行整体无偿划转。省森工总局和伊春市政府国有资产管理部门受省财政厅委托，负责森工系统中小学校国有资产的管理。资产划转前，要按有关规定对森工林区中小学资产进行彻底清查，并采取单位清理、专项审计、部门审核和财政审批等方式，对资产盘盈、资产损失和资金挂账进行清查处理。学校分离前已发生的对金融机构和原主办企业的债务不予划转，仍由原企业承担，对其他单位的债务应一并划转。划转后，要按照《黑龙江省行政事业单位国有资产管理暂行办法》规定，对资产和债权债务实行单独记账、单独枝算、单独管理。
四、方法步骤
森工林区中小学管理体制改革分4个阶段进行：
(一)学习动员阶段(日至7月10日)．森工系统组织召开中小学教职工动员大会，统一思想，提高认识，引导教职工正确对待改革中的利益调整，以积极的态度对待改革、支持改革、参与改革。
(二)制定方案阶段(日至8月31日)。省森工总局和伊春市政府分别制定改革方案，报省政府审批；各林业局制定具体实施细则，报省森工总局和伊春市政府审批。
(三)组织实施阶段(2009年9月]日至9月30日)。各地、各有关部门严格按照本实施意见和经审批的改革方案，认真组织实施。相应政策自日起正式执行。
(四)总结验收阶段(2009年lo月1日至10月31日)。改革任务完成后，省森工总局和伊春市政府应及时将总结验收情况报省政府。
五、工作要求
森工林区中小学管理体制改革涉及森工、教育、财政、编制、人力资源和社会保障等多个部门，要加强领导，明确责任，合力推进。森工部门作为改革的第一责任人，要全力推进改革，统筹协调和妥善化解林区社会矛盾，完善矛盾纠纷排查调处机制，积极预防并妥善处置群体性上访事件，营造林区安定有序、和谐稳定的社会环境。财政部门要加大对森上系统中小学经费的投入力度，逐步建立森工系统中小学经费的稳定增长机制；加强财政财务和国有资产监管，确保国有资产保值增值．教育部门要切实加强森工系统中小学教育布局管理，推进教育资源整合；加强规范性学校建设，努力提高森工系统中小学办学质量．编制部门要切实加强森工系统中小学编制管理，随着教育布局的调整和优化，适时调整森工系统中小学教职工编制。人力资源和社会保障部门要切实加强森工系统中小学的人事和社会保险管理，指导森工部门进一步完善人员进出审批制度，并做好过渡期养老保险衔接工作。
二〇〇九年六月二十六日
&时间： 14:32:00
黑龙江省人民政府 办公厅文件
黑政办发[2009]36号
黑龙江省人民政府办公厅关于深人推进森工林区中小学管理体制改革的实施意见
各市(地)、县(市)人民政府(行署)，省政府各直属单位：
为推进森工林区中小学管理体制改革，建立符合森工林区中小学阶段性特点的管理体制和运行机制，推动森工林区中小学教育事业持续健康发展，按照国务院关于完善农村义务教育管理体制和分离企业办中小学的总体要求，结合森工林区实际，经省政府同意，提出如下实施意见：一、充分认识推进森工林区中小学管理体制改革的重要意义近年来，受森工林区特殊的管理体制限制，企业办中小学布局分散、教师超编严重、工资待遇偏低。特别是《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》(国办发[2004]9号)下发后．森工系统中小学教师要求解决工资待遇问题的愿望更加强烈，上访现象时有发生，不仅制约了森工林区教育事业的健康发展，而且影响了林区社会和谐稳定。推进森工林区中小学管理体制改革，实现校企分离，是推进森工管理体制改革的一项重要内容，对于有效解决森工系统企业办中小学教师待遇偏低问题，促进林区经济社会更好更快发展，具有重要意义。各地、各有关部门要进一步统一思想，提高认识，切实加强领导．周密部署，精心组织，确保改革顺利推进、取得成效．
二、改革的基本思路、具体模式和总体目标
(一)基本思路。调整森工林区中小学隶属关系，将森工系统中小学从企业分离出来，变为相对独立的事业单位。实行政府统一领导、部门分工负责、森工分级托管、财政保障经费、森工负责建设的“校企分离，森工托管”和“校企分离、属地移交”相结合的教育管理体制。省森工总局行使市级教育管理权限；各林业局和伊春政企合一区行使县级教育管理权限；改革后的中小学在职和退休教师工资执行国家规定的事业单位工资制度和福利待遇，经费由各级财政保障，学校建设继续由森工系统负责。
(二)具体模式。此次改革范围为森工林区企业办中小学。按照“管人、管事和管资产”相统一的原则，结合森工林区现行管理体制，采取以下两种改革模式：
1．“三江”模式：对牡丹江、松花江、合江林区的23个林业局所属中小学实行“校企分离、森工托管”模式。
2．伊春模式：对伊春林区的1 3个政企合一林业局所属中小学划归区政府管理，实行“校企分离、属地移交”模式。伊春林区的双丰、铁力、桃山和朗乡林业局所属中小学校按照“三江”模式改革．
(三)总体目标。通过改革，森工林区中小学管理体制趋于完善，符合森工林区阶段性特点的教育管理体制和运行机制基本建立，教育资源整合利用效率、办学水平和教学质量明显提高，中小学标准化建设步伐明显加快，林区社会更加和谐稳定，为企业办学向政府办学过渡创造条件。
三、主要任务(一)进一步理顺隶属关系。牡丹江、松花江、合江林区所属的23个林业局和伊春林区所属的双丰、铁力、桃山、朗乡林业局的中小学从企业分离后，由林业局受政府委托，按事业单位管理；伊春林区所属的13个政企合一林业局的中小学从企业分离后，移交给政企合一区政府管理。省森工总局和各林业局比照市(地)、县(市)，省森工总局教育局和各林业局教育科作为企业内设教育管理机构比照市(地)、县(市)教育局，承担对森工林区中小学的管理职责。省森工总局财务处和各林业局财务科受省财政厅委托，对森工林区中小学教育经费进行管理。森工林区教育统计报表由省森工总局教育局上报省教育厅，各林业局教育科不再报送所在市(地)、县(市)教育局。森工林区要不断加大对山上中小学校的整合力度，力争在2011年6月底前将其全部撤并到林业局(区政府)所在地，实行集中办学。
(二)进一步明确人员管理。
1．编制管理。森工林区中小学编制由省编委核定，省森工总局编委和伊春市编委制定森工系统中小学机构编制管理办法，将中小学教职工事业编制具体分配到各林业局中小学校，井根据生源、班额等情况实行动态管理。
2．人事管理．编制内的在职教职工和退休教师由林业局教育科和伊春市政企合一区教育局负责管理；退养教师和下岗人员仍由林业局管理(退养教师在达到法定退休年龄后纳入退休教师管理)；下岗人员实行待聘制度，待聘期为3年。森工系统中小学实行校长聘任制、教师聘用制、中小学工勤人员聘用合同制。森工系统中小学专业技术职务聘用按当地政府办中小学统一政策执行。3．工资待遇。森工林区中小学教师实行绩效工资制度。在职教师和退休教师工资待遇按当地政府办中小学同类人员标准执行，具体标准由省森工总局和伊春市提出意见，报省教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅审定；退养教师工资待遇按在职教师同类人员的一定比例执行，具体标准由省森工总局和伊春市制定，报省财政厅备案；下岗人员自下岗之日起，按原企业工资标准发放3年工资．
(三)进一步明确投入渠道。
1．设施投入。省森工总局及各林业局要继续加大基础设施建设、教学仪器设备等的投入力度，原则上每年不能低于改革前3年的平均水平，并做到年初有计划，年终有检查。对经检查未达到前3年平均水平的，由省财政从森工系统其他资金中扣回，直接拨付给森工林区中小学校．
2．经费投入．天保工程实施期间，校企分离后的森工系统中小学在职教职工和退休教师经费实行部门预算管理，由天保工程资金、社保资金和财政资金解决；留在原企业的退养教师、下岗人员经费由天保工程资金和企业自筹资金解决．省级财政和伊春市财政根据编制内实有人数和审核确定的退休教师人数，按照事业单位经费标准核定森工系统中小学经费。
3．养老保险。森工系统中小学在职教职工自企业分离之日起不再缴纳基本养老保险费，其基本养老保险个人账户按照国家有关规定由原社保经办机构暂时封存，待事业单位养老保险制度改革时一并衔接．退休教师从企业分离后，原由社保经办机构发放的基本养老金继续由原社保经办机构按现行标准支付，发放时间暂定为2年。(四)进一步理顺资产权属。森工林区中小学资产(土地、教学楼及为教学服务的各项设施)从森工企业中分离出来，实行整体无偿划转。省森工总局和伊春市政府国有资产管理部门受省财政厅委托，负责森工系统中小学校国有资产的管理。资产划转前，要按有关规定对森工林区中小学资产进行彻底清查，并采取单位清理、专项审计、部门审核和财政审批等方式，对资产盘盈、资产损失和资金挂账进行清查处理。学校分离前已发生的对金融机构和原主办企业的债务不予划转，仍由原企业承担，对其他单位的债务应一并划转。划转后，要按照《黑龙江省行政事业单位国有资产管理暂行办法》规定，对资产和债权债务实行单独记账、单独枝算、单独管理。
四、方法步骤
森工林区中小学管理体制改革分4个阶段进行：
(一)学习动员阶段(日至7月10日)．森工系统组织召开中小学教职工动员大会，统一思想，提高认识，引导教职工正确对待改革中的利益调整，以积极的态度对待改革、支持改革、参与改革。
(二)制定方案阶段(日至8月31日)。省森工总局和伊春市政府分别制定改革方案，报省政府审批；各林业局制定具体实施细则，报省森工总局和伊春市政府审批。
(三)组织实施阶段(2009年9月]日至9月30日)。各地、各有关部门严格按照本实施意见和经审批的改革方案，认真组织实施。相应政策自日起正式执行。
(四)总结验收阶段(2009年lo月1日至10月31日)。改革任务完成后，省森工总局和伊春市政府应及时将总结验收情况报省政府。
五、工作要求
森工林区中小学管理体制改革涉及森工、教育、财政、编制、人力资源和社会保障等多个部门，要加强领导，明确责任，合力推进。森工部门作为改革的第一责任人，要全力推进改革，统筹协调和妥善化解林区社会矛盾，完善矛盾纠纷排查调处机制，积极预防并妥善处置群体性上访事件，营造林区安定有序、和谐稳定的社会环境。财政部门要加大对森上系统中小学经费的投入力度，逐步建立森工系统中小学经费的稳定增长机制；加强财政财务和国有资产监管，确保国有资产保值增值．教育部门要切实加强森工系统中小学教育布局管理，推进教育资源整合；加强规范性学校建设，努力提高森工系统中小学办学质量．编制部门要切实加强森工系统中小学编制管理，随着教育布局的调整和优化，适时调整森工系统中小学教职工编制。人力资源和社会保障部门要切实加强森工系统中小学的人事和社会保险管理，指导森工部门进一步完善人员进出审批制度，并做好过渡期养老保险衔接工作。
二〇〇九年六月二十六日
&时间： 16:20:00
123.131.67.* 说:
我是山东潍坊的老师，本科毕业，08年9月参加工作，工资每月1800
&时间： 11:56:00
太少了吧，太可怜了，不过暑假寒假啥的带带补习班挺高的据说
&时间： 13:08:00
我：90年工作，延安的一名农村小学教师，月入1549.79(医疗保险，住房公积金扣后）
wo 我刚刚大学毕业
不知道工资会有多少？希望高一点，现在什么都贵
&时间： 21:00:00
&时间： 21:02:00
我在甘肃的一个偏远山村教小学，今年开始一月2390元
&时间： 21:36:00
我是江苏连云港人，在镇小学工作，98年8月工作，现在工资每月1249元，还没捡破烂的老太太收入高。汗颜！！！这就是人类灵魂的工程师！！！！？？？？
&时间： 21:41:00
呵呵，春节，中秋还有价值不足200元的过节礼品。补上！！
&时间： 21:42:00
124.224.187.* 说:
我在甘肃的一个偏远山村教小学，今年开始一月2390元
你已经很高工资了啊！
&时间： 08:09:00
我是来自安徽淮北的，我们也都是大学生，就是因为我们不是所谓的正式的，工作量不比其他老师少，一年的工资还没有人正式人的一个月的多，说是教师是多么神圣的职业但老师又不是神仙老师也要吃饭，现在又实行什么考编，都是骗人的，真正的凭自己本事考上的又能有几个？到后来受苦的都是我们这样贫民的孩子！就凭几张试卷就能肯定一个人或否定一个人吗？？？？？？！！！！！！！！
&时间： 14:11:00
4000元左右···汕尾林伟华中学
&时间： 14:51:00
浙江温州的,农村初中,94年参加工作,中学高级,什么都没有扣之前只有6600,就这样没有什么比铁了
&时间： 17:52:00
我们云南就惨了，工资一直不加，我们领到手的只有1200加点零头啊！
&时间： 09:27:00
我是重庆潼南的。11年教龄。中一。工资1122元，无公积金，无住房，也无住房公积金，无集资房，政府 学校也不解决。无养老保险等等，总之，只有工资，以前无绩效时每月有一点超课时津贴，课多才有的，就2-3元一节，放假的节气有一两百元，（一年就四个1.1
10.1）。上有老，下有小哦，自己还要买房（两千多/平方）。咋活？
&时间： 10:48:00
浙江长兴，本科，中二，农村学校，工资1460，现在公积金每个月一共7百多点，以前是4百。每个月还有一点晚督班费发，100来块吧。
我88年工作，现在1450元
&时间： 17:24:00
本人云南昭通一个边远山区小学老师，03年工作，大专学历，小一，现在工资1375。00元。
在我们这里的老师些都不想干了，或者是混日子，根本没有把教书放心上，反正工资只有这么点嘛。让中国的教育见鬼去吧
&时间： 17:24:00
本人云南昭通一个边远山区小学老师，03年工作，大专学历，小一，现在工资1375。00元。
在我们这里的老师些都不想干了，或者是混日子，根本没有把教书放心上，反正工资只有这么点嘛。让中国的教育见鬼去吧
&时间： 13:01:00
河南周口农村，93年参加工作，16年，中一，1400元。其余0元
&时间： 17:14:00
涟水 中学教师 1299
&时间： 08:18:00
看来看去就我们四川南充的教师工资低得可怜呀！！MD，我每月1103（没扣）99年出来的十年了呀，拷！！！每期期末有几百吊命钱！！还饿不死！
&时间： 14:49:00
我，重庆丰都的，98年参加工作，小一，月工资903元。一家五口就靠它了。
&时间： 20:19:00
我08年，基本工资760，哈哈，高吧，我是市里的小学哦
&时间： 01:23:00
220.172.100.* 说:
我08年，基本工资760，哈哈，高吧，我是市里的小学哦我宁夏西吉的03年工作，小教一级，打到卡上的每月1750元，其他的全无，一分灰色收入都没有，可怜啊。每平米房价都近两千了，买个厕所都得一年的工资
&时间： 11:42:00
四川泸州的老师，06年参加工作，工资840元！郁闷
&时间： 15:40:00
同胞们，耐心等待，绩效工资马上到手，是吧?
&时间： 12:13:00
我崽就相信
&时间： 18:55:00
我是泸州的一名教师从教16年工资1425元还要扣医保,失业保险,还没享受什么住房公积金,只要是占政府的一点便宜,他们就不会给老师的,其它无任何收入更不说什么灰色之类的了,农村教师也不会像城里教师那样可样变相辅导学生之类的,苦啊!谁来救救我们啊!那些所谓的人民的公仆们你们来看看我们乡村教师的生活吧!
&时间： 03:19:00
我是广东罗定的农村中学教师,08年大专毕业参加工作,员级,工资1051元,扣去保险90元和住房公积金53元剩下908元.
&时间： 03:28:00
61.153.246.* 说:
浙江省 最差的县 卡里发2200 学校发600 教师节1200 年终 3000 暑假学校组织上课8000
这最差的县的工资也挺可以的.教师节费用顶我一个月工资!
&时间： 12:26:00
贵州农村小学教师，1994年参加工作，小一，每月领1723元，比起刚参加工作时领237元高多了。
&时间： 16:19:00
我，07年参加工作，广东最边远的山区中学，
本科每月工资1300*13个月
每月班主任，课时补贴平均500元*9个月
每个节假日100元
开学200元*2
拼死拼活的教学奖元*2（初三除外）
可怜得要命，房价一直震荡上扬
只有跟着父母住了
自己也只能望楼兴叹咯
&时间： 16:43:00
我是安徽太和的，06年工作。中二。现在才1138.不够生活的呀
我们正在解决温饱问题
&时间： 00:27:00
怎么你们最近发帖的这些同僚们，你们的绩效工资还没实施吗？
&时间： 00:28:00
怎么你们最近发帖的这些同僚们，你们的绩效工资还没实施吗？
&时间： 00:35:00
怎么你们最近发帖的这些同僚们，你们的绩效工资还没实施吗？
我们的都调工资了，调了300块，也不知道是不是绩效工资，就是这两天才调的，但我们县的公务员调了1000块，是一月就调的，
我们县现在一个刚参加工作的公务员（大专文凭）应该都有，但新教师（本科文凭）就，真不知道温总理电视讲话里的教师工资要高公务员10%的话怎么到下面一实施就有这么大差距？？？？？？？
不过还好我们这没有城乡差距，县城学校的和特偏僻的农村学校的工资同级别是一样的。
&时间： 00:56:00
山东菏泽巨野，01年本科，中二，1044/月，每月补助100，（未扣除任何费用）。每晚3节共1元。
我工作17年，中一，每月工资1800元，其它发个屁。
&时间： 04:44:00
我99年大学毕业，现在县一中，江西信丰的，月工资￥3000【包含所有收入】
&时间： 04:46:00
我是江西师大的，2000年大学毕业，在赣州市下属一个大县重点高中带毕业班，年收入5万左右吧【包含补课费，津贴等等】
&时间： 11:15:00
我是个刚刚毕业的高中生，家里人都希望我报考师范院校，说什么福利好，工资高，又轻松
看了你们，才知道原来并不是这样
现在这个社会钱都被当官的席卷得差不多了！
&时间： 12:23:00
河南郑州的高校教师，计算机专业，94年工作，死工资每月6千多，奖励津贴每年1万左右。工作这么多年了，艰难啊。
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规
说的太好了，我顶！
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