山东2015年退休职工涨工资最新消息
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关于2015年山东省企业退休人员基本养老金调整通知鲁人社发〔2014〕27号各市人民政府，各养老金保险省直管企业：根据《人力资源和社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2014〕7号）精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下：一、调整范围日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员（不含按省政府办公厅鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员，下同).二、调整水平和办法（一）普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金；第一部分每人每月按统筹所在市（省直管企业）的调整系数乘以170元计算增加。各市（省直管企业）调整系数根据当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和基金支撑能力等因素确定。第二部分按2013年12月份本人月基本养老金的4.8%计算增加。（二）适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：1.日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高100元。2.日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高30元、50元和90元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高220元、130和240元。同时具备上述两项条件的退休人员，可重复享受。3.企业退休的省部级以上劳动模范（包括按规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇的），调整基本养老金后，其基本养老金低于统筹所在市（省直管企业）调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足平均水平。三）退职人员的调整办法。对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市（省直管企业）退休人员标准的80%计算增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。同时，对符合本通知第二条第（二）款第2项规定的年龄条件的退职人员，参照该项的规定执行。
山东2015退休涨工资　　据了解山东省现如今仍然沿用的是2012年其出台的调整企业退休人员养老金方案，其基本内容包括以下几方面：　　一、调整范围　　日前按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。　　二、调整水平和办法　　(一)普遍调整　　按以下两部分计算：第一部分每人每月按160元增加;第二部分按2011年12月份本人月基本养老金的4%计算增加。　　(二)适当倾斜　　在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：　　1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。　　2、日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高200元.　　3、日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80同岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再提高150元、70元和130元。　　4、企业退休军转干部，每人每月再提高50元。　　(三)退职人员调整办法　　按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加;第二部分按与退休人员相同的办法增加。　　(四)建国前老工人调整办法　　红军时期参加革命工作的，每人每月增加900元;抗日战争时期参加革命工作的，每人每月增加800元;解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加700元。　　2015退休人员涨工资新政策　　一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。　　二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。　　三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。　　四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：　　按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。　　五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。　　六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门&关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见&的通知》(中办发[2003]29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。　　七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发[2002]9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。　　八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，日至日参加革命工作的，每人每月增加440元;日至日参加革命工作的，每人每月增加420元
/ZhengCeGaiGe/333254.html
　养老金并轨山东已完成摸底&公务员或将涨工资　　养老金双轨制久遭诟病。第十二届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议23日审议了国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告指出，我国将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。报告称，按照中央部署，有关部门经过广泛调查研究和反复论证，已经拟订了改革方案，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。改革的基本思路是一个统一、五个同步。“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。　　并轨方案获通过，全面改革料将不久。山东是否已展开前期准备工作?并轨后，企业事业单位养老金缴存比例会统一吗?机关和事业单位人员的退休金会不会大幅缩水?企事业单位人员之间的退休金差距会不会缩小?巨大的资金缺口如何填补?　　“一个统一”“五个同步”　　◆一个统一：党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。　　◆五个同步：机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。　　报告称，由于城乡居民基本养老、基本医疗保险起步晚，待遇水平仍不高;由于各地财政承受能力和基金结余分布不均，且统筹层次仍偏低，社会保障互济功能发挥不够，导致地区之间待遇差别较大;由于机关事业单位仍实行单位退休养老制度，与企业职工养老保险制度“双轨”运行，待遇差距矛盾突出，社会反响强烈。　　由于我国体系建设采取先城镇后农村、分人群渐次推进的方式，再加上农村社保制度实施时间不长，而且实行自愿参保政策，目前全国还有1亿多人没有参加基本养老保险，主要是部分非公经济组织员工、城镇灵活就业人员、农民工以及部分农村居民等。　　根据报告，下一步国务院将重点抓好的几个方面工作中，多与提高保障水平直接相关。　　实施全民参保登记计划　　2020年中国人口预计达到14.3亿人，为实现“全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目标，国务院有关部门已经制定并开始实施以养老、医疗保险为重点的全民参保登记计划。　　通过优化政策、加强宣传、严格执法、提升服务、逐人逐户登记确认等措施，力争使基本养老保险制度覆盖人数在2017年达到
/ZhengCeGaiGe/331851.html
2015年山东公务员涨工资，公务员工资25年涨60倍。山东是经济大省，但是工资与江浙及珠三角相比工资相差很大，甚至都没有西部省份的高，很多岗位在三千以下，已经吸引不了年轻人员，特别基层人才流失严重，济南、青岛、烟台、东营在山东是比较富的地方，工资水平最高，科员普遍4000+。2014年山东公务员涨工资最新消息，公务员工资25年涨60倍，为什么属于发达地区的威海这么后，其实威海在山东属于比较穷的地方，同级别威海与第一档差距在1000以上，威海科员阳光工资一般。而临沂、潍坊、淄博、日照、济宁等地方，由于人口基数大，财政收入高，工资水平也较高。山东省部分津贴拟转工资给公务员“涨工资”
/GongZiGaiGeFangAn/330028.html
　　山东事业单位告别铁饭碗 　　国务院发布的《事业单位人事管理条例》7月1日开始实施。6月30日，记者从山东省人社厅获悉，山东省正在研究制定竞聘上岗、考核、培训、奖励、申诉、交流、退休、人事监管等单项配套规章，争取用3年左右的时间，基本形成以该《条例》为核心的事业单位人事管理政策法规体系。 　　全省已有6.1万个事业单位　　实行人员聘用制 　　《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。此举意味着全国3000余万事业单位员工将告别&终身制&的铁饭碗，实行聘用合同制。省人社厅人士表示，把事业单位与工作人员之间的关系确定为&合同关系&，是事业单位人事制度改革中最大的转变，建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制，逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标，将进一步搞活用人制度。 　　据悉，自2002年以来，山东省先后制定出台了《事业单位实行人员聘用制度暂行办法》等文件，对推行人员聘用制度的主要内容、工作程序和方法步骤作了统一规范。各级各部门按照省里的部署，研究制定推行人员聘用制度的配套政策和实施方案，通过签订聘用合同，明确了单位与受聘人员的权利和义务，建立了激励约束机制和权益保障机制，实现了由&固定用人&向&合同用人&的转变。目前，共有6.1万个事业单位实行了人员聘用制度，占事业单位总数的95.3%;已聘用191.8万人，占应实施总人数的95%。　　全省累计转企改制单位1287个　　转企人员22000名 　　在事业单位公开招聘方面，自2007年以来，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，山东省所有事业单位新进人员一律实行公开招聘，初步建立起了组织有序、分工明确、程序严格、监督有力的招聘工作机制，实现了公开招聘制度全覆盖。截至目前，全省事业单位共公开招聘26万人，占新进人员总数的95%以上。 　　在做好事业单位转企改制工作方面，根据省委、省政府的部署要求，各级各部门积极稳妥地推进事业单位分类改革。对经营开发服务类事业单位，本着先易后难、分批实施的原则，成熟一个，推出实施一个。据统计，2004年以来，全省累计转企改制单位1287个，涉及人员34000名，其中，转为企业人员22000名。　　山东省已有部分地区　　展开养老金&并轨&探索 　　《条例》规定，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。这一规定再一次引发养老金&并轨&改革话题。但是，&养老金并轨&怎么并?钱从哪里来?《条例》并没有给出可操作性的规定。 　　目前山东省已经有部分地区在此方面展开了有效探索。早在1998年，淄博就出台了《淄博市机关事业单位工作人员社会养老保险暂行办法》，养老保险费由国家、单位和个人共同合理负担，近年来参保人员的单位缴费比例也逐渐提高。孙晓琪(化名)是淄博市一全额拨款事业单位的员工，6月28日领到了当月工资条。初级职称的小孙目前的档案工资是1670元，个人按照3%缴纳养老保险，每个月从工资里扣掉50.1元，单位按38.5%为其缴纳643元。截至2015年5月底，12.2万在职机关、事业单位人员，4.9万名退休人员已全部参加社保。 　　记者从山东省人社厅获悉，山东省正在稳步推进机关事业人员养老保险改革的相关工作。
/ZhengCeGaiGe/111923.html
　　2015年山东公务员涨工资，公务员工资25年涨60倍。 　　山东是经济大省，但是工资与江浙及珠三角相比工资相差很大，甚至都没有西部省份的高，很多岗位在三千以下，已经吸引不了年轻人员，特别基层人才 流失严重，济南、青岛、烟台、东营在山东是比较富的地方，工资水平最高，科员普遍4000+。2015年山东公务员涨工资最新消息，公务员工资25年涨60倍，为什么属于发达地区的威海这么后，其实威海在山东属于比较穷的地方，同级别威海与第一档差距在1000以上，威海科员阳光工资一般。而临沂、潍坊、淄博、日照、济宁等地方，由于人口基数大，财政收入高，工资水平也较高。　　山东省部分津贴拟转工资给公务员&涨工资& 　　山东省人社厅厅长韩金峰介绍，2015年山东省将在试点公务员聘任制及完善公务员工资制度方面进行一系列调整。据介绍，聘任制公务员制度在深圳已经启动，山东省已在青岛市试点，选择了几个岗位进行聘任制管理，主要针对特殊岗位，聘任专门人才，待遇比普通公务员高。 　　韩金峰介绍，自从2006年工资制度改革以来，山东省公务员工资便没进行过面上的调整。公务员上涨的工资都是因为职位的升高，工资之外的主要收入则是津贴，山东省今年将准备调节优化公务员工资结构，目前的工资构成中，不到1/3是基本工资，2/3多是岗位津贴。2015年计划在工资总量不变的情况下，把部分岗位津贴转变为基本工资，解决基本工资比重偏低，提高年人均津贴补贴困难县的补贴水平。　　山东某乡镇公务员工资 　　乡镇公务员工资待遇要取决于当地的经济水平。论收入的话，不会很高(地级市街道办：每月左右;县级市基层：每月左右;县级基层：左右)。但综合起来考虑的话，在乡镇当公务员，住宿单位会解决(这个相对于大城市而言容易得多)，吃饭一般是在单位食堂。所以相对收入还行。　　山东省公务员工资25年涨60倍 　　从省农业厅调查分析看，最近25年，一般公务员工资上涨了60倍左右，农资价格上涨了20倍左右，而粮食价格上涨只有6倍左右，所以说，大部分农产品涨价属于正常范围内，是价值规律的回归。
/ZhengCeGaiGe/111660.html
　　根据小编近几日的搜索得知，日，山东省召开2015年国民经济和社会发展计划工作会。小编了解到，山东省将加快推进事业单位绩效工资改革，发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。 　　据介绍，山东省将制定企业职工工资倍增计划，发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，完善企业工资集体协商制度。同时还将加快推进事业单位绩效工资改革。 　　此外，抓住影响收入水平和分配公平的重点领域，完善收入分配调控体制机制和政策体系。提高省属企业国有资本收益上交比例。建立公共资源出让收益合理共享机制。 　　山东省发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例分别提高到75%以上和70%以上。调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务，到2015年底社会保障卡持卡人数达到4200万。
/YangLaoBaoXian/102485.html
　　山东退休人员的工资状况是怎样的呢?2015新的一年山东退休人员会涨工资吗?关于这方面的政策是怎样一个现状呢?的小编特意为此收集整理了相关消息，希望对您了解山东退休人员涨工资的情况有所帮助! 　　据了解山东省现如今仍然沿用的是2015年其出台的调整企业退休人员养老金方案，其基本内容包括以下几方面：　　一、调整范围 　　日前按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。　　二、调整水平和办法 　　(一)普遍调整 　　按以下两部分计算：第一部分每人每月按160元增加;第二部分按2015年12月份本人月基本养老金的4%计算增加。 　　(二)适当倾斜 　　在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜： 　　1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。 　　2、日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高200元. 　　3、日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80同岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再提高150元、70元和130元。 　　4、企业退休军转干部，每人每月再提高50元。 　　(三)退职人员调整办法 　　按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加;第二部分按与退休人员相同的办法增加。 　　(四)建国前老工人调整办法 　　红军时期参加革命工作的，每人每月增加900元;抗日战争时期参加革命工作的，每人每月增加800元;解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加700元。 　　以上文章仅供参考。
/YangLaoBaoXian/102447.html
　　近日，山东省发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例分别提高到75%以上和70%以上。调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务，到2015年底社会保障卡持卡人数达到4200万。 　　山东省将加快推进事业单位绩效工资改革，发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。 　　2015年企业工资指导线和最低工资标准，完善企业工资集体协商制度。同时还将加快推进事业单位绩效工资改革。 　　有序推进事业单位分类改革，2015年底基本完成从事生产经营活动事业单位转为企业或社会组织。完善公务卡制度，深化税收制度改革，深入推进&营改增&试点。推进省直管县财政体制改革。落实省以下财政体制改革方案。 　　实施扩权强镇。创新农村社区建设模式，将符合条件的农村新型社区纳入城镇化管理。有序推进农业转移人口市民化，深化户籍制度改革，实施差别化的户口迁移政策，加快实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖。 　　其实相信大家也都能看的到：我国基本养老保险制度覆盖面的省间差异十分显著。将31省的广覆盖指标分值与全国平均水平进行对比，可以发现，有23个省的覆盖水平在全国平均水平以上，有8个省位于平均水平以下。情况最好的是北京比最差的西藏的多4倍。这说明覆盖面在各省之间是存在明显差距。所以我们也希望山东省相关政府部门能看到差距，尽快完善企业退休人员制度，真正意义上的改善民生。
/YangLaoBaoXian/102416.html
　　退休人员领取的不是工资，工资是工人的劳动报酬，所以，退休人员，一般称为退休费，正确的叫法叫养老金，至于2015年的调整，根据惯例，都是每年年初调整，2015年调整要到明年年初才可以出台文件。 　　小编近日发现近日，山东省发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例分别提高到75%以上和70%以上。调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务，到2015年底社会保障卡持卡人数达到4200万。 　　山东省将加快推进事业单位绩效工资改革，发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。 　　2015年企业工资指导线和最低工资标准，完善企业工资集体协商制度。同时还将加快推进事业单位绩效工资改革。 　　有序推进事业单位分类改革，2015年底基本完成从事生产经营活动事业单位转为企业或社会组织。完善公务卡制度，深化税收制度改革，深入推进&营改增&试点。推进省直管县财政体制改革。落实省以下财政体制改革方案。 　　实施扩权强镇。创新农村社区建设模式，将符合条件的农村新型社区纳入城镇化管理。有序推进农业转移人口市民化，深化户籍制度改革，实施差别化的户口迁移政策，加快实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖。 　　其实相信大家也都能看的到：我国基本养老保险制度覆盖面的省间差异十分显著。将31省的广覆盖指标分值与全国平均水平进行对比，可以发现，有23个省的覆盖水平在全国平均水平以上，有8个省位于平均水平以下。情况最好的是北京比最差的西藏的多4倍。这说明覆盖面在各省之间是存在明显差距。所以我们也希望山东省相关政府部门能看到差距，尽快完善企业退休人员制度，真正意义上的改善民生。
/YangLaoBaoXian/102383.html
　　2015年，企业退休人员基本养老金水平再提高10%，各地再依据自身的情况来制定相应的细则。例如江苏省全省500万名企业退休人员将从日起增加基本养老金，按照10%的调整方案测算，江苏人均月养老金的增额为202.7元。具体内容由的小编来为您介绍。　　2015年退休人员涨工资了吗? 　　国务院总理李克强日前主持召开国务院常务会议，确定从日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。各地再依据自身的情况来制定相应的细则。　　(一)江苏关于退休人员&涨工资&的最新消息 　　国务院常务会议传出从日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%。江苏省人社厅目前还没接到人社部的正式文件，等一接到文件将立即制定江苏企业退休人员基本养老金的上调方案，并尽早将增加的养老金发放到企业退休人员手中。是从2015年1月起补发。 　　按照10%的调整方案测算，江苏人均月养老金的增额为202.7元。江苏具体的调整方案如何确定，是按个人养老金水平直接调整，还是考虑工龄或缴费年限调，还要研究并报批，但可以肯定的是，人均提高幅度肯定将达到10%。
/YangLaoBaoXian/102380.html
　　根据小编的调查，2015年山东养老金的调整包括以下几个内容：　　一、调整范围 　　日前按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。　　二、调整水平和办法 　　(一)普遍调整 　　按以下两部分计算：第一部分每人每月按160元增加;第二部分按2015年12月份本人月基本养老金的4%计算增加。 　　(二)适当倾斜 　　在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜： 　　1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。 　　2、日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高200元. 　　3、日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80同岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再提高150元、70元和130元。 　　4、企业退休军转干部，每人每月再提高50元。 　　(三)退职人员调整办法 　　按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加;第二部分按与退休人员相同的办法增加。 　　(四)建国前老工人调整办法 　　红军时期参加革命工作的，每人每月增加900元;抗日战争时期参加革命工作的，每人每月增加800元;解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加700元。更多推荐：上海退休人员涨工资2015最新消息北京退休人员涨工资2015山东省2015年企业退休养老金平均是多少？2015河北廊坊市企业退休人员养老金调整方案
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　　日，马航MH370与我们失去联系。音乐牛人马健南打造的公益歌曲《马航去的地方》,带领小伙伴们为马航祈福,一起继续等待奇迹的降临。但不幸，马航在3月25日被公布坠机于印度洋。 　　山东省发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例分别提高到75%以上和70%以上。调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务，到2015年底社会保障卡持卡人数达到4200万。　　山东调整2015年退休人员涨工资最新消息 　　山东省将加快推进事业单位绩效工资改革，发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。 　　2015年企业工资指导线和最低工资标准，完善企业工资集体协商制度。同时还将加快推进事业单位绩效工资改革。 　　有序推进事业单位分类改革，2015年底基本完成从事生产经营活动事业单位转为企业或社会组织。完善公务卡制度，深化税收制度改革，深入推进&营改增&试点。推进省直管县财政体制改革。落实省以下财政体制改革方案。 　　实施扩权强镇。创新农村社区建设模式，将符合条件的农村新型社区纳入城镇化管理。有序推进农业转移人口市民化，深化户籍制度改革，实施差别化的户口迁移政策，加快实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖。　　宁夏也调整 　　山东省发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例分别提高到75%以上和70%以上。调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务，到2015年底社会保障卡持卡人数达到4200万。　　山东调整2015年退休人员涨工资最新消息 　　山东省将加快推进事业单位绩效工资改革，发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。 　　2015年企业工资指导线和最低工资标准，完善企业工资集体协商制度。同时还将加快推进事业单位绩效工资改革。 　　有序推进事业单位分类改革，2015年底基本完成从事生产经营活动事业单位转为企业或社会组织。完善公务卡制度，深化税收制度改革，深入推进&营改增&试点。推进省直管县财政体制改革。落实省以下财政体制改革方案。 　　实施扩权强镇。创新农村社区建设模式，将符合条件的农村新型社区纳入城镇化管理。有序推进农业转移人口市民化，深化户籍制度改革，实施差别化的户口迁移政策，加快实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖。
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　　企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后可按月领取企业退休职工养老金。 　　山东退休人员的工资状况是怎样的呢?2015新的一年山东退休人员会涨工资吗?关于这方面的政策是怎样一个现状呢?小编特意为此收集整理了相关消息，希望对您了解山东退休人员涨工资的情况有所帮助。　　一、调整范围 　　日前按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。　　二、调整水平和办法　　(一)普遍调整 　　按以下两部分计算：第一部分每人每月按160元增加;第二部分按2015年12月份本人月基本养老金的4%计算增加。　　(二)适当倾斜 　　在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜： 　　1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。 　　2、日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高200元. 　　3、日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80同岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再提高150元、70元和130元。 　　4、企业退休军转干部，每人每月再提高50元。　　(三)退职人员调整办法 　　按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加;第二部分按与退休人员相同的办法增加。　　(四)建国前老工人调整办法 　　红军时期参加革命工作的，每人每月增加900元;抗日战争时期参加革命工作的，每人每月增加800元;解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加700元。 　　当然，我们也希望大部分的地区都能够享有这样优惠的退休政策。
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　　山东退休人员涨工资最新政策细则 　　日，山东省召开2015年国民经济和社会发展计划工作会。小编了解到，山东省将加快推进事业单位绩效工资改革，发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。 　　据介绍，山东省将制定企业职工工资倍增计划，发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，完善企业工资集体协商制度。同时还将加快推进事业单位绩效工资改革。 　　此外，抓住影响收入水平和分配公平的重点领域，完善收入分配调控体制机制和政策体系。提高省属企业国有资本收益上交比例。建立公共资源出让收益合理共享机制。 　　山东省发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例分别提高到75%以上和70%以上。调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务，到2015年底社会保障卡持卡人数达到4200万。 　　有序推进事业单位分类改革，2015年底基本完成从事生产经营活动事业单位转为企业或社会组织。完善公务卡制度，深化税收制度改革，深入推进&营改增&试点。推进省直管县财政体制改革。落实省以下财政体制改革方案。 　　实施扩权强镇。创新农村社区建设模式，将符合条件的农村新型社区纳入城镇化管理。有序推进农业转移人口市民化，深化户籍制度改革，实施差别化的户口迁移政策，加快实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖。
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　　山东退休人员的工资状况是怎样的呢?2015新的一年山东退休人员会涨工资吗?关于这方面的政策是怎样一个现状呢?华律小编特意为此收集整理了相关消息，希望对您了解山东退休人员涨工资的情况有所帮助，祝您阅读愉快! 　　据了解山东省现如今仍然沿用的是2015年其出台的调整企业退休人员养老金方案，其基本内容包括以下几方面：　　一、调整范围 　　日前按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。　　二、调整水平和办法　　(一)普遍调整 　　按以下两部分计算：第一部分每人每月按160元增加;第二部分按2015年12月份本人月基本养老金的4%计算增加。　　(二)适当倾斜 　　在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜： 　　1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。 　　2、日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高200元. 　　3、日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80同岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再提高150元、70元和130元。 　　4、企业退休军转干部，每人每月再提高50元。　　(三)退职人员调整办法 　　按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加;第二部分按与退休人员相同的办法增加。　　(四)建国前老工人调整办法 　　红军时期参加革命工作的，每人每月增加900元;抗日战争时期参加革命工作的，每人每月增加800元;解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加700元。更多推荐：2015国外延迟退休政策动态北京公务员2015加薪涨工资最新消息2015年养老金并轨最新消息及动态2015年&公务员涨工资&问题讨论和相关改革政策2015公务员涨工资是否应与养老金并轨并行？ &
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　　山东省发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例分别提高到75%以上和70%以上。调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务，到2015年底社会保障卡持卡人数达到4200万。 　　山东省将加快推进事业单位绩效工资改革，发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。 　　2015年企业工资指导线和最低工资标准，完善企业工资集体协商制度。同时还将加快推进事业单位绩效工资改革。 　　有序推进事业单位分类改革，2015年底基本完成从事生产经营活动事业单位转为企业或社会组织。完善公务卡制度，深化税收制度改革，深入推进&营改增&试点。推进省直管县财政体制改革。落实省以下财政体制改革方案。 　　实施扩权强镇。创新农村社区建设模式，将符合条件的农村新型社区纳入城镇化管理。有序推进农业转移人口市民化，深化户籍制度改革，实施差别化的户口迁移政策，加快实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖。更多推荐：2015养老金最新消息2015年广东江门提高养老保险缴费标准2015年养老金变革最新消息2015浙江省企业退休人员基本养老金最新消息2015上海退休养老金调整最新消息 &
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　　2015年山东公务员涨工资，公务员工资25年涨60倍。山东是经济大省，但是工资与江浙及珠三角相比工资相差很大，甚至都没有西部省份的高，很多岗位在三千以下，已经吸引不了年轻人员，特别基层人才流失严重，济南、青岛、烟台、东营在山东是比较富的地方，工资水平最高，科员普遍4000+。2015年山东公务员涨工资最新消息，公务员工资25年涨60倍，为什么属于发达地区的威海这么后，其实威海在山东属于比较穷的地方，同级别威海与第一档差距在1000以上，威海科员阳光工资一般。而临沂、潍坊、淄博、日照、济宁等地方，由于人口基数大，财政收入高，工资水平也较高。　　山东省部分津贴拟转工资给公务员&涨工资& 　　山东省人社厅厅长韩金峰介绍，2015年山东省将在试点公务员聘任制及完善公务员工资制度方面进行一系列调整。据介绍，聘任制公务员制度在深圳已经启动，山东省已在青岛市试点，选择了几个岗位进行聘任制管理，主要针对特殊岗位，聘任专门人才，待遇比普通公务员高。 　　韩金峰介绍，自从2006年工资制度改革以来，山东省公务员工资便没进行过面上的调整。公务员上涨的工资都是因为职位的升高，工资之外的主要收入则是津贴，山东省今年将准备调节优化公务员工资结构，目前的工资构成中，不到1/3是基本工资，2/3多是岗位津贴。2015年计划在工资总量不变的情况下，把部分岗位津贴转变为基本工资，解决基本工资比重偏低，提高年人均津贴补贴困难县的补贴水平。　　山东某乡镇公务员工资 　　乡镇公务员工资待遇要取决于当地的经济水平。论收入的话，不会很高(地级市街道办：每月左右;县级市基层：每月左右;县级基层：左右)。但综合起来考虑的话，在乡镇当公务员，住宿单位会解决(这个相对于大城市而言容易得多)，吃饭一般是在单位食堂。所以相对收入还行。　　山东省公务员工资25年涨60倍 　　从省农业厅调查分析看，最近25年，一般公务员工资上涨了60倍左右，农资价格上涨了20倍左右，而粮食价格上涨只有6倍左右，所以说，大部分农产品涨价属于正常范围内，是价值规律的回归。推荐阅读：1、最新2015公务员工资制度改革实施办法2、2015年有关公务员工资改革方案的最新消息3、关于2015年基层公务员涨工资的最新消息4、2015年公务员涨工资最新消息（最新版）5、2015年我国公务员薪酬改革需细化制度设计
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　　提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。提前退休叫就叫做内退。 　　国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。 　　随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。 　　1、地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。　　2、物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。　　3、医疗和伤残保险待遇 　　国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。 　　对因公(工)致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。　　4、住房待遇。国家公务员退休后，其住房标准和办法按同职级在职国家公务员的规定执行，并给予优先照顾。 　　(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。 　　(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发： 　　1.工作年限满35年的，按88%的比例计发; 　　2.工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发; 　　3.工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发; 　　4.工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发; 　　5.工作年限在10年以下的，按40%的比例计发
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　　日，山东省召开2015年国民经济和社会发展计划工作会。小编了解到，山东省将加快推进事业单位绩效工资改革，发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。 　　据介绍，山东省将制定企业职工工资倍增计划，发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，完善企业工资集体协商制度。同时还将加快推进事业单位绩效工资改革。 　　此外，抓住影响收入水平和分配公平的重点领域，完善收入分配调控体制机制和政策体系。提高省属企业国有资本收益上交比例。建立公共资源出让收益合理共享机制。 　　山东省发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例分别提高到75%以上和70%以上。调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务，到2015年底社会保障卡持卡人数达到4200万。 　　有序推进事业单位分类改革，2015年底基本完成从事生产经营活动事业单位转为企业或社会组织。完善公务卡制度，深化税收制度改革，深入推进&营改增&试点。推进省直管县财政体制改革。落实省以下财政体制改革方案。 　　实施扩权强镇。创新农村社区建设模式，将符合条件的农村新型社区纳入城镇化管理。有序推进农业转移人口市民化，深化户籍制度改革，实施差别化的户口迁移政策，加快实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖。
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　　今年，大家都在关注事业单位的工资情况？那么，今年事业单位的工资到底有没有涨呢？根据相关信息得知，今年在国家事业单位涨工资的大背景下，2015山东事业单位涨工资都有哪些新的动向呢?我国目前共有3100多万的事业单位在编人员，此次事业单位人事管理改革中，他们最关注的就是工资问题，下面我们就来详细了解一下山东事业单位涨工资的新动态。　　2015山东事业单位涨工资 　　山东省发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例分别提高到75%以上和70%以上。调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务，到2015年底社会保障卡持卡人数达到4200万。 　　山东省将加快推进事业单位绩效工资改革，发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。 　　2015年企业工资指导线和最低工资标准，完善企业工资集体协商制度。同时还将加快推进事业单位绩效工资改革。 　　有序推进事业单位分类改革，2015年底基本完成从事生产经营活动事业单位转为企业或社会组织。完善公务卡制度，深化税收制度改革，深入推进&营改增&试点。推进省直管县财政体制改革。落实省以下财政体制改革方案。 　　实施扩权强镇。创新农村社区建设模式，将符合条件的农村新型社区纳入城镇化管理。有序推进农业转移人口市民化，深化户籍制度改革，实施差别化的户口迁移政策，加快实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖。
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　　山东退休人员的工资状况是怎样的呢?2015新的一年山东退休人员会涨工资吗?关于这方面的政策是怎样一个现状呢?cnrencai小编特意为此收集整理了相关消息，希望对您了解山东退休人员涨工资的情况有所帮助，祝您阅读愉快! 　　据了解山东省现如今仍然沿用的是2015年其出台的调整企业退休人员养老金方案，其基本内容包括以下几方面：　　一、调整范围 　　日前按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。　　二、调整水平和办法　　(一)普遍调整 　　按以下两部分计算：第一部分每人每月按160元增加;第二部分按2015年12月份本人月基本养老金的4%计算增加。　　(二)适当倾斜 　　在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜： 　　1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。 　　2、日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高200元. 　　3、日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80同岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再提高150元、70元和130元。 　　4、企业退休军转干部，每人每月再提高50元。　　(三)退职人员调整办法 　　按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加;第二部分按与退休人员相同的办法增加。　　(四)建国前老工人调整办法 　　红军时期参加革命工作的，每人每月增加900元;抗日战争时期参加革命工作的，每人每月增加800元;解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加700元。
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　　山东退休人员的工资状况是怎样的呢?2015新的一年山东退休人员会涨工资吗?关于这方面的政策是怎样一个现状呢?小编特意为此收集整理了相关消息，希望对您了解山东退休人员涨工资的情况有所帮助，仅供参考! 　　据了解山东省现如今仍然沿用的是2015年其出台的调整企业退休人员养老金方案，其基本内容包括以下几方面：　　一、调整范围 　　日前按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。　　二、调整水平和办法　　(一)普遍调整 　　按以下两部分计算：第一部分每人每月按160元增加;第二部分按2015年12月份本人月基本养老金的4%计算增加。　　(二)适当倾斜 　　在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜： 　　1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。 　　2、日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高200元. 　　3、日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80同岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再提高150元、70元和130元。 　　4、企业退休军转干部，每人每月再提高50元。　　(三)退职人员调整办法 　　按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加;第二部分按与退休人员相同的办法增加。　　(四)建国前老工人调整办法 　　红军时期参加革命工作的，每人每月增加900元;抗日战争时期参加革命工作的，每人每月增加800元;解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加700元。
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　　2015年山东公务员涨工资，公务员工资25年涨60倍。山东是经济大省，但是工资与江浙及珠三角相比工资相差很大，甚至都没有西部省份的高，很多岗位在三千以下，已经吸引不了年轻人员，特别基层人才流失严重，济南、青岛、烟台、东营在山东是比较富的地方，工资水平最高，科员普遍4000+。2015年山东公务员涨工资最新消息，公务员工资25年涨60倍，为什么属于发达地区的威海这么后，其实威海在山东属于比较穷的地方，同级别威海与第一档差距在1000以上，威海科员阳光工资一般。而临沂、潍坊、淄博、日照、济宁等地方，由于人口基数大，财政收入高，工资水平也较高。　　山东省部分津贴拟转工资给公务员&涨工资& 　　山东省人社厅厅长韩金峰介绍，2015年山东省将在试点公务员聘任制及完善公务员工资制度方面进行一系列调整。据介绍，聘任制公务员制度在深圳已经启动，山东省已在青岛市试点，选择了几个岗位进行聘任制管理，主要针对特殊岗位，聘任专门人才，待遇比普通公务员高。 　　韩金峰介绍，自从2006年工资制度改革以来，山东省公务员工资便没进行过面上的调整。公务员上涨的工资都是因为职位的升高，工资之外的主要收入则是津贴，山东省今年将准备调节优化公务员工资结构，目前的工资构成中，不到1/3是基本工资，2/3多是岗位津贴。2015年计划在工资总量不变的情况下，把部分岗位津贴转变为基本工资，解决基本工资比重偏低，提高年人均津贴补贴困难县的补贴水平。　　山东某乡镇公务员工资 　　乡镇公务员工资待遇要取决于当地的经济水平。论收入的话，不会很高(地级市街道办：每月左右;县级市基层：每月左右;县级基层：左右)。但综合起来考虑的话，在乡镇当公务员，住宿单位会解决(这个相对于大城市而言容易得多)，吃饭一般是在单位食堂。所以相对收入还行。　　山东省公务员工资25年涨60倍 　　从省农业厅调查分析看，最近25年，一般公务员工资上涨了60倍左右，农资价格上涨了20倍左右，而粮食价格上涨只有6倍左右，所以说，大部分农产品涨价属于正常范围内，是价值规律的回归。
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　　山东省发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例分别提高到75%以上和70%以上。调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务，到2015年底社会保障卡持卡人数达到4200万。　　2015年山东退休人员涨工资最新消息 　　山东省将加快推进事业单位绩效工资改革，发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。 　　2015年企业工资指导线和最低工资标准，完善企业工资集体协商制度。同时还将加快推进事业单位绩效工资改革。 　　有序推进事业单位分类改革，2015年底基本完成从事生产经营活动事业单位转为企业或社会组织。完善公务卡制度，深化税收制度改革，深入推进&营改增&试点。推进省直管县财政体制改革。落实省以下财政体制改革方案。 　　实施扩权强镇。创新农村社区建设模式，将符合条件的农村新型社区纳入城镇化管理。有序推进农业转移人口市民化，深化户籍制度改革，实施差别化的户口迁移政策，加快实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖。
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