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银行上班族i分期 轻松实现梦想生活不良婚约前妻惹人爱,公平的报
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作者：admin
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报道　　时间都去哪儿了？每个人都有各自不同的答案。　　随着马年春晚上一首震撼又感人至深的歌曲风靡，自己的“时间都去哪儿了”也成为全民探讨的话题。当的郑女士面对这个问题的时候，今年踏入而立之年的她想了半天才给出了一个答案――“我想大部分给了工作。”　　这也正是《时间都去哪儿了》最能打动的地方，“还没好好感受年轻就老了，生儿养女一辈子，满脑子都是孩子哭了笑了。”　　对郑女士来说，大学毕业之后，她就一直在这个陌生的城市里打拼，从最初公司里的市场调研员到现在的市场部经理，从单身到结婚生子再到买房买车，看似成功的每一步其实都满含了她的付出与“时间”。　　而当儿子降生之后，郑女士说：“我才真正理解到为人父母的感受，所谓爱，其实就是陪伴。”现实是，背负着房贷的压力，郑女士尽管一直很希望抽出时间陪儿子和父母出去旅游，但每攒下一笔钱，还贷日就又到了。　　其实，郑女士面对的现实也恰恰是当下都市一族普遍面临的问题――想要时间，那么就没钱；要赚钱，就没时间。因为无论是、旅游、住房还是买车，几乎无一例外都需要钱。　　不过，在90后小美的眼里，生活其实完全有不同的活法，“就算全世界的人都不爱你了，你也要爱你自己。”小美如是说。　　在小美看来，没有人能预料到明天会发生什么，所以如果有想法和梦想，那么一定不要等待，因此，尽管踏入职场才一年多，但小美的生活过得却是有滋有味。　　泰国、韩国、中国厦门，短短一年时间，小美已经利用各种假期把这些地方转了一圈，今年6月，小美的新计划是去日本旅游，但和以往不同的是，这次她不再是和朋友出行，而是带上了父母同行，“大学毕业之前，一直让父母操心，所以我希望自己工作以后，能有机会带上他们一起出去旅游，毕竟他们为了我已经辛苦了大半辈子。”　　说起来轻松，但三口人去日本的费用对于才工作一年的小美来说并不是一笔小数目，“所以享受当活，除了要学会精打细算，还要了解最新的产品资讯。”原来，小美凭借自己在银行的一张信用卡和一年的公积金缴纳证明，已经成功申请到了一笔旅游资金，而这笔钱将来只要分36个月还款就可以了。　　这就是银行全新推出的“上班族i分期”业务。据悉，银行推出的这款全新业务，是专门为收入稳定、需要缓解不时之需的上班一族量身打造的。　　“传统观念里，很多人认为分期付款很麻烦，其实并非如此。”银行的相关人士告诉记者，分期付款也有很多优势，比如可以摊销消费成本，提高短期资金流转效率，减轻短期资金的困难，同时还可以让客户提前享受高品质的生活，更重要的是，通过这种分期还款的方式也有助于客户培养健康理财的观念，“所以我们是希望通过推出这种业务更好地满足不同客户的需求，让他们拥有更加丰富的选择，进一步提升我们的服务品质。”　　银行上班族“i”分期 轻松实现梦想生活　　要旅游！要买车！要追逐梦想！不良婚约前妻惹人爱,公平的报复txt下载,oraseno,凡人修仙传2113,爆射裁判,深圳厕所门第三季,一条小路通罗马下载,四月 夜诱娘子,星辰典,画地为牢晴空蓝兮,爱情连连看林贞银,qq三国战神之力卷,东方风神录存档,小斯韵几岁,崇礼征婚网，还要度蜜月、迎接家庭新！　　对于张晓民来说，2014年的3月有着非比寻常的意义――那就是在这期间，自己不仅去拜见了未来的丈母娘，获得了对方家人的一致肯定；女友也首次和自己一起回家见了父母。　　两年的努力终于敲定自己的婚姻大事，对张晓民来说这无疑是今年最为幸福的事情。但其实，就在不久之前，张晓民对于获得未来丈母娘的首肯依然是忐忑不安，而之所以能够顺利过关斩将，还要感谢一个神秘的“朋友”。　　春节之后，当张晓民求婚成功，终于商定了拜见双方父母的行程时，刚刚付完首付款的他又喜又忧，“高兴的是总算能上门见父母了，发愁的是卡里总共才2000块钱，这点钱连费都不够，更别提给丈母娘准备‘见面礼’了。”　　此时的“毛脚女婿”就像是热锅上的蚂蚁，每天都在发愁拿什么去拜见丈母娘、拿什么给女友家的晚辈们封红包，幸好，银行的“上班族i分期”救了他。　　当去银行办理业务时，张晓民无意间了解到银行信用卡全新推出的“i分期”业务，作为银行信用卡的老用户，张晓民享受过太多的便利和实惠，但对于分期付款，他从来没想过。　　当抱着试一试的心态向客户经理充分了解和咨询后，张晓民很快就决定申请“上班族i分期”，令他意想不到的是，这笔钱居然仅仅一周就放款了，让他顺利解决了萦绕在心头的“大烦恼”。　　如今，张晓民不仅凭借“上班族i分期”轻松踏实地应付了“拜见丈母娘”的人情往来，而且即将发放的年终也让他还款毫无压力。而提到今年的装修、婚礼和蜜月旅行时，张晓民说，“一个都不会少”，因为有了“上班族i分期”，无论是哪种消费，都不会打乱自己享受幸福的节奏！　　记者了解到，银行全新推出的“上班族i分期”是面向符合要求的银行信用卡持卡人提供的分期类业务，专为张晓民这样收入稳定、需要缓解不时之需的上班族私人定制，所有银行的信用卡客户满足条件均可申请，经核准后将核准款项划入持卡人名下的银行借记卡中，并可以配合多种期数分期还款，让客户的资金使用更加。这款产品最大的特点就是：手续简便，连续缴存1年以上社保/公积金即可申请；免、免抵押；可分12期、24期、36期，持卡人只需按照选择的期数分期本金，并支付相应的分期手续费即可。　　事实上，不仅是换新车、办婚礼、买家具、出国游、读MBA等，无论是作为上班族的您有什么样的梦想或是憧憬，在银行，只要您连续缴存1年以上社保/公积金即可申请“上班族i分期”，轻松畅享人生乐趣，免免抵押，手续简便，提供房产证明还可以提升额度。　　毕业两年的王先生就是如此，为了更好地规划职业，王先生打算今年申请一所名校的MBA，尽管有一定的积蓄，但手头资金依然不足，在了解到银行的“上班族i分期”业务后，王先生立即提出了申请。　　客户经理经过计算，按照王先生的实际情况：即连续缴存社保已满1年，月缴存基数4100元，最高可申请到分期款6万元，且每月手续费仅390元。仅仅一周后，王先生就顺利拿到了分期款项，而他的MBA生涯也伴随着他的梦想一同。　　据悉，目前，只要您是具有完全民事行为能力的中华人民国；年满18周岁且不超过60周岁；具有稳定的职业和较高的经济收入，有按期的能力，资信状况良好；在银行推广机构所在地有固定工作或居所；在银行发卡机构所在地连续缴存社保或公积金满12个月；且没有未结清的银行其他分期产品等，便可以申请“上班族i分期”产品。　　需要注意的是，申请人在申请时需准备以下材料：身份证――申请人身份证件(二代身份证须提供正反两面复印件)；申请表――现金分期业务申请表及协议补充条款；信用卡――银行信用卡卡面复印件(未持卡客户须同时申办银行信用卡，并提供填写完整的信用卡申请表复印件)；借记卡――申请人本人名下的用于本业务放款和自动关联还款的银行借记卡卡面复印件或账户证明材料；公积金/社保缴纳金额未达标的客户，必须提供房产证件。　　“生肖卡”“乐驾卡” 两款新品供您选择　　其实，除了推出“上班族i分期”这样不断丰富客户需求的业务外，银行也一直致力于满足不同客户群的需求，并打造出最贴合实际需求的主题信用卡。　　春节前夕，银行就发行了该行首款生肖主题信用卡――金马白金卡和跃马金卡，以及“全功能”的汽车主题信用卡――乐驾卡。　　记者注意到，这张生肖主题信用卡――马年生肖卡，无论是设计还是功能都极具特色：在产品设计方面，该卡卡面以我国著名画家墨涛的书画作品为主元素，融合中国传统文化概念和现代时尚感，突出马年祝福、贺岁迎新以及勇往直前的骏马，具有收藏价值；产品功能方面，马年生肖卡打造餐饮、百货、住宿三类消费3倍积分等增值服务，金马白金卡还可享航空保险、旅行保险赠送，以及道救援、酒后代驾、机场接送、汽车租赁等白金尊贵礼遇，同时激活首刷更可获赠马年收藏纪念版套卡。　　与此同时，银行还针对车主特别推出了信用卡――乐驾卡，该卡将在全国十大城市、上海、深圳、杭州、南京、长沙、南昌、天津、西安、济南为有车一族量身打造全程化增值服务，全面整合汽车消费的周边产业链，集合加油积分翻倍、积分自动兑换加油金、酒后代驾、洗车服务、道救援、保险赠送、机场接送、汽车租赁等全系列汽车消费增值服务，涵盖了购车、用车、养车、救援全过程，打造成为有车族首选信用卡，真正实现“一卡在手，乐驾无忧”。　　对此，银行相关人士指出，“尝试全新的主题卡，是我们希望为持卡人提供更加便捷和实际的享受”。　　事实上，对银行来说，主题卡的功能创新不仅是产品的生命力，同时也是银行卡产品不断提升产品竞争力的一项重要举措，因此，银行始终把创新作为信用卡发展的核心竞争力，不断创新产品、改进服务、持续优化业务流程，打造差异化服务特色，在新的战略布局中抢占制高点。　　而特色鲜明的马年“生肖卡”与“乐驾卡”两款主题卡无疑就是产品差异化的具体体现，这进一步丰富了银行信用卡的产品种类和服务价值。　　马年生肖卡　　推荐指数：★★★★　　银行马年生肖卡包括金马白金卡、跃马金卡两款产品，分别为白金卡、金卡级别，除具有信用卡基本金融功能外，还享有诸多特色功能服务：　　●超值积分励　　持金马白金卡在餐饮、百货、住宿三类商户刷卡消费，可累积3倍信用卡积分。　　●9折兑换积分礼品　　持金马白金卡享受9折优惠兑换精美积分礼品。　　●周全保险计划　　赠送高额盗刷险、航空意外险、旅行不便险：赠送5万元48小时盗刷保险；赠送500万航空意外保险；赠送5000元旅行不便保险。(仅限白金卡主卡持卡人本人享受，白金卡附属卡持卡人不可享受相关增值服务)　　●便捷出行服务　　赠送道救援、酒后代驾、机场接送服务，三项服务年度内持卡人最多可以享受三次。(仅限白金卡主卡持卡人本人享受，白金卡附属卡持卡人不可享受相关增值服务)　　●尊享汽车租赁优惠　　享受合作商户“首租半价”、“租三送一”等优惠折扣服务。　　●超值积分励　　持金马白金卡在餐饮、百货、住宿三类商户刷卡消费，可累积3倍信用卡积分。　　乐驾卡　　推荐指数：★★★★★　　乐驾卡除了为持卡人打造了一条“汽车消费增值服务链”之外，为了满足不同客户群的需求，还特地推出了两种级别，即金卡和白金卡，除具有信用卡基本金融功能外，还享有诸多功能及特色服务，持卡人可根据自身需要自行选择卡级别。　　需要注意的是，目前乐驾卡除了多重优惠外，激活首刷当月还享优惠翻倍：10倍积分或当月所得积分自动兑换100元加油金。　　●多倍积分赠送　　或积分自动兑换加油金　　持卡人自行选择加油类消费多倍积分或当月所得积分自动兑换加油金：白金卡10倍积分或当月所得积分自动兑换50元加油金；金卡5倍积分或当月所得积分自动兑换25元加油金，首月除外。　　●周到的车务服务　　持卡人全年可享受24次免费清洗车辆服务(白金卡)；124小时全国出行全程礼遇服务； 酒后代驾：白金卡全年12次，每月1次；金卡全年3次(前月有可计积分类消费，本月可享受)；道救援：白金卡全年24次；金卡全年3次；机场接送：白金卡前月可计积分类消费满1万元，本月可获赠机场接/送1次(有效期3个月)；租车服务：“首租首日免费”、“租三送一”。　　●保险赠送　　白金卡1.6万元驾驶员人身意外险；金卡1万元驾驶员人身意外险。　　银行缤纷信用卡畅想春游记　　活动一：　　“银行信用卡　　为您汇聚天下美食”　　优惠活动　　目前，刷银行信用卡在指定店面享多重优惠：　　●1月-6月每周一 在、南京地区多佐自助餐厅享两人同行一人免单优惠(致电门店预约)；　　●1月-12月每周四至周日 在、天津地区指定味千拉面餐厅享满88元立减30元优惠；　　●1月-12月每周五至周日 在、天津地区指定costa咖啡店享中杯手工调制饮品买一赠一优惠；　　●1月-12月每周一、三、五 在地区指定8家便宜坊烤鸭店凭短信验证码可享满200元立减100元优惠；　　●2月-12月每周一、三、五 在上海、南京地区太平洋咖啡店享标准杯手工调制饮品买一赠一优惠。　　活动二：　　“首刷银行卡　　缤纷三重礼”优惠活动　　从2014年1月-6月，只要您是银行信用卡新户，那么首刷便可享豪礼啦！　　●一重礼：信用卡持卡人成功激活账户下首张信用卡，且在激活后30天内成功刷卡消费一笔，金额不限，即可获赠2万信用卡积分(白金卡、乐驾卡、马卡和王府井卡除外)；　　●二重礼：成功激活账户下首张银行信用卡且在激活后30天内使用该卡片进行刷卡消费的，并对其首期账单成功申请账单分期业务，即可享受首笔账单分期免手续费活动(单笔最高减免200元)；　　●三重礼：1月-6月，成功激活本人账户下首张信用卡的次月起连续6个自然月，每月当月累计消费满666元即可获赠20寸万向轮拉杆箱一个。　　进入【新浪财经股吧】讨论
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杭州网,杭州门户,杭州门户网,杭州热线我在单位请了一年假 上班后单位要我补社保 除了个人部分 还要求我缴纳单位部分 我应该交哪部分钱？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我生完孩子请了1年假 单位给了 上班后单位要我补交社保 前4个月要我只补个人部分 后8个月要我除了补个人部分 还要负担单位部分的款项
我不知道单位的要求是否合理 如果补 该补多少？
公司一直以最低基数缴纳我的工资，且事先说明社保的个人部分由公司代为缴纳。已经工作了一年5个月，如今还有一年多合同才到期。公司找尽各种理由来辞退我，且上个月的工资迟迟不发，说要等扣除这一年多来公司代个人所缴纳的社保基金才能给我。我没理解的地方我是否应当归还个人缴纳的部分？因为我的理解是每个月到手的工资算税后工资，是已经扣除了个人所缴纳的部分，而且公司一直是按照最低基数来缴纳的，而我的实际工资远超过最低工资线。
我是推土机司机，今年53岁，从事垃圾填埋工作14年，请问推土机垃圾填埋工作是否属特殊工种？退休年齡是多少？另单位只在近三年帮购买社保，如办退休，单位要求个人补交前11年未交社保金部分上否合理？
我怀孕7个月，想请假到生产为止，因为我们单位请事假和病假一样没有工资，所以人事部就建议我写事假申请，但是后来告诉我说，单位要扣除我请假期间要缴纳的保险，包括单位需缴纳的部分。我觉得这很不合理，我该怎么办呢？
原单位在2004年6月-2007年12月没有缴纳各种保险。从2008年1月开始缴纳5险。本人与单位解除劳动合同，如何要求补偿？
5月16日离职，当月的社保是否应该原单位缴纳？
我是推土机司机，今年53岁，从事垃圾填埋工作14年，请问推土机垃圾填埋工作是否属特殊工种？退休年齡是多少？另单位只在近三年帮购买社保，如办退休，单位要求个人补交前11年未交社保金部份，请问这样是否合理？
我公司有员工称其社保由原单位缴纳（实际情况是其在原单位相当于已经失业，但企业尚未宣布破产），现要求我公司给予其社保现金补偿，是否合理？如若不合理，应如何处理？
另，我通过社保网查询其社保情况，只能查到医疗保险的缴费情况，而且现阶段显示的是暂停参保，其他险种都显示的是未参保。同时，他向公司提供了其养老、医疗保险的缴费凭证，但我看到的是“社会保险个人缴费核定单”是个人缴费的，这个又怎么解释呢？
我是一以司机岗位进入单位，2010年9月至2011年8月同时担任司机和食堂管理员两个工作岗位，但并没有相应的岗位补助工资，而且两年来一直没有给缴纳社保，合同中载明个人缴纳单位按比例报销，可是个人只能缴纳养老和医疗。这种做法合法吗？请问我该申请维权！谢谢律师。 签订的劳动合同以完成一项工作任务为期限，现在还没有完成，算违法解除劳动合同吗？请问我该如何申请维权，谢谢律师！
2011年十月，我入职了一家私企，我在不知道单位会不会给我交试用期社保的情况下，自己已经全额的缴纳了社会保险。但是在这三个月期间，单位也不知道我已自行缴纳了社保，便连续在试用期的三个月将我的个人预交社保金额扣除了，之后因不能重复缴纳社保之由，则没有执行应交社保之义务。我想咨询：我有没有权利向单位追回全额保金（而不光是我个人预交的那部分），不知道法律上有没有相关明文规定?请律师解答，谢谢！
我从2000年至今一直在陕西省一事业单位工作，单位2008年才开始给我缴纳社保，请问我现在能否要求单位给我补缴之前8年工作期间的社保？应该怎么做？请问：辞职后社保不想停交应该怎么办？预计会有两个月不上班。_百度知道
请问：辞职后社保不想停交应该怎么办？预计会有两个月不上班。
另外辞职交社保
提问者采纳
两办：第与解聘公司商量能否社医保暂挂公司两月再减员费用全额自费与公司同事商量其工资面扣公司交现金给同事要看公司能否同意办理；第二辞职新单位报候让新单位帮忙办理补缴前两月社保费用自理社保断补<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0ad断都补单位经办没办或者想太麻烦已医保反要停掉新单位都自续缴医保账户能断
提问者评价
谢谢啊，想了解的就是这个。谢谢哈～～
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您建议您户口所街道或者社保办理自谋职业养医疗2险代缴业务否则医保停保影响您住院报销
辞职后五险一金怎么处理？专家为你解答!养老保险&一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的&3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,&()÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷&120=900块,&这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受&1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000&块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!五险&:&养老&,&失业&工伤&,&医疗&,&生育&一金&:&公积金&缴费标准&:&养老&(&单位&20%&，&个人&8%)&&&&&&&&&&&&&&生育&(&单位交&)&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&工伤&(&单位交，个人不交&)&&&&&&&&&&&&&&医疗&(&单位&10%,&个人&2%*&基数&+3)&&&&&&&&&&&&&&失业单位&1.5%&&&&&&&个人&0.5%)&&&&&&&&&&&&&&公积金&(&今年最高不超&12&％以前年度不超&10&％，单位个人各一半&)&1.&养老保险是可以中断的&,&中间中断无所谓&,&最后是累计年限的&,&不过交得越多&,&当然养老金也越多拉&.&&&&&办理转移手续&:&在老单位打出转移单&,&交给新单位继续上就行&2.&失业保险虽然必须要交&,&但和我们没有多大关系&(&如果你是学校毕业的&,&属于干部身份&,&档案可以存人才的&),&断不断不要紧&,&我们失业了也领&不到失业金&,&除非发疯了&,&把干部身份转为工人身份&,&以后退休按工人待遇领退休金&.&失业保险只有在街道登记的失业者才能申请&(&工人身份的档案放在街道&,&干部身份的放在人才或单位&)&办理转移手续&:&不用办理&,&到新单位继续上就行&.&3.&医疗保险比较重要&,&规定是中断三个月以上就失效&,&三个月以后看病就得自己掏钱&,&小病无所谓&,&大病就惨了&,&中断三个月以上的到新单位重新上&.&&&&每个上医保的有一个存折&,&终身使用&,&不管单位是否变化&,&单位应该每月把一定比例的钱打入存折&,&个人可以随时提取&.&用途不管&.&&&&每个上医保的有一个蓝本&,&就是医疗本&,&医疗规定门诊费用&2000&元以上部分才可以报销&,&比如花了&2500,&只报销&500&的&50%-70%(&医院不同&,&报销比例不同&),&如果住院报得就多了&.&看病的时候要告诉医院开医保的单子&,&住院要带上&.&4.&公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户&,&比如工资&3000&元&,&单位给你&300,&你自己扣除&300,&所以你每月公积金帐户应该有&600&元&,&只能一年取一次&,&要去公积金中心取&,&需要买房或修房&.&可以自取或委托单位取&.&办理转移手续&:&先在新单位开帐号&,&拿帐号给老单位&,&让老单位把原来帐号的钱转入新帐号&.&公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单&,&显示你的帐户现在的钱&.&另外&,&每年四月左右是调整下年度养老&\&失业&\&医疗基数的时间&,&每年六月是调整下年度公积金的时间&.&下面再说说现在市场上一些不规范的情况&1.&很多单位不按本人工资给上保险和公积金&,&比如按北京市平均工资上&,&个人就吃亏了&.&所以找工作的时候要问清楚&.&2.&现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的&,&要么都不上&,&要么都一起上&,&而且必须档案在人才的才给上&.&如果个人在人才上&,&就必须把单位的钱和个人的钱都自己交&,&挺多的&,&据说按最低标准&,&每月也得交一千多&,&而且没有多少钱到个人帐户上&,&建议如果比较年轻&,&身体还好&,&只是暂时失业&,&不必自己交了&,&以后到单位再上吧&.&3.&有钱人可以不上养老保险&,&穷人最好上&,&指&&&&望能有点钱养老&.&有人说自己存着&,&但国家对养老金还是有所保障的&,&会根据经济情况上调&.&4.&有些单位以档案不在本单位&,&不给上&,&是不对的&,&因为档案和保险不挂钩&5.&外地户口的同样&,&应该给上所有的保险和公积金&,&和户口没关系&,&以后如果去其他城市&,&都是可以转的
个人交的话就要到街道、人才、社保中心自己交了，而且目前是只能交3险。你的档案在哪儿你知道不啊？档案要是存在人才就让人才代缴，不过你要是就交两个月，还不够来回跑的工夫呢。。
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出门在外也不愁没有社保卡怎么在贝多芬商城分期付款_百度知道
没有社保卡怎么在贝多芬商城分期付款
目前上班族分期，一定要有社保卡才可以分期，还要交满6个月哦。希望以后会有变化，方便上班族分期。
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